Mit Sitz in der Rendsburger Zentrale gestaltet diese Fachkraft für Nachhaltigkeit die Strategie der NGD mit und setzt sie in konkrete Projekte an den Pflege-, Bildungs- und Sozialeinrichtungen um. Außerdem verantwortet die Position den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht nach dem VSME-Standard sowie Förderanträge und die Abrechnung von Fördermitteln. Die Aufgaben verbinden Koordination, Analyse und verständliche Kommunikation, statt sich auf ein einzelnes Umweltthema zu beschränken.
Die Arbeit verknüpft Nachhaltigkeitsplanung mit Angeboten für ältere Menschen, Kinder, Jugendliche und Menschen mit Behinderungen. Die Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement und anderen Teams kann dazu beitragen, Umweltdaten und betriebliche Entscheidungen in einer großen, vielfältigen Organisation zusammenzuführen. Auch die Weiterbildung der Mitarbeitenden und externe Netzwerke tragen dazu bei, den Ansatz in den Einrichtungen wirksam umzusetzen.
Die Position passt zu einer Person mit Kenntnissen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima oder Umwelt, die Projekte organisieren, Daten auswerten und komplexe Themen unterschiedlichen Zielgruppen verständlich vermitteln kann. Besonders geeignet ist sie für jemanden, der ESG-Praktiken im Sozialwesen anwenden möchte.