Als zentrale Figur für nicht-finanzielle Daten bei Nipro Europe schlagen Sie die Brücke zwischen komplexen regulatorischen Anforderungen und täglichen operativen Daten. Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus der ESG-Daten – von der Etablierung der Erfassungsprozesse an internationalen Standorten bis hin zur Validierung der Informationen für die endgültige Offenlegung. Ihre Arbeit stellt sicher, dass jede gemeldete Zahl prüfungsfest ist und die tatsächliche ökologische und soziale Leistung des Unternehmens widerspiegelt.
Diese Rolle ist entscheidend, da die Medizintechnikbranche unter der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) einer immer strengeren Prüfung unterliegt. Indem Sie Rohdaten in aussagekräftige Erkenntnisse verwandeln, helfen Sie einem globalen Marktführer im Gesundheitswesen, seinen Beitrag zum Patientenwohl zu messen und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Ihre analytische Sorgfalt unterstützt direkt die Transparenz, die erforderlich ist, um das Vertrauen globaler Stakeholder und Regulierungsbehörden zu wahren.
Diese Position eignet sich für jemanden mit einem scharfen analytischen Verstand, der die Herausforderung liebt, Berichtsstrukturen in einem hochregulierten, multinationalen Produktionsumfeld von Grund auf aufzubauen.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?
Die primäre Mission besteht darin, als Datenarchitekt für das ESG-Reporting-Framework des Unternehmens zu fungieren. Sie sind für das End-to-End-Management der Nachhaltigkeitskennzahlen verantwortlich und stellen sicher, dass Daten aus verschiedenen Abteilungen – wie HR, Finance und Operations – systematisch und korrekt erfasst werden.
Sie nehmen eine führende Rolle dabei ein, die Anforderungen der CSRD und ESRS in praktische Arbeitsdateien und Dashboards zu übersetzen. Dabei geht es nicht nur um das Sammeln von Zahlen, sondern um die Etablierung interner Kontrollen und Dokumentationen, um alle Offenlegungen prüfungsfähig (assurance-ready) für externe Auditoren zu gestalten.
Über das technische Reporting hinaus unterstützen Sie den ESG Director bei der Identifizierung von Datenlücken und methodischen Verbesserungen. Ihr Ziel ist es, die Organisation zu einem reiferen Data-Governance-Modell zu führen, bei dem die Nachhaltigkeitsleistung ebenso rigoros behandelt wird wie das Finanzreporting.
Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job
Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Perspektive, um den Prozess der CSRD/ESRS-Implementierung in einem komplexen, globalen Fertigungsumfeld zu meistern. Sie erwerben tiefgehende technische Expertise in nicht-finanziellen Reporting-Frameworks, die derzeit die europäische Geschäftslandschaft grundlegend verändern.
Zudem haben Sie die Chance, sich spezialisiertes Wissen im GHG Protocol und potenziell in der Ökobilanzierung (Life Cycle Assessment, LCA) anzueignen. Die Arbeit in der Medizintechnikbranche bietet Ihnen einzigartige Einblicke in die Schnittmenge aus strengen Gesundheitsvorschriften und Umweltnachhaltigkeitsstandards.
Darüber hinaus vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Datenvisualisierungstools wie Power BI und lernen, wie man die Komplexität des interkulturellen Stakeholder-Managements in einer Organisation mit Dutzenden von Nationalitäten meistert.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat bringt 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer reporting-intensiven Rolle mit, sei es in den Bereichen Nachhaltigkeit, Finanzen oder interne Revision. Ein fundierter Bildungshintergrund in Datenanalyse, Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft bildet das notwendige Fundament für die technischen Anforderungen dieser Position.
Präzision und Detailgenauigkeit sind unverzichtbar, da Sie Daten bearbeiten, die einer genauen Prüfung durch externe Prüfgesellschaften standhalten müssen. Sicherer Umgang mit Excel ist essenziell; Erfahrung mit spezialisierter ESG-Software oder Power BI ist sehr willkommen.
Soft Skills sind ebenso wichtig: Sie sollten ein kommunikativer Teamplayer sein, der komplexe Reporting-Anforderungen Kollegen aus verschiedenen Funktionen und Kulturen erklären kann, die selbst keine ESG-Experten sind.
Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aufzufallen, demonstrieren Sie Ihre technische Vertrautheit mit den ESRS-Standards. Listen Sie diese nicht nur auf, sondern erklären Sie, wie Sie zuvor Datenvalidierungen oder Prüfungsvorbereitungen gehandhabt haben, da Nipro gezielt nach einer „audit-ready“-Mentalität sucht.
Heben Sie Erfahrungen im verarbeitenden Gewerbe oder in anderen stark regulierten Branchen hervor. Wenn Sie zeigen, dass Sie die operativen Komplexitäten einer globalen Lieferkette verstehen, signalisieren Sie, dass Sie schnell einsatzbereit sind.
Betonen Sie abschließend Ihre Mentalität zur Prozessoptimierung. Da Sie dabei helfen, die ESG-Struktur erst aufzubauen, nennen Sie Beispiele, bei denen Sie einen ungeordneten Datenprozess in ein gestrafftes, zuverlässiges System verwandelt haben.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?
Der Fokus liegt stark auf Regulatory Compliance und Transparenz. Sie sind der Motor hinter der Ausrichtung des Unternehmens an europäischen Mandaten und stellen sicher, dass soziale und ökologische Auswirkungen korrekt quantifiziert und offengelegt werden.
Ein erheblicher Teil Ihrer Arbeit wird wahrscheinlich das Tracking der Dekarbonisierung betreffen, insbesondere mit Fokus auf die Scope 1, 2 und 3 Emissionen. Dies ist für einen Hersteller, der seine Kohlenstoffintensität verstehen und glaubwürdige Reduktionsziele setzen will, von zentraler Bedeutung.
Sie werden sich zudem mit der EU-Taxonomie und allgemeiner Social Governance befassen, um sicherzustellen, dass der „Care and Respect“-Zweck des Unternehmens durch harte Belege in Bezug auf Mitarbeiterwohlbefinden und ethische Geschäftspraktiken untermauert wird.
Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?
Eine der primären Herausforderungen wird die Datenfragmentierung sein. In einem globalen Unternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen und Altsystemen kann es schwierig sein, konsistente und hochwertige Daten aus verschiedenen Regionen zu bündeln.
Zudem könnten Sie vor der Herausforderung dynamischer regulatorischer Anforderungen stehen. Die ESG-Landschaft entwickelt sich schnell. Um bei neuen Interpretationen der CSRD und ESRS auf dem Laufenden zu bleiben, sind kontinuierliches Lernen und Agilität erforderlich, um die Berichtsprozesse entsprechend anzupassen.
Schließlich kann das Stakeholder-Engagement eine Hürde darstellen. Sie müssen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen beeinflussen und sensibilisieren, damit die Datenerfassung neben ihren primären operativen Aufgaben priorisiert wird.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit einer Validierungssitzung beginnen, bei der Sie Dateneinträge eines Produktionsstandorts prüfen, um sicherzustellen, dass sie den Berichtsmethodiken entsprechen. Am späten Vormittag könnten Sie an einem Meeting mit dem IT-Team teilnehmen, um die Integration einer neuen ESG-Datenplattform zu besprechen.
Die Nachmittage sind oft der Analyse und Dokumentation gewidmet. Dies könnte die Erstellung eines Power-BI-Dashboards zur Verfolgung von Energieverbrauchstrends oder das Entwerfen eines Abschnitts des Nachhaltigkeitsberichts zur Prüfung durch den ESG-Director beinhalten.
Wahrscheinlich werden Sie zudem Check-ins mit Standortleitern oder funktionalen Leads in den Bereichen HR und Beschaffung haben, um Datenunstimmigkeiten zu klären oder Leitlinien zu kommenden Offenlegungspflichten zu geben.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?
Da es sich um eine praxisorientierte Rolle in einem wachsenden ESG-Team handelt, besteht ein erhebliches Potenzial, mit der Erweiterung der Abteilung in eine Führungsposition im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung oder ESG-Strategie aufzusteigen.
Aufgrund der funktionsübergreifenden Natur der Arbeit könnten Sie auch laterale Wechsel in die Unternehmensfinanzen, Compliance oder Operational Excellence anstreben und dabei Ihr tiefes Verständnis der Wertschöpfungskette des Unternehmens nutzen.
Die Sichtbarkeit dieser Rolle ist hoch, da ESG-Daten zunehmend zentral für executive Entscheidungen sind. Wenn Sie die ersten Wellen der CSRD-Berichterstattung erfolgreich leiten, werden Sie als High-Potential-Spezialist innerhalb des globalen Nipro-Netzwerks wahrgenommen.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Ihr engster Collaborator wird der ESG-Director sein, mit dem Sie die Berichtsprioritäten und methodischen Entscheidungen abstimmen. Sie werden zudem sehr eng mit der IT-Abteilung zusammenarbeiten, um die digitale Infrastruktur für die Datenflüsse aufzubauen und zu pflegen.
Externe Prüfer und Assurance-Provider sind während der Berichtszyklen wichtige Stakeholder, da Sie die zentrale Kontaktperson sind, die die Nachweise und Kontrollen für deren Prüfungen bereitstellt.
Intern interagieren Sie mit funktionalen Leads in den Bereichen Finanzen, HR und Operations sowie mit Standortleitern in EMEA und darüber hinaus, wobei Sie sowohl als Koordinator als auch als technischer Berater für alle Themen rund um ESG-Daten fungieren.
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