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Manager, Accounting (ESG Controllership)

Mastercard • Vereinigte Staaten • Added on Sep 17, 2026
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In dieser Rolle stehen die präzise Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung von Mastercard und die regulatorische Compliance im Mittelpunkt. Sie steuern die technischen Workstreams für globale Offenlegungen und stellen sicher, dass Umwelt- und Sozialkennzahlen mit der gleichen Genauigkeit erhoben werden wie Finanzdaten. Durch den Einsatz von Tools wie Workiva erstellen Sie die Dokumentations- und Prüfungsrahmen, die erforderlich sind, um komplexe ESG-Aktivitäten in transparente, prüfungsbereite Berichte zu überführen.

Da globale Regulierungen wie die CSRD und die Klimavorgaben Kaliforniens in Kraft treten, fungiert diese Position als entscheidende Brücke zwischen der Unternehmensstrategie und der öffentlichen Rechenschaftspflicht. Sie unterstützen das Unternehmen beim Übergang von der freiwilligen zur obligatorischen Berichterstattung und stellen sicher, dass die Nachhaltigkeitsbilanz von Mastercard durch verifizierbare Daten belegt ist, die externen Prüfungen standhalten. Ihre Arbeit stellt sicher, dass das Unternehmen eine führende Rolle in puncto transparenter Corporate Citizenship im Fintech-Sektor beibehält.

Diese Position ist ideal für jemanden mit einem ausgeprägten Controllership-Mindset, der gerne an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen und Umwelteinflüssen arbeitet. Sie sollten sicher im Umgang mit technischen Berichtsrahmen sein und die Koordination über diverse globale Teams hinweg beherrschen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Rolle?

Die primäre Aufgabe besteht darin, den Director of ESG Controllership bei der Umsetzung einer globalen Reporting-Roadmap zu unterstützen. Sie koordinieren die Erhebung und Analyse von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kennzahlen (ESG) und stellen sicher, dass diese strengen internen und externen Standards entsprechen. Dies umfasst die Vorbereitung von Zeitplänen, Reporting-Paketen und Management-Review-Unterlagen sowohl für freiwillige als auch für obligatorische Offenlegungen. Über die Datenerhebung hinaus verantworten Sie die technische Umsetzung spezifischer Workstreams im Zusammenhang mit CSRD, ISSB und den kalifornischen Klimaoffenlegungen. Sie nutzen die Workiva-Plattform, um Workflows zu optimieren und die Konsistenz der Dokumentation zu verbessern. Ein wesentlicher Teil der Rolle ist die Pflege eines ESG-Regulierungs-Trackers, um das Unternehmen über aktuelle globale Standards auf dem Laufenden zu halten.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie erwerben tiefgreifendes Expertenwissen in der sich schnell entwickelnden Landschaft der obligatorischen ESG-Regulierungen und gehen über theoretische Konzepte zur technischen Umsetzung von ESRS und dem GHG-Protokoll über. Die Arbeit in einem großen multinationalen Konzern bietet Ihnen einen direkten Einblick darin, wie digitale Zahlungsriesen Nachhaltigkeit in das zentrale Financial Controllership integrieren. Die Auseinandersetzung mit Prozessen zur Prüfungsbereitschaft (Assurance Readiness) wird Ihre Fähigkeit schärfen, revisionssichere Datenpfade aufzubauen. Zudem entwickeln Sie fortgeschrittene Kenntnisse in ESG-spezifischer Reporting-Software, was zunehmend zu einer Standardanforderung für Führungskräfte im Nachhaltigkeitsbereich wird.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über ein solides Fundament in der Wirtschaftsprüfung oder im Corporate Controllership, idealerweise ergänzt durch eine CPA-Zertifizierung. Sie benötigen einen extrem präzisen Blick für Details und einen risikobasierten Ansatz bei Daten, um sicherzustellen, dass jede ESG-Kennzahl mit der gleichen Sorgfalt wie eine Finanzkennzahl behandelt wird. Vertrautheit mit Workiva und technischen Rahmenwerken für das Klimareporting ist sehr erwünscht. Sie sollten ein kooperativer Kommunikator sein, der komplexe regulatorische Anforderungen in konkrete Schritte für Stakeholder übersetzen kann, die möglicherweise keine Experten in der Buchhaltung oder ESG-Politik sind.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre technische Reporting-Erfahrung statt auf eine allgemeine Leidenschaft für Nachhaltigkeit. Heben Sie spezifische Beispiele hervor, in denen Sie komplexe Datenerhebungen verwaltet oder den Übergang zu einem neuen Reporting-Standard geleitet haben. Zeigen Sie auf, dass Sie verstehen, wie sich ESG-Kennzahlen von der traditionellen Finanzberichterstattung unterscheiden und wie sie mit dieser harmonieren. Erwähnen Sie im Vorstellungsgespräch Ihre Vertrautheit mit dem Prüfungsprozess (Assurance). Mastercard sucht jemanden, der weiß, welche Anforderungen ein externer Prüfer stellt. Wenn Sie beweisen können, dass Sie die Lücke zwischen „Nachhaltigkeitsabsicht“ und „prüfungsfertigen Nachweisen“ schließen können, werden Sie sich von anderen Bewerbern abheben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Rolle konzentriert sich stark auf die Säulen Transparenz und Governance der Nachhaltigkeit. Sie werden viel Zeit mit klimabezogenen Offenlegungen verbringen, insbesondere mit dem Reporting von Treibhausgasemissionen (GHG) und der Abstimmung dieser Zahlen mit der EU-Taxonomie und anderen regionalen Vorgaben. Soziale und Governance-Kennzahlen fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich, da Sie Daten für eine umfassendere unternehmensweite Nachhaltigkeitsberichterstattung aufbereiten. Ziel ist es, sicherzustellen, dass jede Nachhaltigkeitsbehauptung des Unternehmens auf einer verifizierten und dokumentierten Methodik basiert.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Herausforderungen wird die Datenfragmentierung in einer globalen Organisation mit über 50.000 Mitarbeitern sein. Das Sammeln konsistenter Informationen aus verschiedenen Regionen, die jeweils eigene lokale Nuancen und Altsysteme haben, erfordert Ausdauer und technisches Geschick. Zudem ist die Geschwindigkeit regulatorischer Änderungen eine erhebliche Hürde. Sie müssen agil bleiben und Reporting-Tracker sowie Methodiken ständig aktualisieren, sobald neue ISSB- oder SEC-Regeln finalisiert werden – und das bei der hohen Genauigkeit, die für öffentliche Einreichungen erforderlich ist.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Status-Meeting mit regionalen Controllern beginnen, um Datenlücken für eine spezifische Klimaberichterstattung zu besprechen. Danach könnten Sie in eine detaillierte Analyse in Workiva übergehen, bei der Sie die Belege für soziale Kennzahlen prüfen, um sicherzustellen, dass diese den definierten Berichterstattungsgrenzen entsprechen. Die Nachmittage verbringen Sie oft mit der Analyse neuer regulatorischer Literatur oder dem Entwurf von Zusammenfassungen für den Director of ESG Controllership. Den Tag könnten Sie mit der Abstimmung mit externen Prüfinstanzen beenden, um offene Fragen zum Treibhausgasinventar des Unternehmens zu klären.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum bietet diese Rolle?

Innerhalb der Controllership- und ESG-Funktionen bei Mastercard gibt es erhebliches Wachstumspotenzial. Da die Nachhaltigkeitsberichterstattung zunehmend in die Finanzberichte integriert wird, positioniert Sie die hier erworbene Expertise für Führungspositionen in der ESG-Strategie oder im Corporate Finance. Sie werden zudem die Gelegenheit haben, hochkarätige Projekte zu leiten, wie etwa das erste Jahr der obligatorischen CSRD-Berichterstattung, was Ihnen direkten Zugang zur Geschäftsführung und zu globalen Risikomanagement-Teams ermöglicht.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden intensiv mit den Teams für Corporate Sustainability und Legal zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Offenlegungen mit den übergeordneten Unternehmensnarrativen und rechtlichen Anforderungen übereinstimmen. Auf der Finanzseite arbeiten Sie eng mit den Regional Controllern und dem Enterprise Risk Management zusammen. Extern sind Ihre Hauptansprechpartner Prüfinstanzen und Auditoren. Intern werden Sie zudem mit den ESG-Internen-Kontrollteams kooperieren, um die Berichterstattung mit dem allgemeinen Corporate-Governance-Rahmenwerk in Einklang zu bringen.

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