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Manager, Accounting (ESG Controllership)

Mastercard • États-Unis • Added on Sep 17, 2026
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Ce rôle est centré sur l’exécution rigoureuse du reporting de durabilité et de la mise en conformité réglementaire de Mastercard. Vous gérerez les flux de travail techniques pour les déclarations mondiales, en veillant à ce que les indicateurs environnementaux et sociaux soient collectés avec la même précision que les données financières. En exploitant des outils comme Workiva, vous mettrez en place la documentation et les cadres de révision nécessaires pour traduire des activités ESG complexes en rapports transparents et prêts pour l’audit.

Alors que des réglementations mondiales comme la CSRD et les mandats climatiques de Californie entrent en vigueur, ce poste sert de pont essentiel entre la stratégie d’entreprise et la responsabilité publique. Vous aiderez l’entreprise à passer d’un reporting volontaire à un reporting obligatoire, en veillant à ce que le récit de durabilité de Mastercard s’appuie sur des données vérifiables capables de résister à une assurance externe. Votre travail garantit que l’organisation reste un leader de la citoyenneté d’entreprise transparente dans le secteur de la fintech.

Ce poste convient à une personne possédant un fort esprit de contrôle et s’épanouissant à l’intersection de la comptabilité et de l’impact environnemental. Vous devez être à l’aise avec la navigation dans des cadres de reporting techniques tout en coordonnant des équipes mondiales diversifiées.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à accompagner le Directeur du Contrôle ESG (Director of ESG Controllership) dans l'exécution d'une feuille de route globale de reporting. Vous coordonnerez la collecte et l'analyse des indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance, en veillant à ce qu'ils respectent des normes internes et externes rigoureuses. Cela implique la gestion de la préparation des calendriers, des dossiers de reporting et des supports de revue de direction pour les publications volontaires et obligatoires. Au-delà de la collecte de données, vous piloterez la mise en œuvre technique de chantiers spécifiques liés à la CSRD, l'ISSB et aux obligations de divulgation climatique de Californie. Vous serez responsable de l'exploitation de la plateforme Workiva pour optimiser les flux de travail et améliorer la cohérence de la documentation. Une part importante du rôle consiste à tenir à jour un suivi des réglementations ESG afin que l'organisation conserve une longueur d'avance sur les normes mondiales émergentes.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage pour ce poste ?

Vous acquerrez une expertise approfondie dans le paysage en mutation rapide des réglementations ESG obligatoires, en passant des concepts théoriques à la mise en œuvre technique des ESRS et du GHG Protocol. Travailler au sein d'une multinationale majeure vous permettra d'observer comment un géant du paiement numérique intègre le développement durable au cœur de son contrôle financier. L'exposition aux processus de préparation à l'assurance affinera votre capacité à construire des pistes d'audit robustes. Vous développerez également une maîtrise avancée des logiciels de reporting spécialisés ESG, une compétence devenue indispensable pour les cadres dirigeants dans le domaine de la durabilité.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une solide base en comptabilité publique ou en contrôle de gestion corporate, idéalement appuyée par une certification CPA. Vous devez faire preuve d'une rigueur méticuleuse et adopter une approche basée sur le risque vis-à-vis des données, afin que chaque indicateur ESG soit traité avec la même importance qu'un chiffre financier. La connaissance de Workiva et des cadres techniques de reporting climatique est fortement valorisée. Vous devez être un communicant collaboratif, capable de traduire des exigences réglementaires complexes en étapes concrètes pour des parties prenantes qui ne sont pas nécessairement expertes en comptabilité ou en politiques ESG.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre expérience technique en reporting plutôt que sur une passion générale pour le développement durable. Mettez en avant des exemples précis où vous avez géré des collectes de données complexes ou piloté la transition vers une nouvelle norme de reporting. Démontrez que vous comprenez comment les indicateurs ESG diffèrent du reporting financier traditionnel tout en s'y alignant. Lors de votre entretien, mentionnez votre familiarité avec le processus d'assurance. Mastercard recherche quelqu'un qui comprend les attentes d'un auditeur externe. Prouver que vous savez transformer une « intention durable » en « preuve prête pour l'audit » vous distinguera des autres candidats.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est fortement axé sur le pilier transparence et gouvernance de la durabilité. Vous consacrerez une part importante de votre temps aux divulgations climatiques, notamment au reporting des émissions de GES et à l'alignement de ces chiffres avec la Taxonomie européenne et d'autres mandats régionaux. Les indicateurs sociaux et de gouvernance font également partie du périmètre, car vous préparerez les données utilisées pour le reporting global de durabilité de l'entreprise. L'objectif est de garantir que chaque affirmation de l'entreprise en matière de durabilité repose sur une méthodologie vérifiée et documentée.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus complexes sera la fragmentation des données au sein d'une organisation mondiale comptant plus de 50 000 employés. Recueillir des informations cohérentes provenant de différentes régions, chacune ayant ses propres nuances locales et systèmes hérités, demande de la persévérance et de l'ingéniosité technique. De plus, la vélocité des changements réglementaires constitue un obstacle majeur. Vous devrez faire preuve d'agilité, en mettant constamment à jour les outils de suivi et les méthodologies de reporting à mesure que les nouvelles règles de l'ISSB ou de la SEC sont finalisées, tout en maintenant la précision rigoureuse requise pour les publications officielles.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de suivi avec les contrôleurs régionaux pour discuter des lacunes de données concernant une déclaration climatique spécifique. Vous pourriez ensuite passer à une analyse approfondie dans Workiva, en examinant les preuves des indicateurs sociaux pour vous assurer qu'ils respectent les périmètres de reporting définis. Les après-midi sont souvent consacrées à l'analyse de nouvelles réglementations ou à la rédaction de synthèses pour le Directeur du Contrôle ESG. Vous pourriez terminer la journée en coordonnant avec des prestataires d'assurance externes pour résoudre les questions en suspens sur l'inventaire des gaz à effet de serre de l'entreprise.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Il existe d'importantes perspectives d'évolution au sein des fonctions de Contrôle et d'ESG chez Mastercard. À mesure que le reporting de durabilité s'intègre davantage aux états financiers, l'expertise acquise ici vous préparera à des postes de direction senior en Stratégie ESG ou en Finance d'Entreprise. Vous aurez également l'opportunité de piloter des projets à forte visibilité, tels que la première année de reporting obligatoire CSRD, offrant ainsi une exposition auprès de la direction exécutive et des équipes mondiales de gestion des risques.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez étroitement avec les équipes Juridiques et de Durabilité Corporate pour garantir que les déclarations s'alignent sur les narratifs globaux de l'entreprise et les exigences légales. Sur le plan financier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Contrôleurs Régionaux et la Gestion des Risques Entreprise. À l'extérieur, vos principaux points de contact seront les auditeurs et prestataires d'assurance. En interne, vous collaborerez également avec les équipes de contrôle interne ESG pour aligner les rapports sur le cadre général de gouvernance d'entreprise.

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