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Department Manager - Corporate Sustainability

Makro PRO • Thailand • Added on Jul 11, 2026
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In dieser Senior-Position steuern Sie die strukturelle Umsetzung von Nachhaltigkeit innerhalb eines wachsenden digitalen Großhandels-Ökosystems. Sie sind für den gesamten Berichtszyklus verantwortlich – von der Definition von Unternehmensrichtlinien und der Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen bis hin zum Management externer Drittprüfungen. Über die Compliance hinaus fungieren Sie als technischer Lead für Initiativen zur Leistungssteigerung im gesamten Unternehmen.

Nachhaltigkeit bei Makro PRO ist von entscheidender Bedeutung, während die Marke den B2B-Handel digitalisiert. Diese Position stellt sicher, dass beim Übergang vom traditionellen Einzelhandel zu einer Technologieplattform strenge ethische Standards eingehalten werden, insbesondere im Hinblick auf den ökologischen Fußabdruck und Beschwerden in der Lieferkette. Sie sind der Hüter der sozialen und ökologischen Betriebslizenz der Plattform in einem komplexen internationalen Markt.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der technische ESG-Expertise mit dem nötigen Auftreten verbindet, um die Koordination auf hoher Ebene zu leiten. Sie sollten gleichermaßen sicher im Umgang mit GRI-Standards sein wie darin, Führungskräften Lücken in der Nachhaltigkeitsleistung aufzuzeigen. Es ist die perfekte Chance für einen Strategen, der bereit ist, ein Nachhaltigkeits-Framework für einen modernen B2B-Marktplatz aufzubauen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Als Department Manager sind Sie für das End-to-End-Nachhaltigkeitskonzept der Organisation verantwortlich. Dies umfasst das Entwerfen und Überprüfen von Unternehmensrichtlinien, Aktionsplänen und Gap-Analysen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen internationalen Standards wie GRI und den UN SDGs entspricht. Sie steuern den Nachhaltigkeitsberichtszyklus, einschließlich der Erstellung des Berichts auf Gruppenebene. Über die Dokumentation hinaus fungieren Sie als technischer Lead für die Verbesserung der Leistung in wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Dimensionen. Dazu gehören die Begleitung von Drittprüfungen (Assurance), die Beantwortung von Unternehmensbewertungen sowie die Verwaltung des Beschwerdemechanismus für nachhaltigkeitsbezogene Anliegen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet tiefe Einblicke in das B2B-Marktplatz-Ökosystem und ermöglicht es Ihnen zu lernen, wie Nachhaltigkeit in eine schnell skalierende Tech-Plattform integriert wird. Sie werden Expertenwissen in komplexen ESG-Offenlegungsrahmen erwerben, insbesondere im Umgang mit den Nuancen zwischen einzelbetrieblicher Berichterstattung und umfassenderen Anforderungen auf Gruppenebene. Es gibt erhebliche Möglichkeiten, Führungs- und Managementfähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entwickeln. Sie werden voraussichtlich versiert im Umgang mit spezialisierten Lieferketten-Zertifizierungen wie ASC und MSC sowie in neuen Methoden zur ökologischen Fußabdruck-Analyse werden, die für den Einzelhandel und den Technologiesektor relevant sind.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen akademischen Abschluss in einem nachhaltigkeitsbezogenen Bereich und bringt mindestens drei Jahre direkte Erfahrung in ESG-Positionen auf Unternehmensebene mit. Sie sollten bestens mit globalen Rahmenwerken wie GRI, DJSI und CDP vertraut sein und ein fundiertes Verständnis internationaler Richtlinien wie denen der OECD und des UN Global Compact besitzen. Umfassende Führungs- und Analysefähigkeiten sind essenziell, da die Rolle die Verwaltung komplexer Daten und die Koordination mit verschiedenen Geschäftsbereichen erfordert. Fließende Kenntnisse in Thai und Englisch sind zwingend erforderlich für eine effektive Kommunikation innerhalb dieses lokal verankerten, aber international ausgerichteten Digital Ventures.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie Ihre Erfahrung in der Leitung von Drittprüfungen und Wesentlichkeitsanalysen hervorheben, da dies Kernanforderungen der Stelle sind. Konkrete Beispiele, bei denen Ihr technischer Input zu einer messbaren Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung geführt hat, werden das Recruiting-Team überzeugen. Richten Sie Ihre Bewerbung an der Identität von Makro PRO als „Digital Venture“ aus. Wenn Sie zeigen, dass Sie die Schnittstelle zwischen Einzelhandel, Technologie und Nachhaltigkeit verstehen – und nicht nur traditionelles CSR –, heben Sie sich von rein akademisch orientierten Kandidaten ab. Seien Sie zudem darauf vorbereitet, zu erläutern, wie Sie professionell mit Beschwerden und den Erwartungen von Stakeholdern umgehen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Transparenz und Rechenschaftspflicht. Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit wird darin bestehen, sicherzustellen, dass der ökologische Fußabdruck der digitalen Plattform präzise erfasst und berichtet wird. Angesichts der genannten ASC/MSC-Zertifizierungen und des Stakeholder-Beschwerdemanagements wird ein Schwerpunkt wahrscheinlich auf der Ethik der Lieferkette liegen. Soziale Nachhaltigkeit ist ebenfalls eine zentrale Säule. Sie sind die Ansprechperson für Wesentlichkeitsanalysen, die die Unternehmensstrategie mit den Ansichten externer Stakeholder in Einklang bringen, um sicherzustellen, dass das Venture unabhängige Einzelhändler und Restaurantbesitzer auf nachhaltige und ethische Weise unterstützt.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen wird darin bestehen, traditionelle Einzelhandelspraktiken in einen digitalen Marktplatz-Rahmen zu überführen und gleichzeitig eine strikte Nachhaltigkeitsaufsicht beizubehalten. Die Koordination über verschiedene Abteilungen hinweg, um zeitnahe und genaue Daten für das monatliche Performance-Monitoring sicherzustellen, kann in einem schnelllebigen Tech-Umfeld schwierig sein. Der Umgang mit externer Kritik und Beschwerden erfordert eine feine Balance zwischen Diplomatie und technischer Präzision. Es ist zudem eine hohe organisatorische Effizienz nötig, um mit den sich entwickelnden internationalen ESG-Regulierungen Schritt zu halten und gleichzeitig die Berichtsanforderungen der Gruppe zu erfüllen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Überprüfung von Nachhaltigkeitsberichten und der Analyse von Daten aus Gap-Analysen beginnen. Anschließend könnten Sie ein Meeting mit internen Stakeholdern – etwa aus den Produkt- oder Logistikteams – leiten, um technischen Input zur Reduzierung ihrer Umweltbelastung oder zur Verbesserung der sozialen Compliance zu geben. Die Nachmittage könnten für das Entwerfen von Abschnitten des unternehmensweiten Nachhaltigkeitsberichts oder die Abstimmung mit externen Prüfern zur Vorbereitung anstehender Assurances genutzt werden. Über den Tag verteilt fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Nachhaltigkeitsfragen, was eine ständige Kommunikation über die gesamte Organisation hinweg erfordert.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Als Department Manager in einem neuen Venture haben Sie die Chance, die Nachhaltigkeitskultur des Unternehmens von Grund auf mitzugestalten. Erfolg in dieser Position kann zu höheren Führungspositionen innerhalb der Makro-Gruppe oder zu leitenden Rollen bei der internationalen Expansion der digitalen Plattform führen. Da die Rolle eine hochrangige Koordination und Berichterstattung auf Gruppenebene umfasst, genießen Sie eine hohe Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung. Diese Präsenz, kombiniert mit der technischen Beherrschung von ESG-Rahmenwerken, macht Sie zu einem starken Kandidaten für eine zukünftige Karriere als Chief Sustainability Officer.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Sie werden täglich mit internen Geschäftseinheiten interagieren, um Nachhaltigkeitsdaten und die Umsetzung von Richtlinien zu koordinieren. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Nachhaltigkeitsteam der Gruppe zusammen, um die Abstimmung der Berichte und die Konsistenz der Strategie innerhalb der Mutterorganisation zu gewährleisten. Extern gehören Ihre primären Kontakte externe Prüfer (Assurer), NGOs und Zertifizierungsstellen. Sie vertreten das Unternehmen auch im Dialog mit Stakeholdern im Rahmen des Beschwerdeverfahrens und stellen sicher, dass Bedenken aus der Gemeinschaft oder der Lieferkette transparent adressiert werden.

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