In dieser Konzernrolle steuern Sie die Säulen Biodiversität und Tierwohl eines globalen Molkereiriesen. Sie bewegen sich vom High-Level-Policy-Design hin zur konkreten Projektumsetzung und stellen sicher, dass Umwelt- und Ethikverpflichtungen nicht nur auf dem Papier stehen, sondern operative Realität werden. Durch die Leitung technischer Arbeitsgruppen in Industrie- und Agrarsektoren schlagen Sie die Brücke zwischen der Konzernstrategie und der lokalen Anwendung.
Die Arbeit im Herzen der Molkereindustrie bedeutet, dass Ihr Fokus am allerersten Punkt der Wertschöpfungskette liegt. Diese Rolle ist entscheidend, da sie direkten Einfluss darauf hat, wie Millionen von Tieren behandelt und wie Landflächen in globalen Liefernetzwerken bewirtschaftet werden. Sie haben die einmalige Chance, eine großflächige Transformation in einem Sektor voranzutreiben, in dem Biodiversität und Tierwohl zentral für die Resilienz des Geschäfts und das Vertrauen der Konsumenten sind.
Diese Position passt zu jemandem, der wissenschaftliche Rigorosität mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten kombiniert, um diverse interne Teams zu beeinflussen. Sie sollten ein strukturierter Projektmanager sein, der ein tiefes Verständnis für landwirtschaftliche Lieferketten und eine Leidenschaft für eine ethische Lebensmittelproduktion mitbringt.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?
Die primäre Mission besteht darin, die Unternehmensstrategie für Waldschutz, Biodiversität und Tierwohl zu steuern. Dies beinhaltet die Aktualisierung der CSR-Richtlinien auf Gruppenebene und deren Übersetzung in umsetzbare Empfehlungen für die verschiedenen Geschäftseinheiten. Sie sind für den gesamten Projektlebenszyklus verantwortlich, von der ersten Richtliniengestaltung bis zur technischen Umsetzung.
Im Tagesgeschäft leiten Sie technische Arbeitsgruppen, die sich aus Experten der Bereiche Milchsammlung, Industrie und Einkauf zusammensetzen. Ein wesentlicher Teil der Rolle besteht darin, diese operativen Teams herauszufordern und zu unterstützen, um sicherzustellen, dass ihre spezifischen CSR-Roadmaps ambitioniert und erreichbar sind. Zudem definieren Sie Key Performance Indicators (KPIs), um Fortschritte zu überwachen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Schließlich spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der transparenten Berichterstattung und Kommunikation. Dies umfasst das Design von Monitoring-Tools wie Dashboards sowie die Mitwirkung an der internen und externen Kommunikation über die Fortschritte der Gruppe in den Bereichen Tierethik und ökologische Erhaltung.
Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job
Der Einstieg bei einem weltweit führenden Unternehmen der Milchindustrie bietet einen beispiellosen Einblick in komplexe internationale Lieferketten. Sie erwerben fundierte Expertise darin, wie CSR-Richtlinien über verschiedene Regionen und regulatorische Umgebungen hinweg skaliert werden, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Landwirtschaft und Umweltwissenschaften.
Es gibt eine bedeutende Chance, funktionsübergreifende Führungskompetenzen zu entwickeln. Durch die Zusammenarbeit mit Abteilungen von der industriellen Verarbeitung bis zur Milchsammlung lernen Sie, unterschiedliche Prioritäten mit globalen Nachhaltigkeitszielen in Einklang zu bringen. Zudem bleiben Sie bei den neuesten Biodiversitäts-Frameworks und Tierwohlstandards im Lebensmittel- und Getränkesektor auf dem aktuellen Stand.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat verfügt über ein Ingenieurstudium in Agronomie oder Landwirtschaft oder einen entsprechenden Master-Abschluss in CSR. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in der Nachhaltigkeitsberatung mit, idealerweise im Agrar- und Lebensmittelsektor. Ein tiefes Verständnis der Upstream-Lieferkette (Landwirtschaft und Sammlung) ist sehr erwünscht.
Über das technische Wissen hinaus müssen Sie ein natürlicher Netzwerker sein. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, komplexe ökologische Konzepte dem operativen Personal verständlich zu machen und sie von deren Notwendigkeit zu überzeugen. Fließendes Englisch ist essenziell, da Sie mit internationalen Teams interagieren und zu einer globalen Strategie beitragen. Eine lösungsorientierte Denkweise und Resilienz sind der Schlüssel, um langfristige Veränderungen in einer großen Organisation voranzutreiben.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie Ihre technische Kompetenz in landwirtschaftlichen Fragestellungen unter Beweis stellen. Lactalis ist ein pragmatisch ausgerichtetes Unternehmen. Ihre Bewerbung sollte daher konkrete Beispiele enthalten, in denen Sie ein Nachhaltigkeitsprojekt in einem komplexen industriellen oder landwirtschaftlichen Umfeld erfolgreich implementiert haben. Vermeiden Sie vage Buzzwords und konzentrieren Sie sich auf messbare Ergebnisse.
Passen Sie Ihr Narrativ so an, dass deutlich wird, wie Sie mit Widerständen von Stakeholdern umgehen. Da diese Rolle darin besteht, bestehende Roadmaps zu „hinterfragen“, ist der Nachweis pädagogischen Geschicks und der Fähigkeit, skeptische technische Experten zu überzeugen, ein erheblicher Vorteil. Zeigen Sie, dass Sie die spezifischen Herausforderungen der Milchindustrie, wie etwa Tiergesundheit und Landnutzung, verstehen.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?
Diese Position ist der Eckpfeiler der Strategie des Unternehmens für die ökologischen Auswirkungen in der vorgelagerten Lieferkette. Sie werden sich intensiv auf Tierschutzstandards konzentrieren und sicherstellen, dass die Beschaffung von Milch ethischen Erwartungen entspricht. Dies ist direkt mit dem Ruf des Unternehmens und der Beziehung zu tausenden Partnerlandwirten verknüpft.
Zudem bedeutet der Fokus auf Biodiversität und Forstwirtschaft, dass Sie voraussichtlich an entwaldungsfreien Lieferketten und Initiativen zur Bodengesundheit arbeiten werden. Ziel ist es, das Unternehmen zu einem regenerativen Modell zu führen, das natürliche Ökosysteme schützt und gleichzeitig die für einen globalen Lebensmittelmarktführer notwendige Produktivität aufrechterhält. Sie werden sich zudem um die Governance kümmern, indem Sie klare, datengestützte KPIs für diese Bereiche etablieren.
Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?
Eine der primären Herausforderungen besteht darin, globale Konsistenz mit lokalen Gegebenheiten in Einklang zu bringen. Die Praktiken in der Milchviehhaltung variieren regional stark; was in Frankreich funktioniert, ist in anderen internationalen Märkten möglicherweise nicht unmittelbar anwendbar. Sie müssen in der Lage sein, Unternehmensrichtlinien so anzupassen, dass sie an allen Standorten relevant sind und akzeptiert werden.
Eine weitere Herausforderung ist die querschnittliche Natur der Rolle. Sie werden keine direkte Weisungsbefugnis gegenüber den Teams haben, die Sie beeinflussen möchten. Daher müssen Sie sich auf Ihre Fachkenntnisse, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und die Validität Ihrer Daten verlassen, um Veränderungen voranzutreiben. Die Abwägung zwischen industrieller Effizienz und Umweltschutz wird ständige Verhandlungen erfordern.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ihr Tag könnte mit einem technischen Meeting mit den Einkaufsteams oder der Milchabholung beginnen, um die Fortschritte einer spezifischen Tierschutzinitiative zu prüfen. Anschließend analysieren Sie möglicherweise Nachhaltigkeitsdaten für einen Dashboard-Bericht an den CSR-Direktor des Konzerns, um zu identifizieren, welche Regionen ihre Biodiversitätsziele erreichen.
Am Nachmittag könnten Sie eine neue konzernweite Richtlinie zum Waldschutz entwerfen oder mit dem Kommunikationsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass der ESG-Bericht des Unternehmens die Fortschritte auf Feldebene korrekt widerspiegelt. Der Tag ist oft eine Mischung aus strategischer Planung und operationaler Problemlösung, was häufige Wechsel zwischen einer High-Level-Vision und technischen Details erfordert.
Welche Möglichkeiten für das berufliche Wachstum und die Weiterentwicklung bietet diese Rolle?
Lactalis legt großen Wert auf ininterne Beförderungen und langfristige Karrierewege. Der Einstieg in eine CSR-Position auf Konzernebene bietet einen ganzheitlichen Einblick in die Betriebsabläufe des Unternehmens, was zu Führungspositionen innerhalb der CSR-Abteilung oder zu operativen Leitungsfunktionen im Einkauf oder im Supply-Chain-Management führen kann.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Gruppe gibt es erhebliche Möglichkeiten zur globalen Mobilität. Sie könnten sich perspektivisch zu einer regionalen Nachhaltigkeitsleitung entwickeln oder sich auf Nischenthemen wie Klimastrategie oder nachhaltige Landwirtschaft spezialisieren. Das Unternehmen bietet eine individuelle Unterstützung, um Mitarbeitern beim Aufbau ihrer langfristigen beruflichen Projekte zu helfen.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie werden täglich mit dem Corporate CSR Director und dem erweiterten Nachhaltigkeitsteam zusammenarbeiten, um die Strategie abzustimmen. Ihre engsten Zusammenarbeitspartner werden jedoch die technischen Leiter in den Bereichen Milchsammlung, industrielle Betriebsabläufe und Einkauf sein. Diese Stakeholder sind diejenigen, die Ihre Empfehlungen letztendlich in die Praxis umsetzen.
Externe Stakeholder spielen ebenfalls eine zentrale Rolle, darunter NGOs, Branchenverbände und akademische Experten, die zur Definition der Unternehmensstandards beitragen. Zudem werden Sie mit Milchproduzenten und landwirtschaftlichen Partnern interagieren, um die praktischen Auswirkungen der Gruppenrichtlinien zu verstehen und einen bidirektionalen Informationsfluss zwischen der Konzernzentrale und den Landwirten im Kern des Geschäfts zu gewährleisten.
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