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Responsable de projets RSE - Biodiversité & Bien-être animal

Lactalis Canada • France • Added on Aug 4, 2026
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Ce rôle corporate consiste à piloter les piliers biodiversité et bien-être animal d’un géant mondial du produit laitier. Vous passerez de la conception de politiques de haut niveau à la mise en œuvre de projets concrets, en veillant à ce que les engagements environnementaux et éthiques ne soient pas de simples mots, mais des réalités opérationnelles. En animant des groupes de travail techniques dans les secteurs industriels et agricoles, vous faites le pont entre la stratégie corporate et l’application locale.

Travailler au cœur de l’industrie laitière signifie que vous vous concentrez sur le tout début de la chaîne de valeur. Ce poste est crucial car il influence directement le traitement de millions d’animaux et la gestion des terres à travers les réseaux d’approvisionnement mondiaux. Vous avez l’opportunité unique de conduire une transformation à grande échelle dans un secteur où la biodiversité et le bien-être animal sont centraux pour la résilience de l’entreprise et la confiance des consommateurs.

Ce profil convient à une personne alliant rigueur scientifique et fortes compétences relationnelles pour influencer diverses équipes internes. Vous devez être un gestionnaire de projet structuré, possédant une connaissance approfondie des chaînes d’approvisionnement agricoles et une passion pour la production alimentaire éthique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est de piloter la stratégie d'entreprise en matière de conservation des forêts, de biodiversité et de bien-être animal. Cela implique de mettre à jour les politiques RSE au niveau du Groupe et de s'assurer qu'elles se traduisent par des recommandations concrètes pour les différentes unités opérationnelles. Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de vie du projet, de la formulation initiale de la politique à l'exécution technique. Au quotidien, vous animerez des groupes de travail techniques composés d'experts des départements collecte, industrie et achats. Une part majeure du rôle consiste à challenger et soutenir ces équipes opérationnelles pour garantir que leurs feuilles de route RSE spécifiques soient à la fois ambitieuses et réalisables. Vous définirez également des indicateurs de performance (KPI) pour suivre les progrès et identifier les axes d'amélioration. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans le reporting et la communication transparents. Cela inclut la conception d'outils de suivi tels que des tableaux de bord et la contribution aux messages internes et externes concernant les progrès du Groupe en matière d'éthique animale et de préservation écologique.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Rejoindre un leader mondial de l'industrie laitière offre une exposition unique à des chaînes d'approvisionnement internationales complexes. Vous acquerrez une expertise approfondie sur la manière dont les politiques RSE sont déployées à travers diverses zones géographiques et environnements réglementaires, particulièrement à l'intersection de l'agriculture et des sciences environnementales. Il y a également une opportunité significative de développer des compétences en leadership transversal. En collaborant avec des départements allant de la transformation industrielle à la collecte de lait, vous apprendrez à aligner des priorités départementales divergentes avec des objectifs mondiaux de durabilité. Vous resterez également à la pointe des nouveaux cadres de biodiversité et des normes de bien-être animal dans le secteur agroalimentaire.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Agronomie ou Agriculture, ou d'un Master spécialisé en RSE. Vous devez justifier d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de projet ou en conseil en durabilité, spécifiquement dans le secteur agroalimentaire. Une solide compréhension de la chaîne d'approvisionnement amont (élevage et collecte) est fortement valorisée. Au-delà des compétences techniques, vous devez être un fédérateur naturel. Le rôle exige une capacité à vulgariser des concepts écologiques complexes auprès du personnel opérationnel et à les convaincre de leur nécessité. La maîtrise de l'anglais est essentielle, car vous interagirez avec des équipes internationales et contribuerez à une stratégie globale. Un esprit orienté solutions et une certaine résilience sont essentiels pour impulser un changement durable au sein d'une grande organisation.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre crédibilité technique sur les enjeux agricoles. Lactalis est une entreprise axée sur le pragmatisme ; votre candidature doit donc mettre en avant des exemples concrets de projets de durabilité que vous avez menés avec succès dans un environnement industriel ou agricole complexe. Évitez les termes génériques et privilégiez les résultats mesurables. Adaptez votre discours pour montrer comment vous gérez la résistance des parties prenantes. Ce rôle impliquant de remettre en question des feuilles de route existantes, prouver vos capacités pédagogiques et votre aptitude à convaincre des experts techniques sceptiques sera un atout majeur. Montrez que vous comprenez les défis spécifiques de l'industrie laitière, tels que la santé animale et l'occupation des sols.

Sur quels aspects de la stratégie de durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est la pierre angulaire de la stratégie de l'entreprise concernant son impact environnemental en amont. Vous vous concentrerez intensément sur les normes de bien-être animal, en veillant à ce que l'approvisionnement laitier réponde aux attentes éthiques. Cela est directement lié à la réputation de l'entreprise et à sa relation avec des milliers d'agriculteurs partenaires. Par ailleurs, le volet biodiversité et foresterie implique que vous travaillerez probablement sur des chaînes d'approvisionnement zéro déforestation et des initiatives de santé des sols. L'objectif est de faire évoluer l'entreprise vers un modèle régénératif qui protège les écosystèmes naturels tout en maintenant la productivité nécessaire à un leader mondial de l'alimentation. Vous vous occuperez également du volet gouvernance en établissant des KPI clairs et basés sur des données pour ces domaines.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis consiste à concilier cohérence globale et contraintes locales. Les pratiques d'élevage laitier varient considérablement d'une région à l'autre, et ce qui fonctionne en France peut ne pas être immédiatement applicable sur d'autres marchés internationaux. Vous devrez être capable d'adapter les politiques du groupe pour qu'elles soient pertinentes et respectées sur tous les sites d'exploitation. Un autre défi réside dans la dimension transversale du poste. Vous n'aurez pas d'autorité hiérarchique directe sur les équipes que vous influencez ; vous devrez donc vous appuyer sur votre expertise, vos qualités relationnelles et la solidité de vos données pour impulser le changement. Naviguer entre les priorités d'efficacité industrielle et de conservation environnementale exigera une négociation constante.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Votre journée pourrait débuter par une réunion technique avec les équipes achats ou de collecte de lait afin de faire le point sur une initiative spécifique liée au bien-être animal. Vous pourriez ensuite consacrer du temps à l'analyse de données de durabilité pour préparer un tableau de bord destiné au directeur RSE du groupe, en identifiant les régions qui atteignent leurs objectifs de biodiversité. L'après-midi, vous pourriez être amené à rédiger une nouvelle politique groupe sur la protection des forêts ou à collaborer avec l'équipe communication pour vous assurer que le rapport ESG de l'entreprise reflète fidèlement les progrès réalisés sur le terrain. La journée alterne souvent entre planification stratégique et résolution de problèmes opérationnels, nécessitant des passages fréquents d'une vision globale à des détails techniques.

Quelles sont les opportunités d'évolution et de développement professionnel pour ce poste ?

Lactalis met l'accent sur la promotion interne et les parcours de carrière à long terme. Débuter sur un poste RSE corporate permet d'acquérir une vision globale des activités de l'entreprise, ouvrant la voie vers des postes de direction au sein du département RSE ou vers des fonctions de leadership opérationnel dans les achats ou la gestion de la supply chain. Grâce à l'empreinte internationale du Groupe, les opportunités de mobilité mondiale sont nombreuses. Vous pourriez évoluer vers un rôle de responsable régional de la durabilité ou vous spécialiser dans un domaine de niche tel que la stratégie climat ou l'agriculture durable. L'entreprise propose un accompagnement personnalisé pour aider chaque collaborateur à construire son projet professionnel dans le temps.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec le Directeur RSE Corporate et l'équipe durabilité pour aligner la stratégie. Toutefois, vos collaborateurs les plus fréquents seront les responsables techniques de la collecte de lait, des opérations industrielles et des achats. Ce sont eux qui mettront concrètement en œuvre vos recommandations sur le terrain. Les parties prenantes externes sont également essentielles, notamment les ONG, les organismes professionnels et les experts académiques qui contribuent à définir les standards de l'entreprise. Vous pourrez également échanger avec les producteurs de lait et les partenaires agricoles pour comprendre les implications pratiques des politiques du groupe, assurant ainsi un flux d'informations bidirectionnel entre le siège et les agriculteurs, cœur battant de l'activité.

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