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Corporate Sustainability Manager

JTI (Japan Tobacco International) Niederlande Added on Aug 7, 2026
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Diese Rolle fungiert als zentraler Motor für die Nachhaltigkeitstransformation von JTI und steuert Projekte mittlerer bis hoher Komplexität, die einen messbaren Einfluss auf die globalen Ziele haben. Sie sind dafür verantwortlich, die High-Level-Strategie in operative Realität zu übersetzen, indem Sie crossfunktionale Teams koordinieren und datengestützte Erkenntnisse zur Steuerung von Managemententscheidungen nutzen. Ein Großteil der täglichen Arbeit besteht darin, die Lücke zwischen technischen Nachhaltigkeitsanforderungen und den Kernfunktionen des Geschäfts zu schließen, um eine agile Umsetzung der ESG-Ziele zu gewährleisten.

Die Arbeit in der Tabakindustrie stellt für ESG-Experten ein einzigartiges und anspruchsvolles Umfeld dar. Diese Rolle ist entscheidend, da sie direkt die Fähigkeit des Unternehmens beeinflusst, sein Produktportfolio und seinen sozialen Fußabdruck weiterzuentwickeln, wobei der Fokus auf der langfristigen Wertschöpfung durch Produktinnovationen und den Schutz unseres Planeten liegt. Es ist die Chance, den Wandel in einem Sektor voranzutreiben, der sich in einer massiven Transformation befindet und in dem Nachhaltigkeit nicht nur eine Reporting-Aufgabe, sondern eine Überlebensstrategie ist.

Diese Position eignet sich für jemanden, der eine kooperative Projektleitung mit einem scharfen analytischen Verstand und dem nötigen Durchsetzungsvermögen gegenüber Senior-Stakeholdern vereint. Sie sollten sich in komplexen, schnelllebigen Umgebungen wohlfühlen, in denen agile Methoden Standard sind und Datentransparenz an erster Stelle steht.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Die primäre Mission besteht darin, komplexe Nachhaltigkeitsprojekte über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg zu koordinieren und sicherzustellen, dass strategische Prioritäten wie Produktinnovation und Umweltschutz in das Tagesgeschäft integriert werden. Sie sind verantwortlich für die Definition von Projektmeilensteinen, das Ressourcenmanagement sowie die Sicherstellung, dass alle Initiativen mit den langfristigen ESG-Ambitionen des Unternehmens im Einklang stehen. Neben dem Projektmanagement umfasst eine Kernaufgabe die Datenanalyse und die Gewinnung von Erkenntnissen. Es wird erwartet, dass Sie rohe Nachhaltigkeitsmetriken in klare, handlungsorientierte Visualisierungen transformieren, die dem oberen Management fundierte Geschäftsentscheidungen ermöglichen. So wird sichergestellt, dass Nachhaltigkeit keine isolierte Funktion ist, sondern ein Kernbestandteil der Unternehmensstrategie.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber erhalten umfassende Einblicke in das agile Projektmanagement in einem globalen Unternehmenskontext und lernen, wie man unter engen Fristen wirkungsvolle Ergebnisse erzielt. Diese Rolle bietet eine einzigartige Perspektive darauf, wie ein multinationales Unternehmen die Komplexität der ESG-Transformation in der Tabakindustrie bewältigt, und bietet seltene Erfahrungen in einer hochriskanten Nachhaltigkeitstransformation. Sie haben zudem die Möglichkeit, Ihre Expertise durch crossfunktionale Zusammenarbeit zu erweitern, indem Sie an Projekten außerhalb Ihres Kernbereichs arbeiten, um Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis zu vertiefen. Der Umgang mit KI-gestützten Datentools und fortgeschrittenen MS-Office-Anwendungen wird Ihr technisches Instrumentarium in einem professionellen ESG-Umfeld weiter schärfen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung crossfunktionaler Projekte in einer komplexen Organisationsstruktur. Er besitzt starke analytische Fähigkeiten und die Gabe, Daten so zu visualisieren, dass sie auch für Nicht-Experten leicht verständlich sind. Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ohne direkte Weisungsbefugnis zu überzeugen, sind entscheidend, um Teams für gemeinsame Nachhaltigkeitsziele zu mobilisieren. Ein Hintergrund in Nachhaltigkeit ist essenziell, muss jedoch mit einer ergebnisorientierten Denkweise gepaart sein. Kenntnisse in KI-Tools und MS Office sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation von Ergebnissen gegenüber verschiedenen Stakeholdern werden vorausgesetzt. Flexibilität und die Bereitschaft zu reisen sind ebenfalls wichtig für den Erfolg in dieser globalen Rolle.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, demonstrieren Sie Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Überzeugungskraft anhand konkreter Beispiele, in denen Sie ein Team ohne direkte hierarchische Macht zu einem erfolgreichen Ergebnis geführt haben. JTI schätzt ein agiles Mindset; betonen Sie daher Ihre Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen und wie Sie Daten nutzen, um Entscheidungen voranzutreiben. Informieren Sie sich über die spezifischen Nachhaltigkeitssäulen von JTI – „Innovating Product“, „Empowering People“ und „Protecting Planet“ – und richten Sie Ihre bisherigen Erfolge an diesen Themen aus. Ein klares Verständnis der besonderen Herausforderungen der Tabakindustrie und der Frage, wie Nachhaltigkeit diese Risiken mindern kann, zeugt von einer fundierten Vorbereitung.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Diese Rolle wird sich voraussichtlich auf die Kreislaufwirtschaft und Produktinnovation konzentrieren, da das Unternehmen sein Tabak- und Nikotinportfolio weiterentwickeln möchte. Sie werden an Projekten arbeiten, die den ökologischen Fußabdruck der Produkte reduzieren und gleichzeitig sicherstellen, dass soziale Verantwortungsstandards in der gesamten globalen Wertschöpfungskette eingehalten werden. Ein weiterer Schwerpunkt wird auf Stakeholder-Transparenz und Datenintegrität liegen. Da die Berichtsanforderungen strenger werden, stellt diese Position sicher, dass die Nachhaltigkeitsversprechen von JTI durch präzise Daten belegt sind und das Unternehmen messbare Fortschritte bei seinen Umweltzielen für 2030 und 2050 macht.

Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine der größten Herausforderungen ist das Navigieren in der Komplexität der Tabakindustrie, in der die externe Beobachtung sehr kritisch ist und der Übergang zu nachhaltigen Geschäftsmodellen besonders genau geprüft wird. Sie könnten auf Widerstand stoßen, wenn Sie versuchen, ESG-Metriken in traditionelle Geschäftsprozesse zu integrieren, die kurzfristige Gewinne priorisieren. Zudem kann die Steuerung konkurrierender Prioritäten über verschiedene Märkte und Funktionen hinweg schwierig sein. Sie müssen die spezifischen Bedürfnisse lokaler Teams mit der globalen Nachhaltigkeitsstrategie in Einklang bringen und dabei unter Druck ein hohes Maß an Genauigkeit bewahren.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Stand-up-Meeting mit einem crossfunktionalen Projektteam beginnen, um die Fortschritte einer wichtigen ESG-Initiative zu verfolgen. Anschließend könnten Sie mehrere Stunden damit verbringen, Daten aus verschiedenen Abteilungen zu analysieren, um ein Briefing für ein Senior-Management über die Umweltauswirkungen einer neuen Produktlinie vorzubereiten. Die Nachmittage sind oft der Einbindung von Stakeholdern gewidmet, was die Zusammenarbeit mit dem Supply-Chain-Team oder Treffen mit externen Beratern beinhalten kann. Der Tag endet häufig mit Projektplanung und Dokumentation, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine aktualisiert sind und das Team auf die anstehenden Fristen fokussiert bleibt.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Wachstum in dieser Rolle ergibt sich oft durch eine Steigerung der Projektgröße und Sichtbarkeit. Die erfolgreiche Leitung hochkomplexer globaler Initiativen kann den Weg zu Führungspositionen innerhalb der Nachhaltigkeitsabteilung oder strategischen Positionen in anderen Geschäftseinheiten ebnen. Das Engagement von JTI für die interne Entwicklung bedeutet, dass es Möglichkeiten für laterale Wechsel in die Unternehmensstrategie, Kommunikation oder Operations gibt. Die globale Ausrichtung des Unternehmens bietet zudem Chancen für internationale Einsätze und Einblicke in unterschiedliche regulatorische und kulturelle Kontexte im ESG-Bereich.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden intensiv mit internen Fachbereichsleitern in Bereichen wie F&E, Supply Chain und Marketing zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit in deren Arbeit verankert ist. Eine regelmäßige Kommunikation mit dem Corporate Sustainability Team und der Unternehmensführung ist für die strategische Ausrichtung unerlässlich. Extern interagieren Sie möglicherweise mit Beratern und Industriepartnern, um die eigene Leistung zu benchmarken und aktuelle Trends frühzeitig zu erkennen. Der Aufbau starker Beziehungen zu diesen Stakeholdern ist der Schlüssel, um die kollektiven Anstrengungen zu mobilisieren, die für die Erreichung der ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele von JTI erforderlich sind.

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