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Corporate Sustainability Manager

JTI (Japan Tobacco International) • Pays-Bas • Added on Aug 7, 2026
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Ce poste agit comme le moteur central de la transformation durable de JTI, supervisant des projets de complexité moyenne à élevée qui font progresser les objectifs mondiaux. Vous serez responsable de la traduction de la stratégie de haut niveau en réalité opérationnelle en coordonnant des équipes transversales et en utilisant des analyses de données pour guider les décisions exécutives. Une grande partie du travail quotidien consiste à combler le fossé entre les exigences techniques de durabilité et les fonctions métier centrales afin d’assurer une mise en œuvre agile des objectifs ESG.

Travailler dans l’industrie du tabac offre un environnement unique et exigeant pour les professionnels de l’ESG. Ce rôle est pivot car il influence directement la capacité de l’entreprise à faire évoluer son portefeuille de produits et son empreinte sociale, en mettant l’accent sur la création de valeur à long terme à travers deux piliers : l’innovation produit et la protection de la planète. C’est une opportunité de piloter le changement dans un secteur en pleine transition, où la durabilité n’est pas un simple exercice de reporting, mais une stratégie de survie.

Ce poste s’adresse à un leader de projet collaboratif, doté d’un esprit analytique aiguisé et de l’assurance nécessaire pour influencer les parties prenantes de haut niveau. Vous devez vous épanouir dans des environnements complexes et rapides, où les méthodologies agiles sont la norme et où la transparence des données est primordiale.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à orchestrer des projets de durabilité complexes à travers diverses fonctions métier, en veillant à ce que les priorités stratégiques, telles que l'innovation produit et la protection de l'environnement, soient intégrées aux opérations quotidiennes. Vous serez responsable de la définition des jalons du projet, de la gestion des ressources et de l'alignement de toutes les initiatives avec les ambitions ESG à long terme de l'entreprise. Au-delà de la gestion de projet, l'une des responsabilités centrales concerne l'analyse de données et la génération d'insights. Vous devrez transformer des indicateurs de durabilité bruts en visualisations claires et exploitables pour aider la direction à prendre des décisions stratégiques éclairées. Cela permet de s'assurer que la durabilité n'est pas une fonction isolée, mais un composant central de la stratégie d'entreprise.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition significative à la gestion de projet agile dans un contexte d'entreprise mondial, en apprenant à obtenir des résultats à fort impact dans des délais serrés. Ce rôle offre un point de vue unique sur la manière dont une multinationale navigue dans les complexités de la transition ESG de l'industrie du tabac, apportant une expérience rare en transformation durable à enjeux élevés. Vous aurez également l'opportunité d'élargir votre expertise grâce à une collaboration transversale, en travaillant sur des projets en dehors de votre domaine principal pour renforcer votre acuité commerciale. L'utilisation d'outils de données basés sur l'IA et d'applications MS Office avancées viendra perfectionner vos compétences techniques dans un cadre ESG professionnel.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une expérience avérée dans la gestion de projets transverses au sein d'une structure organisationnelle complexe. Il dispose de solides capacités d'analyse et sait visualiser les données de manière intelligible pour des non-experts. L'assurance et la capacité d'influencer sans autorité hiérarchique directe sont essentielles pour mobiliser les équipes autour d'objectifs de durabilité communs. Un bagage en développement durable est indispensable, mais il doit être couplé à un état d'esprit orienté résultats. La maîtrise des outils d'IA et de MS Office est requise, ainsi que d'excellentes capacités de communication pour présenter les conclusions à diverses parties prenantes. La flexibilité et la disponibilité pour voyager sont également importantes pour réussir dans ce rôle mondial.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre force de conviction et vos capacités d'influence à travers des exemples concrets où vous avez mené une équipe vers un résultat positif sans disposer de pouvoir hiérarchique direct. JTI valorise l'agilité ; mettez donc en avant votre capacité d'adaptation face aux priorités changeantes et votre aptitude à utiliser les données pour orienter les décisions. Renseignez-vous sur les piliers de durabilité spécifiques de JTI — Innover les Produits, Autonomiser les Personnes et Protéger la Planète — et alignez vos réalisations passées sur ces thèmes. Démontrer une compréhension claire des défis uniques de l'industrie du tabac et de la manière dont la durabilité peut atténuer ces risques prouvera un niveau de préparation sophistiqué.

Sur quels aspects de la stratégie de durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste se concentrera probablement sur l'économie circulaire et l'innovation produit, alors que l'entreprise cherche à faire évoluer son portefeuille de tabac et de nicotine. Vous travaillerez sur des projets visant à réduire l'empreinte environnementale des produits tout en garantissant le respect des normes de responsabilité sociale tout au long de la chaîne de valeur mondiale. Un autre axe majeur sera la transparence vis-à-vis des parties prenantes et l'intégrité des données. Alors que les exigences de reporting deviennent plus strictes, ce rôle garantira que les affirmations de JTI en matière de durabilité sont appuyées par des données rigoureuses et que l'entreprise réalise des progrès mesurables vers ses objectifs environnementaux 2030 et 2050.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis est de naviguer dans les complexités de l'industrie du tabac, où la surveillance externe est accrue et où la transition vers des modèles d'affaires durables est particulièrement scrutée. Vous pourriez rencontrer des résistances lors de l'intégration de mesures ESG dans des processus métier traditionnels privilégiant les gains à court terme. De plus, la gestion de priorités concurrentes entre différents marchés et fonctions peut s'avérer difficile. Vous devrez équilibrer les besoins spécifiques des équipes locales avec la stratégie mondiale de durabilité, tout en maintenant un haut niveau de précision sous pression.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un méeting stand-up avec une équipe projet transversale pour suivre l'avancement d'une initiative ESG clé. Vous pourriez ensuite passer plusieurs heures à analyser des données provenant de divers départements afin de préparer un briefing pour un cadre dirigeant sur l'impact environnemental d'une nouvelle gamme de produits. Les après-midis sont souvent dédiés à l'engagement des parties prenantes, ce qui peut inclure une collaboration avec l'équipe supply chain ou des réunions avec des consultants externes. La journée se termine généralement par la planification et la documentation des projets, pour s'assurer que tous les jalons sont à jour et que l'équipe reste concentrée sur les échéances à venir.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

L'évolution dans ce rôle passe souvent par une augmentation de l'envergure et de la visibilité des projets. La direction réussie d'initiatives mondiales complexes peut ouvrir la voie à des postes de direction au sein du département durabilité ou à des postes stratégiques dans d'autres unités opérationnelles. L'engagement de JTI envers le développement interne permet des mouvements latéraux vers la stratégie corporate, la communication ou les opérations. La dimension mondiale de l'entreprise offre également des opportunités de missions internationales et une exposition à différents contextes réglementaires et culturels dans le domaine de l'ESG.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez intensivement avec les responsables fonctionnels internes dans des domaines tels que la R&D, la Supply Chain et le Marketing pour s'assurer que la durabilité est intégrée à leur travail. Une communication régulière avec l'équipe Corporate Sustainability et la direction générale est essentielle pour l'alignement stratégique. À l'externe, vous pourriez collaborer avec des consultants et des partenaires industriels pour benchmarker les performances et anticiper les tendances émergentes. Établir des relations solides avec ces parties prenantes est la clé pour mobiliser l'effort collectif nécessaire à l'atteinte des objectifs ambitieux de durabilité de JTI.

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