Diese Fachkraft baut die Datengrundlage für die Entscheidungen von Incommunities in den Bereichen CO₂ und Nachhaltigkeit auf und hält sie aktuell. Im Mittelpunkt stehen die Prüfung von Umweltdaten, die Berechnung der Emissionen von Wohngebäuden und Betriebsabläufen sowie die verständliche Aufbereitung der Erkenntnisse zu konkreten Optionen für die CO₂-Reduktion. Die Position unterstützt außerdem die Einführung einer neuen Nachhaltigkeitsstrategie.
Bei einem Anbieter von Sozialwohnungen mit mehr als 22.000 Wohnungen verbindet die Energieeffizienz Klimaziele mit den Energiekosten der Bewohner und der Qualität ihrer Wohnungen. CO₂-Daten können aufzeigen, wo Investitionen in Sanierung und Energieeffizienz die größte Wirkung entfalten könnten und ob Projekte messbare Ergebnisse erzielen. Eine verlässliche Berichterstattung gibt Führungskräften und externen Interessengruppen zudem einen klareren Überblick über Fortschritte und bestehende Lücken.
Die Stelle eignet sich für jemanden mit Erfahrung im Umgang mit CO₂- oder ESG-Daten, der sorgfältig analysiert, Erkenntnisse auch für fachfremde Personen verständlich vermitteln kann und daran interessiert ist, Kennzahlen auf die konkreten Anforderungen von Wohnungswesen und Gebäudeleistung anzuwenden.
Job-FAQs
Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?
Im Mittelpunkt der Position stehen die Erfassung, Prüfung und Pflege von Energie-, Umwelt- und CO₂-Daten zu Wohngebäuden, Anlagen und Betriebsabläufen. Die Analystin oder der Analyst unterstützt die jährliche Berechnung der relevanten Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen, pflegt Dashboards und Kennzahlen und wirkt an SECR-, SHIFT- und internen Nachhaltigkeitsberichten mit.
Ein weiteres Ziel ist es, die Daten als Entscheidungsgrundlage nutzbar zu machen: Emissionsschwerpunkte zu ermitteln, die Wirkung von Sanierungs- und Effizienzmaßnahmen zu bewerten, Datenlücken aufzuzeigen und fundierte Beiträge zu Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Dekarbonisierung zu leisten. Zudem unterstützt die Analystin oder der Analyst Kolleginnen und Kollegen dabei, die Ergebnisse zu verstehen und Anfragen zu Nachhaltigkeitsdaten zu beantworten.
Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position
Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Kenntnisse in der betrieblichen CO₂-Bilanzierung aufzubauen, einschließlich der Erfassung von Scope-1-, Scope-2- und relevanten Scope-3-Emissionen sowie der Berichterstattung nach SECR und SHIFT. Die Zusammenarbeit mit den Bereichen Wohnen, Anlagen und Betrieb vermittelt Einblicke darin, wie sich die Gebäudeleistung und Sanierungsmaßnahmen auf die CO₂-Bilanz auswirken.
Darüber hinaus kann die Analystin oder der Analyst Erfahrung mit Dashboards, Methoden zur Datenqualitätssicherung und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen in Energieeffizienz sammeln. In der Anzeige werden Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten erwähnt, jedoch keine konkreten Kurse, Zertifizierungen oder Mentoring-Angebote genannt.
Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung und Fähigkeiten)?
Gut geeignet ist, wer Erfahrung mit der Berichterstattung zu CO₂-Emissionen, Umwelt, Nachhaltigkeit oder ESG sowie praktische Kenntnisse zu Emissionskategorien und Berichtspflichten mitbringt. Gefordert wird ein Studium oder eine gleichwertige Berufserfahrung in Nachhaltigkeit, Datenanalyse, Ingenieurwesen, Geografie, Wohnungswirtschaft, Bau- und Immobilienwesen oder einem verwandten Bereich.
Sorgfältige Datenprüfung, sehr gute Excel-Kenntnisse und Sicherheit bei der Interpretation von Trends sind wichtig. Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools ist von Vorteil. Außerdem erfordert die Rolle Organisationstalent, klare Kommunikation und die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Bewerberinnen und Bewerber müssen zwei Tage pro Woche vor Ort in Shipley arbeiten können und über eine Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich verfügen.
Tipps, wie Sie sich von anderen Bewerbern abheben und erfolgreich bewerben
Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, wie Sie mit unvollständigen oder fehlerhaften Umwelt- und Energiedaten umgegangen sind: Beschreiben Sie die Datenquelle, die von Ihnen durchgeführten Prüfungen und wie die daraus gewonnenen Zahlen eine Entscheidung beeinflusst haben. Nennen Sie nach Möglichkeit ein konkretes Beispiel für die Erfassung oder Berichterstattung von Emissionen in relevanten Scopes. Machen Sie dabei deutlich, welchen Beitrag Sie selbst geleistet haben und welche Ergebnisse auf die Teamarbeit zurückgehen.
Stellen Sie einen Bezug zwischen Analysen zu Gebäudesanierungen oder zur Gebäudeleistung und messbaren Ergebnissen her, etwa beim Energieverbrauch oder bei Emissionstrends. Erwähnen Sie Tools wie Excel oder Power BI nur, wenn Sie erläutern können, wie Sie diese eingesetzt haben. Bestätigen Sie außerdem, dass Sie entsprechend dem angegebenen Präsenzmodell nach Shipley pendeln können und über eine britische Arbeitserlaubnis verfügen, da keine Visa-Sponsorship angeboten wird.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Stelle voraussichtlich konzentrieren?
Der Schwerpunkt der Stelle dürfte auf der Messung und Berichterstattung von CO₂-Emissionen im gesamten Wohnungsbestand, bei den Immobilien und im Betrieb von Incommunities liegen. Die Daten können dabei helfen, Emissionsschwerpunkte zu erkennen und zu verfolgen, ob Sanierungs- und Energieeffizienzprojekte die Umweltbelastung verringern.
Diese Arbeit trägt direkt zum erklärten Ziel des Wohnungsanbieters bei, Wohnungen energieeffizienter und für die Bewohner kostengünstiger im Betrieb zu machen. ESG-Berichte und aussagekräftige Leistungsdaten können außerdem die interne Rechenschaft stärken und bei der Kommunikation mit Kunden, Geldgebern, Investoren oder Aufsichtsbehörden unterstützen.
Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?
Eine wahrscheinliche Herausforderung besteht darin, Daten aus verschiedenen Teams, Immobilien, von Lieferanten und externen Partnern zusammenzuführen und dabei einheitliche, nachvollziehbare Berechnungen sicherzustellen. Lücken oder schwankende Datenqualität können das Vertrauen der Führungskräfte in Emissionstrends und berichtete Fortschritte beeinträchtigen.
Zudem muss die Fachkraft technische Erkenntnisse so aufbereiten, dass sie für Mitarbeitende hilfreich sind, die Investitions- und Betriebsentscheidungen treffen. Die jährlichen Berichtstermine mit längerfristigen Analysen der Sanierungsergebnisse in Einklang zu bringen, erfordert möglicherweise eine sorgfältige Priorisierung.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Arbeitstag könnte die Prüfung von Energie- oder Umweltdatensätzen, das Nachverfolgen fehlender oder widersprüchlicher Angaben und die Aktualisierung von CO₂-Berechnungen oder Leistungs-Dashboards umfassen. Anschließend könnte die Fachkraft Emissionstrends oder Sanierungsergebnisse auswerten und die wichtigsten Erkenntnisse für eine Führungskraft oder ein Projektteam zusammenfassen.
Außerdem würde sie mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Immobilien, Finanzen, Beschaffung und Betrieb zusammenarbeiten und Lieferanten oder Beratungsunternehmen um Informationen bitten. Je nach Berichtsterminen und Nachweisanfragen von Kunden oder externen Interessengruppen kann sich die Aufgabenverteilung ändern.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Rolle?
Die Position kann Fachkenntnisse in der CO₂-Bilanzierung, ESG-Berichterstattung und Nachhaltigkeitsdatensystemen vertiefen und zugleich das Verständnis für Wohnimmobilien und die Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen erweitern. Einblicke in Business Cases und die Leistungsmessung können außerdem Kompetenzen bei der Bewertung von Dekarbonisierungsinvestitionen fördern.
In der Stellenanzeige werden Schulungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten erwähnt, jedoch keine konkreten Laufbahnen genannt. Mit entsprechender Erfahrung könnte eine Person – abhängig vom künftigen Bedarf der Organisation – mehr Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die CO₂-Strategie oder die Umsetzung von Programmen übernehmen.
Die wichtigsten Ansprechpersonen, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten
Zu den internen Ansprechpartnern zählen voraussichtlich Teams aus den Bereichen Immobilien, Finanzen, Beschaffung und Betrieb, deren Daten und Projektaktivitäten in die CO₂-Berichterstattung einfließen. Führungskräfte und Entscheidungsträger können die Erkenntnisse der Fachkraft nutzen, um die Leistung zu bewerten und Vorschläge zur Energieeffizienz oder Dekarbonisierung zu prüfen.
Zu den externen Kontakten könnten Lieferanten, Beratungsunternehmen und Personen oder Institutionen gehören, die Nachhaltigkeitsinformationen anfordern, etwa Kunden, Geldgeber, Investoren oder Aufsichtsbehörden. Aufgabe der Fachkraft ist es, Nachweise einzuholen oder zu prüfen und Ergebnisse verständlich zu vermitteln.
CSR Jobs Newsletter
Verpasse nie wieder die nächste Chance
Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.
Du bist angemeldet
Möchtest du passendere Stellenangebote erhalten?
Teile dein LinkedIn-Profil, damit wir besser verstehen, welche Rollen zu dir passen könnten. Dieser Schritt ist freiwillig.
Alles erledigt!
Danke für deine Anmeldung zum CSR Jobs Newsletter. Freue dich auf neue Nachhaltigkeitsjobs in deinem Postfach.
Etwas ist schiefgelaufen. Bitte versuche es erneut.
Cookies
CSR Jobs verwendet Analyse- und Marketing-Cookies. Sie können ablehnen, ohne dass Ihre Nutzung darunter leidet.