Senior ESG Reporting Manager

Die zentrale Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die externen ESG-Berichte von HSBC fair, ausgewogen und mit den sich wandelnden Vorschriften vereinbar sind. Sie würden die Umsetzung der ISSB-Standards leiten, beginnend mit den von der HKEX vorgeschriebenen Anforderungen, und Kontrollen sowie Prozesse entwickeln, die die Zuverlässigkeit und Genauigkeit nichtfinanzieller Daten gewährleisten. Dazu arbeiten Sie eng mit Führungskräften aus den Bereichen Finanzen, Geschäftsbereiche und Risikomanagement zusammen, um Berichtsvorschriften auszulegen und in die Berichtszyklen zu integrieren. Im Tagesgeschäft könnten Sie neue Regulierungstexte analysieren, ihre Auswirkungen auf die Berichterstattung von HSBC bewerten und die erforderlichen Änderungen umsetzen. Außerdem würden Sie die Dokumentation und Prüfung von Kontrollen für die Offenlegung beaufsichtigen und gemeinsam mit Assurance-Teams etwaige Lücken schließen. Ein wesentlicher Teil der Position ist das Projektmanagement: Sie schaffen schlanke Governance-Strukturen und sorgen dafür, dass hochwertige Berichte termingerecht vorliegen. Langfristig tragen Sie dazu bei, den Ansatz von HSBC für eine integrierte Berichterstattung weiterzuentwickeln, die finanzielle und nichtfinanzielle Ergebnisse miteinander verbindet. Da die Vorschriften für ESG-Angaben weltweit ausgeweitet werden, spielen Sie eine wichtige Rolle dabei, den Rahmen der Bank an lokale und internationale Erwartungen anzupassen und sicherzustellen, dass HSBC bei transparenter Berichterstattung weiterhin Maßstäbe setzt.

Sie erwerben fundierte Kenntnisse der neuesten Standards für ESG-Angaben, insbesondere der ISSB- und HKEX-Vorgaben, die bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung eine Vorreiterrolle einnehmen. Dieses Wissen ist branchenübergreifend gefragt und vielseitig einsetzbar. Darüber hinaus entwickeln Sie fortgeschrittene Kompetenzen in der Gestaltung und Implementierung interner Kontrollen für die nichtfinanzielle Berichterstattung – ein spezialisiertes, aber wachsendes Gebiet. Bei HSBC erhalten Sie Einblicke in die komplexen Abläufe einer globalen Bank und lernen, sich in regulatorischen Rahmenbedingungen verschiedener Länder zurechtzufinden. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen und gewinnen Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und Governance. Möglicherweise können Sie auch an Branchenforen oder Schulungen zu neuen ESG-Themen teilnehmen. Zudem stärken Sie Ihre Projektmanagement- und Stakeholder-Kompetenzen, indem Sie bereichsübergreifende Teams koordinieren, die Berichte erstellen. Die Erfahrung, neue Standards in die Praxis umzusetzen, kann Sie als Fachexpertin oder Fachexperten etablieren und den Weg zu Führungspositionen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder in anderen Finanzbereichen ebnen.

Idealerweise bringen Sie 10 bis 14 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen und eine überzeugende Erfolgsbilanz in der externen oder regulatorischen Berichterstattung bei einem großen Unternehmen mit. Sie sollten nachweislich Offenlegungsprozesse ganzheitlich verantwortet haben – einschließlich Governance und konsequenter Kontrollverfahren. Erfahrung in der ESG-Berichterstattung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung: HSBC schätzt übertragbare Kompetenzen aus den Bereichen Assurance, interne Kontrollen oder Auslegung regulatorischer Anforderungen. Sie sollten unternehmerisch denken und Zahlen mit der tatsächlichen Geschäftsentwicklung und der Strategie verknüpfen können. Fundierte Kenntnisse der Geschäftsbereiche und Abläufe von HSBC sind hilfreich. Besonders wichtig sind jedoch hohe Motivation, Sorgfalt und Teamfähigkeit. Gute Projektmanagement-Kompetenzen sind ebenso entscheidend wie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und fundierte Urteile zu treffen. Auch soziale Kompetenzen spielen eine wichtige Rolle: Sie sollten kontaktfreudig sein, Führungskräfte überzeugen können und sich auch in unklaren Situationen sicher bewegen. Ein beruflicher Abschluss im Rechnungswesen oder Finanzwesen (z. B. ACA, ACCA oder CFA) kann ebenso von Vorteil sein wie Erfahrung mit Rahmenwerken für die nichtfinanzielle Berichterstattung. Die Position passt zu einer detailorientierten und zugleich strategisch denkenden Person, die sich mit Leidenschaft für mehr Nachhaltigkeit durch verlässliche Berichterstattung einsetzt.

Heben Sie in Ihrer Bewerbung gezielt Ihre Erfahrung mit externen Angaben und regulatorischer Berichterstattung hervor – auch wenn diese nicht ESG-bezogen ist. Beschreiben Sie konkrete Beispiele, in denen Sie Berichtsprozesse durchgängig verantwortet, Kontrollen entwickelt oder komplexe Vorschriften ausgelegt haben. Wenn möglich, belegen Sie Ihre Erfolge mit Zahlen, etwa durch eine höhere Datenqualität oder effizientere Berichtszyklen. Zeigen Sie außerdem Ihr echtes Interesse an Nachhaltigkeit, beispielsweise durch Weiterbildungen, ehrenamtliches Engagement oder eigene Projekte. So machen Sie deutlich, dass Sie nicht nur im Finanzwesen tätig sind, sondern sich auch für ESG-Themen einsetzen. Erläutern Sie im Anschreiben, warum Sie sich gerade für HSBC interessieren: Gehen Sie auf die globale Präsenz und die führende Rolle des Unternehmens im Bereich nachhaltige Finanzwirtschaft ein. Verknüpfen Sie Ihre Kompetenzen mit den zentralen Herausforderungen der Position, etwa der praktischen Umsetzung der ISSB-Standards. Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor, indem Sie sich mit den ISSB- und HKEX-Anforderungen sowie den aktuellen Nachhaltigkeitsberichten von HSBC vertraut machen. Seien Sie darauf vorbereitet, zu erläutern, wie Sie Governance und Kontrollen in einer komplexen Organisation gestalten würden. Beweisen Sie Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, indem Sie den Bezug zwischen ESG-Angaben und Anlageentscheidungen herstellen. Stellen Sie schließlich Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Stakeholdern heraus – sie sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

Der Schwerpunkt der Position liegt klar auf dem „G“ in ESG – Governance –, ist aber eng mit der Offenlegung von Umwelt- und Sozialthemen verbunden. Sie sind dafür verantwortlich, dass die externe Berichterstattung von HSBC zu Klima, Vielfalt und weiteren Nachhaltigkeitsthemen den neuen ISSB-Standards entspricht, zunächst den HKEX-Anforderungen. Dazu gehört, technische Nachhaltigkeitskennzahlen in Angaben zu übersetzen, die für die finanzielle Lage wesentlich und für Anlegerinnen und Anleger verlässlich sind. Da HSBC in 62 Ländern tätig ist, müssen Sie sich voraussichtlich mit der lokalen Umsetzung der ISSB-Standards auseinandersetzen und für Konsistenz über Ländergrenzen hinweg sorgen. Außerdem tragen Sie zu den umfassenderen Nachhaltigkeitsverpflichtungen der Bank bei, indem Sie die Glaubwürdigkeit ihrer Berichterstattung stärken – eine wichtige Voraussetzung für das Vertrauen von Aufsichtsbehörden und anderen Stakeholdern. Indirekt unterstützt Ihre Arbeit die Netto-Null-Ziele von HSBC, indem Sie sicherstellen, dass Fortschritte messbar und transparent kommuniziert werden. Mit Ihrem Schwerpunkt auf Assurance und Kontrollen helfen Sie dabei, die Grundlage dafür zu schaffen, Greenwashing zu verhindern und sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsaussagen der Bank auf belastbaren Daten beruhen.

Eine große Herausforderung ist der stetige Wandel bei den Vorschriften für ESG-Angaben. Standards wie die ISSB-Vorgaben werden noch eingeführt und ausgelegt. Sie müssen daher Änderungen frühzeitig erkennen und einschätzen, wie sie sich auf die Berichterstattung von HSBC auswirken. Dafür sind Flexibilität und eine vorausschauende Beobachtung regulatorischer Entwicklungen gefragt. Eine weitere Herausforderung besteht darin, nichtfinanzielle Daten in bestehende Finanzberichtsprozesse zu integrieren. ESG-Daten stammen oft aus unterschiedlichen Quellen und unterliegen möglicherweise nicht denselben strengen Kontrollen wie Finanzdaten. Sie müssen robuste Prozesse aufbauen und mögliche Widerstände gegen Veränderungen überwinden – insbesondere in einer großen, komplexen Organisation wie HSBC. Zudem gilt es, die unterschiedlichen Anforderungen von Aufsichtsbehörden, Anlegern und internen Teams miteinander in Einklang zu bringen. Umfassende und zugleich verständliche Angaben fristgerecht zu erstellen, kann anspruchsvoll sein. Schließlich müssen Sie möglicherweise auch den Nutzen einer fundierten ESG-Berichterstattung gegenüber Personen vermitteln, die sie eher als reine Compliance-Aufgabe denn als strategischen Vorteil betrachten.

Ein typischer Arbeitstag besteht vermutlich aus einer Mischung aus Besprechungen und sorgfältiger Prüfung. Vielleicht beginnen Sie mit Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Finanzbereich und den Geschäftsbereichen, um den Stand der Daten zu erfassen, die in die ESG-Angaben einfließen. Anschließend prüfen Sie Entwürfe der Berichterstattung oder Dokumentationen zu Kontrollen auf Richtigkeit und Regelkonformität. Da sich die ISSB-Standards ständig weiterentwickeln, recherchieren Sie möglicherweise auch neue Anforderungen und prüfen, wie sie auf die aktuelle Berichterstattung von HSBC anzuwenden sind. Am Nachmittag arbeiten Sie vielleicht mit Assurance-Teams an der Behebung festgestellter Mängel oder erstellen Projektpläne für anstehende Berichtszyklen. Sie stimmen sich mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Finanzen, Risikomanagement, Recht und Nachhaltigkeit ab, um ein gemeinsames Vorgehen sicherzustellen und Probleme zu lösen. Da Governance einen wichtigen Teil der Position ausmacht, bereiten Sie möglicherweise auch Unterlagen für Ausschüsse zur Offenlegung oder für Prüfungen durch die Geschäftsleitung vor. Wie intensiv der Arbeitsalltag ist, hängt von den Berichtsfristen ab: Vor der Jahres- oder Zwischenberichterstattung steigt das Arbeitstempo, und Sie verbringen mehr Zeit damit, Berichte fertigzustellen und Rückfragen der Wirtschaftsprüfer zu beantworten. Außerhalb dieser Spitzenzeiten können Sie sich auf Prozessverbesserungen oder Schulungen konzentrieren, damit das Team regulatorischen Änderungen stets einen Schritt voraus ist.

Diese Position bietet die besondere Chance, sich bei einer globalen Bank zu einer führenden Fachkraft für ESG-Berichterstattung zu entwickeln. Da die ISSB-Standards weltweit eingeführt werden, wird Ihre Expertise stark gefragt sein und kann Ihnen den Weg in leitende Positionen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Finanzen oder Regulierung ebnen. HSBC ist ein großer, weltweit tätiger Konzern, sodass auch ein Wechsel in andere Funktionen der Berichterstattung oder des Finanzwesens realistisch ist. Sie arbeiten direkt mit der Führungsebene zusammen. Wenn Sie hochwertige Arbeit leisten, kann das Ihre Karriere beschleunigen. Darüber hinaus bietet die Position die Möglichkeit, die Nachhaltigkeitsstrategie von HSBC mitzugestalten und so einen wichtigen Beitrag zur verantwortungsvollen Ausrichtung der Bank zu leisten. Bei entsprechendem Erfolg können sich daraus Chancen ergeben, ein Team zu führen oder umfassendere Verantwortung für die Berichterstattung zu übernehmen. Auch die Kompetenzen, die Sie in den Bereichen Kontrollen, Prüfungssicherheit und Projektmanagement erwerben, sind branchenübergreifend einsetzbar. Später könnten Sie in die Beratung, zu Standardsetzern oder zu anderen Finanzinstituten wechseln, die ihre ESG-Berichterstattung weiterentwickeln möchten. Angesichts der wachsenden Bedeutung von ESG sind Fachkräfte mit entsprechender Expertise zunehmend gefragt – und haben langfristig gute Karriereperspektiven.

Sie arbeiten regelmäßig mit Führungskräften aus den Geschäftsbereichen und Funktionen zusammen, darunter Finanz-, Risiko-, Rechts- und Nachhaltigkeitsteams. Dabei geht es vor allem darum, Daten einzuholen, Angaben zu überprüfen und sicherzustellen, dass die Berichterstattung den Anforderungen entspricht. Außerdem stimmen Sie sich eng mit dem Offenlegungsausschuss des Konzerns und externen Wirtschaftsprüfern ab, um ESG-Informationen zu prüfen und freizugeben. Zu den externen Kontakten können Aufsichtsbehörden und Standardsetzer gehören – insbesondere, während die ISSB-Standards in verschiedenen Märkten eingeführt werden. Dabei kann es etwa darum gehen, auf Konsultationen zu reagieren oder Anforderungen zu erläutern. Auch Anleger und Analysten zählen indirekt zu den Stakeholdern, da sie auf die von Ihnen mit erstellten Angaben angewiesen sind. Intern arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen im weltweiten HSBC-Netzwerk zusammen, vor allem in Ländern und Regionen, in denen lokale Berichtspflichten gelten. Da die Position viel Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis erfordert, sind ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management und in der Kommunikation unerlässlich.