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Head of ESG Reporting - HSBC Continental Europe

HSBC • Frankreich • Added on Sep 5, 2026
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Diese Senior-Führungsposition umfasst die Orchestrierung des gesamten Lebenszyklus der nicht-finanziellen Offenlegungen für HSBC in Kontinentaleuropa. Sie übernehmen die Verantwortung für die Reporting-Strategie und stellen sicher, dass jede veröffentlichte Zahl und qualitative Aussage strengen internationalen Standards und internen Kontrollen entspricht. Über die reine Datenerhebung hinaus sind Sie damit beauftragt, das Operating Model zu optimieren, das die verschiedenen Finanz- und Nachhaltigkeitsfunktionen miteinander verbindet.

Die Rolle ist ein kritisches Bindeglied im Übergang der Bank zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Sie übersetzen komplexe Klima- und Sozialleistungsdaten in transparente, geprüfte Offenlegungen für Investoren und Regulierungsbehörden. Durch das Navigieren in den komplexen Anforderungen der CSRD und der EU-Taxonomie schaffen Sie die notwendige Klarheit, damit Stakeholder Vertrauen in die Fortschritte der Bank bei ihren ambitionierten Net-Zero-Verpflichtungen haben. Genauigkeit und Transparenz in dieser Rolle sichern direkt den Ruf und die Stellung der Institution am Kapitalmarkt.

Dies ist die ideale Position für jemanden, der einen strategischen Überblick über Bankregulierungen besitzt und gleichzeitig die technische Ausdauer mitbringt, groß angelegte Datentransformationen zu steuern. Sie sollten ein erfahrener Kommunikator sein, der in der Lage ist, Senior Executives zu beeinflussen und gleichzeitig eine akribische Liebe zum Detail beizubehalten.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Hauptaufgabe besteht darin, die Erstellung hochwertiger, transparenter ESG-Offenlegungen in Kontinentaleuropa zu steuern und sicherzustellen, dass diese den strengen Anforderungen von Regulierungsbehörden und Investoren entsprechen. Dies umfasst die Definition des strategischen Reporting-Rahmens sowie die Überwachung des gesamten Publikationsprozesses, einschließlich der Nachhaltigkeitsabschnitte der Geschäftsberichte. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung des ESG-Operating-Models, die Stärkung interner Kontrollen und die Sicherstellung der Datenkonsistenz. Ein wesentlicher Teil der Rolle besteht darin, aktuelle Entwicklungen bei Standards wie CSRD, EU-Taxonomie und Pillar 3 vorausschauend zu begleiten und die Beziehung der Bank zu externen Prüfern für Assurance-Aktivitäten zu steuern.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Diese Rolle bietet einen beispiellosen tiefen Einblick in die Implementierung der CSRD und der EU-Taxonomie innerhalb einer global systemrelevanten Bank. Sie werden praktische Erfahrung darin sammeln, komplexe nicht-finanzielle Reporting-Rahmenwerke über mehrere Rechtsordnungen hinweg zu skalieren – eine Expertise, die auf dem aktuellen Markt extrem gefragt ist. Darüber hinaus werden Sie Ihre Führungskompetenzen in einem anspruchsvollen Unternehmensumfeld schärfen und lernen, Nachhaltigkeitsdaten in traditionelle Finanzreporting-Workflows zu integrieren. Die Auseinandersetzung mit diversen Bankprodukten und europäischen Regulierungsbehörden vermittelt ein umfassendes Verständnis dafür, wie Sustainable Finance in großem Maßstab operationalisiert wird.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss in Finanzen oder Sustainable Finance und bringt signifikante Erfahrung im ESG- oder Finanzreporting innerhalb des Bankensektors mit. Sie müssen eine tiefe technische Beherrschung der Offenlegungsanforderungen vorweisen können und eine Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme unter engen Fristen haben. Fließende Kenntnisse in Englisch und Französisch sind aufgrund der regionalen und globalen Ausrichtung dieser Rolle unerlässlich. Starke analytische Fähigkeiten müssen gepaart sein mit der Fähigkeit, Senior-Stakeholder in den Bereichen Finanzen, Risiko und Recht zu beeinflussen, um eine gemeinsame Zustimmung für Reporting-Verbesserungen zu sichern.

Tipps, um aus der Masse hervorzustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie über die bloße Auflistung technischer Fähigkeiten hinausgehen und den Schwerpunkt auf Ihre Erfahrung mit Assurance und Kontrollen legen. HSBC schätzt Kandidaten, die nicht nur wissen, was zu berichten ist, sondern auch, wie man einen robusten, prüffähigen Prozess aufbaut, der sowohl die „Second Line of Defense“ als auch externe Prüfer zufriedenstellt. Heben Sie in Ihrem Anschreiben spezifische Beispiele hervor, in denen Sie den Übergang zu neuen Reporting-Standards gesteuert oder die Datenqualität in einer großen Organisation verbessert haben. Wenn Sie einen proaktiven statt eines reaktiven Umgangs mit regulatorischen Änderungen demonstrieren, signalisieren Sie, dass Sie bereit für die Verantwortung auf „Head-of“-Ebene sind.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Diese Rolle liegt an der Schnittstelle zwischen regulatorischer Compliance und strategischer Transparenz. Der Schwerpunkt liegt stark auf den Umwelt- und Sozialkennzahlen, die die Wirkung der Bank definieren, insbesondere darauf, wie diese Kennzahlen quantifiziert und gegenüber der Öffentlichkeit sowie den Regulierungsbehörden dargestellt werden. Sie werden eine Schlüsselrolle im Dekarbonisierungsprozess der Bank spielen, indem Sie sicherstellen, dass klimabezogene Risiken und Chancen in den Offenlegungen präzise abgebildet werden. Durch die Überwachung der EU-Taxonomie-Konformität helfen Sie zu definieren, welche Aktivitäten der Bank tatsächlich „grün“ sind, und schaffen so das Datenfundament für die gesamte Nachhaltigkeitsstrategie.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Die größte Herausforderung wird die sich ständig ändernde regulatorische Landschaft sein; mit den wechselnden EU-Standards Schritt zu halten und gleichzeitig die Konsistenz über verschiedene europäische Einheiten hinweg zu wahren, ist eine komplexe Aufgabe. Sie müssen knappe Reporting-Zyklen bewältigen, ohne Kompromisse bei der Qualität oder Genauigkeit der Daten einzugehen. Zusätzlich kann es schwierig sein, Silos zwischen traditionellen Finanzabteilungen und Nachhaltigkeitsteams aufzubrechen. Sie werden voraussichtlich auf Hürden bei der Datenverfügbarkeit und -qualität stoßen, was beharrliche Verhandlungen und Prozessneugestaltungen erfordert, damit ESG-Daten das gleiche Reifegrad-Niveau erreichen wie Finanzdaten.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Prüfung der neuesten regulatorischen Updates der EBA oder ESMA beginnen, gefolgt von Meetings mit den Finanz- und IT-Teams zur Verbesserung der Datenpipelines. Sie koordinieren sich möglicherweise mit der Konzernebene in London, um die regionale Abstimmung mit den globalen ESG-Zielen sicherzustellen. Die Nachmittage sind oft dem Stakeholder-Management gewidmet, etwa in Abstimmung mit der Risikoabteilung über Pillar-3-Offenlegungen oder bei der Durchsicht von Entwürfen der Nachhaltigkeitsberichte mit den Rechts- und Kommunikationsteams. Der Tag beinhaltet in der Regel eine Mischung aus strategischen Planungssitzungen auf hoher Ebene und der detaillierten Bearbeitung laufender Prüfungsanfragen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Ein Erfolg in dieser Rolle positioniert Sie als führenden Experten für Sustainable Finance Operations innerhalb einer weltweit führenden Bank. Mögliche Entwicklungspfade führen in seniorere Nachhaltigkeitsführungsrollen auf Konzernebene oder in strategische Rollen in den Bereichen Risiko oder Finanzen mit Fokus auf ESG-Integration. Da das ESG-Reporting zunehmend in die Kernstrategie des Geschäfts integriert wird, bietet diese Rolle eine hohe Sichtbarkeit gegenüber dem Executive Committee. Leistungsträger haben die Chance, umfassendere Transformationsprojekte zu leiten oder die Bank in renommierten Branchenarbeitsgruppen und regulatorischen Foren zu vertreten.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit einem breiten internen Netzwerk interagieren, darunter Finanzen, Risiko, Compliance und HR, um Reporting-Daten zu sammeln und zu validieren. Die Zusammenarbeit mit dem Global Sustainability Team ist essenziell, um die Konsistenz der HSBC-Marke zu wahren. Extern sind Ihre Hauptansprechpartner Regulierungsbehörden und Prüfer, wobei Sie als zentraler Repräsentant für die Integrität des Reportings der Bank fungieren. Gegebenenfalls setzen Sie sich auch mit Branchenverbänden in Verbindung, um die Zukunft der ESG-Offenlegungsstandards im Finanzdienstleistungssektor mitzugestalten.

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