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Senior Manager / Manager, Sustainability

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In dieser Rolle leiten Sie die Konzeption und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien für Hongkongs wichtigste Regulierungsbehörde im Rechnungswesen. Sie schlagen die Brücke zwischen internen Abläufen und externen Branchenstandards, indem Sie die klimabezogene Berichterstattung steuern, das Sustainability Committee koordinieren und Weiterbildungsprogramme für über 47.000 Mitglieder entwickeln. Mit Ihrer Arbeit stellen Sie sicher, dass das Institut die eigenen Standards nicht nur vorlebt, sondern auch als Taktgeber für den gesamten Finanzsektor der Region fungiert.

The position is critical because it directly influences how the accounting profession in Hong Kong transitions toward international sustainability disclosure standards like HKFRS S1 and S2. By shaping continuing professional development, you are essentially upskilling a massive workforce of financial experts to integrate ESG metrics into the heart of global capital markets. It is a rare opportunity to drive systemic change from a position of institutional authority.

Diese Position eignet sich ideal für Persönlichkeiten mit einem fundierten technischen Verständnis der Nachhaltigkeitsberichterstattung, die Freude an der intellektuellen Herausforderung haben, komplexe regulatorische Vorgaben in praxistaugliche Leitfäden für eine große, breit gefächerte Mitgliederschaft zu übersetzen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche dieser Position?

Die erfolgreiche Person übernimmt die Verantwortung für die interne und externe Nachhaltigkeitsagenda des Instituts. Dazu gehören das Verfassen und Überprüfen von Nachhaltigkeitsstrategien, das Management des gesamten Zyklus der klimabezogenen Berichterstattung sowie die Sicherstellung, dass alle Offenlegungen den neuesten HKFRS-Standards entsprechen. Über das Reporting hinaus fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für das Sustainability Committee, moderieren hochkarätige Meetings und setzen dessen Arbeitspläne um. Zudem leiten Sie die Entwicklung von Initiativen zum Kapazitätsaufbau, die darauf abzielen, die Wirtschaftsprüfungs- und Rechnungslegungsbranche in ESG-Prüfungs- und Berichtspraktiken weiterzubilden.

Wesentliche Lern- und Entwicklungschancen in dieser Funktion

Die Arbeit im Herzen des Hongkonger Finanzregulierungsumfelds bietet unvergleichliche Einblicke in internationale Berichtsrahmen und die praktische Umsetzung von Klimarisikoanalysen. Sie erlangen ein tiefes Verständnis für die sich entwickelnde Landschaft rund um HKFRS S1 und S2 und positionieren sich als lokale Expertenpersönlichkeit für diese entscheidenden Standards. Die Position bietet zudem eine ideale Plattform, um strategische Governance-Fähigkeiten durch den direkten Austausch mit dem Sustainability Committee sowie verschiedenen lokalen und internationalen Regulierungsbehörden weiterzuentwickeln. Der Kontakt zu Initiativen der Global Accounting Alliance und der IFAC erweitert darüber hinaus Ihre globale Perspektive auf Nachhaltigkeit im Finanzsektor.

Wie sieht das ideale Profil aus (Erfahrung, Qualifikationen)?

Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in Nachhaltigkeit, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in einer internen Nachhaltigkeitsfunktion oder einer spezialisierten Beratung. Eine Mitgliedschaft in einer berufsständischen Vereinigung wie dem HKICPA ist von erheblichem Vorteil, ebenso wie fundierte Kenntnisse im Klimarisikomanagement. Gesucht wird eine detailorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Englisch- und Chinesischkenntnissen. Technische Kompetenzen in KI-Tools für Recherche und Datenanalyse werden zunehmend geschätzt – ebenso wie das erforderliche Fingerspitzengefühl im Umgang mit komplexen Stakeholder-Beziehungen in der gesamten Branche.

Tipps für eine aussagekräftige und erfolgreiche Bewerbung

Heben Sie sich ab, indem Sie ein klares Verständnis für das spezifische regulatorische Mandat des HKICPA zeigen. Ihre Bewerbung sollte verdeutlichen, dass Sie ESG-Daten nicht nur berichten, sondern diese auch fundiert im Kontext des Hongkonger Finanzmarkts und der internationalen Rechnungslegungslandschaft interpretieren können. Betonen Sie zudem Ihre Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten oder Bildungsformaten. Da die Weiterbildung der Mitglieder einen zentralen Bestandteil dieser Funktion darstellt, ist der Nachweis, komplexe technische ESG-Vorgaben in zugängliche Schulungsinhalte übersetzen zu können, ein entscheidender Vorteil.

Auf welche Nachhaltigkeitsaspekte der Organisation konzentriert sich die Stelle primär?

Der Fokus der Rolle liegt stark auf institutioneller Transparenz und der Standardisierung von ESG-Offenlegungen. Sie gestalten die Einführung der HKFRS-Klimastandards an vorderster Front mit und stellen sicher, dass das Institut bei seiner eigenen klimabezogenen Berichterstattung und dem CO₂-Management mit gutem Beispiel vorangeht. Auch die soziale Nachhaltigkeit spielt eine wesentliche Rolle – insbesondere mit Blick auf Berufsethik und Weiterbildung. Durch die Entwicklung zielgerichteter Schulungsprogramme stärken Sie die gesellschaftliche Verantwortung des Berufsstands, der Öffentlichkeit und Investoren verlässliche, präzise ESG-Informationen bereitzustellen.

Welche zentralen Herausforderungen bringt diese Position mit sich?

Eine der zentralen Aufgaben besteht darin, den unterschiedlichen Erwartungen von über 47.000 Mitgliedern sowie diversen Regulierungsbehörden gerecht zu werden und gleichzeitig eine schlüssige Nachhaltigkeitsstrategie zu verfolgen. Der Ausgleich zwischen internen operativen Zielen und der Vorbildfunktion bei der Definition von Branchenstandards erfordert viel diplomatisches Geschick. Darüber hinaus verlangt das sich rasant wandelnde regulatorische Umfeld im Nachhaltigkeitsbereich, globale Entwicklungen stets frühzeitig zu antizipieren, um Hongkongs Wettbewerbsfähigkeit als internationaler Finanzplatz zu sichern. Auch die Beherrschung der technischen Aspekte von KI-gestützter ESG-Datenanalyse kann mit einer anfänglichen Lernkurve verbunden sein.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag beginnt möglicherweise mit der Durchsicht aktueller internationaler Nachhaltigkeitskonsultationen, gefolgt von einer Sitzung mit dem Sustainability Committee, um anstehende Richtlinienumsetzungen zu besprechen. Den Nachmittag nutzen Sie vielleicht für die Abstimmung mit IT- oder HR-Teams, um die interne Datenerfassung für den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht weiter zu optimieren. Ebenso widmen Sie Zeit der gemeinsamen Erstellung von Inhalten – sei es die Prüfung eines neuen Schulungsmoduls für Mitglieder oder die Ausarbeitung einer Präsentation für ein internationales Forum. Der kontinuierliche Austausch mit externen Regulierungsbehörden und Berufsverbänden bildet dabei ein wesentliches Element Ihrer täglichen Arbeit.

Welche Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung bietet diese Stelle?

Diese Position bietet erhebliche Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte, die eine hochrangige Position in der Politikgestaltung oder eine leitende ESG-Führungsrolle anstreben. Die Tätigkeit für eine öffentlich-rechtliche Körperschaft verschafft Ihnen ein Maß an Sichtbarkeit und Autorität, das in der freien Wirtschaft kaum zu erreichen ist. Erfolgreiche Leistungen können den Weg für weitergehende Führungsaufgaben innerhalb des Instituts oder spezialisierte Senior-Positionen in globalen Wirtschaftsprüfungs- und Nachhaltigkeitsorganisationen ebnen. Das hier erworbene Fachwissen wird stark nachgefragt sein, da die ESG-Berichterstattung weltweit zu einer verpflichtenden Säule der Corporate Governance wird.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Zu den internen Stakeholdern gehören das Sustainability Committee sowie verschiedene Abteilungen des Instituts, beispielsweise die Teams für Bildung und Standardsetzung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Nachhaltigkeitsziele mit der übergeordneten Mission des Instituts in Einklang zu bringen. Auf externer Ebene stehen Sie im Austausch mit staatlichen Regulierungsbehörden, internationalen Wirtschaftsprüfungsorganisationen (GAA, IFAC) und dem breiten Kreis der CPA-Mitglieder. Zudem arbeiten Sie mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zusammen, um einen partnerschaftlichen Ansatz für die Nachhaltigkeitstransformation in Hongkong zu gewährleisten.

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