H

Senior Manager / Manager, Sustainability

Postuler à cette offre →

Ce poste consiste à piloter la conception et la mise en œuvre des stratégies de durabilité pour le principal régulateur de la profession comptable à Hong Kong. Vous ferez le lien entre les opérations internes et les standards du secteur en supervisant le reporting climatique, en animant le Comité de durabilité et en élaborant des programmes de formation professionnelle pour plus de 47 000 membres. Votre action permettra à l’Institut d’être exemplaire dans ses pratiques tout en montrant la voie à l’ensemble du secteur financier régional.

Ce rôle est stratégique, car il influe directement sur la manière dont la profession comptable à Hong Kong s’adapte aux normes internationales de publication d’informations de durabilité, telles que les normes HKFRS S1 et S2. En faisant évoluer la formation professionnelle continue, vous contribuez activement à la montée en compétences d’un vaste réseau d’experts financiers, leur permettant d’intégrer pleinement les critères ESG au cœur des marchés de capitaux mondiaux. Il s’agit d’une opportunité rare de mener une transformation systémique en s’appuyant sur l’autorité d’une institution de référence.

Ce rôle s’adresse à une personne dotée d’une solide maîtrise technique du reporting de durabilité, stimulée par le défi intellectuel consistant à traduire des exigences réglementaires complexes en recommandations concrètes et accessibles pour une communauté de membres vaste et variée.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités associées à ce poste ?

Le ou la titulaire du poste prendra en charge la stratégie de durabilité interne et externe de l'Institut. Cela comprend l'élaboration et la révision des stratégies de durabilité, la gestion du cycle complet du reporting climatique et la garantie de la conformité de toutes les publications aux dernières normes HKFRS. Au-delà du reporting, vous jouerez un rôle central auprès du Comité de durabilité en animant des réunions de haut niveau et en déployant leurs plans d'action. Vous dirigerez également le développement d'initiatives de renforcement des compétences visant à former l'ensemble de la profession comptable aux pratiques de reporting et d'assurance ESG.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage offertes par ce poste ?

Évoluer au cœur de l'écosystème de régulation financière de Hong Kong offre une exposition unique aux cadres de reporting internationaux et à la mise en œuvre pratique de l'évaluation des risques climatiques. Vous développerez une expertise pointue de l'évolution des normes HKFRS S1 et S2, vous positionnant comme un référent local sur ces enjeux majeurs. Ce rôle constitue également un tremplin pour affiner vos compétences en gouvernance stratégique grâce à des interactions directes avec le Comité de durabilité ainsi qu'avec diverses instances de régulation locales et internationales. Votre implication dans les initiatives de la Global Accounting Alliance et de l'IFAC élargira encore votre vision globale de la durabilité dans le secteur financier.

Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ?

Le ou la candidat(e) idéal(e) doit être titulaire d'un diplôme en durabilité, en comptabilité ou en gestion, complété par au moins cinq ans d'expérience au sein d'un pôle durabilité en entreprise ou en cabinet de conseil spécialisé. Être membre d'un ordre comptable professionnel tel que le HKICPA constitue un avantage majeur, tout comme une expertise en gestion des risques climatiques. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et bilingue anglais-chinois. La maîtrise technique des outils d'IA pour la recherche et l'analyse de données est particulièrement appréciée, de même que d'excellentes qualités relationnelles pour gérer des relations complexes avec les parties prenantes du secteur comptable.

Quels conseils suivre pour se démarquer et réussir sa candidature ?

Pour vous démarquer, mettez en avant une compréhension approfondie du mandat réglementaire spécifique du HKICPA. Votre candidature doit valoriser votre capacité à ne pas seulement compiler des données ESG, mais à les interpréter dans le contexte des marchés financiers hongkongais et des référentiels comptables internationaux. Soulignez toute expérience dans la conception de programmes pédagogiques ou de contenus. La montée en compétences des membres constituant une part essentielle de ce poste, prouver que vous savez traduire des exigences ESG techniques complexes en supports de formation accessibles sera un facteur de différenciation déterminant.

Sur quels aspects de la durabilité de l'organisation ce poste se concentre-t-il principalement ?

Le poste met un fort accent sur la transparence institutionnelle et l'harmonisation des publications ESG. Vous serez en première ligne pour la mise en œuvre des normes climatiques HKFRS, en veillant à ce que l'Institut montre la voie à suivre à travers son propre reporting climatique et sa gestion du carbone. La durabilité sociale est tout aussi primordiale, en particulier à travers le prisme de l'éthique professionnelle et de la formation. En développant des programmes pédagogiques, vous renforcez la responsabilité sociétale de la profession comptable afin de fournir des informations ESG fiables et précises au public et aux investisseurs.

Quels sont les principaux défis à relever dans le cadre de ces fonctions ?

L'un des défis majeurs consistera à concilier les attentes variées de plus de 47 000 membres et de plusieurs régulateurs, tout en préservant une stratégie de durabilité claire et cohérente. Trouver le juste équilibre entre les objectifs opérationnels internes et le rôle prescripteur de standards pour l'ensemble du secteur requiert un sens aigu de la diplomatie. De plus, l'évolution rapide du paysage réglementaire de la durabilité exige d'anticiper les tendances mondiales pour préserver la compétitivité de Hong Kong en tant que place financière internationale. Enfin, appréhender les complexités techniques liées à l'intégration de l'IA dans l'analyse des données ESG représentera également une opportunité constante d'apprentissage.

À quoi ressemble une journée type pour ce poste ?

Une journée type peut débuter par l'analyse des derniers documents de consultation internationaux sur la durabilité, suivie d'une réunion avec le Comité de durabilité pour planifier la mise en œuvre des prochaines orientations stratégiques. Vous pourriez consacrer votre après-midi à coordonner avec les équipes informatiques ou RH l'optimisation de la collecte interne de données pour le rapport annuel de durabilité. Vous consacrerez également du temps à la création collaborative de contenus, qu'il s'agisse de concevoir un module de formation pour les membres ou de préparer une intervention pour un sommet international. Les échanges avec les régulateurs externes et les organisations professionnelles constituent une composante quotidienne et essentielle de vos missions.

Quelles sont les perspectives d'évolution et de développement professionnel offertes par ce poste ?

Ce poste offre de belles perspectives d'évolution pour un professionnel souhaitant accéder à des fonctions de direction RSE ou à l'élaboration de politiques stratégiques de haut niveau. Travailler au sein d'un organisme réglementaire confère un niveau de visibilité et d'autorité difficile à égaler dans le secteur privé. De solides performances pourront vous ouvrir les portes de responsabilités de direction élargies au sein de l'Institut, ou de postes de direction spécialisés dans de grandes organisations internationales de comptabilité et de durabilité. L'expertise technique acquise ici sera particulièrement recherchée à mesure que le reporting ESG s'impose comme un pilier incontournable de la gouvernance d'entreprise dans le monde entier.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous interagirez

En interne, vous interagirez notamment avec le Comité de durabilité ainsi qu'avec différents départements de l'Institut, tels que les équipes chargées de la formation et de la normalisation. Vous collaborerez étroitement avec la direction générale pour aligner les objectifs de durabilité sur la mission globale de l'institution. À l'externe, vous échangerez avec les organismes de réglementation publique, les instances comptables internationales (GAA, IFAC) et l'ensemble des membres experts-comptables (CPA). Vous mobiliserez également le monde universitaire et les cabinets de services professionnels afin de favoriser une démarche collaborative pour la transition durable à Hong Kong.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.