Q: Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Hauptaufgabe besteht in der Leitung des ESG-Reporting-Zyklus für die gesamte Gruppe, um sicherzustellen, dass alle Offenlegungen den aktuellen und kommenden regulatorischen Standards wie der CSRD entsprechen. Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Koordination der Datenerfassung, die sowohl finanzielle als auch nicht-finanzielle Kennzahlen über verschiedene Geschäftseinheiten hinweg umfasst. Über das Reporting hinaus überwachen Sie aktiv regulatorische Änderungen und Markttrends, um deren Auswirkungen auf die Holding zu bewerten. Sie spielen zudem eine Schlüsselrolle bei der Aktualisierung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe, der Festlegung neuer KPIs und der Erstellung von High-Level-Präsentationen für den Vorstand und den Aufsichtsrat.

Q: Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre technische Expertise in der Berichterstattung und erwähnen Sie insbesondere Kenntnisse des GHG-Protokolls oder der EU-Taxonomie. Da es sich um eine Rolle auf Gruppenebene handelt, belegen Sie Ihre Fähigkeit, Projekte über mehrere Abteilungen oder Tochtergesellschaften hinweg zu steuern, Ihre Bereitschaft für die Größenordnung von Wirtualna Polska. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie sich über aktuelle ESG-Regulierungen auf dem Laufenden halten. Wenn Sie aufzeigen, wie Medien- und Technologieunternehmen spezifisch die soziale und ökologische Governance beeinflussen, beweisen Sie, dass Sie sich intensiv mit der Marktposition des Unternehmens auseinandergesetzt haben.

Q: Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Der Schwerpunkt der Rolle liegt stark auf Governance und Transparenz , um sicherzustellen, dass die Berichterstattung der Gruppe prüfungsfest und compliant ist. Aufgrund der technologieorientierten Ausrichtung des Unternehmens werden Sie sich voraussichtlich mit den Umweltauswirkungen von Rechenzentren und digitaler Infrastruktur sowie sozialen Aspekten wie digitaler Inklusion und Neurodiversität befassen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Strategierealisierung: Sie helfen dabei, den Übergang von einer reinen Berichterstattung hin zu einem aktiven Zieltracking zu gestalten. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Integration von Nachhaltigkeitszielen in den operativen Geschäftsbetrieb der Medien- und E-Commerce-Portfolios der Gruppe.

Q: Was sind die größten Herausforderungen in dieser Position?

Eine der primären Herausforderungen wird die Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Geschäftseinheiten sein, die sich möglicherweise in unterschiedlichen Stadien der ESG-Reife befinden. Die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz über die gesamte Holding hinweg erfordert Ausdauer und starke Organisationsstrukturen. Zusätzlich kann es anspruchsvoll sein, mit der sich schnell ändernden regulatorischen Landschaft in Polen und der EU Schritt zu halten. Sie müssen komplexe rechtliche Anforderungen in einfache, handlungsorientierte Schritte für Führungskräfte übersetzen, deren Fokus möglicherweise auf kurzfristigen kommerziellen Zielen liegt.

Q: Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?

Ein typischer Tag könnte mit der Analyse nichtfinanzieller Datensätze beginnen, um den Fortschritt der Nachhaltigkeits-KPIs zu verfolgen. Anschließend könnten Sie in einem Abstimmungsgespräch mit dem Finanzteam einer Tochtergesellschaft Datenpunkte für den anstehenden Geschäftsbericht klären. Am Nachmittag entwerfen Sie möglicherweise ein Briefing für den Vorstand zu neuen EU-Richtlinien oder prüfen die neuesten Leitfäden externer Prüfer. Der Tag ist oft eine Mischung aus tiefgehender analytischer Arbeit und abteilungsübergreifender Kommunikation, um sicherzustellen, dass die ESG-Strategie konsequent verfolgt wird.

Q: Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Das Wachstum in dieser Position wird durch die hohe Sichtbarkeit von ESG auf Führungsebene vorangetrieben. Wenn Sie die Gruppe erfolgreich durch die ersten CSRD-konformen Berichte führen, kann dies zu einer strategischen Führungsposition innerhalb der Nachhaltigkeits- oder Corporate-Affairs-Funktionen der Holding führen. Da die Gruppe kontinuierlich neue Unternehmen erwirbt, haben Sie die Chance, ESG-Integrationsprojekte für neue Einheiten zu leiten. Dies ebnet den Weg, ein anerkannter Experte für Sustainable Finance und Corporate Governance im polnischen Technologiesektor zu werden.

Q: Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden häufig mit dem Vorstand und dem Aufsichtsrat interagieren und sie mit den für strategische Entscheidungen notwendigen Daten und Erkenntnissen versorgen. Eine enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und Rechtsabteilungen der Gruppe ist ebenfalls Kern der Rolle, um die Berichterstattung abzustimmen. Externe Stakeholder sind gesetzliche Prüfer , die die ESG-Offenlegungen verifizieren, sowie Kapitalmarktteilnehmer, die die Nachhaltigkeitsleistung der Gruppe analysieren. Zudem koordinieren Sie sich mit Managern der verschiedenen Portfoliogesellschaften, um Daten zu sammeln und lokale Nachhaltigkeitsinitiativen voranzutreiben.

Question 1

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Accepted Answer

Die Hauptaufgabe besteht in der Leitung des ESG-Reporting-Zyklus für die gesamte Gruppe, um sicherzustellen, dass alle Offenlegungen den aktuellen und kommenden regulatorischen Standards wie der CSRD entsprechen. Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Koordination der Datenerfassung, die sowohl finanzielle als auch nicht-finanzielle Kennzahlen über verschiedene Geschäftseinheiten hinweg umfasst. Über das Reporting hinaus überwachen Sie aktiv regulatorische Änderungen und Markttrends, um deren Auswirkungen auf die Holding zu bewerten. Sie spielen zudem eine Schlüsselrolle bei der Aktualisierung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe, der Festlegung neuer KPIs und der Erstellung von High-Level-Präsentationen für den Vorstand und den Aufsichtsrat.

Question 2

Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

Accepted Answer

Diese Rolle bietet Ihnen einen tiefen Einblick in die praktische Umsetzung der ESRS- und CSRD-Frameworks innerhalb einer komplexen Konzernstruktur mit mehreren Rechtseinheiten. Sie werden voraussichtlich Ihre Expertise in der EU-Taxonomie-Compliance und bei Doppelten Wesentlichkeitsanalysen vertiefen – Themen, die derzeit im Zentrum des europäischen Nachhaltigkeitsrechts stehen. Die Arbeit in einer diversifizierten Gruppe, die Medien, Werbung und E-Commerce umfasst, bietet die seltene Chance zu verstehen, wie ESG auf unterschiedliche digitale Geschäftsmodelle angewendet wird. Zudem steigern Sie Ihre Fähigkeit, externe Prüfprozesse zu steuern, indem Sie eng mit Drittprüfern zusammenarbeiten.

Question 3

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Accepted Answer

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens drei Jahre Erfahrung in der nichtfinanziellen Berichterstattung, Wirtschaftsprüfung oder ESG-Beratung. Ein fundierter akademischer Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen ist bevorzugt, da die Rolle eine hohe Sicherheit im Umgang mit großen Datensätzen und komplexen analytischen Aufgaben erfordert. Technische versiertheit in Excel und PowerPoint ist essenziell, um die für die Führungsebene erforderlichen Synthesen zu erstellen. Sie sollten ein proaktiver Teamplayer sein, der in einem dynamischen Umfeld Eigeninitiative zeigt und über die notwendigen Soft Skills verfügt, um Stakeholder über verschiedene Unternehmen innerhalb der Gruppe hinweg zu koordinieren.

Question 4

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Accepted Answer

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre technische Expertise in der Berichterstattung und erwähnen Sie insbesondere Kenntnisse des GHG-Protokolls oder der EU-Taxonomie. Da es sich um eine Rolle auf Gruppenebene handelt, belegen Sie Ihre Fähigkeit, Projekte über mehrere Abteilungen oder Tochtergesellschaften hinweg zu steuern, Ihre Bereitschaft für die Größenordnung von Wirtualna Polska. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie sich über aktuelle ESG-Regulierungen auf dem Laufenden halten. Wenn Sie aufzeigen, wie Medien- und Technologieunternehmen spezifisch die soziale und ökologische Governance beeinflussen, beweisen Sie, dass Sie sich intensiv mit der Marktposition des Unternehmens auseinandergesetzt haben.

Question 5

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Accepted Answer

Der Schwerpunkt der Rolle liegt stark auf Governance und Transparenz, um sicherzustellen, dass die Berichterstattung der Gruppe prüfungsfest und compliant ist. Aufgrund der technologieorientierten Ausrichtung des Unternehmens werden Sie sich voraussichtlich mit den Umweltauswirkungen von Rechenzentren und digitaler Infrastruktur sowie sozialen Aspekten wie digitaler Inklusion und Neurodiversität befassen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Strategierealisierung: Sie helfen dabei, den Übergang von einer reinen Berichterstattung hin zu einem aktiven Zieltracking zu gestalten. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Integration von Nachhaltigkeitszielen in den operativen Geschäftsbetrieb der Medien- und E-Commerce-Portfolios der Gruppe.

Question 6

Was sind die größten Herausforderungen in dieser Position?

Accepted Answer

Eine der primären Herausforderungen wird die Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Geschäftseinheiten sein, die sich möglicherweise in unterschiedlichen Stadien der ESG-Reife befinden. Die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz über die gesamte Holding hinweg erfordert Ausdauer und starke Organisationsstrukturen. Zusätzlich kann es anspruchsvoll sein, mit der sich schnell ändernden regulatorischen Landschaft in Polen und der EU Schritt zu halten. Sie müssen komplexe rechtliche Anforderungen in einfache, handlungsorientierte Schritte für Führungskräfte übersetzen, deren Fokus möglicherweise auf kurzfristigen kommerziellen Zielen liegt.

Question 7

Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?

Accepted Answer

Ein typischer Tag könnte mit der Analyse nichtfinanzieller Datensätze beginnen, um den Fortschritt der Nachhaltigkeits-KPIs zu verfolgen. Anschließend könnten Sie in einem Abstimmungsgespräch mit dem Finanzteam einer Tochtergesellschaft Datenpunkte für den anstehenden Geschäftsbericht klären. Am Nachmittag entwerfen Sie möglicherweise ein Briefing für den Vorstand zu neuen EU-Richtlinien oder prüfen die neuesten Leitfäden externer Prüfer. Der Tag ist oft eine Mischung aus tiefgehender analytischer Arbeit und abteilungsübergreifender Kommunikation, um sicherzustellen, dass die ESG-Strategie konsequent verfolgt wird.

Question 8

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Accepted Answer

Das Wachstum in dieser Position wird durch die hohe Sichtbarkeit von ESG auf Führungsebene vorangetrieben. Wenn Sie die Gruppe erfolgreich durch die ersten CSRD-konformen Berichte führen, kann dies zu einer strategischen Führungsposition innerhalb der Nachhaltigkeits- oder Corporate-Affairs-Funktionen der Holding führen. Da die Gruppe kontinuierlich neue Unternehmen erwirbt, haben Sie die Chance, ESG-Integrationsprojekte für neue Einheiten zu leiten. Dies ebnet den Weg, ein anerkannter Experte für Sustainable Finance und Corporate Governance im polnischen Technologiesektor zu werden.

Question 9

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Accepted Answer

Sie werden häufig mit dem Vorstand und dem Aufsichtsrat interagieren und sie mit den für strategische Entscheidungen notwendigen Daten und Erkenntnissen versorgen. Eine enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und Rechtsabteilungen der Gruppe ist ebenfalls Kern der Rolle, um die Berichterstattung abzustimmen. Externe Stakeholder sind gesetzliche Prüfer, die die ESG-Offenlegungen verifizieren, sowie Kapitalmarktteilnehmer, die die Nachhaltigkeitsleistung der Gruppe analysieren. Zudem koordinieren Sie sich mit Managern der verschiedenen Portfoliogesellschaften, um Daten zu sammeln und lokale Nachhaltigkeitsinitiativen voranzutreiben.

Group ESG Manager

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Was sind die größten Herausforderungen in dieser Position?

Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Möchtest du passendere Stellenangebote erhalten?

Alles erledigt!