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Group ESG Manager

Grupa Wirtualna Polska • Pologne • Added on Sep 28, 2026
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Le Group ESG Manager assumera la pleine responsabilité du processus de reporting environnemental, social et de gouvernance pour l’ensemble de la holding. Vous superviserez la collecte et l’analyse des données non financières des différentes filiales afin de garantir la transparence et la conformité réglementaire. Ce rôle sert de pivot central pour surveiller les évolutions législatives et les traduire en intelligence stratégique actionnable pour la direction.

En tant que géant des médias et de l’e-commerce en Pologne, Wirtualna Polska dispose d’une plateforme unique pour influencer la culture numérique. Vous comblerez le fossé entre la performance financière et la transformation durable, en veillant à ce que l’expansion du groupe soit alignée sur les exigences de la CSRD et les normes du Pacte vert pour l’Europe. Votre travail garantit que l’avenir numérique de millions d’utilisateurs repose sur un socle de responsabilité.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’une grande rigueur analytique et capable de coordonner des projets complexes entre diverses unités commerciales. Vous devez être un communicateur agile, capable de transformer des données denses en perspectives stratégiques pour les dirigeants, tout en gardant un œil attentif aux détails réglementaires.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

La mission principale consiste à piloter le cycle de reporting ESG pour l'ensemble du Groupe, en veillant à ce que toutes les publications respectent les normes réglementaires actuelles et futures, telles que la CSRD. Vous serez responsable de la coordination de bout en bout de la collecte de données, englobant les indicateurs financiers et non financiers à travers diverses unités opérationnelles. Au-delà du reporting, vous devrez suivre activement les évolutions réglementaires et les tendances du marché pour évaluer leur impact sur la holding. Vous jouerez également un rôle clé dans la mise à jour de la stratégie de durabilité du Groupe, la définition de nouveaux KPI et la préparation de présentations de haut niveau pour les conseils d'administration et de surveillance.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce rôle offre une exposition significative à la mise en œuvre pratique des cadres ESRS et CSRD au sein d'une structure d'entreprise complexe et multi-entités. Vous aurez l'occasion d'approfondir votre expertise en matière de conformité à la Taxonomie de l'UE et d'évaluations de la double matérialité, des sujets actuellement au cœur du droit européen sur la durabilité. Travailler au sein d'un groupe diversifié couvrant les médias, la publicité et l'e-commerce constitue une chance rare de comprendre comment l'ESG s'applique à différents modèles d'affaires numériques. Vous renforcerez également votre capacité à gérer les processus d'assurance externe en collaborant étroitement avec des auditeurs tiers.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins trois ans d'expérience en reporting non financier, audit ou conseil ESG. Une solide formation universitaire en économie ou en finance est privilégiée, car le poste exige une grande aisance avec les ensembles de données volumineux et les tâches d'analyse complexes. Une maîtrise technique d'Excel et PowerPoint est essentielle pour produire les synthèses requises par les équipes dirigeantes. Vous devez être autonome, capable de prendre des initiatives dans un environnement dynamique et posséder les qualités relationnelles nécessaires pour coordonner les parties prenantes des différentes sociétés du Groupe.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Orientez votre candidature sur votre expérience en reporting technique, en mentionnant spécifiquement toute connaissance du protocole GHG ou de la Taxonomie de l'UE. S'agissant d'un poste au niveau du Groupe, mettre en avant votre capacité à gérer des projets transverses entre plusieurs départements ou filiales démontrera votre aptitude à évoluer à l'échelle de Wirtualna Polska. Préparez-vous à expliquer comment vous vous tenez informé de l'évolution des réglementations ESG. Démontrer que vous comprenez l'impact spécifique des entreprises de médias et de technologie sur la gouvernance sociale et environnementale prouvera que vous avez étudié le positionnement stratégique de l'entreprise.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste sera fortement axé sur la gouvernance et la transparence, afin de garantir que le reporting du Groupe est conforme et prêt pour l'audit. Étant donné la nature technologique de l'entreprise, vous traiterez probablement de l'impact environnemental des centres de données et des infrastructures numériques, ainsi que d'aspects sociaux tels que l'inclusion numérique et la neurodiversité. La concrétisation de la stratégie sera un autre axe majeur : vous aiderez à passer d'un simple reporting à un suivi actif des objectifs. Vous serez la personne référente pour intégrer les cibles de durabilité dans les opérations commerciales globales des portefeuilles médias et e-commerce du groupe.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la consolidation des données provenant d'entités commerciales diverses, chacune pouvant se trouver à un stade de maturité ESG différent. Garantir la qualité et la cohérence des données à travers la holding exige de la persévérance et des systèmes organisationnels solides. De plus, suivre le rythme d'évolution rapide du paysage réglementaire en Pologne et dans l'UE peut être exigeant. Vous devrez traduire des exigences juridiques complexes en étapes simples et exploitables pour des dirigeants dont les priorités peuvent être des objectifs commerciaux à court terme.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse d'ensembles de données non financières pour suivre les progrès réalisés par rapport aux indicateurs clés de performance (KPI) de durabilité. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion de coordination avec l'équipe financière d'une filiale pour clarifier certains points de données pour le prochain rapport annuel. L'après-midi, vous pourriez rédiger une note de synthèse pour le Conseil d'Administration concernant les nouvelles directives de l'UE ou examiner les dernières recommandations des auditeurs externes. La journée alterne souvent entre un travail d'analyse approfondi et une communication interdépartementale pour s'assurer que la stratégie ESG reste sur les rails.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

L'évolution dans ce rôle est portée par la forte visibilité de l'ESG au niveau exécutif. Le fait de mener avec succès le Groupe vers ses premiers rapports alignés sur la CSRD pourrait ouvrir la voie à un poste de direction stratégique plus senior au sein des fonctions de durabilité ou des affaires institutionnelles de la holding. À mesure que le Groupe continue d'acquérir de nouvelles sociétés, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'intégration ESG pour les nouvelles entités. Cela constitue un tremplin pour devenir un expert reconnu en finance durable et en gouvernance d'entreprise dans le secteur technologique polonais.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec le Conseil d'Administration et le Conseil de Surveillance, en leur fournissant les données et les analyses nécessaires à la prise de décision stratégique. Travailler étroitement avec les départements Finance et Juridique du Groupe est également un aspect central du poste pour assurer la cohérence du reporting. Les parties prenantes externes incluent les commissaires aux comptes qui vérifient les publications ESG et les acteurs des marchés financiers qui analysent la performance durable du Groupe. Vous coordonnerez également vos actions avec les managers des différentes sociétés du portefeuille pour collecter les données et impulser les initiatives de durabilité locales.

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