Q: Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Rolle bietet einen tiefen Einblick in Methoden der CO2-Bilanzierung und Ökobilanzierung (LCA) in einem komplexen industriellen Kontext. Sie lernen, wie theoretische Nachhaltigkeitskonzepte auf reale Fertigungs- und Agrar-Lieferketten angewendet werden. Sie entwickeln zudem Projektmanagement-Kompetenzen durch die Koordination mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Innovation und Einkauf. Die Leitung interner Arbeitsgruppen über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg wird Ihre Fähigkeit stärken, funktionsübergreifende Transformationen zu leiten und technische Tools in einem professionellen Umfeld zu implementieren. Die Arbeit mit professioneller ESG-Software und internationalen Berichtsstandards wie EcoVadis und Scope 3 bietet ein solides Fundament für eine Karriere in der unternehmensweiten Nachhaltigkeit oder in der Umweltberatung.

Q: Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Nachhaltigkeit der Wertschöpfungskette . Angesichts des Kerngeschäfts der Groupe Roullier in der Pflanzen- und Tierernährung hat das Management der Umweltauswirkungen von Rohstoffen und Logistik (Scope 3) Priorität für den Dekarbonisierungsweg. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Produktverantwortung (Product Stewardship) . Durch die Standardisierung von CO2-Berechnungen stellt die Rolle sicher, dass das Unternehmen zuverlässige Umweltdaten an Kunden und Stakeholder liefern kann, wodurch Nachhaltigkeit direkt mit Produktinnovation und Marketing verknüpft wird. Governance und Transparenz sind sekundäre, aber entscheidende Schwerpunkte, was sich in der Beteiligung an außerfinanziellen Ratings zeigt. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Nachhaltigkeitsbemühungen der Gruppe extern verifiziert und von globalen Ratingagenturen anerkannt werden.

Q: Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen wird die Datenkonsolidierung aus sehr unterschiedlichen und autonomen internationalen Tochtergesellschaften sein. Die Navigation durch verschiedene Reifegrade der CSR an globalen Produktionsstandorten erfordert Ausdauer und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sie könnten auch vor technischen Hürden bei der Standardisierung von LCA-Methodiken für eine Vielzahl von Produktlinien stehen. Es ist ein Balanceakt, sicherzustellen, dass die Methodik wissenschaftlich robust und gleichzeitig praxisnah genug ist, um von den Tochtergesellschaften im Alltag implementiert zu werden. Schließlich erfordert die Steuerung des Zeitplans und des Drucks externer Berichtszyklen (wie EcoVadis) parallel zu langfristigen Projekten zur Methodeneinführung ein starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren.

Q: Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Koordinierungstreffen mit dem Senior CSR Project Manager beginnen, um den Fortschritt der Scope-3-Datenerfassung der Gruppe zu überprüfen. Anschließend könnten Sie mehrere Stunden damit verbringen, Produktdaten in Excel zu analysieren, um das CO2-Fußabdruck-Modell zu verfeinern. Am Nachmittag könnten Sie einen Remote-Workshop mit Einkaufs- oder Marketingleitern aus europäischen oder internationalen Tochtergesellschaften leiten, um die Einführung eines neuen Tools für verantwortungsbewussten Einkauf oder eine Schulung zur CO2-Berechnung zu besprechen. Ihr Tag könnte mit dem Entwurf eines Syntheseberichts oder der Beantwortung technischer Fragen für einen ESG-Rating-Fragebogen enden, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsnachweise des Unternehmens auf dem neuesten Stand sind und die aktuellen Initiativen korrekt widerspiegeln.

Q: Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Sie werden eng von einem Senior CSR Project Manager betreut und arbeiten in der zentralen CSR-Abteilung. Dieses Team fungiert als strategisches Zentrum für die Transformation der gesamten Gruppe. Externe Interaktionen werden sich primär auf ESG-Ratingagenturen und potenziell technische Berater beziehen. Sie stellen die notwendigen Daten und Nachweise bereit, um die Transparenz der Gruppe und die Einhaltung der Berichtsstandards zu gewährleisten. Intern werden Ihre häufigsten Mitarbeiter die Einkaufs-, Marketing- und Innovationsabteilungen der verschiedenen Tochtergesellschaften sein. Ihre Aufgabe ist es, die Lücke zwischen den zentralen CSR-Zielen und den operativen Realitäten dieser funktionalen Geschäftseinheiten zu schließen.

Question 1

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Accepted Answer

Der Auszubildende/Praktikant wird ein wichtiger Mitwirkender an der CSR-Strategie der Gruppe sein, mit besonderem Fokus auf Herausforderungen in der Wertschöpfungskette. Sie leiten thematische Arbeitsgruppen wie „Verantwortungseinkauf“ und „Scope 3 Emissionen“ und stellen sicher, dass Daten in verschiedenen internationalen Tochtergesellschaften korrekt erfasst werden. Ein weiterer wichtiger Pfeiler ist die technische Unterstützung für ökologische Produktfußabdrücke. Sie sind verantwortlich für die Definition und Implementierung einer standardisierten CO2-Berechnungsmethode, die für die Produkttransparenz und die Umweltversprechen der Gruppe unerlässlich ist. Schließlich unterstützen Sie die außerfinanzielle Performance der Gruppe, indem Sie Antworten auf externe ESG-Fragebögen vorbereiten und den EcoVadis-Zertifizierungsprozess auf Unternehmensebene steuern, um die allgemeinen Nachhaltigkeitsbewertungen zu benchmarken und zu verbessern.

Question 2

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Accepted Answer

Diese Rolle bietet einen tiefen Einblick in Methoden der CO2-Bilanzierung und Ökobilanzierung (LCA) in einem komplexen industriellen Kontext. Sie lernen, wie theoretische Nachhaltigkeitskonzepte auf reale Fertigungs- und Agrar-Lieferketten angewendet werden. Sie entwickeln zudem Projektmanagement-Kompetenzen durch die Koordination mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Innovation und Einkauf. Die Leitung interner Arbeitsgruppen über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg wird Ihre Fähigkeit stärken, funktionsübergreifende Transformationen zu leiten und technische Tools in einem professionellen Umfeld zu implementieren. Die Arbeit mit professioneller ESG-Software und internationalen Berichtsstandards wie EcoVadis und Scope 3 bietet ein solides Fundament für eine Karriere in der unternehmensweiten Nachhaltigkeit oder in der Umweltberatung.

Question 3

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Accepted Answer

Der ideale Kandidat strebt derzeit einen Master-Abschluss oder ein Ingenieursdiplom mit Spezialisierung in CSR, Kreislaufwirtschaft oder Risikomanagement an. Fundierte technische Kenntnisse in der CO2-Fußabdruck-Analyse und außerfinanziellen Ratings sind sehr erwünscht. Analytische Präzision ist unerlässlich, da Sie große Datensätze über 109 Produktionseinheiten hinweg verarbeiten werden. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind eine Voraussetzung für die Datenmodellierung, die für Produktfußabdrücke und das ESG-Reporting erforderlich ist. Soft Skills sind ebenso wichtig; die Fähigkeit, grenzüberschreitend kollaborativ zu arbeiten und technische Umweltdaten in umsetzbare geschäftliche Erkenntnisse zu übersetzen, wird einen Kandidaten in dieser multikulturellen Industriegruppe auszeichnen.

Question 4

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Accepted Answer

Um aufzufallen, betonen Sie Ihre technische Vertrautheit mit den Herausforderungen der Agrar- oder Chemieindustrie, insbesondere im Hinblick auf Umweltvorschriften und Auswirkungen auf Boden- und Pflanzenernährung. Die Kenntnis von Ökobilanz-Software (LCA) oder spezifischen CO2-Rechnern, die in der Branche verwendet werden, wäre ein großer Vorteil. Passen Sie Ihre Bewerbung an, indem Sie Erfahrungen hervorheben, bei denen Sie Prozesse standardisieren oder mit dezentralen Teams zusammenarbeiten mussten. Groupe Roullier schätzt Autonomie und Unternehmertum, heben Sie daher Beispiele hervor, in denen Sie die Initiative bei einem Projekt ergriffen oder eine bestehende Datenerfassungsmethode verbessert haben. Bereiten Sie sich darauf vor, zu diskutieren, wie Sie Scope-3-Emissionen in einem globalen Fertigungskontext angehen würden. Wenn Sie zeigen, dass Sie die Verbindung zwischen Rohstoffbeschaffung und dem endgültigen Produktfußabdruck verstehen, beweisen Sie die strategische Denkweise, nach der gesucht wird.

Question 5

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Accepted Answer

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Nachhaltigkeit der Wertschöpfungskette. Angesichts des Kerngeschäfts der Groupe Roullier in der Pflanzen- und Tierernährung hat das Management der Umweltauswirkungen von Rohstoffen und Logistik (Scope 3) Priorität für den Dekarbonisierungsweg. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Produktverantwortung (Product Stewardship). Durch die Standardisierung von CO2-Berechnungen stellt die Rolle sicher, dass das Unternehmen zuverlässige Umweltdaten an Kunden und Stakeholder liefern kann, wodurch Nachhaltigkeit direkt mit Produktinnovation und Marketing verknüpft wird. Governance und Transparenz sind sekundäre, aber entscheidende Schwerpunkte, was sich in der Beteiligung an außerfinanziellen Ratings zeigt. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Nachhaltigkeitsbemühungen der Gruppe extern verifiziert und von globalen Ratingagenturen anerkannt werden.

Question 6

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Accepted Answer

Eine der primären Herausforderungen wird die Datenkonsolidierung aus sehr unterschiedlichen und autonomen internationalen Tochtergesellschaften sein. Die Navigation durch verschiedene Reifegrade der CSR an globalen Produktionsstandorten erfordert Ausdauer und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sie könnten auch vor technischen Hürden bei der Standardisierung von LCA-Methodiken für eine Vielzahl von Produktlinien stehen. Es ist ein Balanceakt, sicherzustellen, dass die Methodik wissenschaftlich robust und gleichzeitig praxisnah genug ist, um von den Tochtergesellschaften im Alltag implementiert zu werden. Schließlich erfordert die Steuerung des Zeitplans und des Drucks externer Berichtszyklen (wie EcoVadis) parallel zu langfristigen Projekten zur Methodeneinführung ein starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren.

Question 7

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Accepted Answer

Ein typischer Tag könnte mit einem Koordinierungstreffen mit dem Senior CSR Project Manager beginnen, um den Fortschritt der Scope-3-Datenerfassung der Gruppe zu überprüfen. Anschließend könnten Sie mehrere Stunden damit verbringen, Produktdaten in Excel zu analysieren, um das CO2-Fußabdruck-Modell zu verfeinern. Am Nachmittag könnten Sie einen Remote-Workshop mit Einkaufs- oder Marketingleitern aus europäischen oder internationalen Tochtergesellschaften leiten, um die Einführung eines neuen Tools für verantwortungsbewussten Einkauf oder eine Schulung zur CO2-Berechnung zu besprechen. Ihr Tag könnte mit dem Entwurf eines Syntheseberichts oder der Beantwortung technischer Fragen für einen ESG-Rating-Fragebogen enden, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsnachweise des Unternehmens auf dem neuesten Stand sind und die aktuellen Initiativen korrekt widerspiegeln.

Question 8

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Accepted Answer

Als Auszubildender bzw. Werkstudent innerhalb eines großen Industriekonzerns sind Sie in einer hochgradig sichtbaren Abteilung tätig, die direkt an der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens arbeitet. Erfolg in dieser Rolle kann zu Junior-Management-Positionen innerhalb des CSR-Teams oder zu spezialisierten Umweltrollen führen. Die globale Ausrichtung der Groupe Roullier bedeutet, dass es Potenzial für internationale Erfahrungen oder sogar interne Mobilität in geschäftsspezifische ESG-Rollen in Tochtergesellschaften wie TIMAC AGRO oder Phosphea nach Ihrem Studium gibt. Sie erwerben spezifisches Fachwissen in den Bereichen Dekarbonisierung und nachhaltige Beschaffung, das derzeit im Industriesektor extrem gefragt ist und Sie zu einem sehr wettbewerbsfähigen Kandidaten für zukünftige Führungspositionen im Bereich Nachhaltigkeit macht.

Question 9

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Accepted Answer

Sie werden eng von einem Senior CSR Project Manager betreut und arbeiten in der zentralen CSR-Abteilung. Dieses Team fungiert als strategisches Zentrum für die Transformation der gesamten Gruppe. Externe Interaktionen werden sich primär auf ESG-Ratingagenturen und potenziell technische Berater beziehen. Sie stellen die notwendigen Daten und Nachweise bereit, um die Transparenz der Gruppe und die Einhaltung der Berichtsstandards zu gewährleisten. Intern werden Ihre häufigsten Mitarbeiter die Einkaufs-, Marketing- und Innovationsabteilungen der verschiedenen Tochtergesellschaften sein. Ihre Aufgabe ist es, die Lücke zwischen den zentralen CSR-Zielen und den operativen Realitäten dieser funktionalen Geschäftseinheiten zu schließen.

Chargé de mission RSE

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

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