Coordinateur National Environnement

Im Mittelpunkt der Position steht die nationale Koordination der Umweltstrategie von Groupe CAT. Dabei unterstützen Sie 24 HSE-Ansprechpartner:innen an rund 50 Standorten in Frankreich. Im Arbeitsalltag helfen Sie den Teams vor Ort, ihre gesetzlichen Pflichten zu verstehen und zu erfüllen – insbesondere in Bezug auf genehmigungsbedürftige Anlagen (ICPE), ISO-14001-Audits, Umweltverträglichkeitsprüfungen und Maßnahmen zur Vermeidung von Umweltverschmutzung. Außerdem verfolgen Sie Umweltkennzahlen zu Abfallmanagement, Energie- und Wasserverbrauch, Einleitungen und Abwässern und führen diese auf Gruppenebene zusammen. Neben der Unterstützung vor Ort umfasst die Stelle ein grundlegendes Projekt zur Überprüfung und Vereinheitlichung der ICPE-Auflagen an allen französischen Standorten. Dazu gehören die Steuerung des Rechtsmonitorings, die Zusammenführung des HSE-Berichtswesens auf nationaler Ebene und die Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt und Arbeitsbedingungen. Die Position verbindet operative Standortbesuche mit nationalem Projektmanagement; regelmäßige Dienstreisen sind daher vorgesehen. Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson für Umweltthemen und beraten zu Tools für den Umgang mit chemischen Produkten sowie zu Sicherheitsdatenblättern. Übergeordnetes Ziel ist es, die Umwelt-Compliance der Gruppe zu stärken und die Auswirkungen ihrer Logistik- und Transportaktivitäten zu verringern.

In dieser Position sammeln Sie praktische Erfahrungen mit dem französischen Umweltrecht, insbesondere mit den ICPE-Regelungen und den IOTA-Anforderungen. Durch die Betreuung verschiedener Standorte gewinnen Sie ein praxisnahes Verständnis dafür, wie Compliance in Industrie, Logistik und Transport umgesetzt wird – einschließlich Umweltverträglichkeitsprüfungen, Risikobewertungen und ISO-14001-Audits. Außerdem erwerben Sie Kenntnisse zu Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 und zur Erstellung von CO₂-Bilanzen. Das umfangreiche Projekt zur Vereinheitlichung der ICPE-Auflagen stärkt Ihre Projektmanagementkompetenzen in einem standortübergreifenden Umfeld. Sie lernen, ein nationales Umweltnetzwerk aufzubauen, Vor-Ort-Audits durchzuführen, Informationsveranstaltungen zu gestalten und Kennzahlen für das Berichtswesen auf Gruppenebene zusammenzuführen. So können Sie sowohl Ihre fachlichen als auch Ihre kommunikativen Kompetenzen vertiefen. Die fachliche Begleitung durch die Responsable HSE France und die Zusammenarbeit mit den operativen Teams vermitteln Ihnen einen umfassenden Einblick, wie die Umweltstrategie in einem großen Transportkonzern umgesetzt wird. Der Umgang mit Tools zur Verwaltung chemischer Produkte und mit Sicherheitsdatenblattprozessen erweitert Ihr praktisches Kompetenzprofil zusätzlich.

Idealerweise haben Sie einen Hochschulabschluss auf Bac+3- bis Bac+5-Niveau in Umweltwissenschaften, HSE oder einem verwandten Fach und zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, Praktika und Ausbildungszeiten eingeschlossen. Erfahrungen in einem standortübergreifenden, industriellen, logistischen oder verkehrsbezogenen Umfeld sind von Vorteil. Wichtig sind außerdem solide Kenntnisse des französischen Umweltrechts, insbesondere der ICPE-Regelungen. Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 50001 sind willkommen. Fachlich sollten Sie Standorte bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben begleiten, Umweltaktionspläne steuern und Kennzahlen für das Berichtswesen nutzen können. Interesse an der Arbeit vor Ort und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sind wichtig, denn die Position umfasst nahezu 50 Standorte. Ebenso entscheidend ist die Fähigkeit, ein Netzwerk von Ansprechpartner:innen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu koordinieren. Auch die persönlichen Kompetenzen zählen: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, können unterschiedliche Beteiligte zusammenbringen und arbeiten sorgfältig, pragmatisch und organisiert. Sie zeigen Eigeninitiative und bringen bereichsübergreifende Themen voran, wobei Sie operative Anforderungen und nationale Projekte gleichermaßen im Blick behalten.

Richten Sie Ihre Bewerbung gezielt auf die besondere Herausforderung aus, die ICPE-Auflagen bei Groupe CAT zu vereinheitlichen. Heben Sie Erfahrungen mit genehmigungsbedürftigen Anlagen, Rechtsmonitoring oder der standortübergreifenden Umweltkoordination hervor. Konkrete Beispiele dafür, wie Sie einen oder mehrere Standorte bei der Erfüllung ihrer Umweltauflagen unterstützt haben, überzeugen mehr als allgemeine Aussagen. Da Sie ein Netzwerk ohne disziplinarische Weisungsbefugnis koordinieren, sollten Sie erläutern können, wie Sie Kolleg:innen überzeugt oder Personen koordiniert haben, die Ihnen nicht direkt unterstellt waren. Nennen Sie durchgeführte Vor-Ort-Audits, organisierte Informationskampagnen oder zusammengeführte Kennzahlen. Falls Sie bereits in den Bereichen Logistik, Transport oder Industrie gearbeitet haben, sollten Sie das ausdrücklich erwähnen: Das Unternehmen betreibt Fahrzeugdepots, Frachtplattformen und Eisenbahnwaggons. Stellen Sie im Anschreiben einen Bezug zwischen Ihrer Motivation, dem Umweltfahrplan des Unternehmens und dem nationalen Zuschnitt der Position her. Zeigen Sie, dass Sie den rechtlichen Rahmen verstehen und zu regelmäßigen Dienstreisen bereit sind. Ein kurzes, gezielt formuliertes Anschreiben, in dem Sie die 24 Ansprechpartner:innen und 50 Standorte aufgreifen, macht deutlich, dass Sie die Ausschreibung aufmerksam gelesen haben.

Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung von Umweltvorschriften und das Management der Umweltauswirkungen an den französischen Standorten von Groupe CAT. Ein Schwerpunkt ist die Erfüllung der ICPE-Auflagen, insbesondere für Fahrzeugdepots, Frachtplattformen und Logistikstandorte. Außerdem befassen Sie sich mit Abfallmanagement, Energie- und Wasserverbrauch, Einleitungen und Abwässern und unterstützen die Standorte dabei, ihre Umweltbelastung zu verringern. Das nationale Projekt zur Vereinheitlichung der ICPE-Auflagen ist eine zentrale Nachhaltigkeitsinitiative. Ziel ist es, die Vorgehensweisen zu standardisieren und die Prävention von Risiken an allen Standorten zu stärken. Weitere mögliche Themen sind CO₂-Bilanzen, Energieaudits und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt und Arbeitsbedingungen. Auch der Umgang mit chemischen Produkten und Sicherheitsdatenblättern gehört zum Aufgabenbereich. Soziale und Governance-Aspekte kommen durch die Betreuung des HSE-Netzwerks und die Berichtsstrukturen hinzu. Indem Sie Kennzahlen auf Gruppenebene zusammenführen, leisten Sie einen Beitrag zu einer transparenten Umweltberichterstattung und unterstützen damit die übergeordnete ESG-Positionierung des Unternehmens in der Transport- und Logistikbranche.

Eine große Herausforderung ist der standortübergreifende Aufgabenbereich: 24 HSE-Ansprechpartner:innen an fast 50 Standorten zu koordinieren bedeutet, mit unterschiedlichen lokalen Gegebenheiten, Prioritäten und Entwicklungsständen umzugehen. Ohne disziplinarische Weisungsbefugnis müssen Sie Vertrauen aufbauen und andere dafür gewinnen, einheitliche Vorgehensweisen zu übernehmen. Regelmäßige Dienstreisen bringen zusätzliche organisatorische Anforderungen mit sich. Auch das Projekt zur Vereinheitlichung der ICPE-Auflagen dürfte komplex sein. Die Genehmigungen, gewachsenen Vorgehensweisen und infrastrukturellen Rahmenbedingungen unterscheiden sich möglicherweise von Standort zu Standort. Sie in einem gemeinsamen Rahmen zusammenzuführen, erfordert daher sorgfältige Analysen und Verhandlungsgeschick. Hinzu kommt das kontinuierliche Rechtsmonitoring: Das französische Umweltrecht entwickelt sich weiter, und die Standorte müssen stets auf dem aktuellen Stand bleiben. Die Unterstützung der Standorte vor Ort mit dem nationalen Projektmanagement in Einklang zu bringen, ist anspruchsvoll. Es kann vorkommen, dass Umweltanforderungen angesichts des operativen Drucks als nachrangig betrachtet werden. Umso wichtiger ist es, Maßnahmen richtig zu priorisieren, konsequent zu arbeiten und langfristige Projekte voranzubringen, während Sie gleichzeitig auf tägliche Anfragen reagieren.

Ein typischer Arbeitstag könnte mit einem Telefonat oder E-Mail-Austausch mit HSE-Ansprechpartner:innen beginnen, um eine Frage zu gesetzlichen Vorgaben zu klären oder ein bevorstehendes Audit vorzubereiten. Anschließend prüfen Sie vielleicht Umweltkennzahlen, aktualisieren Tracking-Tools oder arbeiten am Projekt zur Vereinheitlichung der ICPE-Auflagen – etwa indem Sie einheitliche Verfahren entwerfen oder Standortdaten analysieren. Ein Teil des Tages kann der Vorbereitung eines Standortbesuchs dienen, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und der Festlegung von Zielen. Bei einem Besuch vor Ort sieht der Tagesablauf anders aus: Sie treffen die operativen Teams, begehen die Anlagen, prüfen Bereiche zur Abfalllagerung, Energiesysteme oder den Umgang mit chemischen Produkten und besprechen Korrekturmaßnahmen. Zu den Besuchen können auch Informationsveranstaltungen und Gespräche mit den Mitarbeitenden vor Ort gehören. Zurück im Büro fassen Sie die Ergebnisse möglicherweise in Berichten oder Maßnahmenplänen zusammen. Der Austausch mit der Responsable HSE France sowie mit HR- und operativen Ansprechpartner:innen gehört ebenfalls zum Alltag. Manche Tage sind stärker projektbezogen, andere finden überwiegend vor Ort statt. Durch die Dienstreisen gestaltet sich der Arbeitsalltag abwechslungsreich; Ihre Terminplanung muss sich nach der Verfügbarkeit der Standorte richten.

Die Position ist in einer großen, stabilen Unternehmensgruppe angesiedelt und bietet Einblicke in das nationale Umweltmanagement. Wenn Sie das Projekt zur Vereinheitlichung der ICPE-Auflagen erfolgreich voranbringen, können Sie sich als Expert:in für standortübergreifende Compliance etablieren. Daraus können sich Perspektiven für umfassendere HSE-Führungsaufgaben in Frankreich oder auf europäischer Ebene ergeben. Das Unternehmen weist auf reale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe hin. Sie bauen ein Netzwerk an nahezu 50 Standorten auf und werden dadurch für die operative Führung und das HR-Management sichtbarer. Ihre Fähigkeit, ohne Weisungsbefugnis zu koordinieren und grundlegende Projekte umzusetzen, kann den Weg zu Positionen wie HSE-Manager:in, Leitung Umweltprogramme oder regionale:r Koordinator:in ebnen. Erfahrungen mit ISO 14001 und ISO 50001 stärken zudem Ihr Profil für Positionen mit Schwerpunkt Zertifizierung. Auch ein Wechsel in andere CSR- oder Nachhaltigkeitsbereiche, etwa CO₂-Strategie oder Berichterstattung, könnte angesichts des Umweltfahrplans der Gruppe möglich sein. Die Position selbst bietet durch das fortlaufende Rechtsmonitoring und Projektmanagement kontinuierliche Lernmöglichkeiten.

Die wichtigste Ansprechperson ist der Responsable HSE France, an den die Stelle innerhalb der Personalabteilung berichtet. Sie arbeiten eng mit den 24 HSE-Ansprechpersonen an den Standorten zusammen und beraten, unterstützen und koordinieren sie. Diese Zusammenarbeit prägt den Arbeitsalltag: Sie helfen den Ansprechpersonen, Vorschriften auszulegen und Maßnahmen umzusetzen. Auch die operativen Teams an den einzelnen Standorten, darunter Standortleitungen und Logistikmitarbeitende, sind wichtige Partner. Sie unterstützen sie bei Compliance, Audits und Sensibilisierungsmaßnahmen – oft ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Dafür müssen Sie Vertrauen aufbauen und regelmäßig kommunizieren. Nach außen stehen Sie bei ICPE-Inspektionen oder ISO-14001-Audits gegebenenfalls mit Behörden und Auditoren im Austausch. Intern arbeiten Sie möglicherweise mit Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung, den Umweltfunktionen auf Konzernebene und Projektteams zusammen, die an der Harmonisierung mitwirken. Die Stelle verbindet die nationale Strategie mit ihrer Umsetzung vor Ort.