Coordinateur National Environnement

Au cœur de cette fonction : être le relais national de la stratégie environnementale de Groupe CAT et accompagner 24 correspondants HSE répartis sur près de 50 sites en France. Au quotidien, vous aiderez les équipes locales à comprendre et à respecter leurs obligations réglementaires, notamment en matière d’installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), d’audits ISO 14001, d’études d’impact environnemental et de prévention des pollutions. Vous suivrez également les indicateurs environnementaux — gestion des déchets, consommation d’énergie et d’eau, rejets et effluents — et les consoliderez à l’échelle du groupe. En complément de cet accompagnement sur le terrain, vous piloterez un projet structurant visant à examiner et à harmoniser les obligations ICPE de l’ensemble des centres français. Vous assurerez la veille réglementaire, consoliderez le reporting HSE au niveau national et déploierez des actions d’amélioration continue liées à l’environnement et aux conditions de travail. Le poste allie visites opérationnelles et pilotage de projets nationaux ; des déplacements réguliers sont donc à prévoir. Vous serez également référent sur les sujets environnementaux et conseillerez les équipes sur les outils de gestion des produits chimiques et les fiches de données de sécurité. L’objectif général est de renforcer la conformité environnementale du groupe et de réduire l’impact de ses activités de logistique et de transport.

Ce poste vous permettra de vous confronter concrètement à la réglementation environnementale française, en particulier au régime ICPE et aux exigences relatives aux IOTA. En accompagnant plusieurs sites, vous développerez une connaissance pratique de la conformité dans les secteurs industriel, logistique et du transport, notamment en matière d’études d’impact environnemental, d’évaluation des risques et d’audits ISO 14001. Vous pourrez également acquérir de l’expérience dans les systèmes de management de l’énergie ISO 50001 et les bilans carbone. Le poste comportant un important projet d’harmonisation des exigences ICPE, vous développerez vos compétences en gestion de projet dans un environnement multisite. Vous apprendrez à structurer un réseau environnemental national, à mener des audits de terrain, à organiser des actions de sensibilisation et à consolider des indicateurs pour le reporting du groupe. L’occasion d’approfondir à la fois votre expertise technique et vos compétences relationnelles. L’accompagnement du Responsable HSE France et la collaboration avec les équipes opérationnelles vous donneront une vision d’ensemble de la mise en œuvre de la stratégie environnementale au sein d’un grand groupe de transport. La découverte des outils de gestion des produits chimiques et des processus liés aux fiches de données de sécurité vous apportera également des compétences pratiques supplémentaires.

Le profil idéal est probablement titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 en environnement, HSE ou dans un domaine connexe, et justifie de 2 à 3 ans d’expérience, stages et apprentissages compris. Une expérience dans un environnement multisite, industriel, logistique ou lié au transport serait un atout, tout comme une bonne maîtrise de la réglementation environnementale française, notamment des ICPE. La connaissance des normes ISO 14001 et ISO 50001 est appréciée. Sur le plan technique, la personne doit être à l’aise pour accompagner les sites dans leurs démarches de conformité, piloter des plans d’action environnementaux et exploiter des indicateurs pour le reporting. Un intérêt marqué pour le terrain et la disponibilité pour des déplacements réguliers sont essentiels, puisque le poste couvre près de 50 sites. Il faut également savoir coordonner un réseau de correspondants sans lien hiérarchique. Les qualités relationnelles sont importantes : excellent contact, capacité à fédérer des interlocuteurs variés, rigueur, pragmatisme et sens de l’organisation. La personne devra faire preuve d’initiative et savoir faire avancer des sujets transverses, tout en conciliant les impératifs opérationnels et les projets nationaux.

Pour vous démarquer, adaptez votre candidature au défi spécifique que représente l’harmonisation des exigences ICPE chez Groupe CAT. Mettez en avant toute expérience liée aux installations classées pour la protection de l’environnement, à la veille réglementaire ou à la coordination environnementale multisite. Des exemples concrets de votre contribution à la mise en conformité environnementale d’un site ou d’un ensemble de sites seront plus convaincants que des formules générales. Comme le poste implique d’animer un réseau sans autorité hiérarchique, préparez-vous à expliquer comment vous avez su convaincre des collègues ou coordonner des personnes qui ne vous étaient pas rattachées. Citez les audits de terrain que vous avez menés, les actions de sensibilisation que vous avez organisées ou les indicateurs que vous avez consolidés. Si vous avez travaillé dans la logistique, le transport ou l’industrie, précisez-le : l’entreprise exploite des parcs de véhicules, des plateformes de fret et des wagons ferroviaires. Dans votre lettre de motivation, faites le lien entre votre intérêt pour la feuille de route environnementale de l’entreprise et la dimension nationale du poste. Montrez que vous comprenez le contexte réglementaire et que vous êtes prêt à vous déplacer régulièrement. Une lettre courte et ciblée, qui mentionne les 24 correspondants et les 50 sites, prouvera que vous avez pris le temps de lire l’offre attentivement.

Ce poste est principalement axé sur la conformité environnementale et la maîtrise des impacts des activités de Groupe CAT en France. La priorité est le respect de la réglementation, notamment des obligations ICPE applicables aux parcs de véhicules, aux plateformes de fret et aux sites logistiques. Vous travaillerez également sur la gestion des déchets, la consommation d’énergie et d’eau, les rejets et les effluents, afin d’aider les sites à réduire leur empreinte environnementale. Le projet national d’harmonisation des exigences ICPE constitue un axe central de la démarche de développement durable : il vise à uniformiser les pratiques et à renforcer la prévention des risques dans tous les centres. Parmi les autres sujets possibles figurent les bilans carbone, les audits énergétiques et le déploiement d’actions d’amélioration continue liées à l’environnement et aux conditions de travail. Le poste couvre aussi la gestion des produits chimiques et les fiches de données de sécurité. Les dimensions sociale et de gouvernance sont également présentes, à travers l’animation du réseau HSE et la structure de reporting. En consolidant les indicateurs à l’échelle du groupe, le poste contribue à la transparence du reporting environnemental et soutient le positionnement plus général de l’entreprise en matière d’ESG dans le secteur du transport et de la logistique.

L’un des principaux défis tient à la dimension multisite : coordonner 24 correspondants HSE répartis sur près de 50 sites implique de composer avec des réalités locales, des priorités et des niveaux de maturité très différents. Sans autorité hiérarchique, il faudra établir une relation de confiance et savoir convaincre pour faire adopter des pratiques harmonisées. Les déplacements réguliers représentent également une contrainte logistique. Le projet d’harmonisation des exigences ICPE pourrait lui-même être complexe. Les autorisations, les pratiques historiques et les contraintes d’infrastructure varient d’un site à l’autre ; les aligner sur un cadre commun demandera donc une analyse approfondie et de la concertation. La veille réglementaire est une autre exigence permanente : la réglementation environnementale française évolue et les sites doivent rester à jour. Concilier l’accompagnement sur le terrain et le pilotage de projets nationaux peut aussi être délicat. Certains sites pourraient considérer les exigences environnementales comme secondaires face aux impératifs opérationnels. Il sera essentiel de savoir hiérarchiser les actions, de maintenir un haut niveau de rigueur et de faire avancer les projets à long terme tout en répondant aux demandes du quotidien.

La journée pourrait commencer par un appel ou un échange de courriels avec des correspondants HSE pour répondre à une question réglementaire ou préparer un prochain audit. Vous pourriez ensuite examiner les indicateurs environnementaux, mettre à jour les outils de suivi ou avancer sur le projet d’harmonisation des exigences ICPE, par exemple en rédigeant une procédure commune ou en analysant des données de site. Une partie de la journée pourrait être consacrée à la préparation d’une visite, à l’examen des documents et à la définition des objectifs. Sur le terrain, le rythme change : vous rencontrez les équipes opérationnelles, parcourez les installations, vérifiez les zones de stockage des déchets, les systèmes énergétiques ou la manipulation des produits chimiques, puis échangez sur les mesures correctives. Ces visites peuvent aussi comprendre des actions de sensibilisation et la collecte des retours des équipes locales. De retour au bureau, vous pouvez consigner vos observations dans des rapports ou des plans d’action. Les échanges avec le Responsable HSE France et d’autres interlocuteurs RH ou opérationnels sont fréquents. Certaines journées sont davantage consacrées aux projets, d’autres au terrain. Les déplacements rendent le quotidien variable et nécessitent d’adapter votre emploi du temps aux disponibilités des sites.

Intégré à un groupe important et stable, ce poste vous donnera une expérience de la gestion environnementale à l’échelle nationale. La réussite du projet d’harmonisation des exigences ICPE pourrait vous permettre de devenir une référence en matière de conformité multisite et d’évoluer vers des fonctions HSE plus larges, en France ou à l’échelle européenne. L’entreprise mentionne de réelles possibilités d’évolution au sein du groupe. Vous développerez un réseau dans près de 50 sites, ce qui renforcera votre visibilité auprès des directions opérationnelles et RH. Votre capacité à coordonner sans autorité hiérarchique et à mener des projets structurants pourrait vous ouvrir la voie à des postes de responsable HSE, de responsable de programmes environnementaux ou de coordinateur régional. Votre expérience des normes ISO 14001 et ISO 50001 sera également un atout pour des fonctions axées sur la certification. Des évolutions transversales vers d’autres domaines de la RSE ou du développement durable, comme la stratégie carbone ou le reporting, pourraient être envisageables au regard de la feuille de route environnementale du groupe. Le poste permet aussi d’apprendre en continu grâce à la veille réglementaire et à la gestion de projet.

La principale interlocutrice est la Responsable HSE France, à qui le poste est rattaché au sein de la direction des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 24 correspondants HSE présents sur les différents sites, en leur apportant conseils, soutien et coordination. Ces échanges sont au cœur du quotidien : vous les aiderez à interpréter la réglementation et à mettre en œuvre les actions nécessaires. Les équipes opérationnelles de chaque site, notamment les responsables de site et les équipes logistiques, sont également des interlocuteurs clés. Vous les accompagnerez sur les questions de conformité, les audits et les actions de sensibilisation, souvent sans autorité hiérarchique. Il vous faudra donc établir votre crédibilité et entretenir une communication régulière. En externe, vous pourrez être amené à échanger avec les autorités réglementaires ou des auditeurs lors d’inspections ICPE ou d’audits ISO 14001. En interne, vous pourrez travailler avec les équipes RH, les fonctions environnement du groupe et les équipes projet mobilisées dans la démarche d’harmonisation. Ce poste fait le lien entre la stratégie nationale et sa mise en œuvre sur le terrain.