Corporate EHS & Sustainability Environmental Engineer

Die Hauptaufgabe in dieser Position besteht darin, die Fertigungsstandorte von GF fachlich und regulatorisch zu unterstützen, den schonenden Umgang mit Ressourcen voranzutreiben und die Einhaltung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen. Im Tagesgeschäft verfolgen Sie laufende Projekte zur Ressourcenschonung an den weltweiten Standorten und fassen deren Status und Ergebnisse für die interne und externe Berichterstattung zusammen. Außerdem führen Sie Compliance-Bewertungen durch, legen neue Vorschriften aus und beraten die Standortteams fachlich. Zu den längerfristigen Aufgaben gehören die Entwicklung und Unterstützung von Ressourcenschonungsprogrammen, die Einführung weltweit prüfbarer Tracking-Methoden und die Mitwirkung an der Festlegung von Standards. Sie helfen dabei, EHS-Risiken frühzeitig zu erkennen und zu bewerten, bewährte Kontrollmaßnahmen zu ermitteln und weniger erfahrene Mitarbeitende zu schulen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Nachhaltigkeits- und ESG-Berichterstattung des Unternehmens und stellen die Genauigkeit und Konsistenz der Daten sicher. Insgesamt trägt die Position dazu bei, die Umweltbilanz und Sicherheitskultur von GF zu verbessern, indem Nachhaltigkeit in Fertigungsprozesse und Arbeitsweisen integriert wird. Als Bindeglied zwischen den Unternehmenszielen und ihrer Umsetzung an den Standorten sorgen Sie dafür, dass die Programme im internationalen Geschäft wirksam sind und den Vorschriften entsprechen.

Sie können umfassende Kenntnisse zu globalen EHS-Vorschriften und ihrer Anwendung in der Halbleiterfertigung erwerben. Sie lernen, Ressourcenschonungsprogramme an mehreren internationalen Standorten zu entwickeln und umzusetzen, darunter Projekte zur Reduzierung des Wasser- und Energieverbrauchs, des Abfalls und des Chemikalieneinsatzes. Dazu gehört auch, sich mit den Grundsätzen der Material- und Umweltbilanzierung sowie mit prüfbaren Tracking-Methoden vertraut zu machen – Kompetenzen, die sich auf jede Branche übertragen lassen. Die Position bietet außerdem Einblicke in die Nachhaltigkeits- und ESG-Berichterstattung auf Unternehmensebene. Sie fassen Projektergebnisse für interne Berichte sowie für Mitteilungen an Kunden und Behörden zusammen und kommunizieren diese. Dabei arbeiten Sie voraussichtlich mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, darunter EHS-Teams an den Standorten, Verantwortliche für die Nachhaltigkeit des Unternehmens und externe Kunden. So stärken Sie Ihre Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit. Die Mitwirkung an der Entwicklung von Standards und in Branchenverbänden kann zudem Ihr berufliches Netzwerk erweitern und Sie über aktuelle Entwicklungen im EHS-Bereich auf dem Laufenden halten. Auch die Schulung und Anleitung weniger erfahrener Mitarbeitender fördert Ihre Führungs- und Mentoringfähigkeiten.

Die ideale Person hat einen Bachelorabschluss in Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Fach und 6 bis 8 Jahre Berufserfahrung mit EHS-Programmen in einem Fertigungsumfeld. Sie kann Erfolge bei der Umsetzung von Ressourcenschonungsprojekten vorweisen, etwa bei der Verringerung des Wasser- und Energieverbrauchs, der Abfallvermeidung oder der Optimierung des Chemikalieneinsatzes. Erfahrung mit den Grundsätzen der Material- und Umweltbilanzierung ist für die Erfassung und Berichterstattung unerlässlich. Erforderlich sind sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit und die Berichterstattung an Stakeholder. Sie sollten ausgezeichnet organisiert sein, mehrere standortübergreifende Projekte gleichzeitig steuern können und sich auch mit geringer Anleitung wohlfühlen. Außerdem sollten Sie EHS-Risiken frühzeitig erkennen und bewerten sowie praxisnahe Lösungen nach bewährten Standards entwickeln können. Von Vorteil sind ein Masterabschluss, Erfahrung in der Halbleiterfertigung und Kenntnisse in den Bereichen unternehmerische Nachhaltigkeit, Klima oder ESG. Internationale Berufserfahrung, insbesondere bei der Auslegung und Einhaltung von Vorschriften in verschiedenen Ländern, ist ein Plus. Projektmanagementfähigkeiten – einschließlich der Fähigkeit, neue Ansätze zu entwickeln und mit unklaren Rahmenbedingungen umzugehen – sind sehr gefragt.

Damit Sie sich für diese Position von anderen Bewerbenden abheben, sollten Sie in Ihrem Lebenslauf konkrete Ressourcenschonungsprojekte hervorheben, die Sie in der Fertigung geleitet haben – insbesondere Maßnahmen zur Reduzierung des Wasser- und Energieverbrauchs, des Abfalls oder des Chemikalieneinsatzes. Belegen Sie die Ergebnisse mit Zahlen: etwa eingesparte Gallonen Wasser, vermiedene MWh Energie, umgeleitete Tonnen Abfall oder eine verringerte Chemikalienmenge. Falls Sie Erfahrung in der Halbleiterbranche haben, stellen Sie diese heraus. Andernfalls beschreiben Sie Ihre EHS-Erfahrung in der Fertigung so, dass sie für einen globalen Halbleiterhersteller mit Werken in mehreren Ländern relevant ist. Gehen Sie im Anschreiben auf den globalen Charakter der Position ein. Nennen Sie Ihre Erfahrung mit der standortübergreifenden Zusammenarbeit oder internationalen Teams und zeigen Sie, dass Sie die unterschiedlichen gesetzlichen Anforderungen in den Ländern kennen, in denen GF tätig ist (USA, Europa, Asien). Betonen Sie Ihre Kenntnisse in der Umweltbilanzierung und bei prüfbaren Tracking-Methoden. Falls Sie bereits die ESG- oder Klimaberichterstattung unterstützt haben, erläutern Sie, wie Sie Daten für Offenlegungen erhoben und geprüft haben. Bereiten Sie sich im Vorstellungsgespräch darauf vor, zu erläutern, wie Sie mit konkurrierenden Prioritäten an verschiedenen Standorten umgehen, sich in unklaren Situationen zurechtfinden und ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss nehmen. Informieren Sie sich über die Nachhaltigkeitsverpflichtungen von GF und aktuelle ESG-Berichte. Seien Sie darauf vorbereitet, zu erläutern, wie Sie das Tracking der Ressourcenschonung über ein globales Fertigungsnetzwerk hinweg vereinheitlichen würden. Zeigen Sie außerdem kulturelles Feingefühl und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Teams in unterschiedlichen Zeitzonen.

Die Position konzentriert sich vor allem auf ökologische Nachhaltigkeit in den Fertigungsbetrieben. Sie treiben Projekte zur Ressourcenschonung voran, etwa zur Senkung des Wasser- und Energieverbrauchs, zur Abfallvermeidung und zur Optimierung des Chemikalieneinsatzes. Diese Maßnahmen tragen unmittelbar dazu bei, den ökologischen Fußabdruck von GF zu verringern und die betriebliche Effizienz zu steigern. Darüber hinaus unterstützen Sie die Nachhaltigkeits- und ESG-Berichterstattung des Unternehmens, indem Sie Projektergebnisse und regulatorische Anforderungen erfassen und kommunizieren. Dazu kann die Erhebung von Daten für Klimaberichte, die Beantwortung von Kundenanfragen und die Einhaltung neuer Vorschriften gehören, beispielsweise zur CO₂-Berichterstattung oder zur verantwortungsvollen Wasserbewirtschaftung. Möglicherweise wirken Sie auch an der Festlegung interner Standards und bewährter Verfahren für das Umweltmanagement mit. Da GF weltweit Fertigungsstandorte betreibt, sorgen Sie dafür, dass Nachhaltigkeitsinitiativen regionsübergreifend aufeinander abgestimmt sind und lokale wie internationale Anforderungen mindestens erfüllen. Im Mittelpunkt stehen kontinuierliche Verbesserungen und der vorausschauende Umweltschutz – beides ist zentral für das Nachhaltigkeitsengagement von GF.

Eine große Herausforderung ist der globale Umfang der Aufgabe: Ressourcenschonungsprojekte müssen über Standorte in verschiedenen Ländern und Zeitzonen hinweg koordiniert werden – jeder mit eigenen Vorschriften und betrieblichen Prioritäten. Dabei muss die Ingenieurin bzw. der Ingenieur eine einheitliche Erfassung und Berichterstattung sicherstellen und zugleich die lokalen Gegebenheiten berücksichtigen. Dafür sind ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit gefragt, auch ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen. Eine weitere Herausforderung ist die Dynamik der Halbleiterfertigung: Prozesse entwickeln sich schnell weiter, und neue Chemikalien oder Technologien können unvorhergesehene EHS-Risiken mit sich bringen. Über Vorschriften und Kundenanforderungen in mehreren Regionen auf dem Laufenden zu bleiben, kann anspruchsvoll sein. Die Ingenieurin bzw. der Ingenieur muss mögliche Probleme frühzeitig erkennen und Programme flexibel anpassen. Darüber hinaus gehört es zur Rolle, mit unklaren Rahmenbedingungen umzugehen und Projekte voranzutreiben, für die es möglicherweise keine klaren Vorbilder gibt. Die tägliche Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften mit langfristigen strategischen Initiativen in Einklang zu bringen, erfordert eine gute Priorisierung. Auch technische Sachverhalte für ein nicht fachkundiges Publikum verständlich zu vermitteln und die Unterstützung unterschiedlicher Interessengruppen zu gewinnen, kann schwierig sein.

Ein typischer Arbeitstag könnte damit beginnen, sich nach dem Stand der Ressourcenschonungsprojekte an verschiedenen Standorten zu erkundigen, eingereichte Daten zu prüfen und Erfassungssysteme zu aktualisieren. Die Ingenieurin bzw. der Ingenieur könnte Wasser-, Energie- oder Abfalldaten analysieren, Trends erkennen und Zusammenfassungen für interne Berichte oder Angaben gegenüber Kunden erstellen. Außerdem könnte sie oder er neue Vorschriften und Kundenanforderungen prüfen und deren Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit von GF bewerten. Besprechungen nehmen wahrscheinlich einen großen Teil des Tages ein. Dazu gehören Gespräche mit den EHS-Teams an den Standorten über Projektfortschritte, Herausforderungen und Lösungen. Außerdem kann es Abstimmungen mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Corporate Sustainability zu Berichtspflichten oder mit Prozessingenieurinnen und -ingenieuren zu EHS-Aspekten geplanter Änderungen in der Fertigung geben. Gelegentlich nimmt die Ingenieurin bzw. der Ingenieur auch an Telefonkonferenzen oder Seminaren von Branchenverbänden teil. Die Rolle verbindet eigenständige Analysearbeit mit gemeinsamer Problemlösung. So kann die Ingenieurin bzw. der Ingenieur einen Standort bei einer Compliance-Frage fachlich beraten oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen in ein neues Erfassungstool einweisen. Für die globale Zusammenarbeit ist Flexibilität wichtig, damit sich Arbeitszeiten mit den Vormittagsstunden an der US-Ostküste überschneiden. Ansonsten richtet sich der Zeitplan nach Projektfristen und regulatorischen Terminen.

Die Position ist im unternehmensweiten Bereich EHS und Nachhaltigkeit angesiedelt, der die Produktionsstandorte weltweit unterstützt. Dadurch bietet sie einen umfassenden Einblick in die Geschäftstätigkeit von GF und die Nachhaltigkeitsherausforderungen in verschiedenen Ländern. Eine erfolgreiche Ingenieurin bzw. ein erfolgreicher Ingenieur kann sich in eine leitende Position im Corporate-EHS- oder Nachhaltigkeitsmanagement weiterentwickeln und dort mehr Programmverantwortung, Personalführung oder strategische Planung übernehmen. Die Erfahrung mit internationalen Vorschriften und Kundenanforderungen kann auch den Weg in Bereiche wie ESG-Berichterstattung, Compliance oder Nachhaltigkeitsstrategie ebnen. Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Bestandteil der langfristigen Strategie von GF ist, bieten besonders sichtbare Projekte zu Ressourcenschonung und Klimaschutz möglicherweise Gelegenheit, Ergebnisse der Geschäftsleitung oder externen Interessengruppen vorzustellen. Zur Rolle gehört außerdem, weniger erfahrene Mitarbeitende anzuleiten und zu schulen – eine gute Möglichkeit, Führungs- und Mentoringfähigkeiten auszubauen, die für den nächsten Karriereschritt wertvoll sind. Zudem steht die Halbleiterindustrie wegen ihrer Umweltbilanz zunehmend im Fokus. Fachwissen zu Nachhaltigkeit in der Fertigung ist daher gefragt. Die Position kann als Sprungbrett zu ähnlichen Aufgaben bei anderen Hightech-Herstellern oder in der Beratung zu industrieller Nachhaltigkeit dienen.

Zu den wichtigsten internen Ansprechpartnern gehören die EHS-Teams an den weltweiten Produktionsstandorten von GF. Sie setzen die Ressourcenschonungsprogramme um und profitieren davon. Die Ingenieurin bzw. der Ingenieur arbeitet eng mit ihnen zusammen, um Projekte nachzuverfolgen, bewährte Verfahren auszutauschen und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. Die Corporate-Sustainability- und ESG-Teams sind auf korrekte Daten und Berichte aus dieser Funktion angewiesen und daher wichtige interne Partner. Zu den externen Interessengruppen zählen Aufsichtsbehörden in verschiedenen Ländern, deren Anforderungen ausgelegt und erfüllt werden müssen. Auch Kunden fragen möglicherweise nach Informationen zur Umweltleistung. Daher kann die Ingenieurin bzw. der Ingenieur Kunden-Audits und Anfragen unterstützen. Branchenverbände und Normungsgremien sind wichtige Ansprechpartner, wenn es darum geht, sich an Initiativen zu beteiligen und über neue Verfahren auf dem Laufenden zu bleiben. Innerhalb von GF arbeitet die Ingenieurin bzw. der Ingenieur mit Fertigungs- und Prozessingenieurinnen und -ingenieuren zusammen, um EHS-Risiken zu bewerten und Schutzmaßnahmen umzusetzen. Auch eine Zusammenarbeit mit Finanz- oder Buchhaltungsteams zur ordnungsgemäßen Umweltkostenrechnung ist möglich. Die Geschäftsleitung benötigt von dieser Funktion klare Zusammenfassungen zum Projektstatus und zu den Auswirkungen neuer Vorschriften – verständliche Kommunikation ist daher entscheidend.