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Chargé de Mission Développement Durable

Egis • Frankreich • Added on Jun 8, 2026
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Diese Rolle bringt Sie in das Zentrum der Strukturierung und Steuerung der Umweltinitiativen von Egis auf nationaler Ebene. Sie tragen aktiv zur nicht-finanziellen Berichterstattung, zur Verfolgung von Kohlenstoffindikatoren und zur regulatorischen Beobachtung im Zusammenhang mit der CSRD bei. Neben dieser Steuerungsarbeit leisten Sie direkte operative Unterstützung für Projektteams und helfen ihnen, Ökodesign und CO2-Bewertungen in ihre technischen und kommerziellen Angebote zu integrieren.

Die Herausforderungen sind groß: die Transformation der Praktiken eines Engineering-Riesen, um bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen. Durch die Arbeit an großen Infrastrukturprojekten stellen Sie sicher, dass groß angelegte Dekarbonisierung kein theoretisches Konzept bleibt, sondern zu einer greifbaren technischen Realität wird. Ihre Rolle schlägt die Brücke zwischen der globalen Unternehmensstrategie und der lokalen Umsetzung nachhaltiger, resilienter Mobilität.

Dies ist ideal für Masterstudierende, die analytische Strenge im Umgang mit Daten mit einer echten Fähigkeit kombinieren, Ingenieure in Bezug auf Klimathemen zu unterrichten und zu mobilisieren.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Auszubildende unterstützt die nationale Nachhaltigkeitsabteilung bei der Verwaltung der Aufgaben im Bereich Corporate Social Responsibility. Dies umfasst die Erstellung außerfinanzieller Berichte wie EcoVadis und BDESE, die Verfolgung wichtiger Umweltindikatoren wie Kohlenstoff und Energie sowie die Sicherstellung der Compliance mit der ISO 14001-Norm. Auf der operativen Seite unterstützen Sie die Engineering-Teams bei der Integration nachhaltiger Praktiken in ihre tägliche Arbeit. Dies beinhaltet die Mithilfe bei Ökobilanzen (LCA), die Entwicklung methodischer Werkzeuge für die Entscheidungsfindung und den Beitrag zum Nachhaltigkeitsteil von kommerziellen Angeboten für groß angelegte Infrastrukturprojekte.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Rolle bietet tiefe Einblicke in den Übergang von der freiwilligen ESG-Berichterstattung zur verpflichtenden Compliance gemäß CSRD und EU-Taxonomie. Sie sammeln praktische Erfahrungen in der CO2-Bilanzierung und der praktischen Anwendung von Umweltmanagementsystemen in einem komplexen Engineering-Umfeld. Darüber hinaus lernen Sie, wie Nachhaltigkeit kommerziell in öffentliche und private Ausschreibungen integriert wird. Durch die Interaktion mit technischen Experten aus verschiedenen Sektoren wie Energie und Mobilität entwickeln Sie ein spezialisiertes Verständnis dafür, wie Prinzipien des Green Engineering auf reale Infrastruktur angewendet werden.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat ist ein Masterstudent einer Engineering- oder Business-School mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement. Sie sollten über starke analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in Excel zur Datenverarbeitung und in PowerPoint für das Executive Reporting verfügen. Neben technischem Wissen über CO2-Fußabdrücke und Regulierungen sind Soft Skills von zentraler Bedeutung. Egis sucht jemanden mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und pädagogischem Geschick, da Sie komplexe Umweltkonzepte verschiedenen operativen Stakeholdern und Projektleitern erklären müssen.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, demonstrieren Sie Ihr spezifisches Interesse am Bau- und Tiefbausektor. Die Erwähnung Ihrer Vertrautheit mit Tools wie Bilan Carbone® oder spezifischer Umweltschutzsoftware zeigt, dass Sie sofort einsatzbereit sind. Passen Sie Ihre Bewerbung an, indem Sie frühere Erfahrungen hervorheben, bei denen Sie komplexe Daten in klare Berichte zusammenfassen mussten. Da die Rolle interne Kommunikation beinhaltet, kann ein Portfolio oder Beispiele für Bildungsinhalte, die Sie für Nachhaltigkeitszwecke erstellt haben, ein erheblicher Vorteil sein.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Fokus ist aufgeteilt zwischen Corporate Sovereignty (regulatorisches Monitoring und Reporting) und Transformation auf Projektebene. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, dass die Aktivitäten von Egis durch die präzise Überwachung von Mobilitäts- und Energiedaten mit der Trajektorie zur CO2-Neutralität bis 2050 übereinstimmen. Ein wesentlicher Teil Ihres Beitrags wird in der Unterstützung von „Eco-Design“-Initiativen liegen, um sicherzustellen, dass die heutigen Engineering-Entwürfe den ökologischen Fußabdruck der morgen gebauten Infrastrukturen minimieren.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen wird die Koordination mit verschiedenen operativen Einheiten an 60 Standorten in Frankreich sein. Es erfordert Ausdauer und Diplomatie, vielbeschäftigte Engineering-Teams dazu zu bewegen, Nachhaltigkeitsmetriken gegenüber traditionellen Leistungskennzahlen zu priorisieren. Zudem erfordert die Aufrechterhaltung der Regulatory Compliance in einer sich schnell entwickelnden Landschaft (CSRD, Green Taxonomy) ständige Wachsamkeit und die Fähigkeit, rechtliche Anforderungen in umsetzbare interne Prozesse zu übersetzen, ohne das Personal zu überfordern.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von Energieverbrauchsdaten für den quartalsweisen CO2-Bericht beginnen, gefolgt von einem Meeting mit einem Vertriebsteam, um den Abschnitt zur Umweltverträglichkeit für ein neues Straßenbahnprojekt zu entwerfen. Am Nachmittag könnten Sie sich auf das Regulatory Monitoring konzentrieren, um interne Leitfäden zu aktualisieren, und den Tag mit der Erstellung von visuellen Kommunikationsmaterialien abschließen, um das interne Netzwerk der Nachhaltigkeitsbotschafter zu animieren. Die Rolle ist eine Mischung aus eigenständiger Datenanalyse und hochgradig kollaborativer Moderation von Workshops.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Als Auszubildender in einem Unternehmen im Hyper-Growth befinden Sie sich in einer hervorragenden Position für eine Festanstellung. Egis rekrutiert häufig aus dem Pool seiner Praktikanten und Auszubildenden für Positionen als Junior Sustainability Consultant oder Projektmanager. Sie werden ein massives professionelles Netzwerk in der französischen Engineering-Landschaft aufbauen und Sichtbarkeit sowohl bei den Corporate Sustainability Leads als auch bei den Direktoren der operativen Geschäftseinheiten gewinnen, was für die langfristige Karriereentwicklung im ESG-Bereich unschätzbar wertvoll ist.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie berichten an die Direction Développement Durable France und arbeiten eng mit dem Corporate Sustainability Team zusammen. Dies bildet die Brücke zwischen High-Level-Strategie und lokaler Umsetzung. Externe Interaktionen können Reporting-Agenturen umfassen, während zu den internen Stakeholdern Projektleiter, Bid Manager und verschiedene Support-Funktionen wie HR oder Einkauf gehören – all dies mit dem Ziel, einen einheitlichen Ansatz für die Umweltauswirkungen des Unternehmens zu fördern.

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