Senior Technical Manager, Asia Pacific Carbon Technical Development

In dieser Position sind Sie die fachliche Orientierung für das CO₂-Projektportfolio von Conservation International im asiatisch-pazifischen Raum. Sie leiten die Entwicklung von Methoden, Referenzszenarien und Modellierungsansätzen für die CO₂-Bilanzierung und beraten zu Unsicherheiten und methodischen Risiken. Ein wesentlicher Teil der Arbeit besteht darin, CO₂-Berechnungen, Datensätze und Projektdokumentationen zu prüfen, damit die Ergebnisse für Regierungen, Partner und Käufer von CO₂-Zertifikaten korrekt und belastbar sind. Außerdem entwickeln Sie Datenstrategien, Arbeitspläne und Analyseabläufe für die Projektentwicklung im CO₂-Bereich – und machen so aus wissenschaftlichen Zielen konkrete Projektschritte. Neben der fachlichen Arbeit am Schreibtisch umfasst die Stelle auch Führung und Koordination. Sie begleiten Mitarbeitende im CO₂-Bereich, Beratende und weitere Fachkräfte, steuern die Arbeitslast über mehrere Arbeitsstränge hinweg und fördern eine kooperative Teamkultur. Nach außen vertreten Sie CI in fachlichen Gesprächen mit japanischen Regierungsstellen, Forschungseinrichtungen, Projektpartnern und Akteuren des CO₂-Markts, auch zu Themen wie dem Joint Crediting Mechanism und der Zusammenarbeit nach Artikel 6. Darüber hinaus unterstützen Sie die Mittelbeschaffung und strategische Partnerschaften. Die Position verbindet somit fachliche Sorgfalt mit Geschäftsentwicklung. Das übergeordnete Ziel ist, die CO₂-Projekte von CI im asiatisch-pazifischen Raum glaubwürdig und einer kritischen Prüfung gewachsen zu halten. Dafür gilt es, methodische Genauigkeit mit den Zeitplänen der Geldgeber, den Erwartungen der Partner und den nationalen Prioritäten in Einklang zu bringen. Vormittags prüfen Sie vielleicht ein Referenzszenario-Modell, nachmittags unterstützen Sie eine Kollegin oder einen Kollegen bei der Unsicherheitsanalyse und am nächsten Tag bereiten Sie sich auf eine technische Arbeitsgruppe der Regierung vor.

Sie können Ihre Kenntnisse zu Methoden und Standards der CO₂-Bilanzierung vertiefen, insbesondere zu Ansätzen für Wald-, Renaturierungs- und jurisdiktionale CO₂-Programme. Die Arbeit an Projekten im asiatisch-pazifischen Raum bringt Sie mit vielfältigen Ökosystemen, Datenlagen und nationalen politischen Rahmenbedingungen in Berührung. Das schärft Ihr praxisorientiertes Urteilsvermögen auf eine Weise, die in einer Position mit Zuständigkeit für nur ein Land kaum möglich ist. Der Schwerpunkt auf Japan bietet zusätzliche Lernfelder: Sie bauen voraussichtlich fundierte Kenntnisse des Joint Crediting Mechanism, der Zusammenarbeit nach Artikel 6 und des regulierten CO₂-Markts in Japan auf. Die Personalführung und Leitung verteilter Teams stärkt Ihre Fähigkeit, fachliche Arbeitsstränge über verschiedene Zeitzonen hinweg zu steuern, Ressourcen zuzuteilen und Fachkräfte sowie Beratende zu fördern. Darüber hinaus können Sie Ihre Kenntnisse in Fernerkundung, GIS und CO₂-Datenplattformen ausbauen, da die Position die Entwicklung von Datenbeschaffungs- und Analyseabläufen umfasst. Auch bei der Qualitätssicherung und Validierungsplanung können Sie sich einen starken Ruf erarbeiten – insbesondere, weil die Integritätsanforderungen an CO₂-Märkte steigen. Die Mitarbeit an der Mittelbeschaffung und strategischen Partnerschaften erweitert Ihr Verständnis dafür, wie aus fachlicher Arbeit finanzierte Programme entstehen. Dank des globalen Netzwerks von Conservation International können Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen, die in anderen Regionen an CO₂-Projekten arbeiten. Da die Position ausdrücklich auf den langfristigen Aufbau von Kompetenzen ausgerichtet ist, dürften Mentoring und Lernen im Arbeitsalltag ebenfalls zur Unternehmenskultur gehören.

Die ideale Person bringt vermutlich mindestens fünf bis sieben Jahre Erfahrung mit naturbasierten Klimaschutzlösungen, CO₂-Bilanzierung, MRV, CO₂-Projekten in Wald- oder Renaturierungsprogrammen oder Klimafinanzierung mit. Erwartet wird ein Studienabschluss in Umweltwissenschaften, Forstwissenschaft, Ökologie, Geografie oder Klimawissenschaft; gleichwertige Berufserfahrung kann diesen ersetzen. Fachliche Kompetenz ist zentral: Sie sollten CO₂-Modelle, Berechnungen, Annahmen und Datensätze prüfen, Qualitäts- und Unsicherheitsrisiken erkennen und einschätzen können, was diese Risiken für Projekte und betroffene Gemeinschaften bedeuten. Außerdem sollten Sie analytische Ansätze entwickeln können, die Geodaten, Felddaten, Fernerkundung und Regierungsdaten einbeziehen. Sprachkenntnisse sind wichtig, da die Stelle in Tokio angesiedelt ist und die Zusammenarbeit mit japanischen Stakeholdern umfasst. Sehr gute berufliche Kenntnisse in Englisch und Japanisch sind erforderlich. Ein gutes Verständnis der japanischen Klimapolitik und des CO₂-Markts, einschließlich JCM und Artikel 6, ist ein großer Vorteil. Im zwischenmenschlichen Bereich sucht CI eine Person, die vertrauensvolle Beziehungen zu Regierungen, NGOs, Beratenden und Unternehmenspartnern aufbauen und komplexe CO₂-Themen sowohl fachkundigen als auch fachfremden Zielgruppen verständlich vermitteln kann. Auch Führungspotenzial ist wichtig. Die Position umfasst Personalführung, Kapazitätsplanung und die Koordination von Mitarbeitenden über mehrere Projekte hinweg. Erfahrung mit Mentoring, Prioritätensetzung und konstruktivem Feedback ist daher von Vorteil. Ein Bekenntnis zu Integrität, Transparenz und Respekt gegenüber indigenen Völkern und lokalen Gemeinschaften passt zu den Werten von CI. Das dürfte sich auch darin zeigen, wie Sie mit konkurrierenden Interessen verschiedener Stakeholder umgehen.

Richten Sie Ihre Bewerbung gezielt auf die technische Expertise aus, die diese Position erfordert. Heben Sie Beispiele hervor, in denen Sie CO₂-Modelle geprüft oder entwickelt, Unsicherheiten bewertet oder sichergestellt haben, dass CO₂-Berechnungen einer Validierung standhielten. Listen Sie nicht einfach Aufgaben auf, sondern zeigen Sie konkrete Ergebnisse: eine verbesserte Baseline-Methodik, einen qualitätsgesicherten Datensatz oder ein Projekt, das eine Prüfung nach geltenden Standards bestanden hat. Stellen Sie nach Möglichkeit einen Bezug zum Schwerpunkt Asien-Pazifik und Japan her oder erläutern Sie, wie sich Ihre Kompetenzen auf diese Region übertragen lassen. Gehen Sie in Ihrem Anschreiben direkt auf die klimapolitische Dimension Japans ein. Zeigen Sie, dass Sie den Joint Crediting Mechanism, die Zusammenarbeit nach Artikel 6 oder den regulierten CO₂-Markt Japans verstehen – auch wenn Sie sich in diesen Bereichen noch weiterentwickeln. CI betont ausdrücklich, dass die erfolgreiche Person nicht in jedem Themenfeld gleichermaßen tiefgehende Kenntnisse mitbringen muss. Benennen Sie daher offen, wo Sie noch Lücken haben, und zeigen Sie zugleich Ihre Motivation und einen konkreten Plan, die entsprechenden Kompetenzen auszubauen. Erfahrungen mit japanischen Behörden, Forschungseinrichtungen oder Wirtschaftsakteuren würden Ihre Bewerbung zusätzlich stärken. Bereiten Sie sich im Hinblick auf das Gespräch darauf vor, zu erläutern, wie Sie verteilte technische Teams führen und konkurrierende Prioritäten steuern. CI ist eine missionsorientierte Organisation; daher dürften Ihre Übereinstimmung mit den Naturschutzwerten und Ihr Respekt für lokale Gemeinschaften ebenfalls eine Rolle spielen. Seien Sie darauf vorbereitet, zu erklären, wie Sie komplexe CO₂-Themen für nicht fachkundige Zielgruppen verständlich vermitteln. Überlegen Sie außerdem, ein kurzes Beispiel für eine fachliche Meinungsverschiedenheit vorzubereiten, die Sie mit einem Partner oder einer Regierungsvertretung konstruktiv gelöst haben.

Diese Position steht im Zentrum der Arbeit von Conservation International an naturbasierten Klimalösungen in Asien-Pazifik. Der Schwerpunkt liegt vor allem auf ökologischer Nachhaltigkeit: CO₂-Projekte in Wäldern, Renaturierungsmaßnahmen und Programme auf Verwaltungsebene sollen fachlich fundiert sein und tatsächlich zum Klimaschutz beitragen. Sie würden mitgestalten, wie CO₂ bilanziert wird – und damit unmittelbar beeinflussen, ob Projekte glaubwürdige Emissionsminderungen oder -entnahmen geltend machen können. Ihre Arbeit bildet somit eine wichtige Grundlage für die Integrität der Klimaschutzbilanz von CI. Auch Governance und die Integrität des Marktes spielen eine zentrale Rolle. Indem Sie Projekte an freiwilligen und regulierten Standards ausrichten, tragen Sie dazu bei, gegenüber Regierungen, Käufern und lokalen Gemeinschaften Transparenz und Glaubwürdigkeit sicherzustellen. Der Japan-Schwerpunkt bringt zusätzlich eine politische und finanzielle Dimension mit sich: Die Unterstützung der Zusammenarbeit im Rahmen des Joint Crediting Mechanism und nach Artikel 6 bedeutet, dass Ihre fachliche Arbeit Einfluss darauf haben könnte, wie Japan seine Klimaziele erreicht und wie CO₂-Finanzierung in Projekte in Asien-Pazifik fließt. Soziale Aspekte wie die Achtung der Rechte indigener Bevölkerungsgruppen und lokaler Gemeinschaften sind in den Standards und Schutzvorkehrungen verankert, zu deren Einhaltung Sie beitragen würden. In einem größeren Zusammenhang leistet die Position einen Beitrag zur Mission von CI, die Natur zum Wohl der Menschheit zu schützen. Projekte mit hoher CO₂-Integrität können Naturschutzmaßnahmen finanzieren und Ökosysteme im intakten Zustand wertvoller machen als nach ihrer Zerstörung. Ihre fachliche Aufsicht hilft, dieses Versprechen einzulösen. Sorgfalt und methodische Transparenz sind daher keine bloßen technischen Details, sondern die Grundlage der Nachhaltigkeitswirkung.

Eine wahrscheinliche Herausforderung besteht darin, fachliche Sorgfalt mit engen Projektzeitplänen in Einklang zu bringen. Bei CO₂-Projekten besteht oft der Druck, rasch zur Validierung oder zum Finanzierungsabschluss zu gelangen. Eine belastbare Bilanzierung erfordert jedoch sorgfältig ermittelte Baselines, eine Analyse von Unsicherheiten und eine umfassende Dokumentation. Möglicherweise müssen Sie konservative Annahmen gegenüber Partnern verteidigen, die optimistischere Zahlen bevorzugen. Dafür braucht es eine klare Kommunikation und die fachliche Glaubwürdigkeit, konsequent zu bleiben, ohne Beziehungen zu beschädigen. Eine weitere Herausforderung ist die große geografische und fachliche Spannweite der Position. Technische Arbeitsstränge, Beratende und Länderprogramme über verschiedene Länder und Zeitzonen hinweg zu koordinieren, erfordert ständiges Priorisieren und häufige Wechsel zwischen Themen. Frühe oder späte Telefonkonferenzen werden ausdrücklich erwähnt; über verschiedene Regionen hinweg konzentriert zu bleiben und die Motivation im Team aufrechtzuerhalten, kann daher anspruchsvoll sein. Reisen machen 15 bis 25 Prozent der Tätigkeit aus und führen mitunter zu abgelegenen Einsatzorten mit einfachen Bedingungen – das bedeutet zusätzliche körperliche und logistische Belastungen. Auch die klimapolitischen Rahmenbedingungen in Japan können komplex sein. Der JCM, Artikel 6 und damit verbundene Regelwerke entwickeln sich weiter. Sie für die Projektentwicklung auszulegen, erfordert Aktualität und zugleich einen guten Umgang mit den Erwartungen von Regierungen und Unternehmen. Vertrauensvolle Beziehungen zu japanischen Behörden und Partnern aufzubauen, braucht Zeit und kulturelles Verständnis. Schließlich bringt die Position eine hohe Verantwortung für die Qualitätssicherung mit sich: Wird ein fachliches Ergebnis kritisiert oder nicht anerkannt, kann das Folgen für Partner, Käufer und Gemeinschaften haben. Deshalb ist es entscheidend, stets auf jedes Detail zu achten.

Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Prüfung von CO₂-Berechnungen oder Modellergebnissen aus einem Länderprogramm oder von einer Beratung beginnen. Dabei würden Sie Annahmen überprüfen und auf Unsicherheiten hinweisen. Anschließend könnten Sie sich mit einem Regionalteam zur Baseline eines Projekts oder zu fehlenden Daten austauschen und danach mit Ihrem CO₂-Team Aufgaben verteilen und Engpässe beseitigen. Zwischen den Besprechungen bleibt häufig Zeit für die Prüfung von Unterlagen wie Projektdesign-Dokumenten oder Validierungsmaterialien. Am Nachmittag könnte die Zusammenarbeit mit Partnern oder Behörden im Mittelpunkt stehen. Sie könnten CI in einer technischen Arbeitsgruppe zum japanischen CO₂-Markt vertreten, Briefing-Unterlagen für einen Unternehmenspartner erstellen oder mit einer Forschungseinrichtung die gemeinsame Datennutzung abstimmen. Die interne Koordination mit Teams vor Ort oder globalen Kolleginnen und Kollegen kann je nach Zeitzone einen frühen oder späten Anruf erfordern. Reisetage sehen gelegentlich ganz anders aus: Dann könnten die Planung einer Vor-Ort-Validierung, Workshops mit Interessengruppen oder Besuche von Projektstandorten den Tag bestimmen – mit weniger Bildschirmarbeit und mehr persönlichem Austausch. Der Arbeitsalltag dürfte abwechslungsreich statt gleichförmig sein. Manche Wochen sind stark von der technischen Qualitätssicherung geprägt, andere von Strategie und Partnerschaften. Wahrscheinlich betreuen Sie mehrere Projekte in unterschiedlichen Phasen. Flexibilität und die Fähigkeit, zwischen konzentrierter Analyse und Gesprächen mit verschiedenen Beteiligten zu wechseln, gehören daher zum Alltag.

Diese Position bietet eine ausgezeichnete Grundlage für die berufliche Weiterentwicklung im Bereich CO₂ und naturbasierte Klimalösungen. Als technische Leitung für CO₂-Bilanzierung von CI in Asien-Pazifik würden Sie sich einen regionalen Ruf aufbauen, der Ihnen Türen zu leitenden Fach- oder Beratungspositionen in CO₂-Märkten, Klimafinanzierung oder Naturschutzorganisationen öffnen kann. Erfolgreiche Arbeit in der Qualitätssicherung und Methodikentwicklung ist für Partner und Geldgeber gut sichtbar und kann den Weg zu einer überregionalen Verantwortung für größere Portfolios ebnen. Innerhalb von Conservation International könnten sich neue Entwicklungsmöglichkeiten durch zusätzliche Verantwortung ergeben – etwa die Leitung eines größeren Teams, globaler Methodikinitiativen oder anspruchsvollerer Kontakte zu Regierungen und Unternehmen. Die Position umfasst bereits Fundraising und Geschäftsentwicklung und kann damit den Einstieg in Programmleitungs- oder Strategieaufgaben ermöglichen. Die Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Beratenden stärkt außerdem Ihre Führungserfahrung, die sich auf größere Teams und auch auf andere Organisationen übertragen lässt. Auch außerhalb der Organisation sind die Kenntnisse zu JCM, Artikel 6 und regulierten CO₂-Märkten gefragt, da Regierungen und Unternehmen ihre Klimaschutzverpflichtungen ausweiten. Mögliche Perspektiven ergeben sich bei Projektentwicklern im CO₂-Bereich, Standardsetzungsorganisationen, Beratungsfirmen oder multilateralen Institutionen. Erfahrungen mit Fernerkundung, GIS und CO₂-Datenplattformen halten zudem Ihr technisches Profil auf dem neuesten Stand – ein Vorteil, da digitales MRV für den Sektor immer wichtiger wird.

Sie würden regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen aus dem CO₂-Team von CI für Asien-Pazifik, den Länderprogrammen und den globalen Fachbereichen zusammenarbeiten. Als Führungskraft wären Sie zudem in engem Austausch mit Mitarbeitenden und Beratenden im CO₂-Bereich, um sie anzuleiten, Feedback zu geben und die Arbeitslast zu koordinieren. Die Teams für das Management vor Ort und die Länderleitungen wären wichtige Partner, um die Projektentwicklung an lokalen Prioritäten und Gegebenheiten auszurichten. Kolleginnen und Kollegen aus den globalen CO₂-Teams könnten bei der Entwicklung von Methoden und beim Wissensaustausch mitwirken. Zu den externen Ansprechpartnern zählen insbesondere japanische Behörden und technische Arbeitsgruppen, vor allem zu JCM, Artikel 6 und regulierten CO₂-Märkten. Forschungseinrichtungen und Akteure aus der Wirtschaft könnten bei Datenaustausch und politischen Diskussionen beteiligt sein. Unternehmenspartner und Käufer von CO₂-Zertifikaten benötigen eine sorgfältige Betreuung, da die Position wichtige Beziehungen rund um CO₂-Projekte unterstützt. Beratende und externe technische Dienstleister müssen gesteuert und ihre Ergebnisse qualitätsgesichert werden, damit sie den Standards von CI entsprechen. Weitere Interessengruppen sind Projektpartner, NGOs sowie gegebenenfalls indigene Bevölkerungsgruppen und lokale Gemeinschaften, deren Rechte und Wissen für die Projektgestaltung und Schutzvorkehrungen relevant sind. Die Art der Zusammenarbeit ist unterschiedlich: Manche Kontakte sind fachlich und sachorientiert, andere erfordern Beziehungsarbeit und diplomatisches Geschick. Sie müssen komplexe CO₂-Themen für fachfremde Personen verständlich erläutern und zugleich mit Fachleuten methodische Details erörtern – und dabei stets Vertrauen und Transparenz wahren.