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Data Analyst RSE

Chronopost • Frankreich • Added on Oct 6, 2026
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Chronopost sucht eine Data-Analyst-Fachkraft, die die Zahlen hinter der Klimastrategie verantwortet. Sie prüfen und verbessern den CO₂-Rechner, mit dem Emissionsberichte für Kunden erstellt werden, spüren Berechnungsfehler auf und steigern die Datenqualität in den Bereichen CO₂, Energie und Abfall.

Das Besondere an dieser Aufgabe: Die sendungsbezogenen Emissionsdaten von Geopost bilden für Versandunternehmen die Grundlage, um ihre Logistikentscheidungen zu steuern. Verlässliche Daten sind damit ein direkter Hebel, um die Emissionen im E-Commerce-Versand zu senken. Chronopost will bis 2040 Netto-Null erreichen. Diese Position verbindet das RSE-Team mit den IT- und Datenteams, die dieses Ziel messbar machen.

Die Position passt zu Menschen, die gern tief in SQL und JSON eintauchen, lieber einen fehlerhaften Algorithmus reparieren als glänzende Folien präsentieren und ihre Datenarbeit in konkrete Nachhaltigkeitsentscheidungen einfließen sehen möchten.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Die Kernaufgabe besteht darin, den CO₂-Rechner von Chronopost zu betreuen – das Tool, mit dem Emissionsbilanzen für Kunden erstellt werden. Im Arbeitsalltag prüfen Sie die Algorithmen zur Berechnung der Emissionen einzelner Paketsendungen, beheben Auffälligkeiten, aktualisieren Referenzdatenbanken und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams von Geopost neue Funktionen. Da Sie privilegierten Zugriff auf die zugrunde liegenden Datenbanken haben, analysieren Sie außerdem, wie sich unterschiedliche Kundenprofile und Versandmuster auf die berechneten Emissionen auswirken. Dabei spüren Sie Dateninkonsistenzen gezielt auf. Über den CO₂-Rechner hinaus sind Sie die zentrale Ansprechperson für Daten im gesamten RSE-Bereich. Dazu gehört, die Erfassung, Strukturierung und Zuverlässigkeit von Umweltkennzahlen zu den Themen CO₂, Energie und Abfall zu verbessern. Außerdem erstellen und pflegen Sie Dashboards, mit denen die Fortschritte bei der RSE-Roadmap von Chronopost verfolgt werden. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen auch dabei, die Daten im Arbeitsalltag zu nutzen – die Rolle umfasst also neben technischen Aufgaben auch Wissensvermittlung. Langfristig geht es darum, die Qualität der Umweltdaten bei Chronopost so zu steigern, dass sie einer Prüfung durch Kunden, den Anforderungen der internen Steuerung und dem absehbaren regulatorischen Druck standhalten. Erfolg bedeutet: Die Kunden vertrauen dem CO₂-Rechner, und das RSE-Team diskutiert nicht mehr darüber, wessen Tabelle stimmt, sondern darüber, welche Maßnahmen ergriffen werden sollten.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Am unmittelbarsten lernen Sie, wie CO₂-Bilanzen in der Praxis erstellt werden. Die Arbeit mit einem laufenden Rechner, der Emissionsbilanzen für den Pakettransport von Kunden erstellt, vermittelt Ihnen Einblicke in die Logik von Emissionsfaktoren, Scope-3-Modellierungen und methodischen Entscheidungen, die in einer Bilan-Carbone-Schulung meist nur theoretisch behandelt werden. Außerdem vertiefen Sie Ihre SQL- und Datenverarbeitungskompetenzen anhand umfangreicher, realer Logistikdatensätze statt anhand künstlicher Übungsdaten. Da die Position an der Schnittstelle zur DSI von Geopost angesiedelt ist, lernen Sie, wie Umweltdaten über APIs, JSON-Strukturen und Berichtswerkzeuge wie Microstrategy oder Google Sheets fließen. Dieses ganzheitliche Verständnis von Datenpipelines ist bei Fachkräften im Nachhaltigkeitsbereich selten und vielseitig einsetzbar. Unterstützung erhalten Sie voraussichtlich aus zwei Richtungen: von der Responsable Performance Climat bei Methodik und Klimastrategie sowie von IT- und Datenteams bei der technischen Umsetzung. Möglicherweise können Sie außerdem eine Zertifizierung wie Bilan Carbone absolvieren oder auffrischen und so Ihre praktische Berufserfahrung formal ergänzen.

Wie sieht das ideale Bewerberprofil aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Idealerweise verfügen Sie über einen mindestens dreijährigen Hochschulabschluss (Bac+3) in Datenanalyse, Business Intelligence, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach und haben Freude an der technischen Arbeit mit Daten. SQL-Kenntnisse sind unverzichtbar. Ebenso sollten Sie sicher mit JSON-Daten umgehen und verstehen, wie APIs funktionieren. Erfahrung mit einem Visualisierungstool wie Microstrategy ist für das Berichtswesen ein großer Vorteil; Kenntnisse der Google Workspace, insbesondere von Sheets, sind ebenfalls nützlich. Genauso wichtig ist die richtige Denkweise. In dieser Position sind kritisches Denken und analytische Genauigkeit gefragt – Sie sollten gerne in einen Algorithmus eintauchen, um herauszufinden, warum zwei Zahlen voneinander abweichen. Auch Pragmatismus zählt: Empfehlungen müssen umsetzbar und nicht nur theoretisch sein. Sie sollten selbstständig arbeiten und Informationen beschaffen sowie große Datensätze bearbeiten können, ohne ständig angeleitet zu werden. Schließlich sind pädagogisches Geschick und Teamfähigkeit unerlässlich. Sie vermitteln zwischen technischen IT-Fachleuten und RSE-Teams und müssen Datenprobleme für Personen ohne technischen Hintergrund verständlich erklären können. Erste Erfahrung oder eine Weiterbildung in der CO₂-Bilanzierung, etwa mit Bilan Carbone, ist ein Plus. Besonders wichtig ist jedoch echtes Interesse an Klima- und RSE-Themen.

Tipps, um sich von anderen Bewerbenden abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Da die Position eine Kombination aus CO₂-Bilanzierung und Data Engineering ist, sollten Sie in Ihrer Bewerbung beide Bereiche sichtbar machen, statt einen davon in den Hintergrund zu stellen. Wenn Sie SQL bereits mit unaufbereiteten Produktionsdaten eingesetzt haben, nennen Sie ein konkretes Beispiel für ein Datenqualitätsproblem, das Sie erkannt und behoben haben. Erfahrungen mit Emissionsberechnungen, Emissionsfaktoren oder der Bilan-Carbone-Methodik sollten Sie ebenfalls hervorheben – auch wenn Sie diese im Rahmen einer Weiterbildung statt im Beruf gesammelt haben. Die Ausschreibung von Chronopost nennt ungewöhnlich konkrete Tools: SQL, JSON, APIs, Microstrategy und Google Sheets. Greifen Sie diese Begriffe auf, sofern sie tatsächlich auf Ihre Erfahrung zutreffen, und vermeiden Sie allgemeine Aussagen wie „Ich begeistere mich für Nachhaltigkeit“. In einem kurzen Anschreiben können Sie erläutern, warum Emissionsdaten auf Paketebene interessant sind: Sie helfen Versandunternehmen, den CO₂-Fußabdruck ihrer Zustellungen zu vergleichen und zu reduzieren. So zeigen Sie, dass Sie nicht nur den technischen Datenbereich, sondern auch den Geschäftskontext verstehen. Im Vorstellungsgespräch werden Sie vermutlich gefragt, wie Sie eine Berechnung prüfen würden, die Sie nicht selbst entwickelt haben. Bereiten Sie eine systematische Vorgehensweise vor: Eingabedaten verifizieren, Referenzdaten prüfen, Sonderfälle testen und Ergebnisse mit den Erwartungen abgleichen. Üben Sie außerdem, ein technisches Datenproblem einem RSE-Team ohne technischen Hintergrund verständlich zu erklären – diese Fähigkeit, zwischen den Fachbereichen zu vermitteln, ist für die Position zentral.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt der Position liegt klar auf Umweltdaten, insbesondere auf CO₂. Chronopost hat sich verpflichtet, bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Der CO₂-Rechner übersetzt die Transportaktivitäten des Unternehmens in messbare Emissionswerte – sowohl für den internen Gebrauch als auch für Kunden. Indem Sie die Zuverlässigkeit des Rechners sicherstellen, tragen Sie unmittelbar dazu bei, dass die Dekarbonisierungsbilanz des Unternehmens glaubwürdig ist. Neben CO₂ umfasst der Datenbereich auch Energie und Abfall und unterstützt damit die übergreifende RSE-Roadmap. Diese Daten bilden die Grundlage dafür, wie Chronopost seine Transformation steuert – beispielsweise indem die Emissionsintensität unterschiedlicher Zustellarten, Routen und Servicelevel nachvollzogen wird. Auch die Kundenperspektive ist wichtig: Versandunternehmen benötigen zunehmend Emissionsdaten für ihre eigene Scope-3-Berichterstattung. Der Rechner ist daher nicht nur ein Nachhaltigkeitsinstrument, sondern ebenso ein Werkzeug für Vertrieb und Compliance. Auch die Governance spielt eine Rolle. Zuverlässige, prüfbare Umweltdaten sind Voraussetzung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und dafür, Chronoposts Umweltpositionierung überzeugend gegen kritische Nachfragen zu verteidigen. In dieser Position geht es weniger um Kommunikation als darum, die belastbare Faktenbasis zu schaffen, die jede glaubwürdige Nachhaltigkeitsstrategie benötigt.

Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine große Herausforderung ist die Komplexität historisch gewachsener Systeme. CO₂-Rechner, die über Jahre hinweg erweitert wurden, enthalten oft überholte Annahmen, uneinheitliche Referenzdaten und algorithmische Abkürzungen. Ein solches Tool im laufenden Betrieb zu prüfen, ohne die Kundenberichte zu beeinträchtigen, erfordert Sorgfalt und Fingerspitzengefühl. Es kann sich herausstellen, dass die Behebung einer Abweichung Auswirkungen auf bereits veröffentlichte Zahlen hat – ein potenziell heikles Thema. Eine weitere Herausforderung ergibt sich aus der Schnittstellenfunktion. Zwischen dem RSE-Team und den IT-Teams von Geopost treffen unterschiedliche Prioritäten und Fachsprachen aufeinander; zudem ist man möglicherweise auf Teams angewiesen, die nicht der eigenen Führungslinie unterstehen. Fortschritte bei der Weiterentwicklung des Rechners können von Ressourcen abhängen, über die man selbst nicht verfügt. Gefragt ist daher die Fähigkeit, auch ohne Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen. Schließlich ist die Datenqualität in der Logistik naturgemäß schwierig. Sendungsdaten stammen aus verschiedenen Systemen, von unterschiedlichen Partnern und in diversen Formaten. Auffälligkeiten sind eher die Regel als die Ausnahme. Für die Position braucht man daher eine gewisse Gelassenheit im Umgang mit unvollkommenen Daten und das Urteilsvermögen, einzuschätzen, wann die Qualität ausreicht, statt endlos nach Perfektion zu streben.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Arbeitstag beginnt wahrscheinlich mit der Prüfung der Datenpipelines und der Aktualisierung der Dashboards. Dabei wird sichergestellt, dass die Umweltkennzahlen für das RSE-Team aktuell und plausibel sind. Anschließend könnte ein längerer, konzentrierter Arbeitsblock anstehen: SQL-Abfragen schreiben oder Fehler darin beheben, eine bestimmte Auffälligkeit im CO₂-Rechner untersuchen oder Zahlen aus verschiedenen Systemen abgleichen. Das ist oft konzentrierte Einzelarbeit, die durch den Austausch mit anderen ergänzt wird. Die Besprechungen können sehr unterschiedlich sein: etwa eine Arbeitssitzung mit den technischen Teams von Geopost zu einer API- oder Datenmodellfrage, ein Austausch mit dem Responsable Performance Climat über Prioritäten oder eine gemeinsame Durchsicht mit einer RSE-Kollegin oder einem RSE-Kollegen, die oder der Unterstützung bei der Interpretation eines Dashboards benötigt. Hinzu kommen möglicherweise die Vorbereitung oder Überarbeitung einer kundengerichteten Emissionsanalyse sowie die Prüfung, ob die Berechnung zu einem bestimmten Versandprofil passt. Wie abwechslungsreich der Alltag ist, hängt vom Berichtszyklus und den Kundenanfragen ab. Rund um Berichtstermine steigt das Tempo; dann stehen Konsolidierung und Qualitätskontrolle im Mittelpunkt. In ruhigeren Phasen bleibt mehr Zeit für Verbesserungsprojekte, etwa für den Vorschlag einer neuen Rechnerfunktion oder eine Neugestaltung der Datenerfassung.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Die Position verbindet Daten und Nachhaltigkeit – eine Kombination, die zunehmend gefragt und vergleichsweise selten ist. Von hier aus ist eine Weiterentwicklung zur Leitung Klimadaten oder zum RSE Data Manager denkbar, insbesondere angesichts strengerer Anforderungen an die Umweltberichterstattung und des wachsenden Bedarfs an spezialisiertem Datenmanagement. Auch interne Wechsel innerhalb der großen und vielfältigen Geopost- oder La-Poste-Gruppe können neue Möglichkeiten eröffnen. Die Arbeit mit Methoden der CO₂-Bilanzierung, umfangreichen Logistikdaten und Berichtswerkzeugen schafft ein branchenübergreifend gefragtes Profil. Wer sowohl die Klimabilanzierungsmethoden als auch die Datentechnik beherrscht, kann später glaubwürdig in die Beratung, zu ESG-Technologieunternehmen oder in umfassendere Nachhaltigkeitsfunktionen wechseln. Auch die Sichtbarkeit kann wachsen. Der CO₂-Rechner richtet sich an Kunden und ist strategisch bedeutsam. Verbesserungen daran dürften daher über das RSE-Team hinaus wahrgenommen werden. Eine erfolgreiche Überarbeitung eines Teils des Tools wäre ein konkreter Erfolg, den man in die weitere Laufbahn mitnehmen kann – und könnte dazu führen, dass man bei Chronopost als zentrale Ansprechperson für Umweltdaten gilt.

Die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Die engste Zusammenarbeit besteht mit dem Responsable Performance Climat, an den die Position berichtet. Im Mittelpunkt stehen dabei Methoden, Prioritäten und die Interpretation von Ergebnissen. Ein gemeinsames Verständnis davon, was „gute Daten“ ausmacht, ist daher entscheidend. Innerhalb des Unternehmens gibt es häufigen Austausch mit dem gesamten RSE-Team. In der Funktion als Datenreferenz unterstützt man die Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von Dashboards und Kennzahlen. Auf technischer Seite ist die DSI von Geopost die wichtigste Anlaufstelle, da der CO₂-Rechner gemeinsam mit der Unternehmensgruppe entwickelt und betreut wird. Dabei gilt es, die Anforderungen des RSE-Teams in technische Vorgaben zu übersetzen – und umgekehrt. Die Ergebnisse der Arbeit kommen auch Chronopost-Kunden zugute, die Emissionsbilanzen für ihre Sendungen erhalten. Ein direkter Kontakt zu ihnen ist vielleicht nicht Teil der Position, doch ihre Bedürfnisse bestimmen die Anforderungen an die Zuverlässigkeit. Wenn Umweltdaten außerdem in Compliance-Prozesse einfließen, kann es auch indirekte Berührungspunkte mit Prüfstellen oder Aufsichtsbehörden geben. Die Qualität der Arbeit wird dann auch außerhalb des Unternehmens sichtbar.

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