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Sustainability Manager

Brook Green Supply Vereinigtes Königreich Added on Sep 7, 2026
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Als neuer Sustainability Manager fungieren Sie als zentraler Architekt der Umweltstrategie des Unternehmens und schließen die Lücke zwischen internen Abläufen und externem Markteinfluss. Sie leiten die Berichterstattung über Scope 1 und 2 und agieren gleichzeitig als strategischer Berater für die Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass grüne Energieprodukte einen greifbaren Mehrwert für Industriekunden generieren.

Diese Rolle ist einzigartig im Herzen der britischen Energiewende positioniert. Während die Verwaltung des eigenen ökologischen Fußabdrucks des Unternehmens essenziell ist, liegt Ihre primäre Wirkung darin, eine massive industrielle Dekarbonisierung durch politische Führung und innovative Lieferlösungen zu ermöglichen. Sie berichten nicht nur über Daten; Sie gestalten aktiv die Erzählung darüber, wie ein B2B-Lieferant ein netzneutrales Stromnetz beschleunigen kann.

Dies ist die ideale Rolle für jemanden, der über ein tiefes technisches Verständnis des britischen Energiemarkts verfügt und in einem dynamischen Umfeld aufblüht, in dem er eine Funktion von Grund auf aufbauen kann. Sie sollten ein überzeugender Kommunikator sein, der Freude daran hat, komplexe Kohlenstoffregulierungen in handlungsorientierte kommerzielle Erkenntnisse zu übersetzen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die Nachhaltigkeits-Roadmap des Unternehmens und balancieren dabei operative Disziplin mit strategischer Thought-Leadership. Dies umfasst den Aufbau eines robusten Rahmens für die Berichterstattung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen sowie die Sicherstellung, dass die gesamte CO2-Bilanzierung präzise ist und den regulatorischen Anforderungen wie REGOs und ROCs entspricht. Über die Datenpflege hinaus sind Sie für die kommerzielle Anwendung von Nachhaltigkeit verantwortlich. In Zusammenarbeit mit den Trading- und Business-Development-Teams entwickeln Sie Dekarbonisierungsprodukte, die energieintensiven Nutzern helfen, ihre Umweltbelastung zu reduzieren – faktisch agieren Sie als interner Berater sowohl für das Unternehmen als auch für dessen Kunden.

Was sind die wichtigsten Lernmöglichkeiten in diesem Job?

Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Perspektive auf die Komplexität der britischen Energiewende. Sie werden tiefgehende Expertise in Energiepolitik, den Dynamiken des Kohlenstoffmarktes und den spezifischen regulatorischen Mechanismen für Zertifikate für erneuerbare Energien erwerben. Als Verantwortlicher für EcoVadis und potenziell ISO-Zertifizierungen werden Sie die Nuancen globaler Nachhaltigkeitsratings beherrschen. Zudem bietet der Aufbau eines Teams von Grund auf wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Leadership und funktionale Gestaltung, die in etablierteren Unternehmensstrukturen selten sind.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat bringt eine starke Kombination aus technischen Fähigkeiten in der CO2-Bilanzierung und kommerziellem Gespür mit. Sie verfügen über eine nachweisbare Erfolgsbilanz im britischen Energiesektor, spezifische Erfahrung mit ESG-Berichtsrahmen und ein klares Verständnis für die Treiber der industriellen Dekarbonisierung. Soft Skills sind ebenso entscheidend: Wir suchen einen überzeugenden Kommunikator, der gegenüber Brokern und C-Level-Stakeholdern Marktsignale erläutern kann. Erfahrung mit EcoVadis, SECR oder Science Based Targets (SBTi) wird Ihr Profil deutlich hervorheben.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie über allgemeine Nachhaltigkeitskonzepte hinausgehen und ein differenziertes Verständnis der B2B-Energielandschaft beweisen. Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, wie Sie die Brücke zwischen Reporting (Compliance) und Produktentwicklung (Wachstum) schlagen würden. Heben Sie konkrete Beispiele hervor, in denen Sie komplexe regulatorische Änderungen in kommerzielle Chancen verwandelt haben. Brook Green ist ein agiles Unternehmen ohne Altlasten; die Fähigkeit, zügig zu arbeiten und dort Strukturen zu schaffen, wo noch keine existieren, wird daher sehr geschätzt.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Der primäre Fokus liegt auf dem Scope-3-Enablement; obwohl Sie den moderaten direkten Fußabdruck des Unternehmens berichten, liegt die eigentliche Arbeit in der Kohlenstoffintensität der an die Kunden gelieferten Energie. Ihr Ziel ist es, die Transparenz und die „Grünheit“ des Energiemixes zu verbessern. Zusätzlich liegt ein starker Schwerpunkt auf Governance und Transparenz. Sie werden beauftragt, die externen Ratings des Unternehmens zu steigern und sicherzustellen, dass Aussagen über die Lieferung erneuerbarer Energien durch präzise Daten und die Einhaltung der Richtlinien belegt sind.

Welche Herausforderungen könnten in dieser Position auftreten?

Eine wesentliche Herausforderung wird die Sicherstellung der Datenintegrität in einem schnelllebigen Energiemarkt sein, in dem sich die regulatorischen Rahmenbedingungen häufig ändern. Sie müssen hohe Berichtsstandards aufrechterhalten, während das Unternehmen schnell weiter wächst. Zudem stehen Sie vor der Herausforderung, externe Stakeholder und politische Entscheidungsträger so zu beeinflussen, dass sie die Interessen industrieller Verbraucher berücksichtigen. Die Balance zwischen dem kommerziellen Wachstumstreib und strikten Nachhaltigkeitsverpflichtungen erfordert ständige Verhandlungen und strategisches Denken.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ihr Tag könnte damit beginnen, Richtlinien-Updates von Ofgem oder Regierungsbehörden zu prüfen, um deren Auswirkungen auf aktuelle Energieprodukte zu bewerten. Anschließend könnten Sie in einem Meeting mit dem Trading-Team besprechen, wie Schwankungen am Kohlenstoffmarkt die Dekarbonisierungsstrategien der Kunden beeinflussen. Die Nachmittage sind häufig der Content-Erstellung gewidmet, etwa der Vorbereitung eines Webinars für Broker oder der Verfeinerung des Nachhaltigkeitsabschnitts im Geschäftsbericht. Zudem werden Sie Zeit für das Teammanagement aufwenden und Ihre Kollegen bei den operationalen Schritten der EcoVadis-Zertifizierung oder bei Projekten zur Energieeffizienz im Büro anleiten.

Welche Möglichkeiten für das berufliche Wachstum und die Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Mit dem Wachstum des Unternehmens ist diese Position so konzipiert, dass sie sich zu einer führenden Managementposition entwickelt. Sie haben die Chance, Ihre eigene Abteilung aufzubauen und zu skalieren und Ihr Aufgabengebiet potenziell auf die allgemeine Unternehmensstrategie oder gezielte politische Interessenvertretung auszuweiten. Der Erfolg in dieser Rolle platziert Sie an der Schnittstelle von Finanzen, Energie und Climate Tech und ebnet den Weg zu Positionen als Chief Sustainability Officer (CSO) oder zur spezialisierten Strategieberatung im Energiesektor.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Die interne Zusammenarbeit ist breit gefächert und erfordert den täglichen Austausch mit dem Head of Policy & Regulation sowie den Teams aus Trading, Marketing und Business Development. Sie sind das Bindeglied, das diese Funktionen mit der Nachhaltigkeitsagenda verknüpft. Extern sind Sie ein wichtiges Gesicht des Unternehmens gegenüber B2B-Kunden und Energiebrokern. Sie werden zudem mit Branchenverbänden, Regulierungsbehörden und Zertifizierungsstellen wie EcoVadis zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Brook Green seine Position als Marktführer behauptet.

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