B

Sustainability Project Manager

Bosch Home Comfort Portugal Portugal Added on Jul 10, 2026
Für diese Stelle bewerben →

Im Zentrum dieser Rolle steht die Gestaltung einer nachhaltigen Transformation innerhalb der Division Home Comfort durch die Implementierung von ESG-Frameworks in neu erworbenen Geschäftseinheiten. Sie übernehmen die Führung bei der Harmonisierung von Nachhaltigkeitsrichtlinien, stellen eine datengestützte KPI-Nachverfolgung sicher und sorgen dafür, dass das Unternehmen den schnelllebigen gesetzlichen Anforderungen voraus ist. Ein Großteil Ihrer täglichen Arbeit besteht darin, die Lücke zwischen High-Level-Strategie und technischer Umsetzung zu schließen, insbesondere innerhalb von Rahmenwerken zur Kreislaufwirtschaft.

Diese Position ist von zentraler Bedeutung, da sie direkt beeinflusst, wie einer der weltweit größten Industriekonzerne sein Portfolio für Thermotechnologie dekarbonisiert. Indem Sie F&E- und Einkaufszyklen beeinflussen, helfen Sie dabei, Massenmarktprodukte für Heizung und Kühlung in Richtung nachhaltigem Design und kreislauffähigen Lebenszyklen zu lenken. Hier geht es nicht nur um Reporting; es geht darum, die industrielle DNA für eine resilientere Zukunft neu zu definieren.

Diese Position eignet sich für jemanden, der einen Hintergrund in Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften mit der diplomatischen Resilienz kombiniert, die erforderlich ist, um funktionsübergreifende Veränderungen in einem großen, komplexen Unternehmensökosystem zu leiten.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Der Sustainability Project Manager ist dafür verantwortlich, die Nachhaltigkeitslandschaft für die Sparte Home Comfort zu gestalten, primär durch die Integration neu erworbener Unternehmen in die ESG-Rahmenwerke der Gruppe. Dies umfasst die Etablierung lokaler Nachhaltigkeitsrichtlinien sowie die Sicherstellung, dass die KPI-Tracking-Systeme robust genug sind, um den globalen Unternehmensstandards zu entsprechen. Sie fungieren zudem als strategischer Scout, der regulatorische Trends wie die CSRD sowie Wettbewerbsbewegungen überwacht, um Risiken zu minimieren und Chancen der Kreislaufwirtschaft zu nutzen. Ein wesentlicher Teil der Rolle widmet sich dem nachhaltigen Produktdesign, wobei Sie eng mit den Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Prinzipien des Eco-Designs zu institutionalisieren.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber können eine tiefgreifende Expertise in der nachhaltigen Integration industrieller Großprojekte erwarten. Das Navigieren in den komplexen Strukturen der Bosch Gruppe bietet einen einzigartigen Einblick darin, wie sich Milliarden-Euro-Divisionen an die Kreislaufwirtschaft und die europäische Umweltgesetzgebung anpassen. Es gibt zudem bedeutende Möglichkeiten, technische Kenntnisse im Produktlebenszyklus-Management und in der nachhaltigen Beschaffung zu vertiefen. Die Arbeit in einem forschungsintensiven Umfeld stellt sicher, dass Sie lernen, wie Nachhaltigkeitsanforderungen in reale mechanische und softwaretechnische Spezifikationen übersetzt werden.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Das ideale Profil verfügt über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in der unternehmerischen Nachhaltigkeit. Sie müssen ein hohes Maß an unternehmerischer Initiative beweisen, da Sie oft Strukturen und Prozesse von Grund auf aufbauen, anstatt einem bestehenden Handbuch zu folgen. Fachkenntnisse in regulatorischen Rahmenwerken wie der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sind essenziell. Über die technischen Fähigkeiten hinaus erfordert die Rolle ein strukturiertes Networking-Talent mit dem nötigen diplomatischen Geschick, um die Unterstützung verschiedener lokaler Managementteams und globaler Stakeholder zu gewinnen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie über die allgemeine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hinausgehen und Ihre Fähigkeit zum Change Management im industriellen Kontext belegen. Heben Sie konkrete Beispiele hervor, in denen Sie erfolgreich in komplexen Stakeholder-Umgebungen agiert oder Entscheidungen in F&E und der Lieferkette in Richtung ökologischerer Lösungen beeinflusst haben. Da diese Rolle das „Aufbauen von Grund auf“ beinhaltet, sollte Ihre Bewerbung Ihren methodischen Ansatz im Projektmanagement betonen. Wenn Sie zudem zeigen, dass Sie die spezifischen Herausforderungen der HLK- und Heizungsindustrie im Hinblick auf die Dekarbonisierung verstehen, verschaffen Sie sich einen erheblichen Vorteil gegenüber generischen Bewerbern.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt stark auf Produktnachhaltigkeit und Zirkularität. Da der Standort Aveiro ein globales Kompetenzzentrum für Warmwasserbereitung ist, wird sich die Rolle wahrscheinlich auf die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks der Hardware selbst durch bessere Materialien und energieeffizientes Design konzentrieren. Es gibt zudem eine starke Komponente im Bereich Governance und Compliance. Die Sicherstellung, dass alle Tochtergesellschaften und neu erworbenen Einheiten die zentralisierte Nachhaltigkeits-Roadmap von Bosch einhalten, hat höchste Priorität. Daher sind Datenintegrität und die Abstimmung der Richtlinien zentral für Ihren Erfolg.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Hürden wird die Abstimmung verschiedener Stakeholder über verschiedene Regionen und Geschäftsbereiche hinweg sein. Die Integration neu erworbener Unternehmen erfordert eine Balance zwischen unternehmerischer Strenge und lokalen operativen Realitäten, was oft zu Widerständen oder Reibungen führen kann. Zusätzlich erfordert es ständige Wachsamkeit, mit der sich schnell ändernden Rechtslage in der EU bezüglich nachhaltiger Produkte und Berichterstattung Schritt zu halten. Sie müssen in der Lage sein, diese komplexen rechtlichen Anforderungen in ausführbare Projekte für Ingenieure und Einkäufer zu übersetzen, die möglicherweise konkurrierende Prioritäten haben.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag besteht wahrscheinlich aus einer Mischung aus strategischer Koordination und analytischem Tracking. Sie beginnen den Morgen vielleicht mit der Überprüfung von KPI-Daten verschiedener Geschäftsbereiche, gefolgt von einem funktionsübergreifenden Meeting mit der F&E, um die Integration von recycelten Materialien in eine neue Produktlinie zu besprechen. Die Nachmittage könnten für Beratungsgespräche mit dem lokalen Management eines neu erworbenen Standorts genutzt werden, um deren Übergang zu den ESG-Standards der Gruppe zu planen. Sie werden häufig als Brücke agieren und hochgestellte Nachhaltigkeitsziele in konkrete Projektmeilensteine übersetzen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Die Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Rolle sind aufgrund der hohen Sichtbarkeit innerhalb der globalen Division Home Comfort beträchtlich. Erfolg in dieser Position positioniert Sie als führenden Experten für industrielle Transformation und kann Türen zu globalen Führungspositionen im Bereich Nachhaltigkeit oder spezialisierten Senior-Management-Rollen in der Strategie der Kreislaufwirtschaft öffnen. Bosch ist für seine umfassenden internen Professional-Development-Programme bekannt. Sie haben Zugang zu Zertifizierungen und technischen Schulungen, die Ihnen helfen, sich in Richtung einer breiteren ESG-Führung oder in tiefgreifende technische Nachhaltigkeitsrollen in verschiedenen Divisionen zu entwickeln.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden mit einer Vielzahl interner Partner zusammenarbeiten, insbesondere mit Leitern aus F&E und dem Einkauf, die für die Änderung des Produktdesigns entscheidend sind. Zudem arbeiten Sie eng mit den lokalen Managementteams neu integrierter Unternehmen zusammen, um sie auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit zu begleiten. Extern können Sie mit Wettbewerbern und Branchenverbänden für Benchmarking sowie mit Kunden interagieren, um deren sich entwickelnde Anforderungen an die Nachhaltigkeit zu verstehen. Die Steuerung der Beziehung zwischen dem Betrieb vor Ort in Aveiro und der globalen Bosch-Zentrale ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil des Stakeholder-Managements.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.