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Sustainability Project Manager

Bosch Home Comfort Portugal Portugal Added on Jul 10, 2026
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Este puesto se centra en diseñar la transformación sostenible de la división de Home Comfort mediante la integración de marcos de ESG en las unidades de negocio recién adquiridas. Liderarás la armonización de las políticas de sostenibilidad, asegurando un seguimiento de los KPI basado en datos y manteniendo a la organización a la vanguardia de los requisitos legales, que evolucionan rápidamente. Gran parte de tu trabajo diario consistirá en cerrar la brecha entre la estrategia de alto nivel y la ejecución técnica, particularmente dentro de los marcos de la economía circular.

Esta posición es vital porque impacta directamente en la forma en que uno de los grupos industriales más grandes del mundo descarboniza su cartera de tecnología térmica. Al influir en los ciclos de I+D y compras, ayudarás a orientar los productos de calefacción y refrigeración de consumo masivo hacia un diseño sostenible y ciclos de vida circulares. No se trata solo de generar informes; se trata de redefinir el ADN industrial para un futuro más resiliente.

Este perfil es ideal para alguien que combine una formación en ingeniería o ciencias ambientales con la resiliencia diplomática necesaria para liderar cambios transversales en un ecosistema corporativo amplio y complejo.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El Sustainability Project Manager tiene la tarea de diseñar el ecosistema de sostenibilidad para la división Home Comfort, principalmente integrando las empresas recién adquiridas en los marcos ESG del grupo. Esto implica establecer políticas de sostenibilidad locales y asegurar que los sistemas de seguimiento de KPI sean lo suficientemente robustos para cumplir con los estándares corporativos globales. También actuará como un explorador estratégico, monitoreando tendencias regulatorias como la CSRD y los movimientos de la competencia para mitigar riesgos y capitalizar oportunidades de economía circular. Una parte significativa del rol se dedica al diseño de productos sostenibles, donde colaborará con los equipos de ingeniería para institucionalizar los principios de ecodiseño.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Los candidatos podrán adquirir una profunda experiencia en la integración de la sostenibilidad industrial a gran escala. Navegar por las complejidades del Grupo Bosch ofrece una ventana única a cómo las divisiones de miles de millones de euros se adaptan a la economía circular y a la legislación ecológica europea. También existen oportunidades significativas para profundizar en los conocimientos técnicos sobre la gestión del ciclo de vida del producto y las compras sostenibles. Trabajar en un entorno con fuerte enfoque en I+D garantiza que aprenderá cómo los requisitos de sostenibilidad se traducen en especificaciones reales de ingeniería mecánica y de software.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El perfil ideal cuenta con un título en Ingeniería, Ciencias Ambientales o un campo relacionado, junto con varios años de experiencia en sostenibilidad corporativa. Debe demostrar un alto grado de iniciativa emprendedora, ya que a menudo tendrá que crear estructuras y procesos desde cero en lugar de seguir un manual preexistente. Es esencial contar con fluidez técnica en marcos regulatorios como la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). Más allá de las habilidades técnicas, el puesto requiere a alguien con capacidad de hacer networking estructurado y con el tacto diplomático necesario para obtener el respaldo de diversos equipos de gestión locales y partes interesadas globales.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, vaya más allá de la pasión general por la sostenibilidad y demuestre su capacidad para gestionar el cambio en un contexto industrial. Destaque casos específicos en los que haya navegado con éxito en entornos complejos de stakeholders o haya influido en las decisiones de I+D y cadena de suministro hacia resultados más ecológicos. Dado que este puesto implica «construir desde cero», su solicitud debe enfatizar su enfoque metodológico en la gestión de proyectos. Demostrar que comprende los desafíos específicos de la industria de HVAC y calefacción respecto a la descarbonización también le dará una ventaja significativa sobre los candidatos genéricos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El enfoque está fuertemente orientado a la Sostenibilidad y Circularidad del Producto. Debido a que la planta de Aveiro es un centro de competencia global en calentamiento de agua, es probable que el puesto se concentre en reducir la huella de carbono del hardware en sí, mediante mejores materiales y un diseño energéticamente eficiente. También hay un fuerte componente de gobernanza y cumplimiento. Asegurar que todas las filiales y unidades recién adquiridas se adhieran a la hoja de ruta de sostenibilidad centralizada de Bosch es una prioridad absoluta, por lo que la integridad de los datos y la alineación de las políticas serán fundamentales para su éxito.

¿Cuáles son los principales desafíos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales obstáculos será la alineación de los diversos stakeholders en diferentes regiones y unidades de negocio. Integrar a las empresas recién adquiridas requiere equilibrar el rigor corporativo con las realidades operativas locales, lo que a menudo puede generar resistencia o fricciones. Además, mantenerse al día con el panorama legal en rápida evolución de la UE en relación con los productos sostenibles y la elaboración de informes requerirá una vigilancia constante. Debe ser capaz de traducir estas complejidades legales en proyectos ejecutables para ingenieros y responsables de compras que pueden tener prioridades contrapuestas.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico probablemente consistiría en una mezcla de coordinación estratégica y seguimiento analítico. Podría comenzar la mañana revisando los datos de KPI de varias unidades de negocio, seguido de una reunión interfuncional con I+D para discutir la integración de materiales reciclados en una nueva línea de productos. Las tardes podrían dedicarse a sesiones consultivas con la dirección local de un centro recién adquirido, ayudándoles a planificar su transición a los estándares ESG del grupo. Con frecuencia actuará como puente, traduciendo los objetivos de sostenibilidad de alto nivel en hitos concretos del proyecto.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

El crecimiento en este puesto es considerable debido a su alta visibilidad dentro de la división global de Home Comfort. El éxito en este cargo te posicionará como un experto líder en transformación industrial, abriendo potencialmente las puertas a roles de liderazgo en sostenibilidad global o puestos de alta dirección especializados en estrategias de economía circular. Bosch es reconocida por sus amplios programas de desarrollo profesional interno. Tendrás acceso a certificaciones y formación técnica que te permitirán pivotar hacia un liderazgo de ESG más amplio o hacia roles técnicos especializados en sostenibilidad en diversas divisiones.

Principales interlocutores y partes interesadas

Interactuarás con una amplia gama de socios internos, destacando especialmente a los responsables de I+D y Compras, fundamentales para modificar el diseño de los productos. También trabajarás estrechamente con los equipos directivos locales de las empresas recién integradas para guiarlas en su camino hacia la sostenibilidad. A nivel externo, podrás interactuar con competidores y organismos del sector para realizar comparativas (benchmarking), así como con clientes para comprender la evolución de sus requisitos de sostenibilidad. La gestión de la relación entre las operaciones del centro en Aveiro y la sede global de Bosch también es una pieza clave en el mapa de interlocutores.

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