Als Vice President innerhalb des Sustainability Hubs sind Sie der primäre Architekt für die nicht-finanzielle regulatorische Berichterstattung von BNY über verschiedene Rechtseinheiten hinweg. Diese Rolle umfasst die Steuerung der End-to-End-Produktion komplexer ESG-Offenlegungen und stellt sicher, dass alles von der Datenerfassung bis zur finalen Einreichung den strengen europäischen und globalen Anforderungen entspricht. Sie schaffen die technische Infrastruktur und die Traceability-Matrizen, die sowohl Regulierungsbehörden als auch Prüfer zufriedenstellen.
Die Arbeit für einen Finanzriesen, der 20 % der weltweit investierbaren Vermögenswerte beeinflusst, bedeutet, dass Ihre Arbeit an der ESG-Transparenz systemische Auswirkungen hat. Indem Sie sicherstellen, dass BNY Klimarisiken und -auswirkungen unter Rahmenwerken wie CSRD und der EU-Taxonomie genau berichtet, schaffen Sie die nötige Klarheit für eine nachhaltige Kapitalallokation. Sie verwandeln dichte regulatorische Änderungen in eine handlungsfähige Unternehmensstrategie, die die institutionelle Rechenschaftspflicht vorantreibt.
Dies ist die ideale Position für jemanden mit einer strengen Compliance-Mentalität und mindestens sechs Jahren Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Finanzdienstleistungen und ESG-Berichterstattungsstandards.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?
Der Vice President leitet die End-to-End-Erstellung von ESG-regulatorischen Offenlegungen für mehrere BNY- Rechtseinheiten. Dies umfasst die Sicherstellung, dass alle Meldungen mit internen Richtlinien und externen Standards übereinstimmen, sowie den Aufbau eines robusten Disclosure-Inventars, das jede Anforderung bis zu den Quelldaten zurückverfolgt. Sie sind dafür verantwortlich, komplexe Regularien wie CSRD und die EU-Taxonomie in operative Roadmaps zu übersetzen, denen die gesamte Organisation folgen kann.
Über das technische Reporting hinaus steuern Sie funktionsübergreifende Governance-Routinen, einschließlich der Erstellung von Briefing-Unterlagen für Vorstandsausschüsse und Lenkungsgruppen. Sie fungieren als zentraler Koordinator und stellen sicher, dass das Reporting auf Ebene der Rechtseinheiten mit der globalen Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe konsistent ist und gleichzeitig spezifische lokale Aufsichtserwartungen erfüllt.
Eine weitere Kernaufgabe ist die Entwicklung von managementtauglicher Dokumentation, wie z. B. Control-Walkthroughs und Attestierungspakete. Sie dienen als primäre Schnittstelle zwischen dem Sustainability Hub und den Risiko- oder Controlling-Funktionen, um sicherzustellen, dass ESG-Daten mit der gleichen Sorgfalt behandelt werden wie traditionelle Finanzinformationen.
Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job
Bewerber erhalten einen beispiellosen Einblick in die praktische Umsetzung der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) und anderer aufkommender globaler Standards innerhalb einer bedeutenden global systemrelevanten Bank (G-SIB). Sie lernen, wie man eine skalierbare Reporting-Infrastruktur von Grund auf aufbaut und dabei die technischen Nuancen der doppelten Wesentlichkeit und des Scoping von Rechtseinheiten in massivem Umfang bewältigt.
Darüber hinaus bietet die Rolle tiefe Einblicke in ESG-Risiko- und Kontrollrahmen. Sie werden voraussichtlich mit fortschrittlichen Reporting-Tools wie Workiva arbeiten und ein fundiertes Verständnis dafür entwickeln, wie KI-gestützte Finanzplattformen Nachhaltigkeitsdaten in Kerngeschäftsprozesse integrieren. Der Kontakt zur oberen Führungsebene durch Reporting auf Vorstandsebene wird zudem Ihre Executive-Communication und Ihre strategischen Beratungskompetenzen verfeinern.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Das ideale Profil kombiniert einen starken Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor (6+ Jahre) mit spezifischer Expertise in Compliance, Risiko oder regulatorischem Reporting. Ein Bachelor-Abschluss ist Voraussetzung, aber der Erfolg in dieser Rolle hängt von Ihrer Fähigkeit ab, praktische Erfahrung mit ESG-Frameworks wie TCFD, ISSB oder den grünen Regularien der EU nachzuweisen. Technische Versiertheit in Excel und PowerPoint ist essenziell für das Datenmanagement und das Storytelling auf Führungsebene.
Soft Skills sind ebenso kritisch; Sie sollten ein Experte im Matrix-Projektmanagement sein, der Abstimmungen zwischen Abteilungen mit möglicherweise konkurrierenden Prioritäten herbeiführen kann. Akribische Detailgenauigkeit ist eine nicht verhandelbare Eigenschaft, da die Rolle die Erstellung von Dokumenten umfasst, die von Regulatoren und externen Prüfern genauestens untersucht werden. Ein Hintergrund in einer „Big 4“-Beratung oder einer ähnlichen Corporate-Reporting-Funktion wäre sehr vorteilhaft.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aufzufallen, sollte Ihre Bewerbung spezifische Projekte zur regulatorischen Umsetzung hervorheben, die Sie geleitet haben oder an denen Sie mitgewirkt haben, insbesondere solche mit funktionsübergreifenden Stakeholdern. Listen Sie nicht nur Ihr ESG-Wissen auf, sondern erklären Sie, wie Sie dieses Wissen in einer früheren Rolle in eine Traceability-Matrix oder einen Kontrollrahmen überführt haben. BNY schätzt lösungsorientierte Denker; betonen Sie daher, wie Sie eine spezifische Reporting-Lücke oder ein Datenqualitätsproblem gelöst haben.
Da BNY großen Wert auf Innovation legt, kann die Erwähnung Ihrer Erfahrung mit digitalen Reporting-Tools (wie Workiva) oder der Automatisierung von Offenlegungsprozessen Sie von anderen technischen Kandidaten abheben. Passen Sie Ihren Lebenslauf so an, dass deutlich wird, dass Sie das Three-Lines-of-Defense-Modell im Risikomanagement verstehen, da diese Rolle die Einbettung von ESG in diese bestehenden Strukturen erfordert.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?
Diese Rolle konzentriert sich primär auf die Säulen Transparenz und Governance der Nachhaltigkeit. Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit wird die EU-Taxonomie und die SEC-Klimaregeln betreffen, wobei der Fokus darauf liegt, wie ein Finanzinstitut dieser Größe seine Umweltauswirkungen und seine finanzierten Emissionen bilanziert. Auch wenn die Daten ökologischer Natur sind, entspricht die Arbeitsweise einer strengen Compliance und rechtlichen Rechenschaftspflicht.
Sie stellen zudem sicher, dass die sozialen und Governance-Offenlegungen von BNY konsistent sind und die umfassenderen Verpflichtungen des Unternehmens zu inklusivem Wachstum und ethischem Marktverhalten widerspiegeln. Die Rolle hilft dem Unternehmen, die Lücke zwischen hochrangigen Nachhaltigkeitszusagen und den detaillierten, geprüften Daten zu schließen, die erforderlich sind, um Fortschritte gegenüber der Öffentlichkeit und den Regulierungsbehörden nachzuweisen.
Was sind die größten Herausforderungen, mit denen eine Person in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?
Die primäre Herausforderung wird das Management der regulatorischen Fragmentierung sein. Da verschiedene Gerichtsbarkeiten (USA, EU, UK, APAC) ihre ESG-Regeln in unterschiedlichem Tempo entwickeln, ist die Erstellung einer einheitlichen Offenlegungsstrategie für eine globale Bank von Natur aus komplex. Sie müssen eine konsistente Terminologie über verschiedene Rechtseinheiten hinweg gewährleisten und gleichzeitig die unterschiedlichen lokalen rechtlichen Anforderungen berücksichtigen.
Ein weiteres erhebliches Hindernis ist die Datenverfügbarkeit und -qualität. Der Übergang von freiwilligen, oberflächlichen Nachhaltigkeitsberichten zu prüfungsfähigen regulatorischen Daten erfordert eine intensive Koordination mit der IT und verschiedenen Geschäftsbereichen, die möglicherweise noch über keine ausgereiften ESG-Datenerfassungsprozesse verfügen. Sie werden wahrscheinlich vor der Herausforderung stehen, in einem stark matrixierten Umfeld ohne direkte Weisungsbefugnis zu überzeugen.
Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit einer Überwachung regulatorischer Neuerungen beginnen, um aktuelle Updates der EBA oder SEC zu bewerten, gefolgt von einem Meeting mit dem Controllership-Team zur Überprüfung eines Disclosure-Walkthroughs. Sie verbringen möglicherweise mehrere Stunden in Workiva oder Excel, um eine Traceability-Matrix für eine anstehende Einreichung einer Rechtseinheit zu verfeinern und sicherzustellen, dass jeder Datenpunkt durch belegbare Beweise gestützt wird.
Die Nachmittage werden oft in Steering-Committee-Meetings verbracht oder mit dem Entwurf von Entscheidungsvorlagen für Senior Risk Officers. Sie fungieren als Übersetzer, der technischen ESG-Anforderungen gegenüber Kollegen aus dem Finanz- oder Technologiebereich erläutert. Der Tag endet häufig mit der Überprüfung von Sanierungsplänen für Berichtslücken oder der Erstellung von Präsentationen für das nächste Nachhaltigkeits-Update auf Vorstandsebene.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?
Diese Position ist eine Plattform mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Sustainability Hubs von BNY und bietet einen Weg hin zum Global Head of ESG Reporting oder zu Führungspositionen in den Bereichen Risiko und Compliance. Da ESG zu einem Kernbestandteil der Finanzregulierung wird, positioniert Sie Ihre Expertise im Zentrum der strategischen Entwicklung des Unternehmens.
Sie könnten später in die strategische ESG-Beratung wechseln oder in das breitere Risikomanagement übergehen, indem Sie Ihr tiefes Verständnis dafür nutzen, wie nicht-finanzielle Risiken die Bilanz einer Bank beeinflussen. Die globale Ausrichtung von BNY ermöglicht zudem potenzielle internationale Mobilität, da die regulatorischen Rahmenbedingungen, die Sie beherrschen (wie ISSB), zum globalen Standard für die Finanzindustrie werden.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Zu Ihren primären internen Stakeholdern gehören die Teams für Controllership und Risikomanagement, die für die Richtigkeit und Sicherheit der Berichterstattung der Bank verantwortlich sind. Sie werden außerdem eng mit den Abteilungen für Recht und Compliance zusammenarbeiten, um neue Gesetze zu interpretieren und sicherzustellen, dass das Unternehmen innerhalb der regulatorischen Grenzen bleibt.
Extern interagieren Sie möglicherweise mit Prüfern und Aufsichtsbehörden, die die ESG-Einreichungen von BNY prüfen. Innerhalb der Organisation werden Sie zudem mit der Investor Relations zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die regulatorischen Offenlegungen mit den Botschaften an die Aktionäre übereinstimmen, sowie mit IT/Daten-Leitern, um die notwendigen technischen Pipelines für Nachhaltigkeitsdaten aufzubauen.
CSR Jobs Newsletter
Verpasse nie wieder die nächste Chance
Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.
Du bist angemeldet
Möchtest du passendere Stellenangebote erhalten?
Teile dein LinkedIn-Profil, damit wir besser verstehen, welche Rollen zu dir passen könnten. Dieser Schritt ist freiwillig.
Alles erledigt!
Danke für deine Anmeldung zum CSR Jobs Newsletter. Freue dich auf neue Nachhaltigkeitsjobs in deinem Postfach.
Etwas ist schiefgelaufen. Bitte versuche es erneut.