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Chargé de mission carbone

ALLIANCE Forêts Bois • Frankreich • Added on Sep 11, 2026
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Eingebunden in die kaufmännische Abteilung leiten Sie die Umsetzung forstwirtschaftlicher Kohlenstoffprojekte in den Regionalagenturen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die fachliche und administrative Unterstützung der Teams vor Ort, um sicherzustellen, dass Aufforstungs- und Waldbewirtschaftungsprojekte den anspruchsvollen Anforderungen für nationale Kohlenstoffzertifizierungen genügen. Sie überführen Felddaten in fundierte Berichte für Finanzpartner und steuern den gesamten administrativen Lebenszyklus der Kohlenstoffzertifizierung.

Diese Position bildet ein unverzichtbares Bindeglied zwischen nachhaltiger Forstwirtschaft und dem freiwilligen Kohlenstoffmarkt. Indem Sie sicherstellen, dass Projekte die Kriterien für das Label Bas-Carbone erfüllen, ermöglichen Sie unmittelbar die Finanzierung großflächiger Aufforstungsmaßnahmen zur CO₂-Bindung und Wiederherstellung lokaler Ökosysteme. Es bietet sich Ihnen die seltene Chance, die konkreten Auswirkungen der Kohlenstoffbilanzierung aus der Perspektive einer der größten Forstgenossenschaften Frankreichs mitzuerleben.

Dieses Profil passt zu Ihnen, wenn Sie einen forstwirtschaftlichen Hintergrund mitbringen und über die nötige analytische Genauigkeit für Kohlenstoffmethoden verfügen. Sie sollten sich in der Rolle als interne fachliche Ansprechperson wohlfühlen und technisches Personal souverän durch komplexe administrative sowie ökologische Standards leiten können.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Sie fungieren als fachlicher Anker für die Kohlenstoffstrategie der Genossenschaft, wobei der Schwerpunkt auf dem Rahmenwerk des Label Bas-Carbone (LBC) liegt. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die regionalen Niederlassungen bei der anspruchsvollen Projektkonzeption zu begleiten und sicherzustellen, dass jede Wiederaufforstungs- oder Waldbaumaßnahme den strengen Kriterien der nationalen Zertifizierung entspricht. Neben der fachlichen Beratung verantworten Sie den gesamten Reporting-Zyklus gegenüber den Projektförderern. Dies umfasst die Aufbereitung von Umweltindikatoren, das Nachverfolgen von Projektzeitplänen sowie eine lückenlose Dokumentation, die das CO₂-Bindungspotenzial der genossenschaftlichen Aktivitäten belegt. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team für forstwirtschaftlichen Kohlenstoff bei externen Audits. Ihr Ziel ist es, die Compliance zu gewährleisten, interne Prozesse kontinuierlich zu optimieren und neue Kohlenstoff-Methoden einzuführen, sobald sich diese im Forstsektor etablieren.

Zentrale Lern- und Entwicklungschancen in dieser Rolle

Diese Position ermöglicht einen tiefen Einblick in das Label Bas-Carbone, das wichtigste französische Rahmenwerk für freiwillige CO₂-Kompensationen. Sie beherrschen die forstspezifischen Methoden und lernen, wie die Kohlenstoffbindung in vielfältigen biologischen Kontexten sowie unter unterschiedlichen waldbaulichen Bedingungen präzise quantifiziert wird. Darüber hinaus lernen Sie die Finanzierungsmechanismen hinter naturbasierten Lösungen (Nature-based Solutions) kennen. Das Verständnis dafür, wie Unternehmensfinanzierungen und praktisches Umweltmanagement vor Ort ineinandergreifen, stellt eine äußerst wertvolle Qualifikation auf den wachsenden Märkten für Green Finance und Carbon Transition dar. Schließlich bauen Sie Ihre Projektmanagementkompetenzen durch die Abstimmung mit mehreren regionalen Niederlassungen weiter aus. Den administrativen Pfad von der Pflanzplanung bis zum zertifizierten CO₂-Zertifikat zu steuern, vermittelt Ihnen ein ganzheitliches Verständnis der gesamten ökologischen Wertschöpfungskette.

Wie sieht das ideale Profil aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Das ideale Profil schlägt die Brücke zwischen praktischer Forstwirtschaft und umweltbezogener Bilanzierung am Schreibtisch. Ein fachspezifischer forstwissenschaftlicher oder forsttechnischer Abschluss ist unerlässlich, da Sie die zugrunde liegenden biologischen Prozesse genau verstehen müssen, um sie in Kohlenstoffberechnungen korrekt abzubilden. Der sichere Umgang mit Tools zur CO₂-Bilanzierung sowie gängiger Standardsoftware wird vorausgesetzt. Da Sie Daten aus verschiedenen Niederlassungen zentral zusammenführen, sind ein hohes Maß an organisatorischer Sorgfalt und eine selbstständige Arbeitsweise erforderlich, um den Zertifizierungsprozess planmäßig voranzutreiben. Zudem sollten Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie agieren nicht nur als Analyst, sondern als interne Schnittstelle und Vermittler: Sie bereiten komplexe Vorgaben verständlich für die Teams vor Ort auf und schaffen das nötige Bewusstsein für die administrativen Anforderungen, die für den Projekterfolg entscheidend sind.

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Heben Sie hervor, welche Erfahrungen Sie bereits mit dem Label Bas-Carbone oder anderen Standards der CO₂-Bilanzierung mitbringen. Falls Sie Kenntnisse in spezifischer Forstsoftware oder GIS-Tools besitzen, betonen Sie, wie Sie diese für ein präzises Umweltreporting einsetzen. Alliance Forêts Bois ist eine Genossenschaft. Es empfiehlt sich daher sehr, Ihre Bewerbung an genossenschaftlichen Werten – wie langfristigem Gemeinwohl und Transparenz – auszurichten. Zeigen Sie, dass Sie das Zusammenspiel zwischen wirtschaftlicher Holzproduktion und ökologischer CO₂-Speicherung verstehen. Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen Sie komplexe administrative Dossiers erfolgreich gesteuert haben. Wenn Sie belegen können, dass Sie bürokratische Prozesse im Nachhaltigkeitsbereich souverän meistern, ohne die praktische forstwirtschaftliche Realität aus den Augen zu verlieren, heben Sie sich deutlich von anderen Bewerbern ab.

Auf welche Nachhaltigkeitsaspekte des Unternehmens konzentriert sich diese Rolle vor allem?

Der zentrale Schwerpunkt liegt auf der Kohlenstoffbindung durch nachhaltige Waldbewirtschaftung. Sie arbeiten an Projekten, die bewirtschaftete Wälder in anerkannte Kohlenstoffsenken umwandeln und damit einen direkten Beitrag zu den nationalen Dekarbonisierungszielen Frankreichs leisten. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil sind Biodiversität und Klimaresilienz. Durch die Förderung von Wiederaufforstung und optimiertem Waldumbau mittels CO₂-Finanzierung stärkt diese Rolle die Widerstandskraft von Waldökosystemen gegenüber klimabedingten Belastungen wie Dürren oder Schädlingsbefall. Schließlich fördert die Position Transparenz und ethisches Handeln im ESG-Bereich. Indem Sie sicherstellen, dass Projekte externen Audits standhalten und reale, nachweisbare CO₂-Vorteile erzielen, wahren Sie die Glaubwürdigkeit und Integrität der Umweltzusagen der Genossenschaft gegenüber ihren Finanzpartnern.

Was sind die größten Herausforderungen in dieser Position?

Eine der zentralen Herausforderungen liegt in der administrativen Komplexität des Label Bas-Carbone. Das Navigieren durch behördliche Vorgaben und die präzise Abstimmung technischer Felddaten mit den Berichtsanforderungen können sehr detailliert und zeitintensiv sein. Zudem ist internes Change Management gefragt. Nicht alle Försterinnen und Förster vor Ort sind mit der strikten Berichterstattung für Kohlenstoffmärkte vertraut. Daher müssen Sie den Mehrwert dieser Aufgaben verständlich vermitteln, um die regionalen Teams kontinuierlich einzubinden. Schließlich ist es entscheidend, mit den sich stetig weiterentwickelnden Methoden Schritt zu halten. Der Kohlenstoffmarkt ist dynamisch; neue Standards oder Verfahren können die Projektplanung und Berichterstattung verändern, was ständige Wachsamkeit und hohe Anpassungsfähigkeit erfordert.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einer fachlichen Abstimmung mit einer Regionalagentur beginnen, um die Machbarkeit einer neuen Aufforstungsfläche für die Kohlenstoffzertifizierung zu prüfen. Dabei kontrollieren Sie Berechnungen und stellen sicher, dass das technische Dossier vollständig ist. Am Nachmittag widmen Sie sich der Datensynthese und stellen Kohlenstoffindikatoren für eine Gruppe von Unternehmensförderern zusammen. Hierbei ist höchste Sorgfalt gefragt, damit jeder Hektar Wald im zentralen Kohlenstoffregister der Genossenschaft korrekt erfasst ist. Den Tag könnten Sie mit einem internen Meeting zur Verfeinerung eines Verfahrens für ein bevorstehendes Audit abschließen. Ein beträchtlicher Teil Ihrer Zeit entfällt auf die Kommunikation per E-Mail oder Videokonferenz, wobei Sie die Brücke zwischen der Strategie der Zentrale und der operativen Realität in den Agenturen schlagen.

Welche beruflichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen bietet diese Stelle?

Diese Position ist ein ideales Sprungbrett zu Rollen wie Carbon Strategy Lead oder ESG-Direktor/-in in der Agrar- oder Forstwirtschaft. Spezialwissen rund um die Kohlenstoffzertifizierung ist derzeit außerordentlich gefragt. Innerhalb der Genossenschaft können Sie sich in übergeordnete Führungspositionen im kaufmännischen Bereich oder im Forstmanagement entwickeln. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Regionalagenturen und hochrangigen Finanzpartnern erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Gesamtunternehmen. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung. Da neben Kohlenstoff zunehmend neue Methoden für Biodiversität oder Wassermanagement an Bedeutung gewinnen, können Sie sich zu einer multidisziplinären Fachkraft für die Zertifizierung naturbasierter Lösungen entwickeln.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Am häufigsten arbeiten Sie mit den Regionalagenturen zusammen. Sie fungieren als deren Unterstützungssystem und begleiten die Techniker und Teams vor Ort erfolgreich durch den Zertifizierungsprozess für das Kohlenstofflabel. Sie berichten direkt an die kaufmännische Leitung und das Management für forstwirtschaftliche Kohlenstoffprojekte. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass das Kohlenstoffangebot der Genossenschaft fundiert und für externe Partner attraktiv ist. Extern stehen Sie in Kontakt mit den Finanzpartnern, die die Klimaschutzprojekte finanzieren, sowie mit staatlichen Auditoren, die die Validität der CO₂-Bindungsangaben prüfen. Ein professioneller und transparenter Austausch mit diesen Stellen ist für das Renommee der Genossenschaft essenziell.

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