Siemens Healthineers

Siemens Healthineers steht vermutlich vor erheblichen ESG-Herausforderungen, die mit dem hohen Energie- und Ressourcenbedarf bei der Herstellung anspruchsvoller Diagnose- und Therapiegeräte verbunden sind. Eine zentrale Herausforderung ist der gesamte Lebenszyklus komplexer Anlagen: Dazu gehören eine verantwortungsvolle Entsorgung am Ende der Nutzungsdauer, die zirkuläre Wiederaufbereitung und die Verringerung der Scope-3-Emissionen entlang einer globalen, mehrstufigen Lieferkette. Hinzu kommen die strengen Umweltauflagen für den Umgang mit medizinischen Abfällen und Gefahrstoffen, die den laufenden Betrieb anspruchsvoll machen. Im sozialen Bereich und bei der Unternehmensführung muss das Unternehmen kommerzielle Ziele mit einem gerechten Zugang zur Gesundheitsversorgung in unterversorgten Regionen in Einklang bringen – eine Erwartung von Interessengruppen, die zunehmend kritisch geprüft wird. Wachsende Anforderungen von Investoren an fundierte ESG-Berichterstattung, etwa die Einhaltung der CSRD in Europa, erfordern mehr Transparenz bei Treibhausgasdaten und der ethischen Beschaffung. Auch der Schutz sensibler Patientendaten in Software und Anwendungen künstlicher Intelligenz bleibt eine fortlaufende Herausforderung für die Unternehmensverantwortung.

Wer dem Nachhaltigkeitsteam von Siemens Healthineers beitritt, kann in einer Branche, die unmittelbar mit dem menschlichen Wohlergehen verbunden ist, spürbare ökologische und soziale Veränderungen vorantreiben. Fachkräfte können an groß angelegten Dekarbonisierungsinitiativen mitwirken, die den ökologischen Fußabdruck von Gesundheitssystemen weltweit verringern. Aufgrund der Größe und Reichweite des Unternehmens können hier umgesetzte Grundsätze für Kreislaufdesign und Lieferkettenstandards die gesamte Branche beeinflussen. Zudem macht der erklärte Anspruch des Unternehmens, nachhaltig wegweisende Innovationen zu schaffen, Nachhaltigkeitsexpertinnen und -experten zu strategischen Partnern – nicht zu einer nachgeordneten Funktion. Die Arbeit in diesem Umfeld bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Medizintechnik, Kreislaufwirtschaft und globaler gesundheitlicher Chancengleichheit neue Lösungen zu entwickeln. So entsteht ein anspruchsvolles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.

Fachkräfte für Nachhaltigkeit bei Siemens Healthineers könnten sich auf Positionen wie Spezialist für nachhaltiges Produktdesign oder Manager für Kreislaufwirtschaft spezialisieren. Dabei geht es etwa um umweltgerechte Produktgestaltung, Rücknahmesysteme und die Wiederaufbereitung moderner bildgebender Geräte. Auch Fachkräfte für Ökobilanzen (Life Cycle Assessment, LCA) spielen eine wichtige Rolle: Sie bewerten die Umweltauswirkungen komplexer Geräte und diagnostischer Verbrauchsmaterialien – von der Rohstoffgewinnung bis zum Ende der Nutzungsdauer. Weitere interessante Positionen könnten das Management nachhaltiger Lieferketten umfassen, mit Verantwortung für Emissionsminderungen und verantwortungsvolle Beschaffung bei globalen technischen Zulieferern. Denkbar sind außerdem Stellen im ESG-Reporting und im regulatorischen Compliance-Management, bei denen es darum geht, sich in den sich wandelnden europäischen Berichtsrahmen zurechtzufinden. Strateginnen und Strategen für den globalen Zugang zur Gesundheitsversorgung könnten sich wiederum dafür einsetzen, erschwingliche Diagnostik für unterversorgte Bevölkerungsgruppen zugänglich zu machen.

Bewerberinnen und Bewerber sollten fundiert darlegen können, wie Nachhaltigkeitsprinzipien mit den strengen Qualitäts- und Sicherheitsstandards der Medizintechnikbranche zusammenspielen. Direkte Erfahrung mit Ökobilanzen, zirkulären Geschäftsmodellen oder Dekarbonisierung in stark regulierten Bereichen der Präzisionstechnik dürfte die Aufmerksamkeit des Recruiting-Teams wecken. Zusätzlich können Kenntnisse der EU-Richtlinien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und globaler Methoden zur Emissionsbilanzierung überzeugen. Ein differenziertes Verständnis für Ethik im Bereich digitale Gesundheit, Rückverfolgbarkeit in Lieferketten und die umfassendere Herausforderung, die Beschaffung von Krankenhäusern zu dekarbonisieren, zeigt, dass Bewerberinnen und Bewerber vom ersten Tag an einen wertvollen Beitrag leisten können.

Die Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit bei Siemens Healthineers bietet tiefe Einblicke in die betrieblichen Abläufe eines großen, multinationalen Gesundheitsunternehmens. Sie können fundierte Kenntnisse in anspruchsvollen Methoden zur Erfassung und Reduzierung der Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen erwerben und zugleich praktische Erfahrung mit komplexen europäischen ESG-Berichtsstandards sammeln. Darüber hinaus lernen Sie, Prinzipien der Kreislaufwirtschaft in die Entwicklung und das Lebenszyklusmanagement anspruchsvoller Hard- und Software zu integrieren. Die Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Klinik, Technik und Vertrieb stärkt Ihre bereichsübergreifenden Führungskompetenzen und vermittelt wertvolle Einblicke, wie Nachhaltigkeitsstrategien großer Unternehmen direkt zur öffentlichen Gesundheit beitragen können.