ODI Global

Das interne Umweltmanagement von ODI Global dreht sich vermutlich vor allem um die Emissionen aus Geschäftsreisen, insbesondere durch internationale Flüge von Forschenden und Berater:innen. Die Scope-3-Emissionen aus weltweiter Mobilität und Beratungsarbeit außerhalb des Büros zu erfassen, stellt eine kontinuierliche administrative Herausforderung dar. Zudem wird von der Organisation erwartet, energieeffiziente Gebäude zu betreiben und an ihren Standorten in London und anderen Ländern nachhaltig zu beschaffen. In den Bereichen Soziales und Governance zählen eine konsequente Forschungsethik, der Schutz von Projektteilnehmenden und eine faire Vergütung in weltweiten Partnerschaften zu den zentralen Anforderungen. Die Zusammenarbeit mit internationalen Geldgebern, Regierungen und zivilgesellschaftlichen Akteuren bringt strenge Berichtspflichten und eine genaue Prüfung der Finanzierungsquellen mit sich. Die unterschiedlichen Erwartungen internationaler Partner zu erfüllen und zugleich die institutionelle Unabhängigkeit zu wahren, bleibt eine dauerhafte Herausforderung für die Governance.

Eine Stelle im Nachhaltigkeitsbereich von ODI Global bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von internationaler Politik, wissenschaftlicher Forschung und praktischer Umsetzung zu arbeiten. Mitarbeitende können Nachhaltigkeitsziele für den Betrieb einer Organisation entwickeln, die globale Entwicklungsagenden aktiv mitprägt. Die Zusammenarbeit mit renommierten Politikforscher:innen sorgt für ein intellektuell anregendes Umfeld. Teammitglieder können direkt mitgestalten, wie ein etablierter Thinktank seinen ökologischen Fußabdruck verringert und zugleich seine Maßnahmen im Bereich soziale Verantwortung ausbaut. Diese Arbeit ist wichtig, denn von Nichtregierungsorganisationen und Forschungseinrichtungen wird zunehmend erwartet, dass sie ihren eigenen ökologischen Fußabdruck an den ambitionierten globalen Zielen ausrichten, für die sie sich einsetzen.

Mögliche Stellen im Nachhaltigkeitsbereich von ODI Global umfassen operative Funktionen wie die Leitung des Umweltmanagements oder die CO₂-Bilanzierung mit Schwerpunkt auf den Emissionen aus Reisen und Gebäuden. Diese Fachkräfte würden CO₂-Daten auswerten, Kompensationsprogramme betreuen und die Einhaltung von Umweltvorschriften in den Organisationsabläufen überwachen. Weitere spannende Aufgaben könnten nachhaltige Beschaffung und ein ethisches Lieferkettenmanagement umfassen. Als ESG-Reporting-Beauftragte:r oder Berater:in für Schutzkonzepte und Ethik könnten Mitarbeitende für Transparenz sorgen, die Auflagen der Geldgeber erfüllen und sicherstellen, dass Projekte höchsten internationalen Standards für soziale Verantwortung entsprechen.

Wer sich bei ODI Global für eine Stelle im Nachhaltigkeitsbereich bewirbt, kann sich mit praktischer Erfahrung in der Treibhausgasbilanzierung von Dienstleistungsorganisationen oder Institutionen mit hohem Reiseaufkommen hervorheben. Kenntnisse internationaler Standards wie des Greenhouse Gas Protocol und Erfahrung mit der Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verringerung von Geschäftsreisen sind besonders relevant. Eine Bewerbung gewinnt außerdem durch Kenntnisse in Governance-Rahmenwerken, den Auflagen von Geldgebern und der Forschungsethik im Bereich der internationalen Entwicklung. Klar zu kommunizieren, komplexe länderübergreifende Datensätze auszuwerten und das besondere Betriebsmodell eines unabhängigen Policy-Instituts zu verstehen, sind wichtige Stärken.

Bei ODI Global im Bereich Nachhaltigkeit zu arbeiten, bietet einen tiefen Einblick in die CO₂-Bilanzierung von Scope 3, insbesondere im Zusammenhang mit komplexen internationalen Geschäftsreisen und indirekten Emissionen. Fachkräfte können fundierte Kompetenzen in der ESG-Berichterstattung erwerben, die sowohl den Vorschriften des Vereinigten Königreichs als auch den globalen Rechenschaftsstandards von Geldgebern entspricht. Die Position vermittelt außerdem Einblicke in interkulturelle betriebliche Herausforderungen, die nachhaltige Planung von Veranstaltungen und ethische Governance bei weltweiten Forschungsprojekten. Die Zusammenarbeit mit führenden Entwicklungsökonomen, politischen Analysten und internationalen Stakeholdern vertieft das Verständnis dafür, wie institutionelle Nachhaltigkeit mit übergeordneten globalen Entwicklungszielen verknüpft ist.