National University Health System

Das National University Health System steht vermutlich vor erheblichen ökologischen Herausforderungen, die mit dem Betrieb energieintensiver Krankenhäuser und großen Mengen biomedizinischer Abfälle verbunden sind. Der Rund-um-die-Uhr-Betrieb von Akutkliniken, Diagnostiklaboren und Polikliniken erfordert erhebliche Mengen an Strom und Wasser. Dekarbonisierung und Ressourceneffizienz bleiben daher wichtige Aufgaben. Auch die Emissionen der Lieferkette stellen eine große Herausforderung dar, denn Gesundheitssysteme sind auf umfangreiche globale Netzwerke für Arzneimittel, spezialisierte Medizinprodukte und Einwegmaterialien angewiesen. In sozialer und Governance-Hinsicht muss die Organisation den Schutz der Patientendaten, die medizinische Ethik, gesundheitliche Chancengleichheit und das Wohlergehen der Beschäftigten im Gesundheitswesen berücksichtigen. Die strengen nationalen Berichtspflichten und Rechenschaftsstandards des öffentlichen Sektors dürften eine transparente Erfassung der Umweltleistung ebenso erfordern wie die Beobachtung der Gesundheitsergebnisse in der Bevölkerung. Für die Leitung kann es zudem komplex sein, die unmittelbaren Anforderungen der klinischen Infektionsprävention mit den Zielen der Kreislaufwirtschaft in Einklang zu bringen.

Die Mitarbeit im Nachhaltigkeitsteam des National University Health System bietet die Möglichkeit, die Dekarbonisierung einer zentralen Infrastruktur der öffentlichen Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Da die Organisation verschiedene Versorgungsstufen umfasst – von Polikliniken der Grundversorgung bis hin zu komplexen tertiären Einrichtungen und akademischen Institutionen –, können Nachhaltigkeitsinitiativen die Umweltbilanz und die Gesundheit der Bevölkerung messbar und breit wirksam verbessern. Fachkräfte profitieren außerdem davon, an der Schnittstelle von klinischer Exzellenz, akademischer Forschung und öffentlicher Verwaltung zu arbeiten. In einem akademischen Gesundheitssystem können Teammitglieder nachhaltige Praktiken im Gesundheitswesen entwickeln, erforschen und ausweiten – und so Maßstäbe für den gesamten Gesundheitssektor der Region setzen.

Mögliche Positionen umfassen etwa Spezialistinnen und Spezialisten für die Dekarbonisierung des Gesundheitswesens, die sich darauf konzentrieren, Emissionen aus Operationssälen, Gebäudetechnik und Energieanlagen in Krankenhäusern zu senken. Eine weitere wichtige Rolle könnte die Leitung nachhaltiger Beschaffung sein: Dabei geht es darum, gemeinsam mit Pharma- und Medizintechnikunternehmen Kreislaufwirtschaft zu fördern und Scope-3-Emissionen zu reduzieren. Interessante Aufgaben könnten auch das Management biomedizinischer Abfälle und der Ressourceneffizienz umfassen, etwa mit dem Ziel, nicht gefährliche klinische Abfälle umzuleiten und den Ressourcenverbrauch zu optimieren. Analystinnen und Analysten für die Verknüpfung von Gesundheit und Klima könnten den Zusammenhang zwischen Umweltfaktoren und Bevölkerungsgesundheit untersuchen. ESG-Reporting-Managerinnen und -Manager wiederum könnten die Berichterstattung nach den Vorgaben der öffentlichen Gesundheitsversorgung koordinieren.

Bewerberinnen und Bewerber können sich durch ein gutes Verständnis dafür auszeichnen, wie sich strenge klinische Sicherheitsstandards mit ökologischer Nachhaltigkeit vereinbaren lassen. Wer überzeugend darlegt, wie Energieeffizienz, Abfallvermeidung oder nachhaltigere Lieferketten umgesetzt werden können, ohne die Patientenversorgung oder Sterilitätsanforderungen zu beeinträchtigen, beweist fundierte Branchenkenntnis. Auch Erfahrung in komplexen, matrixorganisierten Umfeldern des öffentlichen Sektors oder des Gesundheitswesens ist von Vorteil. Wer zeigen kann, dass er oder sie mit klinischem Personal, Gebäudemanagement und akademischer Forschung zusammenarbeitet, um eine organisationsweite Nachhaltigkeitskultur zu fördern, hebt sich von Bewerberinnen und Bewerbern mit herkömmlichem Corporate-ESG-Profil ab.

Eine Tätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit beim National University Health System kann fundierte Kenntnisse zu umweltfreundlicher Krankenhausplanung, klinischen Dekarbonisierungsmethoden und dem Umgang mit medizinischen Abfällen vermitteln. Außerdem sammeln Sie vermutlich Erfahrung mit den besonderen regulatorischen und technischen Rahmenbedingungen für die Einhaltung von Umweltvorschriften im Gesundheitswesen. Darüber hinaus bietet die Tätigkeit Einblicke in das Stakeholdermanagement mit unterschiedlichsten Berufsgruppen – von Ärztinnen und Ärzten sowie Forschenden bis hin zu Lieferanten und staatlichen Stellen. Sie können Kompetenzen in der Analyse von Daten zur Bevölkerungsgesundheit, der Erfassung von Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen sowie der Förderung von Verhaltensänderungen in einem unverzichtbaren Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge entwickeln.