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Landeshauptstadt Hannover

Umfassende öffentliche Verwaltung und kommunale Dienstleistungen für die Bevölkerung einer Landeshauptstadt.

Die Landeshauptstadt Hannover ist die kommunale Verwaltung der niedersächsischen Landeshauptstadt. Zur Organisation gehören 26 Fachbereiche, Ämter und kommunale Betriebe, die wichtige Angebote und Infrastruktur für die Stadtgesellschaft bereitstellen. Die Beschäftigten arbeiten in mehr als 170 verschiedenen Berufsfeldern – von der Sozialarbeit und der Feuerwehr bis zur Stadttechnik. Im Dienst des Gemeinwohls bietet die Verwaltung Ausbildungsplätze in rund 30 Berufen an. Als Arbeitgeber legt sie großen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion für alle Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden.

Offene Stellen bei Landeshauptstadt Hannover

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Nachhaltigkeitsmanager*in

Full time Senior
Deutschland • Oct 12, 2026

Häufig gestellte Fragen zu Landeshauptstadt Hannover

Vor welchen zentralen Herausforderungen steht die Landeshauptstadt Hannover in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG?

Die Landeshauptstadt Hannover steht vermutlich vor komplexen ökologischen Herausforderungen, etwa bei der Dekarbonisierung der Stadt, der Energieeffizienz öffentlicher Gebäude und der Anpassung an den Klimawandel vor Ort. Die Emissionen eines vielfältigen Bestands an kommunalen Immobilien, Fahrzeugflotten und Betriebsstätten zu senken, erfordert erhebliche Investitionen und eine vorausschauende Planung. Auch eine nachhaltige öffentliche Beschaffung in Dutzenden Fachbereichen umzusetzen, stellt hohe Anforderungen an die Transparenz der Lieferketten. Im sozialen und Governance-Bereich muss die Verwaltung mit genauer öffentlicher Beobachtung, unterschiedlichen Erwartungen der Bürgerinnen und Bürger sowie sich wandelnden gesetzlichen Berichtspflichten umgehen. Faire Arbeitsbedingungen, umfassende Barrierefreiheit und eine inklusive soziale Infrastruktur in einer so großen öffentlichen Einrichtung sicherzustellen, setzt den kontinuierlichen Austausch mit den Beteiligten voraus. Die strengen Transparenzanforderungen an den öffentlichen Sektor und die regionalen Klimaschutzvorgaben zu erfüllen, bleibt eine zentrale Priorität.

Warum sollte man sich für das Nachhaltigkeitsteam der Landeshauptstadt Hannover entscheiden?

Wer sich bei der Landeshauptstadt Hannover für Nachhaltigkeit engagiert, kann den ökologischen und sozialen Wandel einer ganzen Großstadt unmittelbar mitgestalten. Statt sich ausschließlich mit theoretischen Unternehmenskonzepten zu befassen, können Fachkräfte hier konkrete Projekte für die Stadtgesellschaft voranbringen – etwa mehr Grün in der Stadt, einen klimafreundlicheren öffentlichen Verkehr und eine Kreislaufwirtschaft für Ressourcen. Zugleich bietet die Arbeit die Möglichkeit, dem Gemeinwohl zu dienen und an politischen Maßnahmen mitzuwirken, die das Leben Hunderttausender Einwohnerinnen und Einwohner direkt betreffen. Größe und Vielfalt der Stadtverwaltung schaffen ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit sichtbare Verbesserungen für die gesamte Gesellschaft bewirken kann.

Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei der Landeshauptstadt Hannover geben?

Interessante Aufgaben könnten etwa Klimaschutzmanagerinnen und -manager umfassen, die regionale Dekarbonisierungsstrategien entwickeln und den Umstieg auf erneuerbare Energien koordinieren. Fachleute für nachhaltige Stadtplanung und grüne Infrastruktur könnten sich um Biodiversitätsprojekte, nachhaltiges Bauen und die kommunale Flächenbewirtschaftung kümmern. Auch im Bereich nachhaltige öffentliche Beschaffung gibt es vermutlich Möglichkeiten: Dort bewerten Fachkräfte die ESG-Standards von Lieferanten und fördern die Kreislaufwirtschaft in verschiedenen Fachbereichen. Darüber hinaus sind Stellen zu sozialer Nachhaltigkeit, Chancengleichheit und Nachhaltigkeitsberichterstattung in der öffentlichen Verwaltung wichtig, um für mehr Gerechtigkeit innerhalb der Organisation zu sorgen.

Wie können Sie sich als Bewerberin oder Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam der Landeshauptstadt Hannover hervorheben?

Bewerberinnen und Bewerber können sich mit fundierten Kenntnissen der kommunalen Verwaltung, des öffentlichen Vergaberechts und der regionalen deutschen Klimaschutzvorgaben profilieren. Wer zeigen kann, wie sich nationale und europäische Umweltrichtlinien in praktikables kommunales Handeln überführen lassen, dürfte bei den Auswahlteams punkten. Wichtig sind außerdem ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen – insbesondere die Fähigkeit, zwischen Verwaltungsmitarbeitenden, Politik und Bürgerinnen und Bürgern zu vermitteln. Erfahrung mit der CO₂-Bilanzierung im öffentlichen Sektor, Nachhaltigkeitsstandards für die Berichterstattung oder gemeinschaftlichen Beteiligungsprojekten stärkt die Passung zum Auftrag der Stadt zusätzlich.

Was können Sie aus einer Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei der Landeshauptstadt Hannover mitnehmen?

Die Arbeit im Nachhaltigkeitsbereich der Landeshauptstadt Hannover bietet tiefe Einblicke in kommunale Verwaltungsstrukturen, die Umsetzung städtischer Politik und öffentliche Haushaltsprozesse. Sie lernen, wie große und komplexe öffentliche Einrichtungen in verschiedenen Bereichen Strategien für Dekarbonisierung und soziale Gerechtigkeit umsetzen. Dabei können Sie Ihre Fähigkeiten in Verhandlung und Konsensbildung im Umgang mit unterschiedlichen politischen und gesellschaftlichen Interessen weiterentwickeln. Darüber hinaus sammeln Sie praktische Erfahrung mit der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, nachhaltigen Standards für die öffentliche Beschaffung und der Umweltkommunikation gegenüber der Öffentlichkeit.

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