Cooley LLP ist eine 1920 gegründete internationale Anwaltskanzlei mit Hauptsitz in Palo Alto, Kalifornien. Die Kanzlei beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter, darunter fast 1.400 Anwälte in 19 Büros in den USA, Asien und Europa. Cooley ist bekannt für seine Expertise in den Bereichen Technologie und Life Sciences und betreut insbesondere Start-ups und Venture-Capital-Mandanten. Das Spektrum umfasst Wirtschaftsrecht, Prozessführung, geistiges Eigentum sowie regulatorische Angelegenheiten. Seit 2020 hat die Kanzlei wegweisende Börsengänge und mehr als 1.000 M&A-Transaktionen im Wert von über 555 Milliarden US-Dollar begleitet. Die Kanzlei legt großen Wert auf Inklusivität sowie gesellschaftliches Engagement und verfügt über eine starke Präsenz in globalen Märkten wie London, Shanghai und Singapur.
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Cooley LLP
Globale Anwaltskanzlei, die Start-ups, Venture Capital, Unternehmenstransaktionen, IP, Rechtsstreitigkeiten und regulatorische Fragen berät.
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Häufig gestellte Fragen zu Cooley LLP
Was sind die größten Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen für Cooley LLP?
Die zentralen Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen für Cooley LLP liegen voraussichtlich bei den betrieblichen Emissionen (vor allem Flugreisen und Energieverbrauch der 19 weltweiten Standorte), dem digitalen CO2-Fußabdruck durch große Datenmengen sowie den Auswirkungen von Büroimmobilien und Beschaffung. Zu den Stakeholder-Herausforderungen gehört es, partnergetriebene Abrechnungsmodelle mit unternehmensweiten Dekarbonisierungszielen in Einklang zu bringen, geografisch verteilte Anwälte und Mitarbeiter für Verhaltensänderungen zu gewinnen und die Erwartungen der Mandanten an eine anspruchsvolle ESG-Rechtsberatung zu erfüllen. Regulatorischer und marktseitiger Druck entsteht durch die Anpassung an neue Offenlegungspflichten (z. B. SEC/ISSB, EU CSRD, UK-Anforderungen), die Abwehr von Greenwashing-Vorwürfen bei der Mandantenberatung sowie den Aufbau konsistenter ESG-Reporting- und Datensysteme über verschiedene Jurisdiktionen hinweg unter Wahrung der Mandantenvertraulichkeit und ethisch-rechtlichen Verpflichtungen.
Warum sollte man eine Karriere im Nachhaltigkeitsteam von Cooley LLP in Betracht ziehen?
Ein Einstieg im Nachhaltigkeitsteam von Cooley bietet die Chance auf eine Tätigkeit mit hoher Hebelwirkung an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Life Sciences. Sie beraten schnell wachsende Unternehmen und VCs zu ESG-Risiken, Compliance und Sustainable Finance und treiben gleichzeitig die Dekarbonisierung der Kanzlei voran. Die Rolle ermöglicht Einblicke in grenzüberschreitende regulatorische Herausforderungen, die Gestaltung interner Richtlinien und Pro-bono-Projekte mit gesellschaftlichem Impact. Zudem arbeiten Sie eng mit Partnern an ESG-Dienstleistungen für Mandanten zusammen – ideal, um eine seltene Kombination aus rechtlicher, technischer und politischer Expertise aufzubauen. Für jemanden, der sowohl die Ergebnisse für Mandanten als auch die internen Abläufe einer führenden internationalen Kanzlei beeinflussen möchte, ist diese Position äußerst attraktiv.
Welche interessanten Nachhaltigkeits-Jobs gibt es bei Cooley LLP?
Interessante Positionen im Bereich Nachhaltigkeit bei Cooley könnten sein: ESG/Climate Counsel (Anwalt für Offenlegungen, Sustainable Finance und regulatorische Risiken); Head of Sustainability / Sustainability Manager (betriebliche Dekarbonisierung, Reporting und Lieferantenmanagement); ESG Data & Reporting Analyst (Treibhausgasbilanzierung, TCFD/ISSB/CSRD-Berichterstattung); ESG Transactional Specialist (ESG-Due-Diligence und Vertragsklauseln bei M&A und Finanzierungen); Responsible AI & Ethics Counsel (angesichts des Tech-Fokus von Cooley); sowie Sustainability Training & Engagement Lead oder Pro Bono Climate Counsel. Besonders wertvoll sind hybride Rollen, die Rechtsberatung mit Programmmanagement und Datenkompetenz kombinieren.
Wie hebt man sich als Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam von Cooley LLP ab?
Um als Kandidat herauszustechen, sollten Sie eine Mischung aus rechtlichem Fachwissen und praktischen Nachhaltigkeitskompetenzen vorweisen: Erfahrung mit Treibhausgasbilanzierung (GHG Protocol), Reporting-Frameworks (TCFD/ISSB/GRI/SASB), Kenntnisse der SEC-Klimaregeln sowie der EU/UK-Regelwerke und Transaktionserfahrung (M&A, Finanzierungen) im Bereich ESG-Prüfungen oder Covenants. Heben Sie Mandantenerfahrung, grenzüberschreitende regulatorische Arbeit und technisches Verständnis für Tech- und Life-Science-Themen (KI, Biotech) hervor. Ebenfalls wichtig sind Datenkompetenz und Beispiele für messbare betriebliche Veränderungen. Soft Skills wie Projektmanagement, der sichere Umgang mit Partnern sowie eine klare Kommunikation und die Zusammenarbeit über Praxisgruppen und globale Standorte hinweg sind ebenfalls entscheidend.
Was kann man durch eine Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei Cooley LLP lernen?
Eine Karriere im Nachhaltigkeitsbereich bei Cooley lehrt Sie, komplexe Regulierungen und wissenschaftliche Risiken in handfeste Rechtsberatung für Start-ups, Investoren und Konzerne zu übersetzen – dies stärkt Ihre Kompetenzen in ESG-Due-Diligence, Sustainable Finance und grenzüberschreitender Compliance. Sie lernen zudem die praktische Umsetzung von Programmen (CO2-Bilanzen, Reduktionsfahrpläne, Lieferantenmanagement), die Einbindung von Stakeholdern wie Partnern und Mandanten sowie die Strukturierung von ESG-Klauseln in Transaktionen. Darüber hinaus erweitert die Arbeit für Tech- und Life-Science-Mandanten das Fachwissen über branchenspezifische Risiken (KI-Ethik, Biotech-Governance) und fördert Führungs- und interdisziplinäre Kooperationsfähigkeiten, die für Senior-Rollen oder Inhouse-Positionen wertvoll sind.