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Lead, Global ESG Reporting

Wolt • Alemanha • Added on Aug 7, 2026
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Esta função envolve a criação e liderança de uma função global de relatórios de ESG do zero para uma plataforma de tecnologia de alto crescimento. Você assumirá a responsabilidade total pelas estratégias de divulgação em múltiplas jurisdições, garantindo que requisitos regulatórios complexos, como o CSRD e as leis climáticas da Califórnia, sejam traduzidos em processos internos claros e acionáveis. Além da conformidade, você gerenciará programas de medição de carbono e definirá o roteiro para a redução de emissões operacionais em instalações globais.

Como o primeiro proprietário estratégico dedicado às divulgações de ESG, você estará na intersecção entre a transparência e o valor de negócio. Em uma era onde a confiança baseada em dados é primordial, seu trabalho influencia diretamente a forma como investidores, parceiros corporativos e reguladores percebem a integridade ambiental e social da empresa. Esta é uma oportunidade única de arquitetar uma infraestrutura de relatórios que vá além da conformidade burocrática para impulsionar uma estratégia corporativa significativa.

Esta vaga é ideal para alguém que prospera na ambiguidade e possui um histórico comprovado na criação de sistemas do zero. Você deve ser um especialista técnico em frameworks de relatórios, capaz de influenciar a liderança sênior e navegar na cultura acelerada de uma marca global de tecnologia.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Como proprietário estratégico da função de relatórios, você irá arquitetar a estratégia global para as divulgações de ESG nos EUA, UE e outros mercados principais. Isso envolve selecionar quais frameworks voluntários adotar e garantir a conformidade obrigatória com regulamentações em evolução, como o CSRD e o TCFD. Além de apenas reportar números, você será responsável pelo programa de medição de GEE, coordenando a coleta de dados em todo o negócio para garantir que estejam prontos para auditoria. Você também será responsável por desenvolver uma estratégia prospectiva para as emissões de Escopos 1 e 2, focando na eficiência operacional nas instalações da empresa. Além disso, você atuará como o principal ponto de contato para parceiros corporativos. Isso significa que você gerenciará o volume crescente de solicitações de dados de ESG e questionários de fornecedores, criando processos escaláveis para lidar com essas consultas de forma eficiente, sem interromper as operações principais.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Você adquirirá profunda expertise em navegação regulatória global, aprendendo a harmonizar requisitos de relatórios díspares da UE, Califórnia e Austrália em uma narrativa corporativa única e coesa. Será uma oportunidade privilegiada de acompanhar a implementação do CSRD e do ESRS em escala. A exposição à contabilidade e asseguração de carbono será uma parte significativa da jornada. Você trabalhará em estreita colaboração com fornecedores de medição e equipes de auditoria interna, dominando as nuances para tornar os dados ambientais robustos o suficiente para verificação externa de nível financeiro. Além disso, você desenvolverá habilidades de gestão de mudanças de alto nível. Por se tratar de uma função nova, você aprenderá a construir estruturas de governança do zero, influenciando a forma como uma multinacional movida por tecnologia integra a sustentabilidade em seus ciclos principais de relatórios financeiros e jurídicos.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal é um profissional experiente com experiência prática em relatórios de ESG, especificamente tendo liderado projetos envolvendo TCFD, GRI ou CSRD. Você não deve apenas conhecer esses frameworks, mas entender como traduzir seus requisitos em processos de negócio. Uma mentalidade de construtor é essencial. A equipe busca alguém que tenha criado com sucesso infraestruturas de relatórios ou modelos de governança do zero em funções anteriores, em vez de apenas manter sistemas existentes. Você deve se sentir confortável com a fase de "folha em branco" de um projeto. Fortes habilidades de influência cross-funcional e comunicação são vitais. Você precisa ser capaz de orientar stakeholders seniores nas áreas Jurídica ou Financeira, falar a linguagem da Contabilidade Técnica e redigir memorandos de estratégia interna que tornem regulamentações climáticas complexas compreensíveis para não especialistas.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de ser ético, porém pragmático nos negócios. Mostre em sua candidatura que você sabe quando pressionar por liderança em ESG e quando focar em conformidade eficiente. A Wolt valoriza o espírito empreendedor, portanto, destaque situações em que você tomou a iniciativa para resolver uma lacuna de relatórios. Seja específico sobre sua fluência técnica. Em vez de apenas listar frameworks, explique brevemente um desafio complexo de divulgação que você resolveu ou um processo de coleta de dados que você aprimorou. Mostrar que você consegue gerenciar a "narrativa e os números" simultaneamente será muito atraente para a equipe de recrutamento. Pesquise o cenário regulatório específico relevante para a Wolt e a DoorDash. Mencionar como você abordaria a intersecção entre os requisitos de relatórios da UE e dos EUA demonstra que você já está pensando nos obstáculos estratégicos específicos que esta função foi criada para enfrentar.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

Um foco principal será a transparência climática e a pegada de carbono. Você será o responsável pelo inventário de gases de efeito estufa da empresa, garantindo que cada dado sobre uso de energia e emissões seja rastreado com precisão. A função também se inclina fortemente para a cadeia de suprimentos e governança social. Ao responder a leis de escravidão moderna e questionários de parceiros, você identificará e mitigará riscos dentro do ecossistema mais amplo de parceiros de entrega e comerciantes. Finalmente, há uma forte ênfase na eficiência operacional. Ao assumir a estratégia dos Escopos 1 e 2, você estará diretamente envolvido em projetos que reduzam o impacto ambiental da infraestrutura física da empresa, como instalações e escritórios.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

O principal desafio é a fragmentação regulatória. Gerenciar uma narrativa de ESG unificada, ao mesmo tempo em que se adere a diferentes padrões de relatórios em mais de 30 países, exige grande agilidade mental e uma abordagem extremamente organizada na gestão de dados. Você também poderá enfrentar silos de dados. Coletar dados de sustentabilidade de alta qualidade de diversos departamentos, como RH, Operações e Finanças, pode ser difícil em um ambiente tecnológico dinâmico, onde o ESG pode nem sempre ser a prioridade máxima de cada equipe. Além disso, a transição para a asseguração (assurance) será exigente. Passar de relatórios voluntários de "melhor esforço" para divulgações regulamentadas e prontas para auditoria requer um nível de precisão e documentação de processos que pode ser novo para os fluxos de trabalho existentes da organização.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Seu dia pode começar com uma reunião de coordenação com o fornecedor de medição de carbono para revisar o progresso da coleta de dados do ciclo de relatórios mais recente, seguida por um briefing interno com a equipe Jurídica sobre novos requisitos de divulgação da SEC ou da UE. O meio do dia pode ser dedicado à redação de memorandos estratégicos ou ao desenho de um novo processo para lidar com questionários de ESG de fornecedores. Você poderá colaborar com as equipes de Políticas e Comunicações para garantir que a narrativa de ESG no relatório anual seja consistente com as posições de advocacia pública da empresa. As tardes podem envolver o engajamento de stakeholders, onde você orientará líderes de Operações sobre como suas escolhas de gestão de instalações impactarão as metas de emissões de Escopo 2 da empresa, ou se reunirá com o setor de Finanças para alinhar a integração de dados de ESG nos demonstrativos financeiros.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta função oferece alta visibilidade, já que você será a primeira liderança dedicada a uma função global. O sucesso aqui o posicionará como um consultor estratégico fundamental para a diretoria (C-suite) e o Conselho em questões de transparência corporativa e risco climático. Há um espaço significativo para o desenvolvimento de liderança. À medida que a função amadurece e os requisitos regulatórios se expandem, há um caminho natural para a formação de uma equipe maior ou a transição para cargos mais amplos de governança corporativa e estratégia dentro da organização global. Você também construirá uma poderosa rede interna. Trabalhar com as áreas Jurídica, Financeira, de Relações com Investidores e de Políticas proporciona uma visão única de 360 graus de como funciona uma empresa de tecnologia global, abrindo portas para movimentações laterais em operações estratégicas ou assuntos corporativos.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá intensamente com as equipes Jurídica e Financeira para garantir que todas as divulgações atendam aos requisitos estatutários e sejam consistentes com os relatórios financeiros. Isso inclui trabalhar com a Contabilidade Técnica e Auditoria Interna para a verificação de dados. As equipes de Relações com Investidores (RI) e Comunicações também são parceiras fundamentais. Você as ajudará a traduzir dados complexos de ESG em uma narrativa atraente para acionistas e para o público, garantindo que os esforços de sustentabilidade da empresa sejam bem compreendidos. Os stakeholders externos incluem órgãos reguladores e auditores, bem como parceiros corporativos (grandes lojistas ou fornecedores) que exigem dados detalhados de ESG para satisfazer seus próprios requisitos de transparência da cadeia de suprimentos.

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