Senior Construction and Decarbonization Project Manager

A principal missão é conduzir projetos de construção e adequação de imóveis — como escritórios e edifícios industriais de pequeno porte — e, ao mesmo tempo, impulsionar iniciativas de descarbonização nesses mesmos ativos. Você será responsável pelos projetos do início ao fim, o que provavelmente inclui gerenciar escopo, orçamento, cronograma, qualidade e segurança, além de garantir a aplicação efetiva das diretrizes da Siemens sobre sustentabilidade, digitalização e segurança nas obras. Uma parte importante da função é a otimização técnica para a descarbonização. Em conjunto com a equipe, você avaliará soluções de fornecimento e eficiência energética, geração e distribuição de calor, bombas de calor e geração de energia no local. Também poderá executar projetos de fornecimento de energia, em contato com proprietários de edifícios, concessionárias e órgãos reguladores do governo. Além de entregar os projetos, você formará e liderará a equipe, integrando prestadores de serviços internos e externos e mantendo o relacionamento com todos os stakeholders. Também deverá reportar-se regularmente à gestão e às lideranças dos programas de construção ou descarbonização da Siemens Real Estate, além de adotar métodos padronizados de gerenciamento de projetos, conduzir rotinas de acompanhamento e assegurar a documentação adequada. Impulsionar a digitalização e a inovação e identificar melhorias criativas para projetos e processos também fazem parte das responsabilidades, não sendo apenas um diferencial.

Você poderá aprofundar seus conhecimentos em engenharia de descarbonização de edifícios, sobretudo em bombas de calor, eficiência e distribuição de energia e geração no local. Como a função abrange tanto construção quanto sistemas de energia, ela oferece uma oportunidade rara de integrar tecnologias de fornecimento de energia elétrica ao desempenho climático em projetos práticos. Na Siemens Real Estate, você provavelmente terá contato com ferramentas e métodos globais padronizados de gerenciamento de projetos, fortalecendo sua capacidade de execução. Também poderá adquirir experiência significativa com as normas regulatórias mexicanas, especialmente os requisitos da CENACE e da CFE para média e alta tensão — uma competência valorizada na região. Além do desenvolvimento técnico, a função tende a fortalecer suas habilidades de liderança e gestão de stakeholders. Liderar prestadores de serviços internos e externos, reportar-se à gestão de programas e lidar com conflitos pode aprimorar sua capacidade de influência e comunicação. O contato com equipes multinacionais e ambientes interculturais, somado à ênfase da Siemens em digitalização e inovação, também pode ampliar sua visão sobre como grandes empresas conduzem transformações de sustentabilidade.

A pessoa ideal provavelmente tem formação em engenharia e cerca de dez anos de experiência como gerente de projetos de construção industrial no México. É necessário ter sólidos conhecimentos de gestão de obras, além de experiência comprovada em tecnologias de fornecimento de energia elétrica, cubículos de manobra, transformadores e distribuição elétrica. Familiaridade com códigos de obras e experiência na gestão de contratos de planejamento e construção são requisitos indispensáveis, assim como conhecimento das normas da CENACE e da CFE para média e alta tensão. No perfil comportamental, a função pede uma pessoa colaborativa, determinada e organizada, com forte capacidade de gestão do tempo, atitude positiva e interesse por inovação. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade comprovada de influenciar pessoas em diferentes níveis da organização também são essenciais, já que você liderará equipes e gerenciará stakeholders diversos. É obrigatório ter fluência em espanhol e inglês e disponibilidade para viajar até 50–70% do tempo pelo México, pela América Central e, ocasionalmente, pelas Américas. Também é desejável conhecer tecnologias de fornecimento de calor, refrigeração e climatização, medidas de eficiência energética e automação predial. Experiência prévia em equipes internacionais e multinacionais, com sensibilidade intercultural, fortalecerá seu perfil. O compromisso da Siemens com a igualdade de oportunidades indica valorização de trajetórias diversas, mas os requisitos técnicos e regulatórios continuam sendo os principais critérios de seleção.

Para se destacar, deixe muito claro que você tem dez anos de experiência em gestão de projetos de construção industrial no México e apresente exemplos concretos de orçamentos, cronogramas e complexidade das obras. Como a vaga exige experiência em fornecimento de energia elétrica, dê destaque a projetos com cubículos de manobra, transformadores e distribuição elétrica e, se possível, trabalhos em média ou alta tensão. Citar no currículo ou na carta de apresentação as normas da CENACE e da CFE e explicar como você as aplicou demonstrará que conhece a realidade regulatória local. Como a função combina construção e descarbonização, procure apresentar ao menos um projeto em que tenha melhorado o desempenho energético, mesmo que ele não fosse chamado de iniciativa de descarbonização. Mencione sua experiência com bombas de calor, eficiência energética, automação predial ou geração no local, se houver. Também é importante demonstrar organização no gerenciamento de projetos, por exemplo, por meio do uso de metodologias padronizadas, rotinas de documentação ou prestação de contas a stakeholders seniores. Por fim, aborde com clareza os aspectos interpessoais e logísticos. A Siemens valoriza colaboração, capacidade de influência e resolução de conflitos; por isso, prepare exemplos de liderança de equipes mistas, internas e externas, e confirme sua disponibilidade para viajar de 50–70% do tempo. Nas entrevistas, você pode relacionar sua motivação à meta da Siemens de ter imóveis neutros em carbono, mostrando que enxerga a função como algo que vai além da execução de obras. Sua fluência em espanhol e inglês deve ficar evidente ao longo de todo o processo.

O foco do cargo em sustentabilidade provavelmente estará concentrado na descarbonização de edifícios e no fornecimento de energia, considerando a meta explícita da Siemens Real Estate de alcançar operações neutras em carbono até 2030. Isso significa atuar em projetos para reduzir as emissões operacionais de escritórios e edifícios industriais de pequeno porte, incluindo iniciativas de eficiência energética, geração e distribuição de calor, tecnologia de bombas de calor e geração de energia no local. Uma segunda frente pode ser a infraestrutura elétrica como viabilizadora. Com sua experiência em painéis de distribuição, transformadores e sistemas de média e alta tensão, você poderá ajudar as unidades a adotar uma energia mais limpa e resiliente, em conformidade com as diretrizes da CFE e da CENACE. Isso coloca você na interseção entre conformidade técnica e desempenho climático. Governança e digitalização também parecem estar incorporadas ao cargo. As diretrizes da Siemens sobre sustentabilidade, digitalização e segurança devem ser aplicadas nas unidades. Assim, seus projetos poderão servir de exemplo de como padrões de construção e ferramentas digitais contribuem para resultados ESG. A dimensão social é menos expressiva, mas está presente no relacionamento com as partes interessadas e na cultura de segurança.

Um desafio evidente é o duplo mandato: entregar projetos convencionais de construção e adaptação de espaços dentro do prazo e do orçamento, ao mesmo tempo que se busca alcançar metas ambiciosas de descarbonização. Esses objetivos podem apontar em direções diferentes, sobretudo quando tecnologias de baixo carbono aumentam o custo inicial ou a complexidade de uma obra. Outra dificuldade provável está no ambiente regulatório e técnico. Trabalhar em projetos de média e alta tensão no México exige precisão e conhecimento das normas da CENACE e da CFE. Atrasos ou divergências de interpretação com concessionárias ou órgãos públicos podem pressionar os cronogramas. A expectativa de viajar até 50–70% do tempo também representa uma carga pessoal e logística, podendo dificultar a continuidade da liderança da equipe. A complexidade no relacionamento com as partes interessadas é outro fator. Você liderará prestadores de serviços internos e externos, gerenciará contratos e fará a coordenação entre diferentes níveis organizacionais, o que aumenta o risco de prioridades conflitantes e atritos interpessoais. A menção explícita à resolução de conflitos sugere que capacidade de influência e negociação será posta à prova com frequência. Por fim, manter a digitalização e a inovação em pauta diante da pressão das entregas do dia a dia pode exigir equilíbrio constante.

Um dia típico pode combinar os desafios do canteiro de obras com a resolução de problemas de engenharia. Você talvez comece com uma reunião de coordenação da obra, analisando o andamento da reforma de um escritório ou da construção de uma unidade industrial de pequeno porte. Depois, pode passar a uma frente de descarbonização, comparando opções de bombas de calor ou cenários de geração local com colegas da área técnica. Atualizações de custos, cronogramas e qualidade seriam registradas em ferramentas padronizadas de gestão de projetos, e parte do dia poderia ser dedicada a resolver um problema com um empreiteiro ou esclarecer uma questão relacionada às normas de construção. Como líder da equipe ampliada do projeto, você provavelmente dedicará bastante tempo a alinhar colegas da Siemens Real Estate, prestadores de serviços externos, proprietários de edifícios, concessionárias e contatos de órgãos reguladores. A frequência de viagens deve ser alta, então alguns dias poderão ser passados integralmente em uma obra em outra cidade mexicana ou, ocasionalmente, na América Central. O ritmo tende a variar bastante entre as etapas de construção, em que a urgência e a presença no local predominam, e as fases de projeto ou elaboração de relatórios, mais analíticas e focadas em documentação. Também será necessário manter as partes interessadas informadas por meio de relatórios regulares. Assim, atualizações breves para a gestão e documentação estruturada poderão pontuar o dia. O cargo parece ser ideal para quem transita com facilidade entre conhecimento técnico aprofundado, liderança de pessoas e disciplina administrativa.

A posição está na Siemens Real Estate, uma área global da empresa. Com um bom desempenho, você poderá buscar movimentações laterais ou promoções para funções de gestão de programas, liderança regional de construção ou estratégia de descarbonização. A ligação direta com a meta da Siemens de alcançar operações neutras em carbono até 2030 sugere que profissionais que apresentem resultados concretos de descarbonização poderão ganhar visibilidade entre as lideranças seniores. Como o cargo combina a execução de obras com projetos de energia e fornecimento elétrico, ele pode ser uma ponte para posições mais amplas em infraestrutura ou liderança em sustentabilidade. Você também poderá se especializar em alta tensão e regulamentação no México — áreas com poucos profissionais especializados — e avançar para funções consultivas ou de liderança de projetos nas Américas. No desenvolvimento pessoal, a intensa interação com as partes interessadas e a liderança de equipes poderão preparar você para assumir responsabilidades maiores, em vários locais ou países. A escala da Siemens e sua ênfase em digitalização e inovação também podem abrir caminho para funções na interseção entre imóveis, energia e transformação digital, em vez de limitar sua trajetória à gestão tradicional de construção.

Você terá contato frequente com colegas internos da Siemens Real Estate, incluindo profissionais responsáveis pela gestão de programas de construção e descarbonização, que definem os padrões e recebem os relatórios dos seus projetos. Como o cargo lidera uma equipe ampliada de projeto, você também trabalhará em estreita colaboração com especialistas técnicos em energia, distribuição elétrica e sistemas prediais. Externamente, poderá trabalhar com proprietários de edifícios, concessionárias como a CFE e órgãos reguladores governamentais relacionados às normas da CENACE e da CFE, especialmente em projetos de média e alta tensão. Parceiros de planejamento e contratos de construção, prestadores de serviços e empreiteiros farão parte do contato diário; caberá a você coordenar esse trabalho de forma estruturada e respeitosa. O cargo também envolve considerável exposição multifuncional e internacional. Você poderá colaborar com equipes multinacionais e colegas de outras partes das Américas. As viagens também poderão proporcionar contato com equipes locais, fornecedores e autoridades em diferentes mercados. A resolução de conflitos na equipe e no ambiente mais amplo do projeto faz parte explícita das responsabilidades.