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Climate Officer

Rexel • França • Added on Nov 6, 2026
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Enquanto Responsável de Clima, ajudará a transformar a estratégia climática da Rexel em programas práticos nas operações da empresa em cada país. A função articula os planos locais de descarbonização com ferramentas de dados comuns, incluindo o Carbon Tracker, e ajuda a tornar as ofertas de produtos com menor impacto úteis nas conversas com os clientes.

A Rexel distribui produtos e serviços elétricos nos mercados residencial, comercial e industrial. Por isso, o seu trabalho na área do clima abrange tanto as próprias operações como as escolhas dos clientes na aquisição de produtos para gestão energética, construção e manutenção. Uma melhor informação sobre o carbono pode ajudar as equipas locais a definir prioridades e permitir que os clientes comparem o impacto ambiental das propostas. Esta função situa-se na intersecção entre dados climáticos, decisões comerciais e coordenação internacional.

Esta função é indicada para alguém capaz de interpretar dados ambientais complexos, criar relações de confiança com equipas de diferentes países e traduzir objetivos climáticos em ações claras, tanto para as equipas operacionais como para as equipas de vendas.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais funções e responsabilidades desta função?

A função contribui para definir os objetivos climáticos de cada país em conjunto com o Group Sustainable Solutions Manager e apoia os responsáveis locais pelos roteiros na elaboração e acompanhamento dos planos. Também monitoriza o progresso e o envolvimento nos vários mercados. Outra área de foco é a adoção e o desenvolvimento de ferramentas como o Carbon Tracker, em colaboração com as equipas de Data, Data Science e Produto. O responsável analisa o desempenho em matéria de descarbonização e a oferta de produtos, transformando depois as conclusões em materiais práticos de apoio às vendas e orientações para as equipas que contactam com os clientes.

Principais oportunidades de aprendizagem nesta função

Esta função poderá proporcionar experiência em gestão de programas climáticos em vários países, incluindo a adaptação de objetivos globais a diferentes contextos operacionais locais. A colaboração com colegas das áreas de Data, Data Science e Produto poderá também aprofundar os conhecimentos práticos sobre plataformas de dados de carbono e informação ambiental sobre produtos. A componente comercial permite perceber como a análise climática influencia a escolha de produtos e as conversas com clientes na distribuição B2B. O anúncio não especifica formação formal ou certificações, mas a função poderá oferecer oportunidades para desenvolver conhecimentos em contabilidade de carbono e avaliação do ciclo de vida através de trabalho prático.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência e competências)?

O anúncio procura um candidato com formação de nível de mestrado e 7-10 anos de experiência, de preferência em gestão de programas transversais e gestão da mudança numa organização internacional ou com várias entidades. O candidato ideal deverá compreender a descarbonização empresarial e ter experiência a traduzir prioridades climáticas em planos exequíveis para as equipas. São importantes as competências de análise e visualização de dados, bem como a confiança no trabalho com grandes conjuntos de dados. Os conhecimentos de contabilidade de carbono ou avaliação do ciclo de vida são uma mais-valia. A função exige ainda fluência em inglês, capacidade de adaptação, paciência e aptidão para criar relações entre diferentes áreas e equipas nacionais.

Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida

Mostre como levou um programa climático ou de sustentabilidade dos objetivos à implementação, envolvendo várias equipas, localizações ou unidades de negócio. Inclua exemplos concretos de como acompanhou o progresso, lidou com diferentes níveis de envolvimento e adaptou uma abordagem comum às condições locais. Dê um exemplo específico de como transformou dados ambientais numa decisão ou ação. Se for relevante, explique a sua experiência em contabilidade de carbono, análise do impacto dos produtos, ferramentas digitais ou colaboração com equipas de vendas. Prepare-se para explicar como tornaria a informação climática útil para os colegas da área comercial e para os respetivos clientes, sem exagerar o que os dados permitem concluir.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa deverá esta função centrar-se?

A função centra-se na ação climática: apoiar os roteiros de descarbonização nos vários países onde a Rexel opera e utilizar dados ambientais para avaliar o progresso. O Carbon Tracker e ferramentas relacionadas destinam-se a ajudar as organizações locais a concretizar as prioridades climáticas. A função inclui também uma componente ligada aos produtos e ao contacto com os clientes. A análise da oferta de produtos e de ferramentas como o Eco-score e as cotações de carbono poderá ajudar as equipas da Rexel a integrar informação ambiental nas decisões dos clientes. O anúncio não especifica metas de emissões nem divulga os limites dos compromissos climáticos da empresa.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

As equipas nacionais poderão ter prioridades, qualidade de dados e capacidade diferentes, pelo que um roteiro climático comum poderá exigir adaptações locais e um trabalho contínuo de criação de relações. O progresso poderá também ser desigual, sobretudo quando as responsabilidades estão distribuídas por várias unidades de negócio. Outro desafio será garantir que a informação sobre carbono e o impacto dos produtos é rigorosa e útil tanto para as decisões internas como para as conversas de vendas. O responsável terá de trabalhar com as equipas de dados, produto e área comercial, evitando alegações que ultrapassem as evidências disponíveis.

Como poderá ser um dia típico nesta função?

Um dia poderá incluir a análise de dados de descarbonização dos vários países e conversas com os responsáveis locais pelos roteiros sobre o progresso, os obstáculos e os próximos passos. O responsável poderá também colaborar com colegas de Data, Data Science ou Produto na adoção do Carbon Tracker ou na análise do feedback dos utilizadores. Poderá ainda dedicar tempo à análise da oferta de produtos, à preparação de informação climática para apoiar decisões internas ou à ajuda às equipas de vendas na utilização de ferramentas de sustentabilidade em conversas com clientes. A distribuição do trabalho deverá variar consoante os ciclos de reporte, as necessidades dos programas locais e o desenvolvimento de soluções para todo o grupo.

Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função?

A função poderá aprofundar os conhecimentos em descarbonização empresarial, dados ambientais e aplicação da informação climática à escolha de produtos B2B. O trabalho com diferentes países e áreas poderá também proporcionar experiência em liderança de programas internacionais e gestão da mudança organizacional. À medida que a estratégia climática e as ferramentas da Rexel evoluem, poderá haver oportunidade para assumir responsabilidades mais abrangentes de coordenação ou estratégia. O anúncio não define um percurso de progressão específico, pelo que a evolução dependerá das necessidades da organização e das áreas em que o responsável contribuir.

Principais interlocutores com quem poderá trabalhar

A função implica uma estreita colaboração com o Group Sustainable Solutions Manager e com os responsáveis pelos roteiros climáticos de cada país. Estas relações apoiam a definição de objetivos, a implementação local e a análise do progresso. A função envolve também as equipas de Data, Data Science e Produto no desenvolvimento de ferramentas climáticas, bem como as equipas comerciais que utilizam informação de sustentabilidade junto dos clientes. Os clientes externos poderão beneficiar das conclusões e ofertas de produtos resultantes, embora o contacto direto com clientes não seja expressamente indicado como uma responsabilidade central.

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