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Climate Officer

Rexel • Francia • Added on Nov 6, 2026
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Como Climate Officer, contribuirás a convertir la estrategia climática de Rexel en programas prácticos para sus operaciones en los distintos países. El puesto conecta los planes locales de descarbonización con herramientas de datos compartidas, como Carbon Tracker, y ayuda a que las ofertas de productos de menor impacto resulten útiles en las conversaciones con los clientes.

Rexel distribuye productos y servicios eléctricos para los sectores residencial, comercial e industrial. Por ello, su labor climática abarca tanto sus propias operaciones como las decisiones de sus clientes al adquirir productos para la gestión energética, la construcción y el mantenimiento. Disponer de mejores datos sobre emisiones de carbono puede ayudar a los equipos locales a establecer prioridades y permitir que los clientes comparen el impacto ambiental de las distintas ofertas. Este puesto se sitúa en la intersección entre los datos climáticos, las decisiones comerciales y la coordinación internacional.

Este puesto es ideal para alguien capaz de interpretar datos medioambientales complejos, generar confianza entre equipos de distintos países y convertir los objetivos climáticos en acciones concretas, tanto para los equipos de operaciones como para los de ventas.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

El puesto contribuye a definir los objetivos climáticos de cada país junto con el Group Sustainable Solutions Manager y, después, apoya a los responsables locales de las hojas de ruta en la elaboración y el seguimiento de sus planes. También supervisa los avances y el grado de implicación en los distintos mercados. Otra de sus prioridades es impulsar la adopción y el desarrollo de herramientas como Carbon Tracker, en colaboración con los equipos de Data, Data Science y Product. La persona en el puesto analiza los resultados de descarbonización y la oferta de productos, y convierte sus conclusiones en materiales prácticos para ventas y orientaciones para los equipos que tratan directamente con los clientes.

Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto

El puesto puede ofrecer experiencia en la gestión de programas climáticos en varios países, incluido el aprendizaje de cómo adaptar los objetivos globales a distintos contextos operativos locales. La colaboración con los equipos de Data, Data Science y Product también puede ampliar los conocimientos prácticos sobre plataformas de datos de carbono e información ambiental de los productos. La vertiente comercial permite conocer cómo el análisis climático influye en la selección de productos y en las conversaciones con clientes de la distribución B2B. La oferta no menciona formación reglada ni certificaciones, pero el trabajo práctico puede brindar oportunidades para desarrollar conocimientos especializados en contabilidad de carbono y análisis del ciclo de vida.

¿Qué perfil busca la empresa en cuanto a experiencia y competencias?

La oferta busca una persona con titulación de máster y entre 7 y 10 años de experiencia, preferiblemente en gestión de programas transversales y gestión del cambio en una organización internacional o con varias entidades. El perfil ideal conocerá la descarbonización corporativa y tendrá experiencia en convertir las prioridades climáticas en planes que los equipos puedan llevar a la práctica. Son importantes las competencias de análisis y visualización de datos, así como la soltura para trabajar con grandes conjuntos de datos. Se valorará conocer la contabilidad de carbono o el análisis del ciclo de vida. También se requiere un nivel fluido de inglés, capacidad de adaptación y paciencia, además de habilidad para crear relaciones con distintas áreas y equipos de varios países.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Explica cómo has llevado un programa climático o de sostenibilidad desde la fijación de objetivos hasta su puesta en práctica con varios equipos, ubicaciones o unidades de negocio. Incluye ejemplos concretos de cómo has seguido los avances, abordado las diferencias en el nivel de implicación y adaptado un enfoque común a las circunstancias locales. Aporta un ejemplo específico de cómo has convertido datos ambientales en una decisión o una acción. Si procede, habla de tu experiencia en contabilidad de carbono, análisis del impacto de productos, herramientas digitales o colaboración con equipos de ventas. Prepárate para explicar cómo harías que la información climática resultara útil para el equipo comercial y sus clientes, sin exagerar lo que permiten concluir los datos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto?

El puesto se centra en la acción climática: apoyar las hojas de ruta de descarbonización en los países donde opera Rexel y utilizar datos ambientales para evaluar los avances. Carbon Tracker y otras herramientas relacionadas están concebidas para ayudar a las organizaciones locales a actuar en función de sus prioridades climáticas. También tiene una vertiente relacionada con los productos y la atención al cliente. El análisis de la oferta de productos y el uso de herramientas como Eco-score y las cotizaciones de carbono podrían ayudar a los equipos de Rexel a incorporar información ambiental en las decisiones de los clientes. La oferta no especifica objetivos de emisiones concretos ni detalla el alcance de los compromisos climáticos de la empresa.

¿A qué retos principales podría enfrentarse una persona en este puesto?

Los equipos de cada país pueden tener prioridades, calidad de los datos y capacidades distintas, por lo que una hoja de ruta climática común puede exigir adaptación local y una labor constante de creación de relaciones. Los avances también pueden ser desiguales, especialmente cuando las responsabilidades se reparten entre varias unidades de negocio. Otro reto consiste en conseguir que la información sobre el carbono y el impacto de los productos sea precisa y útil tanto para la toma de decisiones internas como para las conversaciones de ventas. La persona tendrá que colaborar con los equipos de datos, producto y área comercial, evitando afirmaciones que vayan más allá de las pruebas disponibles.

¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?

Una jornada podría combinar el análisis de los datos de descarbonización de cada país con conversaciones con los responsables locales de las hojas de ruta sobre los avances, los obstáculos y los próximos pasos. Después, la persona podría colaborar con los equipos de Data, Data Science o Product para impulsar la adopción de Carbon Tracker o analizar los comentarios de sus usuarios. También podría dedicar tiempo a analizar la oferta de productos, preparar información climática para la toma de decisiones internas o ayudar a los equipos de ventas a utilizar herramientas de sostenibilidad en sus conversaciones con clientes. La distribución del trabajo probablemente variaría según los ciclos de elaboración de informes, las necesidades de los programas locales y el desarrollo de soluciones para todo el grupo.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

El puesto puede permitir profundizar en la descarbonización corporativa, los datos ambientales y la aplicación de información climática a la selección de productos B2B. La colaboración entre países y áreas también puede aportar experiencia en liderazgo de programas internacionales y gestión del cambio organizativo. A medida que evolucionen la estrategia climática y las herramientas de Rexel, el puesto podría ofrecer la posibilidad de asumir responsabilidades más amplias de coordinación o estrategia. La oferta no define una trayectoria de promoción concreta, por lo que la progresión dependerá de las necesidades de la organización y de las áreas en las que contribuya la persona.

Principales interlocutores con los que podrías colaborar

El puesto implica trabajar estrechamente con el Group Sustainable Solutions Manager y con los responsables de las hojas de ruta climáticas de cada país. Estas relaciones contribuyen a fijar objetivos, llevarlos a la práctica localmente y revisar los avances. También supone colaborar con los equipos de Data, Data Science y Product en las herramientas climáticas, así como con los equipos comerciales que utilizan información de sostenibilidad con los clientes. Los clientes externos pueden verse beneficiados por las conclusiones y ofertas de productos resultantes, aunque la oferta no indica expresamente que el contacto directo con clientes sea una responsabilidad esencial.

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