Cocoa Sustainability Assistant

A função apoia a execução do programa de sustentabilidade da GCB Cocoa, Good Cocoa & Beyond, sob a orientação do gerente global de sustentabilidade do cacau e em colaboração com equipes de projeto nas regiões produtoras. No dia a dia, isso envolve redigir e revisar propostas e relatórios de projetos, acompanhar o fluxo de documentos e orçamentos e garantir que estejam atualizados e corretos. A pessoa também revisa e prepara orçamentos, monitora despesas e apresenta relatórios de execução, o que faz do controle financeiro uma parte central do trabalho, e não uma tarefa ocasional. Outro conjunto de responsabilidades diz respeito ao monitoramento e à avaliação. Isso inclui coletar e consolidar dados dos projetos, revisar indicadores-chave de desempenho (KPIs), analisar a eficácia dos programas e preparar relatórios de impacto, além de manter as bases de dados e estruturas usadas para organizar essas informações. A função também envolve redigir políticas e procedimentos, contribuir para revisões estratégicas e manter atualizados os documentos relacionados. O apoio à criação de novos projetos e a identificação de oportunidades de financiamento, incluindo a preparação de propostas, completam as atividades ligadas aos programas. A função também tem uma dimensão de comunicação. A pessoa prepara apresentações sobre a estratégia de sustentabilidade e as apresenta a fornecedores, clientes e outros públicos, além de produzir materiais promocionais, como vídeos, folhetos e conteúdo para redes sociais. Também faz a ponte com as equipes de comercialização e marketing sobre os compromissos de sustentabilidade e desenvolve relações com fornecedores, clientes, doadores, organizações da sociedade civil e entidades do setor. Na prática, o cargo combina administração de programas, produção de evidências e relacionamento com públicos externos.

A função está inserida em um programa de sustentabilidade em andamento, e não em uma equipe de comunicação, por isso o aprendizado é bastante prático. Redigir propostas, revisar e preparar orçamentos e prestar contas das despesas oferece experiência direta em como projetos de sustentabilidade são financiados e justificados — algo que muitas pessoas em início de carreira ainda não têm. Acompanhar KPIs e preparar relatórios de impacto segundo uma estrutura de MEAL desenvolve competências de monitoramento e avaliação, valorizadas em todo o setor. O contato com equipes locais nas regiões produtoras de cacau é outra oportunidade importante. Você aprenderá como certificação, rastreabilidade, renda digna e direitos humanos são abordados na prática, além de entender como os dados no nível dos produtores são coletados e interpretados. Trabalhar com o gerente global de sustentabilidade do cacau também oferece orientação sobre desenvolvimento de estratégias, elaboração de políticas e criação de novas estruturas de programas. O trabalho com diferentes partes interessadas amplia ainda mais o aprendizado. O contato com fornecedores, clientes, doadores e entidades do setor ensina como equilibrar objetivos comerciais e de desenvolvimento em uma cadeia de suprimentos de commodities. Já as tarefas de comunicação — de apresentações a vídeos e conteúdo para redes sociais — proporcionam experiência em apresentar iniciativas de sustentabilidade a públicos internos e externos.

O perfil desejado indica alguém com formação superior em uma área relevante, provavelmente estudos de desenvolvimento, agricultura, gestão ambiental ou administração, e possivelmente experiência inicial em cadeias de suprimentos ou sustentabilidade, obtida em um primeiro emprego ou estágio. A experiência em gestão de projetos aparece em primeiro lugar, portanto, já ter coordenado um projeto com vários parceiros, mesmo que de pequeno porte, será um diferencial. Também se espera experiência com controle orçamentário e elaboração de relatórios, o que indica que a pessoa deve ter familiaridade com planilhas, e não apenas com documentos estratégicos. Pós-graduação, formação em gestão de projetos e cursos de sustentabilidade são desejáveis, mas não obrigatórios. Um requisito mais específico é ter experiência na concepção ou execução de projetos em contextos rurais ou agrícolas na África, na Ásia ou na América Latina. Quem já trabalhou em comunidades agrícolas, coletando dados ou conduzindo projetos de geração de renda, terá uma vantagem real. Também são valorizados conhecimentos sobre sistemas de certificação, renda digna, direitos humanos, mudanças climáticas ou rastreabilidade. As habilidades interpessoais são importantes devido à natureza transversal da função. A pessoa precisa ter iniciativa, administrar vários prazos simultaneamente e construir relações com fornecedores, clientes, doadores e organizações da sociedade civil em diferentes contextos culturais. Fluência em inglês é essencial. Francês ou espanhol será um diferencial importante nos países produtores de cacau.

Como o anúncio solicita o envio de um pacote completo de candidatura ao RH, encare a própria candidatura como um pequeno teste das habilidades de gestão de projetos que você afirma ter. Inclua uma breve carta de apresentação que descreva todas as etapas de um projeto, da proposta e do orçamento à coleta de dados e ao relatório de impacto, quantificando os resultados sempre que possível. Informe claramente se já trabalhou com pequenos produtores de cacau ou de outras culturas comerciais e em qual país. Destaque as ferramentas práticas, não apenas o vocabulário. Exemplos concretos de manutenção de uma base de dados de projetos, criação de uma estrutura de KPIs e prestação de contas do orçamento terão mais peso do que afirmações genéricas sobre sustentabilidade. Mencione se fala francês ou espanhol e se teve contato com normas de certificação, como as da Rainforest Alliance. Esses conhecimentos são desejáveis e podem ajudar a diferenciar sua candidatura. Antes da entrevista, procure entender a economia do cacau. As pressões relacionadas à renda dos produtores, ao trabalho infantil e à rastreabilidade são o contexto de programas como o Good Cocoa & Beyond. Esteja preparado(a) para explicar como coletaria dados confiáveis dos produtores e apresentaria os resultados com transparência, mesmo quando não fossem os esperados. A função responde ao gerente global de sustentabilidade do cacau, portanto, demonstre que consegue trabalhar com diferentes culturas e fusos horários sem supervisão diária próxima.

O trabalho se concentra nas cadeias de fornecimento de cacau, e o nome do programa, Good Cocoa & Beyond, indica que os meios de subsistência dos agricultores e as comunidades produtoras são tão importantes quanto as questões ambientais. A vaga cita certificação de terceiros, renda digna, direitos humanos, mudanças climáticas e rastreabilidade como áreas temáticas. Portanto, a pessoa assistente provavelmente atuará em todas elas por meio de relatórios de projetos e análise de dados. Renda digna e direitos humanos também envolvem riscos sociais e de governança, enquanto a certificação e a rastreabilidade são mecanismos que permitem acompanhar a cadeia até a origem, nas propriedades rurais. Como a função envolve administrar orçamentos, KPIs e relatórios de impacto, as metas ambientais e sociais se traduzem em indicadores mensuráveis. O acompanhamento pode incluir dados sobre a renda dos agricultores, a cobertura de treinamentos, a adesão à certificação ou a compra de cacau sem desmatamento. Como a posição não faz parte de uma equipe de operações industriais, é menos provável que o foco esteja na contabilização das emissões da própria unidade de moagem. A ênfase está na compra responsável e na origem da cadeia. A atuação da GCB Cocoa vai além dessa unidade, e a pessoa assistente contribui para a execução do programa em todo o grupo. Isso pode envolver regiões produtoras além da Indonésia e clientes e fornecedores com compromissos próprios de sustentabilidade. As tarefas de comunicação — de apresentações a publicações nas redes sociais — transformam o trabalho realizado na origem em materiais para públicos comerciais e externos, conectando o programa ao mercado.

O desafio mais evidente é a amplitude da função. A posição abrange gestão de projetos, orçamentos, monitoramento e avaliação, comunicação, desenvolvimento de programas e relacionamento com partes interessadas — tudo isso em nível de assistência. Conciliar essas prioridades com tempo e recursos limitados pode ser exigente, e o próprio anúncio destaca a capacidade de lidar com várias tarefas e prazos simultâneos como requisito essencial. Em segundo lugar, trata-se de uma função de coordenação em uma cadeia de fornecimento que a pessoa não controla diretamente. Os resultados dos projetos dependem das equipes na origem, dos fornecedores e dos parceiros em países com diferentes fusos horários. Avançar em metas como renda dos agricultores ou rastreabilidade leva tempo e depende de fatores como preços de mercado e condições climáticas. Por isso, quem espera resultados rápidos pode ter dificuldade com o ritmo do trabalho. Em terceiro lugar, comunicar temas de sustentabilidade a públicos comerciais envolve desafios próprios. A função exige articulação com as equipes de negociação e marketing sobre compromissos, além da apresentação de evidências a clientes e financiadores. Manter a credibilidade quando os dados são incompletos ou os resultados não são uniformes é uma habilidade importante. O cuidado com dados sensíveis sobre agricultores — inclusive informações sobre trabalho infantil ou renda — também exige atenção redobrada.

Um dia comum provavelmente começa com alinhamentos entre diferentes fusos horários. Como as equipes na origem estão distribuídas por países produtores de cacau, é normal haver reuniões no início ou no fim do dia com colegas e parceiros de projeto, além de atualizações por escrito sobre atividades e andamento. Boa parte do restante do dia é dedicada a tarefas de escritório: revisar um relatório de projeto, atualizar uma planilha de orçamento, inserir ou conferir dados no banco de dados do programa ou redigir uma seção de uma proposta ou documento de políticas. Uma parte da semana envolve reuniões com colegas de outras áreas. É comum haver contato com as equipes de negociação e marketing sobre compromissos de sustentabilidade, ou com a pessoa responsável globalmente pela sustentabilidade do cacau para tratar de prioridades. Também há tarefas de preparação, como montar uma apresentação sobre o andamento do programa para um fornecedor ou cliente, ou produzir um folheto ou uma publicação para as redes sociais. A rotina muda ao longo do ano. Períodos de prestação de contas e prazos para propostas de financiamento concentram o trabalho analítico, enquanto visitas ou lançamentos de projetos exigem mais coordenação com parceiros. Em um mesmo dia, a pessoa assistente pode passar de uma planilha de KPIs para uma apresentação e, em seguida, responder a uma troca de e-mails com um financiador — por isso, o anúncio destaca a flexibilidade e a capacidade de conciliar prioridades simultâneas.

Para quem começa como assistente, o crescimento depende principalmente da experiência adquirida e da confiança conquistada. A função proporciona contato direto com a pessoa responsável globalmente pela sustentabilidade do cacau e com as equipes na origem, além de participação em estratégias, orçamentos e relatórios do programa em nível de grupo. Quem tiver um bom desempenho pode assumir gradualmente mais responsabilidades por projetos específicos ou países de origem, possivelmente avançando para um cargo claramente definido de gestão de projetos. A GCB Cocoa é um grupo de médio porte, e a segunda unidade de moagem na Indonésia é um ativo expressivo. Quem aprender como a cadeia de fornecimento se conecta a fornecedores, comerciantes e clientes poderá migrar para funções de negociação, compras ou certificação — caminhos laterais possíveis no setor cacaueiro. O desenvolvimento de programas também é uma alternativa, especialmente para quem contribuir para obter financiamento ou elaborar uma nova iniciativa. A estrutura relativamente enxuta da equipe também é um fator relevante. Com cerca de 61 funcionários na PT ACI, pode ser mais fácil ganhar visibilidade junto à alta liderança do que em uma grande corporação. Além disso, a variedade de tarefas — da elaboração de políticas a projetos voltados aos agricultores — oferece uma base ampla para uma futura especialização.

Internamente, a função trabalha com a pessoa responsável globalmente pela sustentabilidade do cacau, que define as diretrizes e revisa o trabalho da pessoa assistente em projetos e relatórios. Também há contato regular com as equipes de sustentabilidade nos países de origem, incluindo a operação na Indonésia, com colegas de negociação e marketing sobre compromissos da cadeia de fornecimento e com a equipe financeira para tratar de orçamentos. Como a função exige articulação entre áreas, essas relações internas são contínuas, não pontuais. Externamente, a função envolve fornecedores e clientes que recebem apresentações e atualizações sobre sustentabilidade, financiadores que podem apoiar novos projetos, organizações da sociedade civil e entidades do setor que trabalham em temas comuns. Como a GCB Cocoa processa os grãos e compra cacau na origem, fornecedores e clientes são parceiros comerciais com expectativas próprias sobre compras responsáveis. Por isso, é importante administrar essas relações com cuidado. As interações podem assumir formas bem diferentes. Algumas são operacionais, como coordenar parceiros para executar atividades ou coletar dados de projetos. Outras envolvem representação, como apresentar o programa, preparar materiais promocionais ou estabelecer relações com financiadores. A pessoa contratada deve esperar uma combinação de coordenação rotineira e oportunidades pontuais de exposição externa.