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Sustainability Lead

N Brown Group • Reino Unido • Added on Aug 3, 2026
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Como Lead de Sustentabilidade do N Brown Group, você será o motor operacional por trás da entrega da estratégia integrada de sustentabilidade e fornecimento responsável do Grupo. Você supervisionará a transição de metas teóricas para ações concretas em todo o ciclo de vida dos produtos, na ética da cadeia de suprimentos e na eficiência operacional. Seu trabalho envolverá a tradução de dados complexos de ESG em insights acionáveis, garantindo que a empresa permaneça à frente de um cenário regulatório cada vez mais rigoroso.

Esta função é vital porque está na interseção da inclusividade no varejo e da responsabilidade ambiental. Você influenciará diretamente a forma como uma grande plataforma digital gere a sua diligência devida em direitos humanos e iniciativas de circularidade, garantindo que a acessibilidade da moda não ocorra à custa da saúde planetária ou social. É uma oportunidade de moldar o legado de uma empresa tradicional enquanto ela pivota para um futuro digital totalmente transparente e em conformidade.

Esta vaga é ideal para alguém que possua um profundo conhecimento técnico de sustentabilidade têxtil e que prospere ao fazer a ponte entre relatórios de ESG de alto nível e o engajamento diário com fornecedores.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal envolve a operacionalização da Estratégia de Sustentabilidade e Fornecimento Responsável do Grupo. Você será responsável pela gestão de ponta a ponta de programas de conformidade social, o que inclui auditorias éticas e planos de ação corretiva para garantir que a cadeia de suprimentos esteja alinhada com os padrões internacionais de direitos humanos. Na parte de produtos, você gerenciará a conformidade com a legislação ambiental emergente, como os Passaportes Digitais de Produtos e requisitos de circularidade. Você também liderará a coleta e validação de dados ESG para divulgações externas, incluindo CDP e declarações de Escravidão Moderna, garantindo que a empresa esteja pronta para auditorias e seja transparente em seu progresso.

Principais oportunidades de aprendizado para este trabalho

Os candidatos adquirirão expertise significativa nas tecnicalidades de certificações de sustentabilidade têxtil, como Better Cotton, GRS e FSC. Você desenvolverá uma compreensão sofisticada do cenário regulatório em evolução na UE e no Reino Unido, especificamente em torno da ESPR e da governança de Green Claims. Além disso, a função oferece exposição a tecnologias de ESG de ponta, pois você será responsável por integrar ferramentas de IA e plataformas de gestão de fornecedores ao fluxo de trabalho de sustentabilidade. Isso proporciona uma oportunidade única de liderar a transformação digital dentro de um contexto de responsabilidade social corporativa.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O perfil ideal possui formação em Sustentabilidade, Moda ou Supply Chain e traz pelo menos três anos de experiência em funções focadas em ESG. Você deve demonstrar domínio de estruturas de fornecimento responsável e ter um histórico comprovado de engajamento com cadeias de suprimentos globais para impulsionar melhorias éticas. Rigor analítico é essencial; você deve sentir-se confortável interpretando conjuntos de dados complexos para produzir relatórios de ESG significativos. As soft skills são igualmente importantes, pois você precisará influenciar equipes multifuncionais de Compras e Sourcing para adotar práticas sustentáveis que possam desafiar os fluxos de trabalho tradicionais do varejo.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre uma compreensão específica da missão de inclusividade da N Brown e de como a sustentabilidade pode ser uma alavanca para o empoderamento financeiro. Evite declarações genéricas sobre "amar o meio ambiente"; em vez disso, destaque sua familiaridade técnica com pactos têxteis específicos ou relatórios de escravidão moderna. Prepare-se para discutir como você se mantém atualizado sobre regulamentações emergentes, como CSRD ou CSDDD. Mostrar uma mentalidade analítica — especificamente como você transformou descobertas de auditoria em projetos bem-sucedidos de remediação de fornecedores — demonstrará que você está pronto para as realidades operacionais desta função.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca intensamente na circularidade e rastreabilidade dos produtos, movendo a empresa para um modelo onde as alegações ambientais sejam respaldadas por dados robustos. A sustentabilidade social também é um pilar central, com ênfase significativa no bem-estar do trabalhador e no comércio ético dentro da cadeia de suprimentos global. Você também estará profundamente envolvido na gestão de riscos climáticos. Isso envolve avaliar como as mudanças ambientais impactam o perfil de risco empresarial do negócio e garantir que a empresa cumpra seus compromissos voluntários sob estruturas como o UK Textile Pact.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será navegar no ambiente dinâmico do varejo digital, onde a velocidade comercial deve ser equilibrada com uma diligência ética rigorosa. Alinhar diversos departamentos internos, como Compras e Finanças, com OKRs de sustentabilidade de longo prazo pode exigir negociação e persistência significativas. Além disso, acompanhar o ambiente regulatório global fragmentado exige vigilância constante. Garantir que os dados de centenas de fornecedores sejam precisos e estejam prontos para auditorias externas representa um obstáculo logístico e técnico considerável.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão de relatórios de auditoria ética de fornecedores e a coordenação com a equipe de Sourcing sobre as ações corretivas necessárias. O meio do dia pode ser dedicado a reuniões multifuncionais para discutir a integração de Passaportes Digitais de Produtos na interface do usuário da plataforma. As tardes são frequentemente dedicadas à governança de dados — validando métricas de sustentabilidade para futuros relatórios de investidores ou divulgações climáticas. Você também poderá dedicar tempo a sessões de treinamento para a equipe de Compras, para ajudá-los a entender como as escolhas de materiais impactam a pegada de carbono global do Grupo.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

À medida que a empresa evolui sua plataforma digital, esta função oferece um caminho para a liderança sênior de ESG. O sucesso na implementação de sistemas de rastreabilidade e estruturas regulatórias posicionará você como um ativo estratégico fundamental para a conformidade e a gestão de reputação de longo prazo do Grupo. Há também oportunidades para desenvolvimento de competências transversais em áreas como gestão de riscos empresariais ou compras sustentáveis. Projetos de alta visibilidade, como liderar a resposta a grandes classificações de sustentabilidade, oferecem uma plataforma para demonstrar liderança perante as partes interessadas executivas.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Os stakeholders internos incluem as equipes de Produto, Compras e Sourcing, as quais você influenciará a adotar materiais sustentáveis e práticas éticas. Você também trabalhará em estreita colaboração com os departamentos de Finanças e Riscos para alinhar os relatórios de ESG com a governança corporativa mais ampla. Externamente, você será o ponto de contato para fornecedores, ONGs e órgãos do setor. Construir relacionamentos colaborativos com esses parceiros é essencial para impulsionar mudanças sistêmicas e garantir que a N Brown permaneça como um participante confiável em iniciativas globais de sustentabilidade.

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