Sustainability Manager

A pessoa contratada será responsável por coordenar frentes estratégicas de sustentabilidade nas diversas empresas do conglomerado. Isso inclui gerenciar de ponta a ponta as informações para os relatórios anuais de sustentabilidade, consolidar dados não financeiros, responder a solicitações de auditoria e garantir registros comprobatórios verificáveis. Também ficará a cargo do acompanhamento contínuo das avaliações de risco ESG e da coordenação de envios de informações a agências como S&P, MSCI e Sustainalytics. Além da governança de dados, a função envolve promover iniciativas de engajamento de stakeholders e campanhas de comunicação interna. A pessoa gerente liderará eventos corporativos de sustentabilidade, iniciativas de bem-estar, programas de treinamento e candidaturas a prêmios regionais. Também será responsável pela gestão direta e pelo desenvolvimento de profissionais juniores, distribuindo as tarefas de forma eficaz e assegurando que sejam realizadas de acordo com os padrões de qualidade da empresa.

Trabalhar em uma empresa que reúne shopping centers, hotelaria, empreendimentos imobiliários e redes de supermercados oferece uma visão abrangente de operações de sustentabilidade complexas e multissetoriais. Você desenvolverá ampla experiência na aplicação de diferentes padrões de divulgação ESG, protocolos internacionais de benchmarking e processos de asseguração independente. Além disso, as responsabilidades gerenciais permitem aprimorar a liderança de equipes, a orientação profissional e a gestão de projetos. A participação em decisões estratégicas que envolvem diferentes áreas do negócio também prepara a pessoa para assumir posições seniores de liderança em responsabilidade social corporativa na região.

A pessoa ideal tem pelo menos cinco anos de experiência dedicada à sustentabilidade ou a ESG em uma empresa ou consultoria de gestão reconhecida. Deve conhecer a fundo os mecanismos de reporte, as avaliações de materialidade e as expectativas das agências de classificação ESG. São essenciais organização, forte capacidade analítica e desenvoltura para fazer apresentações. Formação em ciências ambientais, desenvolvimento sustentável ou estratégia corporativa, aliada a certificações relevantes como GRI, LEED ou equivalentes, será um diferencial.

Destaque sua experiência direta na gestão de divulgações estruturadas e de frentes de trabalho multifuncionais com prazos exigentes. Apresente exemplos concretos de situações em que coordenou com sucesso o envio de informações para uma avaliação ESG, gerenciou seções complexas de um relatório de sustentabilidade ou liderou campanhas de conscientização de funcionários em diferentes unidades de negócio. Como a vaga tem foco específico em talentos emiradenses e a Majid Al Futtaim tem grande visibilidade regional, demonstre que você conhece as agendas de sustentabilidade dos Emirados Árabes Unidos, incluindo as metas nacionais de neutralidade de carbono. Ressalte sua capacidade de atuar tanto junto à liderança quanto no desenvolvimento de analistas juniores.

A função deve se concentrar principalmente em transparência institucional, governança e alinhamento com stakeholders. Uma parte significativa do trabalho será reunir e verificar dados sobre eficiência energética, desvio de resíduos de aterros, impacto nas comunidades e bem-estar dos funcionários em empreendimentos imobiliários e operações de varejo. Também será essencial fortalecer o posicionamento externo por meio de avaliações ESG, reconhecimentos regionais e divulgações sobre edifícios sustentáveis. A função garante que os avanços concretos da empresa em construções verdes e economia circular sejam devidamente registrados e comunicados a agências de avaliação externas e investidores.

Coordenar a coleta de dados precisos dentro dos prazos em shopping centers, hotéis e redes de supermercados é um desafio operacional considerável. Superar a fragmentação dos dados e preservar sua integridade exige persistência e habilidade diplomática, além de estruturas rigorosas de governança. Conciliar a conformidade técnica dos relatórios com campanhas de comunicação envolventes também pode ser exigente. A pessoa precisa alternar com agilidade entre a verificação detalhada de indicadores e a comunicação estratégica com stakeholders, mantendo o ritmo da equipe diante de prazos corporativos apertados para a entrega de relatórios.

Um dia comum pode começar com uma reunião rápida com os profissionais juniores para acompanhar o progresso da coleta de dados para o relatório anual e distribuir as próximas entregas. No meio da manhã, a pessoa pode colaborar com as equipes de relações com investidores ou de comunicação para aprimorar as evidências de uma avaliação ESG. À tarde, pode liderar um grupo de trabalho com diferentes áreas da empresa para planejar uma campanha interna de sustentabilidade e, em seguida, revisar os textos de uma candidatura a um prêmio do setor por edifícios sustentáveis ou atualizações de procedimentos operacionais padrão.

Devido à visibilidade da agenda de sustentabilidade do grupo Majid Al Futtaim, profissionais de alto desempenho podem avançar para cargos de liderança sênior, como gerente sênior ou diretor(a) de Sustentabilidade, assumindo a supervisão de estratégias de descarbonização ou políticas de impacto social. A atuação em setores como varejo, imóveis e entretenimento também abre caminhos para mudanças laterais especializadas em gestão sustentável da cadeia de suprimentos, finanças sustentáveis ou desenvolvimento corporativo dentro do grupo.

As principais interações internas envolvem a liderança central de sustentabilidade do grupo, as equipes jurídica e de riscos, a comunicação corporativa e os responsáveis pelas operações das unidades de negócio de shopping centers, varejo e hotelaria. Você também será responsável por liderar e desenvolver os profissionais que se reportam diretamente a você na área de sustentabilidade. Externamente, os principais contatos incluem agências de classificação ESG, auditores independentes, entidades do setor de sustentabilidade, organismos de certificação e organizadores de eventos ligados a iniciativas regionais de clima e responsabilidade social corporativa (RSC).