Este puesto coordina las líneas de trabajo de sostenibilidad de todo el grupo en materia de información externa, campañas de participación interna y presentaciones a agencias de calificación ESG. En el día a día, orientarás la recopilación de datos para el informe anual de sostenibilidad, organizarás eventos corporativos y supervisarás a compañeros con menos experiencia para garantizar que las iniciativas se cumplan estrictamente dentro de los plazos previstos.
En uno de los mayores conglomerados de comercio minorista, inmobiliario y ocio de Oriente Medio, este puesto convierte los compromisos de impacto neto positivo de alto nivel en mensajes públicos creíbles y sólidas pruebas de cumplimiento. La supervisión de las calificaciones de riesgo ESG y las certificaciones contribuirá directamente a consolidar el prestigio internacional del grupo como referente regional en sostenibilidad empresarial.
Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades de gestión de proyectos y experiencia práctica en elaboración de informes, que disfrute orientando a sus compañeros en un entorno dinámico y con múltiples áreas de negocio.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?
La persona seleccionada se encargará de coordinar iniciativas clave de sostenibilidad en las distintas empresas del conglomerado. Esto incluye gestionar de principio a fin la recopilación de información para los informes anuales de sostenibilidad, consolidar datos no financieros, responder a las consultas de auditoría y garantizar que las pruebas estén documentadas y puedan verificarse. También se ocupará del seguimiento continuo de las calificaciones de riesgo ESG y coordinará las presentaciones de información ante entidades como S&P, MSCI o Sustainalytics.
Además de velar por la gestión de los datos, impulsará iniciativas de participación de los grupos de interés y campañas de comunicación interna. Liderará eventos corporativos de sostenibilidad, iniciativas de bienestar, programas de formación y candidaturas a premios regionales. Asimismo, dirigirá y orientará a los miembros júnior del equipo, distribuyendo las tareas de forma eficaz y asegurándose de que se entreguen conforme a los estándares de calidad de la empresa.
Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto
Trabajar en un grupo que abarca centros comerciales, hoteles, comunidades inmobiliarias y supermercados ofrece una visión integral de las complejas operaciones de sostenibilidad en distintos sectores. Desarrollarás una amplia experiencia en la aplicación de diversas normas de divulgación ESG, protocolos internacionales de evaluación comparativa y procedimientos de verificación independiente.
Además, las responsabilidades directivas te permitirán reforzar tus habilidades de liderazgo, orientación de equipos y gestión de proyectos. Participar en decisiones estratégicas que afectan a distintas áreas del negocio te preparará para asumir puestos de responsabilidad sénior en sostenibilidad y RSC en la región.
¿Qué perfil debe tener la persona candidata (experiencia y habilidades)?
La persona ideal cuenta con al menos cinco años de experiencia específica en sostenibilidad o ESG en una empresa o en una consultora de gestión de prestigio. Debe tener un conocimiento sólido de los mecanismos de elaboración de informes, los análisis de materialidad y los requisitos de las agencias de calificación ESG.
Son esenciales una gran capacidad de organización y análisis, así como soltura a la hora de hacer presentaciones. La candidatura destacará si cuenta con formación en ciencias ambientales, desarrollo sostenible o estrategia corporativa, junto con acreditaciones pertinentes como GRI, LEED u otras similares.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
Destaca tu experiencia directa en la gestión de informes estructurados y la coordinación de iniciativas entre distintas áreas, especialmente con plazos exigentes. Incluye ejemplos concretos de ocasiones en las que hayas supervisado con éxito una presentación para una calificación ESG, coordinado secciones complejas de un informe de sostenibilidad o dirigido campañas de sensibilización para empleados en distintas unidades de negocio.
Dado el enfoque específico en el talento emiratí y la destacada presencia regional de Majid Al Futtaim, demuestra que conoces las prioridades de sostenibilidad de Emiratos Árabes Unidos, incluidos sus objetivos nacionales de cero emisiones netas. Resalta tu capacidad para comunicarte tanto con la dirección como con los niveles más júnior y orientar a analistas con menos experiencia.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?
Es probable que el puesto se centre en la transparencia institucional, la gobernanza y la coordinación con los grupos de interés. Una parte importante del trabajo consistirá en recopilar y validar datos sobre eficiencia energética, reducción de residuos, impacto en las comunidades y bienestar de los empleados en las propiedades y las operaciones comerciales.
También será fundamental la proyección externa mediante calificaciones ESG, reconocimientos regionales y declaraciones sobre edificios sostenibles. El puesto velará por que los avances reales de la empresa en materia de edificios sostenibles y economía circular queden debidamente reflejados y se comuniquen a las agencias de calificación externas y a los inversores.
¿A qué retos principales podría enfrentarse quien ocupe este puesto?
Coordinar la recopilación de datos precisos y puntuales de centros comerciales, hoteles y supermercados supone un importante reto operativo. Para superar la fragmentación de la información y garantizar su fiabilidad, hacen falta perseverancia y mano izquierda, además de marcos de gobernanza rigurosos.
También puede resultar exigente compaginar el cumplimiento de los requisitos técnicos de los informes con campañas de comunicación atractivas. La persona deberá alternar con agilidad entre la comprobación minuciosa de indicadores y la comunicación estratégica con los grupos de interés, sin perder el ritmo del equipo y cumpliendo plazos corporativos ajustados.
¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?
La jornada podría empezar con una breve reunión del equipo júnior para revisar los avances en la recopilación de datos para el informe anual y repartir las próximas tareas. A media mañana, podría colaborar con los equipos de relación con inversores o comunicación para perfeccionar las pruebas que se presentarán en una evaluación ESG.
Por la tarde, podría dirigir un grupo de trabajo con distintas áreas del negocio para planificar una próxima campaña interna de sostenibilidad y, después, revisar los borradores para presentar candidaturas a premios del sector sobre edificios sostenibles o actualizar procedimientos operativos estándar.
¿Qué oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional ofrece este puesto?
Gracias a la visibilidad que tiene la sostenibilidad en Majid Al Futtaim, quienes obtengan buenos resultados podrán acceder a puestos de alta dirección, como responsable sénior o director/a de sostenibilidad, y supervisar estrategias de descarbonización o políticas de impacto social.
La experiencia en los sectores del comercio minorista, inmobiliario y del entretenimiento también abre la puerta a cambios laterales especializados en gestión sostenible de la cadena de suministro, finanzas sostenibles o desarrollo corporativo dentro del grupo.
Principales grupos de interés con los que podrías colaborar
Las principales interacciones internas incluyen al equipo central de dirección de sostenibilidad del grupo, los equipos jurídico y de riesgos, comunicación corporativa y los responsables de operaciones de las distintas unidades de negocio de centros comerciales, comercio minorista y hostelería. También gestionarás y acompañarás a las personas que dependan directamente de ti en el departamento de sostenibilidad.
En el ámbito externo, tus interlocutores clave serán agencias de calificación ESG, auditores externos de verificación, organizaciones sectoriales de sostenibilidad, entidades de certificación y organizadores de eventos relacionados con iniciativas regionales de acción climática y responsabilidad social corporativa (RSC).
Newsletter de CSR Jobs
No te pierdas la próxima oportunidad
Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.
Ya estás suscrito
¿Quieres recibir oportunidades más relevantes?
Comparte tu perfil de LinkedIn para ayudarnos a entender mejor qué puestos pueden encajar contigo. Este paso es opcional.
¡Todo listo!
Gracias por unirte a la newsletter de CSR Jobs. Revisa tu correo para descubrir nuevas oportunidades.
Algo salió mal. Por favor, inténtalo de nuevo.
Cookies
CSR Jobs utiliza cookies de análisis y de marketing. Puedes rechazarlas sin que afecte a tu navegación.
