Você liderará projetos que conectam a estratégia de sustentabilidade da JCDecaux às licitações das quais a empresa participa. No dia a dia, isso significa trabalhar com equipes comerciais e subsidiárias para atender aos requisitos ESG de cidades, aeroportos e operadores de transporte, transformando os compromissos de sustentabilidade do grupo em argumentos que ajudem a conquistar contratos públicos e privados. Outra frente é expandir o recondicionamento de mobiliário e o ecodesign em diferentes mercados, coordenando grupos de trabalho, desenvolvendo ferramentas e acompanhando os treinamentos.
Esta função está na interseção entre compras, clima e economia circular. Os contratos de mobiliário urbano e publicidade da JCDecaux são renovados por meio de licitações concorrenciais, então o conteúdo ESG de uma proposta pode determinar se a empresa mantém um contrato com uma cidade ou um aeroporto. A pessoa nessa função tornará o mobiliário circular, os materiais de menor impacto e os projetos de biodiversidade relevantes para os compradores públicos — não como um tema secundário, mas como parte da oferta comercial.
Esta função é ideal para quem já liderou projetos de ESG ou sustentabilidade em uma grande organização com atuação em vários países e se sente à vontade para lidar, na mesma semana, com um edital, uma diretoria comercial e um grupo de trabalho. Você supervisionará uma pessoa estagiária na frente de clientes e coordenará uma rede de correspondentes nas subsidiárias.
Perguntas frequentes da vaga
Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?
A principal missão é transformar ESG em uma vantagem competitiva em licitações públicas e privadas. Na prática, a pessoa dará suporte às equipes comerciais e às subsidiárias para que entendam e respondam aos requisitos ESG de contratantes, como governos locais, aeroportos e empresas de transporte. Também ajudará a transformar a estratégia de sustentabilidade do grupo em argumentos aplicáveis às propostas.
Outra responsabilidade é acelerar o recondicionamento dos equipamentos urbanos da JCDecaux, coordenando sua implementação nas subsidiárias e sua inclusão nas propostas, além de impulsionar essa mudança por meio do compartilhamento de boas práticas, ferramentas e apoio às equipes locais. Uma terceira frente é o ecodesign: liderar grupos de trabalho, disseminar práticas e acompanhar os treinamentos.
A função também abrange projetos de inovação responsável, como iniciativas de biodiversidade, abrigos de ônibus feitos com materiais reaproveitados e lonas sem PVC; a elaboração de argumentos ESG para licitações na França e no exterior; e a mobilização de uma comunidade internacional de representantes. A pessoa também será responsável por um(a) estagiário(a) dedicado(a) aos temas relacionados aos contratantes.
Principais oportunidades de aprendizado nesta função
A função oferece contato direto com a aplicação de critérios ESG em licitações públicas e privadas reais — uma experiência que poucos profissionais de sustentabilidade têm a oportunidade de desenvolver nessa escala. A pessoa aprenderá como um grupo global de publicidade organiza sua estratégia de sustentabilidade entre as subsidiárias e como transforma essa estratégia em argumentos comerciais.
O ecodesign e o recondicionamento são áreas em expansão, e coordenar sua implementação proporciona conhecimentos práticos sobre economia circular na fabricação e nas operações. A colaboração com as áreas jurídica, financeira, de compras e de operações também ajuda a entender como contratos e custos influenciam os compromissos de sustentabilidade.
No âmbito internacional, a rede de representantes permite conhecer como diferentes mercados interpretam os requisitos ESG. A supervisão de um(a) estagiário(a) também oferece uma primeira experiência de gestão de pessoas.
Como é o perfil ideal para a vaga (experiência e competências)?
O anúncio pede formação de nível Bac+5, com especialização em desenvolvimento sustentável, responsabilidade social corporativa (RSC), relações institucionais ou gestão de projetos, além de cerca de sete anos de experiência em gestão de projetos de RSC, consultoria em sustentabilidade, inovação responsável ou licitações públicas e privadas. Experiência em contextos internacionais ou com várias subsidiárias é valorizada.
A pessoa candidata deve compreender os temas ESG e, de preferência, saber como eles se traduzem em respostas a licitações e no relacionamento com contratantes. Capacidade analítica e de estruturação são importantes, pois o trabalho envolve documentos complexos, matrizes de avaliação e especificações técnicas.
Entre as competências comportamentais, a função exige facilidade para criar relacionamentos, habilidade para ensinar, interesse por gestão da mudança, rigor, organização e autonomia. É necessário ter inglês fluente; outro idioma europeu é considerado um diferencial. A capacidade de coordenar atividades entre países e áreas provavelmente é o atributo mais importante.
Como se destacar e preparar uma candidatura de sucesso
Como essa função está na interface entre ESG e licitações, a candidatura deve destacar os dois aspectos. Em vez de apenas listar temas de sustentabilidade, descreva licitações ou processos de compras específicos em que você atuou, quais critérios ESG estavam em jogo e o que mudou como resultado. Se você trabalhou com economia circular ou ecodesign em uma organização com unidades em vários locais, dê exemplos concretos.
O anúncio enfatiza a coordenação entre países e áreas, então vale incluir exemplos de como você mobilizou grupos de trabalho ou redes sem ter autoridade direta sobre as pessoas envolvidas. Mencione seu nível de inglês e o domínio de outros idiomas europeus, já que licitações internacionais fazem parte do escopo.
Para a entrevista, é útil pesquisar como a JCDecaux apresenta publicamente seus compromissos de sustentabilidade e como os órgãos públicos incluem critérios ESG em contratos de mobiliário urbano ou transporte. Demonstrar que você entende a lógica comercial por trás dos argumentos de ESG provavelmente será mais importante do que ter conhecimentos gerais sobre sustentabilidade.
Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função provavelmente vai se concentrar?
O foco principal da função é conectar a estratégia ESG da JCDecaux aos compromissos comerciais assumidos com órgãos públicos. Isso envolve os critérios ambientais e sociais incluídos nas licitações de mobiliário urbano, publicidade em transportes e concessões aeroportuárias: economia circular por meio do recondicionamento, ecodesign do mobiliário, materiais como lonas sem PVC e projetos de biodiversidade.
Governança e prestação de contas também são importantes, pois os argumentos e indicadores usados nas propostas precisam estar alinhados aos padrões do grupo. A pessoa nessa função ajudará a garantir que as promessas das equipes comerciais tenham respaldo nas métricas realmente acompanhadas pelo grupo.
O impacto social aparece na mobilização de uma comunidade interna, na conscientização e na abordagem de inovação responsável. O foco está menos na contabilização interna de carbono e mais em como os compromissos de sustentabilidade se traduzem em ofertas, contratos e relações com os clientes.
Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?
A principal dificuldade é influenciar sem ter autoridade hierárquica. A pessoa precisa incentivar subsidiárias e equipes comerciais a adotar práticas de recondicionamento, ecodesign e argumentos de ESG, mesmo quando essas equipes enfrentam suas próprias pressões comerciais e prazos. Promover mudanças em mais de 80 países é, por natureza, um processo lento.
Outro desafio é manter a coerência. As respostas a licitações são preparadas sob pressão e por equipes diferentes; por isso, é preciso atenção constante para manter as mensagens e os indicadores de ESG alinhados aos padrões do grupo. Além disso, as regras de compras públicas variam de país para país, o que dificulta a criação de uma argumentação única.
Por fim, a função abrange temas muito diversos — de mobiliário circular a biodiversidade e elaboração de propostas — e exige alternar entre eles com rapidez. A supervisão de uma pessoa estagiária acrescenta uma camada de coordenação a um escopo que já é amplo.
Como pode ser um dia típico nessa função?
Um dia típico provavelmente começa com uma ligação ou troca de mensagens com uma subsidiária ou equipe comercial que esteja preparando uma licitação pública. O primeiro passo é verificar os critérios ESG definidos pelo órgão contratante e quais argumentos da JCDecaux são pertinentes. Depois, você pode atualizar um material de argumentação sobre ESG ou um conjunto de indicadores para garantir que a linguagem esteja de acordo com os padrões do grupo.
Outra parte do dia pode ser dedicada às frentes de recondicionamento ou ecodesign: preparar um grupo de trabalho, responder a dúvidas das equipes de operações ou compras ou acompanhar a participação em treinamentos. Como a função abrange a França e mercados internacionais, as reuniões envolvem diferentes fusos horários e idiomas.
Você também acompanhará o trabalho da pessoa estagiária sobre os clientes e revisará documentos antes do envio. A rotina varia: algumas semanas são dominadas pelos prazos das licitações; outras, por projetos de gestão da mudança mais longos, sem resultados imediatos.
Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?
Esta é uma função sênior de gestão de projetos em uma área de sustentabilidade que atua no nível do grupo, o que aproxima a pessoa de decisões estratégicas sobre licitações e inovação responsável. Um bom desempenho pode abrir caminho para uma posição de liderança mais ampla em ESG, seja no nível do grupo ou em uma grande subsidiária.
A visibilidade dos projetos — biodiversidade, abrigos de ônibus reaproveitados, recondicionamento e propostas para grandes licitações — faz com que o trabalho seja acompanhado por lideranças de diferentes áreas da empresa. Essa exposição é valiosa para quem pretende assumir funções que combinem sustentabilidade e estratégia comercial.
Supervisionar uma pessoa estagiária é um primeiro passo na gestão de equipes. A rede internacional de correspondentes também ajuda a construir uma experiência multinacional que pode favorecer futuras oportunidades nas subsidiárias da JCDecaux.
Principais interlocutores com quem você poderá trabalhar
As relações de trabalho mais próximas são com a área de Desenvolvimento Sustentável e Qualidade e com as equipes comerciais e de licitações, que precisam de conteúdo sobre ESG para preparar propostas. As subsidiárias são interlocutoras fundamentais, já que as práticas de recondicionamento e ecodesign precisam ser implementadas localmente e adaptadas a cada mercado.
Além disso, a função se relaciona com diversas áreas corporativas — marketing, jurídico, operações, finanças e compras —, todas envolvidas no que pode ser prometido em uma licitação. Os próprios clientes, como cidades, aeroportos e operadores de transporte, influenciam os requisitos indiretamente por meio dos documentos de licitação.
A pessoa também mobiliza uma rede internacional de correspondentes e supervisiona uma pessoa estagiária. O trabalho envolve principalmente coordenação e capacidade de convencimento, e não autoridade direta, pois a função atua junto a entidades que não estão sob sua gestão hierárquica.
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