I

Accompagnement de projets RSE : Mobilité durable et Plans d’actions Bas Carbone

INRAE Occitanie-Toulouse França Added on Jul 7, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Este estágio coloca você no centro da operacionalização da sustentabilidade em uma das principais instituições de pesquisa da França. Você ficará responsável por atualizar e implementar Planos de Mobilidade Sustentável, ajudando diversas unidades científicas a definirem seus roteiros específicos de baixo carbono. Seu foco diário será reduzir a lacuna entre as metas climáticas institucionais de alto nível e os comportamentos práticos do dia a dia de uma grande comunidade de pesquisa.

Trabalhar para um prestigioso instituto nacional dedicado à agricultura e ao meio ambiente adiciona um propósito único a esta função. Você não estará apenas gerenciando dados de carbono; estará garantindo que as próprias equipes que pesquisam soluções climáticas também deem o exemplo em suas próprias operações. Isso envolve a descarbonização das atividades de pesquisa por meio de estratégias de mobilidade baseadas em dados e engajamento coletivo em múltiplas unidades regionais.

Esta vaga é ideal para alguém que possua fortes habilidades analíticas para modelagem de carbono, mas que prospere em um ambiente colaborativo onde a comunicação e a persuasão sejam fundamentais. Você deve se sentir confortável em traduzir normas ambientais complexas em mudanças práticas para profissionais científicos.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O estagiário será responsável por tarefas diagnósticas e estratégicas relacionadas ao Plano de Baixo Carbono do INRAE. Isso envolve a coleta e análise de dados de transporte para redigir e atualizar Planos de Mobilidade Sustentável para locais importantes, como Le Tholonet e Avignon. Você atuará como facilitador, transformando dados em ações priorizadas que reduzam a pegada de carbono dos deslocamentos de funcionários e viagens profissionais. Além da mobilidade, você atuará como consultor interno para diversas unidades de pesquisa e suporte. Seu papel será orientar esses coletivos no processo de cálculo de suas emissões de gases de efeito estufa específicas e na co-construção de planos de transição. Isso inclui a identificação de unidades voluntárias, o treinamento delas em ferramentas institucionais e a documentação de estudos de caso bem-sucedidos para promoção interna mais ampla.

Principais oportunidades de aprendizado para este trabalho

Esta posição oferece um mergulho profundo na estrutura da ISO 26000 e nos padrões nacionais de relatórios de carbono dentro de um contexto do setor público. Você ganhará experiência prática em engenharia de mobilidade, aprendendo a realizar auditorias de transporte em todo o território e a negociar soluções sustentáveis com parceiros locais e comitês gestores. Além disso, a função proporciona uma exposição significativa a técnicas de gestão de mudanças. Você aprenderá a mobilizar diversos grupos de funcionários, facilitar workshops e utilizar ferramentas profissionais de cálculo de carbono. Esta experiência é ideal para dominar as complexidades da implementação da sustentabilidade em um ambiente organizacional multissite e de alta especialização.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O instituto busca um estudante de mestrado especializado em Responsabilidade Social Corporativa, transição ecológica ou gestão ambiental. Um sólido entendimento dos protocolos de gases de efeito estufa e de estratégias de baixo carbono é altamente valorizado, pois será necessário interpretar dados técnicos para diversos stakeholders. Além do conhecimento técnico, as habilidades interpessoais são fundamentais. O candidato ideal deve ser organizado, autônomo e capaz de apresentar iniciativas complexas para diferentes públicos. Como a função envolve deslocamentos entre unidades regionais para engajar diferentes equipes, uma mentalidade proativa e colaborativa é essencial.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, enfatize qualquer experiência que possua com ferramentas de análise de dados e pegada de carbono. Se você já trabalhou em projetos de mobilidade ou iniciativas do setor público, destaque os resultados concretos desses engajamentos em sua carta de apresentação. Como o INRAE é uma organização voltada para a pesquisa, demonstrar uma abordagem pedagógica — a capacidade de explicar o 'porquê' por trás das medidas de sustentabilidade — será uma vantagem significativa. Adapte sua candidatura para mostrar como seus valores pessoais se alinham aos requisitos de neutralidade e laicismo do serviço público francês.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função é explicitamente focada em emissões de Escopo 3 relacionadas à mobilidade dos funcionários e às pegadas de carbono operacionais específicas das unidades científicas. Você trabalhará na interseção entre infraestrutura, ciência comportamental e relatórios ambientais para atingir as metas climáticas institucionais do instituto. Além disso, a missão abrange princípios de economia circular ao definir ações de baixo carbono para serviços de apoio. Sua influência impactará diretamente a forma como o centro gerencia seus recursos e como seus 1.300 agentes regionais integram a sustentabilidade em suas vidas profissionais diárias.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a harmonização dos interesses dos stakeholders entre os diferentes centros de pesquisa. Cada unidade possui restrições operacionais específicas, e encontrar um equilíbrio entre as metas ambientais e as necessidades práticas das atividades de pesquisa exige alta inteligência emocional e habilidades de negociação. A coleta de dados também pode ser um obstáculo, pois reunir dados precisos de mobilidade e atividade de unidades descentralizadas requer persistência e organização meticulosa. Você precisará superar a inércia ou barreiras técnicas para garantir que os planos de carbono sejam baseados em evidências de alta qualidade.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a análise de resultados de pesquisas sobre os deslocamentos dos agentes para identificar padrões no uso de transportes sustentáveis. Em seguida, você poderá passar a tarde facilitando um workshop, remoto ou presencial, com uma unidade de pesquisa para discutir maneiras de reduzir as emissões de carbono de equipamentos de laboratório ou viagens de campo. Intercaladas a essas tarefas, haverá reuniões de coordenação com a equipe AGIR RSE e gestores de unidades locais. Você também poderá dedicar tempo à redação de documentos estratégicos ou à criação de materiais de comunicação para compartilhar as melhores práticas entre as diversas localidades do centro no sul da França.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Os estagiários do INRAE são totalmente integrados aos serviços de Sustentabilidade e Apoio à Pesquisa, o que proporciona alta visibilidade dentro da organização. Essa exposição pode gerar redes profissionais dentro do ecossistema de pesquisa pública e no campo mais amplo da transição ecológica francesa. O sucesso nesta função constrói um portfólio robusto de expertise técnica em gestão de carbono e planejamento de mobilidade. Essas são competências altamente requisitadas tanto no setor público quanto no privado, à medida que empresas e instituições aceleram seus relatórios obrigatórios de RSC e seus esforços de descarbonização.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com a Equipe Regional de RSC e com diretores de unidades que supervisionam as operações locais. Essas interações focam no alinhamento da estratégia regional com as metas institucionais e na obtenção de apoio para novas iniciativas de mobilidade. Os stakeholders externos incluem parceiros territoriais locais e autoridades de transporte envolvidas no planejamento da mobilidade regional. Internamente, seus contatos mais frequentes serão os chefes de unidades de pesquisa e os 'referentes de carbono' voluntários, que são a força motriz por trás das transições ambientais em nível de unidade.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.