Engineering Program Manager - Sustainability

A principal missão é liderar uma equipe de engenharia de alto desempenho responsável por entregar controladores de usinas de energia, sistemas de gerenciamento de energia e projetos de armazenamento de energia em baterias, desde a concepção até o comissionamento. No dia a dia, isso envolve planejar recursos, definir prioridades e remover obstáculos à execução para que a equipe cumpra os compromissos de qualidade, prazo, produtividade e custo. A função tem forte conteúdo técnico: inclui participar do projeto, elaborar diagramas unifilares, listas de materiais, especificações funcionais de projeto e desenhos de arranjo geral. Uma das principais responsabilidades é cuidar da arquitetura, do projeto, da integração, dos testes e do comissionamento de soluções PPC e PMS para aplicações solares, eólicas, de armazenamento de energia em baterias (BESS), concessionárias e indústrias. Isso inclui projetos atrás do medidor e a conformidade com o Código da Rede Elétrica da Índia. Também envolve desenvolver funções de controle para regulação de tensão e frequência, controle de potência ativa e reativa, operação durante condições de subtensão e sobretensão, partida autônoma (black start), compartilhamento de carga, redução de picos de demanda e otimização de energia. A pessoa também integra esses sistemas a SCADA, sistemas de gerenciamento de energia, relés de proteção e equipamentos de terceiros, garantindo interoperabilidade, cibersegurança e conformidade regulatória. Na área de sustentabilidade, a função lidera projetos de descarbonização, como integração de energias renováveis, melhorias de eficiência energética, eletrificação e microrredes. Isso inclui realizar avaliações técnicas e comerciais, definir linhas de base de energia e carbono e acompanhar os benefícios alcançados. A pessoa gerente de programas também impulsiona a produtividade da engenharia por meio de padronização e automação, apoia a equipe comercial com propostas técnicas e respostas a licitações e desenvolve planos de treinamento e certificação para a equipe, abrangendo conformidade com o código da rede e modelagem no PSCAD.

Esta função oferece excelentes oportunidades de aprendizado em armazenamento de energia em escala de rede e integração de fontes renováveis. A pessoa poderá aprofundar seus conhecimentos em projeto e execução de sistemas BESS, incluindo a instalação de contêineres, sistemas de conversão de energia e painéis de corrente contínua de alta tensão, além da arquitetura de controladores de usinas de energia e sistemas de gerenciamento de energia. Também terá experiência prática com conformidade com códigos de rede, modelagem em PSCAD e PSSE e desenvolvimento de funções de controle para regulação de tensão e frequência, operação durante falhas e partida autônoma (black start). O contato com uma ampla variedade de protocolos de comunicação, como IEC 61850, DNP3, Modbus e OPC, fortalecerá as habilidades em automação e SCADA. A função também inclui liderar projetos de sustentabilidade e descarbonização, desenvolvendo competências em definição de linhas de base de energia e carbono, avaliações técnico-econômicas e acompanhamento de benefícios. A interação com clientes, empresas de engenharia, aquisição e construção (EPC) e fornecedores terceirizados oferece experiência prática em execução de projetos e comissionamento em campo. Como a Honeywell prioriza treinamentos e certificações, a pessoa gerente de programas provavelmente terá acesso a planos estruturados de aprendizagem, incluindo capacitação em conformidade com códigos de rede e certificações em PSCAD, sessões Share & Learn com as equipes de Gestão de Ofertas e Centro de Suporte Técnico, além de possíveis parcerias com universidades e consultorias. Essas oportunidades podem contribuir para a evolução profissional rumo a cargos de liderança mais sênior ou posições de especialista técnico.

O perfil ideal provavelmente inclui graduação em engenharia elétrica e pelo menos 12 anos de experiência técnica relevante na execução de projetos elétricos, incluindo sistemas elétricos e painéis. A pessoa deve ter sólida experiência em sistemas de energia renovável, especialmente projetos de BESS e energia fotovoltaica, além de experiência com sistemas de gerenciamento de potência, sistemas de gerenciamento de energia ou microrredes. Conhecimentos em projeto elétrico de data centers ou integração de armazenamento de energia são diferenciais. Do ponto de vista técnico, é necessário ter amplo conhecimento em projeto e execução de projetos BESS, inclusive na resolução de problemas técnicos em campo. A pessoa deve saber analisar diagramas unifilares, estudos de sistemas e ajustes de relés de proteção, além de ter experiência com softwares de modelagem de engenharia elétrica, como ETAP, SKM, Homer ou Matlab. Também são importantes os conhecimentos sobre inversores e conversores CC em projetos BESS, bem como sobre normas do setor e códigos de rede. Espera-se ainda experiência com SCADA, programação de PLC/RTU e protocolos de comunicação, como IEC 61850 e Modbus. As competências interpessoais também são importantes: a pessoa deve ter foco no cliente, saber colaborar e se adaptar, além de se comunicar bem por escrito e oralmente. Precisa trabalhar sob pressão, cumprir prazos apertados e atuar com pouca supervisão. Experiência na liderança de equipes de engenharia e na elaboração de planos de treinamento ou certificação é um diferencial. Também fortalece o perfil a capacidade comprovada de entregar projetos de sustentabilidade, eficiência energética ou descarbonização com resultados mensuráveis.

Para se destacar nessa vaga, adapte seu currículo para enfatizar conquistas técnicas específicas na execução de projetos BESS, PPC ou PMS, sobretudo os que envolvam conformidade com códigos de rede e integração de fontes renováveis. Sempre que possível, quantifique os resultados, como capacidade dos projetos, redução de custos ou de emissões. Destaque sua experiência com as ferramentas e os protocolos mencionados na vaga — como PSCAD, PSSE, ETAP, IEC 61850 e DNP3 — e explique como os utilizou em projetos reais. Se você já liderou equipes de engenharia, descreva como gerenciou recursos, prioridades e obstáculos à execução. Na carta de apresentação, relacione sua experiência em sustentabilidade ao foco da Honeywell na transição energética. Mencione projetos de descarbonização, eficiência energética ou microrredes que tenha executado e que tenham gerado benefícios ambientais mensuráveis. Mostre que conhece o Código da Rede Elétrica da Índia e outras normas pertinentes, e que sabe lidar com os aspectos comerciais e técnicos da execução de projetos. Demonstre também sua capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares e clientes, pois a função exige ampla coordenação entre as partes interessadas. Para as entrevistas, prepare-se para falar sobre desafios técnicos que resolveu em projetos BESS ou PPC, como integração de equipamentos de terceiros, resolução de problemas em campo ou atendimento aos requisitos dos códigos de rede. Esteja pronto para explicar como desenvolveu planos de treinamento ou certificação para equipes de engenharia. Pesquise as iniciativas recentes de sustentabilidade e os produtos de automação da Honeywell e pense em como você poderia contribuir para o objetivo da empresa de liderar a transição industrial para a autonomia. Mostre que combina experiência prática em engenharia com capacidade de liderar, orientar e motivar uma equipe.

O foco de sustentabilidade da função provavelmente será a execução técnica de soluções de descarbonização: sistemas de armazenamento de energia em baterias, controladores de usinas de energia e sistemas de gerenciamento de energia que viabilizam a integração de fontes renováveis e a estabilidade da rede. Isso se conecta diretamente ao objetivo declarado da Honeywell de liderar a transição industrial para a autonomia, pois o armazenamento confiável e o controle são essenciais para ampliar a geração solar e eólica. As iniciativas específicas podem incluir melhorias de eficiência energética, projeto de microrredes, projetos de eletrificação e ações de redução de emissões para clientes industriais e concessionárias. A função também envolve estabelecer linhas de base de energia e carbono, definir metas de sustentabilidade mensuráveis e acompanhar a concretização dos benefícios. Assim, a pessoa contribuirá para resultados ambientais quantificáveis, e não apenas para metas de engenharia. Governança e conformidade também fazem parte do escopo: assegurar que os projetos atendam ao Código da Rede Elétrica da Índia e a outras normas, integrar medidas de cibersegurança e gerenciar requisitos ambientais. Dessa forma, a função contribui para os pilares ambiental e de governança do ESG, com forte ênfase no aspecto ambiental, por meio da integração de fontes renováveis e do armazenamento de energia.

Um dos principais desafios pode ser gerenciar simultaneamente vários projetos de grande porte, cada um com requisitos de código de rede, especificações técnicas e expectativas dos clientes diferentes. A função exige amplo conhecimento técnico em projeto elétrico, sistemas de controle, protocolos de comunicação e armazenamento de energia. Por isso, acompanhar a evolução das normas e tecnologias é um trabalho contínuo. Conciliar atividades práticas de engenharia com liderança de equipe e gestão de programas também pode ser difícil, especialmente quando prazos apertados e recursos limitados exigem decisões rápidas. Outro desafio é coordenar as atividades em uma organização global e de grande porte como a Honeywell. Alinhar as partes interessadas das áreas de Gestão de Ofertas, P&D, Cadeia de Suprimentos, Serviços e Jurídico para entregar projetos no prazo e dentro do orçamento exige muita habilidade de comunicação e escalonamento de problemas. A pessoa gerente de programas também pode encontrar resistência ou atrasos ao promover a padronização e a reutilização de soluções entre as equipes de engenharia, já que essas mudanças podem alterar fluxos de trabalho estabelecidos. Na área de sustentabilidade, pode ser difícil demonstrar resultados ambientais mensuráveis sem deixar de cumprir as metas comerciais e técnicas. Estabelecer linhas de base, acompanhar benefícios e garantir o atendimento aos requisitos ambientais acrescenta etapas de análise e validação. Além disso, as viagens a unidades globais para acompanhar o comissionamento e a supervisão da instalação podem afetar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, sobretudo nos períodos de maior atividade dos projetos.

Um dia típico nessa função pode começar com uma breve reunião diária com a equipe de engenharia para verificar o andamento dos projetos de contêineres BESS, da lógica de controle PPC ou de questões relacionadas ao comissionamento em campo. Boa parte da manhã pode ser dedicada a análises técnicas: diagramas unifilares, listas de E/S, configurações de bancos de dados SCADA ou resultados de simulações no PSCAD ou PSSE. O gerente de programas provavelmente precisará resolver algum entrave na entrega — como o atraso no envio de documentos por um fornecedor ou uma dúvida sobre requisitos do código de rede — coordenando-se com as equipes de Compras, P&D ou consultores externos. À tarde, pode haver reuniões com clientes, EPCs ou usuários finais para preparar um Teste de Aceitação em Fábrica (FAT) ou esclarecer mudanças no escopo. Também pode ocorrer uma reunião interna multidisciplinar com as equipes de Gestão de Ofertas e Vendas para alinhar uma proposta comercial ou discutir uma lacuna de produto que exija contribuição da engenharia. Se houver uma instalação em andamento, o dia pode incluir uma conversa com o supervisor local para revisar o avanço dos prestadores de serviço, a instalação dos módulos de bateria ou os trabalhos nos painéis de corrente contínua de alta tensão, além de atualizar a documentação conforme construído. Não se trata de um trabalho fixo de escritório: espera-se que a pessoa viaje a unidades ao redor do mundo para apoiar o comissionamento ou os FATs. Por isso, alguns dias podem ser inteiramente passados em campo, supervisionando instalações, resolvendo problemas técnicos e coordenando equipes locais. A combinação de projeto, entrega e liderança de equipe faz com que a agenda possa mudar rapidamente entre atividades técnicas aprofundadas e gestão de pessoas.

A função está inserida em uma grande empresa global de automação, o que pode abrir oportunidades para avançar a cargos de liderança sênior em engenharia, gestão de programas ou gestão de ofertas. O sucesso na entrega de projetos complexos de BESS e PPC pode levar à liderança de programas maiores e em várias regiões ou à responsabilidade por um portfólio mais amplo de soluções de sustentabilidade. A pessoa também pode se especializar em conformidade com o código de rede, arquitetura de armazenamento de energia ou modelagem de sistemas elétricos, tornando-se uma referência na Honeywell. A ênfase em treinamento e certificação na descrição da vaga sugere que a Honeywell investe no desenvolvimento de competências. O gerente de programas pode ter a oportunidade de criar e liderar programas de treinamento, fortalecendo sua reputação como especialista e abrindo caminho para funções de capacitação técnica ou desenvolvimento e aprendizagem. A colaboração com as equipes de Gestão de Ofertas e Vendas também pode proporcionar contato com estratégia de produto e desenvolvimento de negócios, facilitando uma transição lateral para essas áreas. Projetos de grande visibilidade, como armazenamento de energia conectado antes do medidor ou integração de energias renováveis em escala de concessionárias, podem servir de plataforma para avançar na carreira. A função também inclui consultoria junto a clientes e alinhamento com o mercado, o que pode levar a oportunidades em consultoria de soluções ou gestão estratégica de contas. De modo geral, a combinação de profundidade técnica, liderança de equipe e foco em sustentabilidade favorece o crescimento na Honeywell ou no setor mais amplo da transição energética.

Entre as principais partes interessadas internas estão a própria equipe de engenharia, liderada e orientada pelo gerente de programas, e as áreas parceiras de Gestão de Ofertas, Consultoria de Soluções, P&D, Cadeia de Suprimentos Integrada, Serviços e Jurídico. A interação com essas equipes busca alinhar requisitos dos clientes, arquitetura das soluções, recursos dos produtos, limitações de fornecimento e obrigações contratuais ao longo do ciclo de oportunidades e projetos. A função também trabalha com Vendas para apoiar a qualificação de oportunidades, a elaboração de propostas técnicas e as apresentações a clientes. Externamente, a pessoa terá contato frequente com clientes, EPCs e usuários finais durante análises de projeto, testes de aceitação em fábrica e comissionamento em campo. Também poderá trabalhar com fornecedores, consultores e prestadores externos para garantir a integração dos equipamentos e solucionar problemas técnicos. Isso inclui supervisionar prestadores durante a instalação de sistemas BESS e interagir com fornecedores de painéis de corrente contínua de alta tensão e sistemas de conversão de energia. Também pode haver colaboração com parceiros do setor, universidades ou instituições de pesquisa em iniciativas de treinamento e certificação, especialmente nas áreas de conformidade com o código de rede e modelagem no PSCAD. O gerente de programas atua como elo entre as equipes técnicas e comerciais, traduzindo as necessidades dos clientes em soluções escaláveis e em conformidade com os requisitos, sem perder de vista as expectativas sobre prazos e custos de entrega.