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Director, ESG

Coherent Corp. Estados Unidos Added on Jun 26, 2026
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Como Diretor de ESG, você assumirá a responsabilidade total pelo roteiro ambiental, social e de governança de um líder global em tecnologia. Esta posição de liderança sênior envolve a orquestração de ciclos complexos de relatórios, a condução do rastreamento de emissões de gases de efeito estufa em todos os escopos e a incorporação da sustentabilidade no cerne das operações globais de manufatura e compras. Você dedicará seu tempo traduzindo a estratégia de alto nível em programas escaláveis que atendam a rigorosos padrões internacionais e às expectativas dos clientes.

Trabalhar no coração da indústria de alta tecnologia significa que seu impacto é multiplicado por meio de cadeias de suprimentos globais sofisticadas. Ao liderar a coordenação da estratégia climática, você influencia diretamente a forma como os materiais são obtidos e como a energia é consumida na produção de tecnologias disruptivas. Este cargo é uma ponte vital entre a ética corporativa e a realidade operacional, garantindo que a inovação tecnológica nunca ocorra às custas da integridade ambiental ou social.

Esta vaga é adequada para alguém que possua mais de uma década de experiência em manufatura ou ambientes de alta tecnologia e que prospere ao transformar dados complexos em políticas corporativas acionáveis. Você deve ser um líder colaborativo, capaz de navegar pelos interesses de diversos stakeholders, mantendo o foco constante na conformidade e em metas ambiciosas.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

A missão principal envolve supervisionar a estratégia global de ESG e garantir que todas as iniciativas operacionais estejam alinhadas aos objetivos de sustentabilidade de longo prazo e aos requisitos dos clientes. Você será responsável pela execução de ponta a ponta das divulgações de relatórios, incluindo emissões de carbono de Escopo 1, 2 e 3, além de gerenciar avaliações externas. As responsabilidades diárias incluem a liderança de uma equipe multifuncional para padronizar os sistemas de gestão de dados ESG e os processos de auditoria. Você atuará como o principal ponto de contato para riscos de ESG, fornecendo recomendações baseadas em dados para a liderança executiva, equilibrando as realidades operacionais com os compromissos de sustentabilidade corporativa.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Os candidatos terão grande exposição à gestão de cadeias de suprimentos globais complexas e aos desafios específicos de ESG inerentes à indústria de semicondutores. Isso inclui um mergulho profundo em frameworks internacionais que são o padrão ouro para responsabilidade social e ambiental na fabricação de eletrônicos. Além disso, a função oferece a chance de dominar padrões avançados de divulgação climática e navegar na transição para energias renováveis dentro de um contexto industrial. Provavelmente, você desenvolverá expertise de alto nível na integração de KPIs de ESG em frameworks de governança financeira e jurídica.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal é um profissional experiente com pelo menos dez anos de experiência em ESG, EHS ou compliance, preferencialmente em um ambiente de manufatura de alta tecnologia. É necessário diploma de graduação em área técnica ou de negócios para gerir a complexidade deste mandato global. Fluência técnica em normas ISO é essencial, juntamente com um forte domínio de softwares de relatórios ESG e ferramentas analíticas. Além das competências técnicas, buscamos um líder capaz de influenciar sem autoridade formal, demonstrando o profissionalismo e a ética necessários para impulsionar a mudança cultural em unidades de negócios internacionais.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, destaque exemplos específicos onde você expandiu um programa de ESG em múltiplas unidades de manufatura internacionais. Demonstrar sua experiência com frameworks de compliance específicos do setor comprovará a relevância técnica imediata para as operações globais. Personalize sua candidatura articulando sua abordagem para equilibrar a eficiência operacional com as metas de ESG. Demonstrar compreensão da pegada específica da indústria de eletrônicos — particularmente em relação a processos intensivos em energia — mostrará que você está preparado para os desafios únicos deste setor.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

Este cargo é fortemente focado na circularidade e conformidade de componentes eletrônicos e na descarbonização de processos de fabricação intensivos em energia. Você liderará a contabilização de gases de efeito estufa, com foco especial nos desafios das emissões de Escopo 3. A governança social é igualmente crítica, com forte ênfase em direitos trabalhistas e fornecimento ético por meio da transparência da cadeia de suprimentos. Você garantirá que o desempenho de ESG da empresa se traduza em valor tangível para clientes que possuem requisitos ambientais e sociais cada vez mais rigorosos.

Quais são os principais desafios que alguém neste cargo pode enfrentar?

O principal desafio reside em harmonizar diversas operações regionais em um framework global de ESG único e coeso. Diferentes grupos de negócios podem ter níveis variados de maturidade em relação aos dados de sustentabilidade, tornando a padronização dos relatórios um obstáculo cultural significativo. Além disso, navegar pelo cenário regulatório em rápida evolução para divulgações climáticas, mantendo a velocidade de inovação exigida pela indústria de tecnologia, pode ser difícil. Você deve garantir que a conformidade de ESG se torne um impulsionador da excelência operacional e da confiança do cliente a longo prazo.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma revisão global de dados de carbono ou conclusões de auditoria de uma unidade no exterior. Você provavelmente passaria tempo reunido com líderes de compras para discutir estratégias de aquisição de energia renovável ou progressos em itens de ação de sustentabilidade exigidos por clientes principais. As tardes geralmente envolvem sessões de planejamento estratégico com as equipes jurídica e financeira para garantir que as próximas divulgações sejam precisas e estejam em conformidade. Você pode encerrar o dia preparando um resumo executivo para a equipe de liderança, destacando riscos e oportunidades de ESG.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional neste cargo?

A posição de Diretor oferece um caminho direto para a liderança executiva de sustentabilidade. Dada a importância estratégica do ESG no setor de tecnologia, o desempenho bem-sucedido nesta função pode levar a um cargo de nível de Vice-Presidente. Há também oportunidades significativas de desenvolvimento executivo lateral, particularmente em operações globais, gestão de riscos ou governança corporativa. Liderar projetos de alta visibilidade proporciona exposição a relatórios de nível de conselho e tomadas de decisão estratégicas que são inestimáveis para qualquer trajetória de carreira corporativa de alto nível.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com a Liderança Executiva Interna, incluindo o C-level e chefes regionais de operações, para reportar KPIs de ESG. A colaboração com os departamentos jurídico, financeiro e de compras também é essencial para manter a integridade dos relatórios. Externamente, seus principais stakeholders incluem Clientes Globais que exigem altos padrões de ESG, bem como órgãos do setor e agências reguladoras. Você também poderá interagir com auditores de ESG e agências de classificação para garantir que a empresa mantenha sua boa reputação.

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