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Chargé de Mission QHSE & RSE

Chronodrive França Added on Jun 25, 2026
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Este cargo coloca o estagiário no centro das operações da Chronodrive, impulsionando os padrões de qualidade, higiene e segurança, ao mesmo tempo que promove a responsabilidade corporativa. Será o elo entre a estratégia da gestão e a realidade do terreno, acompanhando indicadores de desempenho e formando equipas em melhores práticas ambientais e sociais.

Os desafios são elevados: transformar a logística de distribuição acelerada num modelo de consumo sustentável. Ao trabalhar na redução do impacto ambiental e no acompanhamento de dados extrafinanceiros, ajudará o retalhista a conciliar a promessa de conveniência para os clientes com um impacto positivo na sociedade e no planeta, num setor de retalho em profunda transformação.

Esta função adequa-se a alguém que esteja a frequentar um mestrado especializado e que combine rigor analítico no acompanhamento de dados com excelentes competências interpessoais para impulsionar a mudança nas equipas operacionais.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O candidato selecionado será responsável pela dupla orquestração da qualidade operacional e da responsabilidade corporativa. Isso envolve o monitoramento de indicadores de desempenho de QHSE em todas as atividades de drive-thru e entrega, garantindo a conformidade rigorosa com as normas de higiene e segurança, ao mesmo tempo em que moderniza os processos locais. Além da conformidade, a função foca na animação de iniciativas de sustentabilidade. Espera-se que você colete e analise dados extrafinanceiros para rastrear a pegada de carbono da empresa e o progresso ambiental, garantindo que a sustentabilidade seja integrada aos fluxos de trabalho diários de 2.800 funcionários.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta função oferece uma oportunidade rara de ter uma visão 360 graus tanto da conformidade regulatória quanto da estratégia voluntária de ESG em um ambiente de logística de alta velocidade. Você dominará as estruturas de definição de padrões para segurança alimentar e saúde ocupacional, enquanto aprende a traduzir metas ambientais de alto nível em ações práticas no campo. A mentoria dentro do departamento de QHSE & CSR fornecerá insights profundos sobre relatórios extrafinanceiros e gestão de projetos. Você aprimorará sua capacidade de influenciar equipes diversas e aprenderá a usar ferramentas de análise profissional para impulsionar a melhoria contínua em um contexto de varejo.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal está cursando um Mestrado (Bac+4/5) especializado em QHSE, RSE ou Desenvolvimento Sustentável. Um perfil equilibrado é essencial: você precisa do rigor técnico para lidar com conjuntos de dados complexos e da inteligência social para engajar equipes de loja e motoristas de entrega. Experiência anterior ou conhecimento do setor de varejo ou logística é uma vantagem significativa. Você deve demonstrar um alto grau de autonomia, mentalidade orientada a soluções e a capacidade de simplificar requisitos regulatórios complexos em conteúdo de treinamento acionável para os funcionários.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, enfatize sua capacidade de fazer a ponte entre a estratégia do escritório e as operações de campo. A Chronodrive é um ambiente dinâmico onde a média de idade é jovem; mostre que seu estilo de comunicação é adaptável e pedagógico, em vez de ser apenas fiscalizador. Detalhe quaisquer projetos específicos onde você tenha usado análise de dados para resolver um problema ambiental ou de segurança. Mencionar sua familiaridade com a gestão de resíduos francesa ou regulamentações de segurança alimentar (HACCP) também sinalizará que você está pronto para começar a produzir resultados imediatamente.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente se concentrará?

O foco está fortemente voltado para a descarbonização operacional e responsabilidade social. Isso inclui a otimização da pegada de carbono das rotas de entrega e a redução de resíduos na cadeia de frio e nos sistemas de embalagem do modelo de drive-thru. No âmbito social, a função envolverá a melhoria do bem-estar e segurança dos funcionários. Dada a força de trabalho jovem da Chronodrive, seu trabalho em protocolos de treinamento e segurança impacta diretamente o compromisso social da empresa com o desenvolvimento profissional e a segurança física de sua equipe.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será manter altos padrões de QHSE sem reduzir a velocidade de atendimento que define a proposta de valor da empresa. Equilibrar a eficiência operacional com relatórios rigorosos de segurança e ambientais exige altos níveis de diplomacia. Além disso, você pode achar desafiador coletar dados de sustentabilidade precisos de locais descentralizados. Estabelecer hábitos de relatórios consistentes entre gerentes de loja ocupados, focados no fluxo de clientes, será um teste para sua liderança e persistência.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão de relatórios de incidentes ou métricas de qualidade dos turnos do dia anterior, seguido por uma reunião com o Diretor de QHSE para discutir o roteiro de iniciativas ambientais. Você pode passar a tarde desenvolvendo módulos de treinamento inovadores para novos recrutas ou visitando uma unidade local para auditar procedimentos de segurança. O dia geralmente termina com trabalho técnico, como a atualização do dashboard de indicadores extrafinanceiros para preparar as próximas divulgações de ESG.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Como aprendiz, sua trajetória de crescimento é focada em se tornar um Gestor de QHSE qualificado ou um Especialista em RSE. Esta função fornece uma rede fundamental e um histórico comprovado em uma marca de varejo reconhecida. O sucesso nesta missão pode levar a um cargo permanente dentro do grupo, potencialmente migrando para Auditoria, Gestão de Operações ou funções de Sustentabilidade mais especializadas, à medida que a empresa continua a expandir sua presença digital e de entrega.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você servirá como uma ponte entre a Sede Corporativa e as operações no nível das lojas. Seus principais parceiros internos incluem gerentes de loja, a frota de motoristas de entrega e o departamento de RH para questões de treinamento de segurança. Externamente, você poderá interagir com órgãos reguladores, contratados de gestão de resíduos e consultores de pegada de carbono. Seu papel é garantir que todos esses stakeholders estejam alinhados com os padrões de qualidade e compromissos de sustentabilidade da empresa.

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