Chargé de Projets RSE

O aprendiz será uma figura de apoio fundamental na execução da estratégia #CELINECares, especificamente sob o pilar 'Planeta'. As responsabilidades primárias envolvem o monitoramento de relatórios ambientais e o auxílio nos planos de mitigação da pegada de carbono em todas as operações da marca. Esta função está profundamente envolvida em ferramentas práticas de sustentabilidade, garantindo a precisão dos dados para a tomada de decisões estratégicas. Além dos dados, a missão inclui impulsionar a rastreabilidade do produto para materiais estratégicos e produtos acabados. Isso requer uma abordagem meticulosa para mapear as cadeias de suprimentos e garantir a transparência, desde a obtenção da matéria-prima até a oferta final na boutique. Você atuará como coordenador para garantir que os padrões de sustentabilidade sejam cumpridos durante todo o ciclo de vida do produto. Por fim, a função envolve um componente de engajamento interno. Você ajudará a organizar eventos importantes, como masterclasses de RSE e o CSR Summit 2026. Isso inclui a animação da rede de embaixadores da sustentabilidade em diferentes departamentos para promover uma cultura de responsabilidade ambiental dentro da Maison.

Trabalhar dentro do ecossistema LVMH proporciona uma exposição incomparável a frameworks de ESG específicos para o mercado de luxo e a padrões líderes do setor. Você desenvolverá expertise técnica em relatórios ambientais e ganhará experiência prática com ferramentas avançadas de rastreabilidade utilizadas para garantir cadeias de suprimentos transparentes no setor de moda. Você também aprenderá a gerenciar projetos de sustentabilidade interfuncionais em um ambiente corporativo dinâmico. O treinamento ocorre por meio de mentoria direta do Diretor de CSR e de Gerentes de Projeto, oferecendo um mergulho profundo nas complexidades da gestão de carbono e iniciativas de economia circular dentro de uma maison de alta costura global.

O candidato ideal está cursando um mestrado (Master 2) com especialização em Desenvolvimento Sustentável, CSR ou Gestão Ambiental. Um interesse prévio na indústria da moda ou do luxo é altamente valorizado, particularmente se acompanhado por uma compreensão inicial de contabilidade de carbono ou princípios de avaliação de ciclo de vida. Qualidades pessoais são tão críticas quanto a formação acadêmica. Buscamos alguém com habilidades organizacionais exemplares e uma abordagem rigorosa com dados. Fortes habilidades interpessoais são essenciais para colaborar com diversos departamentos, e a fluência em francês e inglês é obrigatória, enquanto o italiano é considerado uma vantagem significativa, dada a cadeia de suprimentos do setor.

Para se destacar, demonstre uma compreensão específica dos desafios ambientais únicos das indústrias de couro e têxtil. Mencionar sua familiaridade com a transparência da cadeia de suprimentos ou circularidade no contexto do luxo mostrará que você pesquisou a transição atual do setor além dos conceitos gerais de CSR. Em sua carta de apresentação, destaque um projeto onde você demonstrou rigor analítico ou colaborou com sucesso com diversos stakeholders. Como esta função apoia o CSR Summit 2026, demonstrar sua capacidade de organizar eventos ou facilitar workshops pode lhe dar uma vantagem competitiva sobre outros candidatos.

Esta função é central para a dimensão 'Planeta' da estratégia ESG da empresa. O foco está fortemente voltado para o sourcing responsável e a adaptação às mudanças climáticas. Você provavelmente dedicará um tempo significativo a projetos que visam reduzir o impacto de carbono da extração de matérias-primas e dos processos de fabricação. Além disso, a função foca em circularidade e eco-concepção. Isso envolve analisar como os produtos são projetados e utilizados para minimizar resíduos. Ao trabalhar com rastreabilidade, você garante que a empresa possa comprovar suas afirmações de sustentabilidade com dados verificados, o que é a pedra angular da governança e transparência no luxo moderno.

Um dos principais desafios é a coordenação de dados interfuncionais. Coletar informações precisas de diferentes departamentos — desde o sourcing de couro até o varejo — exige persistência e a capacidade de explicar a importância das métricas de CSR para equipes cujo foco principal possa ser o design ou as vendas. Adaptar-se à natureza acelerada de uma marca de luxo em alto crescimento também pode ser exigente. Você precisará manter altos padrões de precisão enquanto gerencia múltiplos prazos, especialmente ao se preparar para marcos importantes, como o CSR Summit ou os ciclos de relatórios anuais.

Um dia típico pode começar com a revisão de dashboards de relatórios para acompanhar o progresso das iniciativas de redução de carbono. Em seguida, você pode passar a manhã em reunião com a equipe de sourcing para discutir a implementação de um novo software de rastreabilidade para coleções específicas de couro. À tarde, você pode mudar para um modo mais criativo e comunicativo, redigindo conteúdo para uma masterclass de CSR ou coordenando a logística com a rede de embaixadores. O dia geralmente termina com sessões colaborativas com os Gerentes de CSR para alinhar a estratégia de longo prazo e as próximas auditorias ambientais.

Um aprendizado na CELINE serve como um ponto de entrada prestigioso no Grupo LVMH, que oferece vastas oportunidades de mobilidade interna em sustentabilidade. Candidatos bem-sucedidos frequentemente migram para cargos permanentes de Gerente de Projeto Junior de CSR ou Sourcing Sustentável dentro da maison ou do grupo expandido. Você construirá uma rede profissional de alto nível em várias funções do luxo. A experiência de contribuir para um CSR Summit global proporciona alta visibilidade, demonstrando sua capacidade de lidar com projetos estratégicos e tornando-o um forte candidato para cargos de liderança em moda sustentável.

Você se reportará diretamente ao Diretor de CSR e trabalhará em estreita colaboração com dois Gerentes de Projeto. Além da equipe imediata, suas interações mais frequentes serão com os departamentos de Sourcing e Produção para gerenciar a rastreabilidade de materiais e os dados de impacto ambiental. Os stakeholders externos podem incluir consultores de sustentabilidade e provedores de serviços de ferramentas de rastreamento de carbono. Internamente, você também interagirá com os 'Embaixadores de CSR' em diferentes unidades de negócio, ajudando-os a integrar práticas sustentáveis em suas funções específicas e garantindo o alinhamento de toda a marca com a visão #CELINECares.