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Social Sustainability Manager

BAM UK & Ireland Reino Unido Added on Aug 1, 2026
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Como Gerente de Sustentabilidade Social para a região da Escócia, você assumirá a responsabilidade total sobre como os grandes projetos de infraestrutura e construção interagem com as comunidades locais. Este é um cargo de liderança prática, onde você traduzirá os compromissos corporativos de ESG em ações locais tangíveis, focando em mobilidade social, emprego inclusivo e investimento econômico regional. Você será a ponte entre as operações de campo e o impacto social, garantindo que cada projeto deixe um legado positivo.

No setor da construção, o valor social não é mais um extra opcional, mas um motor crítico para o sucesso do negócio e a resiliência da comunidade. Ao integrar a estrutura National TOMs nas operações regionais, você influenciará diretamente a forma como projetos de milhões de libras apoiam as cadeias de suprimentos locais e grupos sub-representados. Seu trabalho garante que o desenvolvimento de infraestrutura sirva como um catalisador para a equidade social, e não apenas como construção física.

Esta vaga é ideal para quem possui um profundo conhecimento em medição de valor social e gosta de transitar entre a redação estratégica de propostas e o engajamento comunitário prático.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal é liderar a entrega das iniciativas de sustentabilidade social da BAM na Escócia, focando especificamente em mobilidade social, inclusão e economia fundacional. Você será responsável por criar e executar planos regionais de valor social que estejam alinhados à estrutura do National TOMs e aos requisitos específicos dos clientes. Suas responsabilidades diárias incluem supervisionar programas de apoio comunitário, gerir avaliações de impacto de diversidade e garantir que a sustentabilidade social esteja integrada aos processos de compras e cadeia de suprimentos. Além disso, você apoiará as atividades de conquista de novos negócios, escrevendo respostas de licitação de alto desempenho e demonstrando o impacto social da empresa para potenciais clientes.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Nesta função, você adquirirá amplo conhecimento no framework National TOMs (Themes, Outcomes, and Measures), que é o padrão da indústria para a medição de valor social no Reino Unido. Isso proporciona um conjunto de competências técnicas de alto nível, cada vez mais demandadas nos setores público e privado. Você também desenvolverá uma compreensão sofisticada sobre compras socialmente responsáveis e sobre como influenciar cadeias de suprimentos de larga escala a adotar padrões éticos. A exposição a diversos projetos de construção e a colaboração com lideranças regionais aprimorarão suas habilidades de gestão estratégica e advocacia dentro de um contexto corporativo de ESG.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter um histórico comprovado em funções de valor social ou sustentabilidade, preferencialmente no setor de construção ou ambiente construído. É necessário ter um profundo entendimento dos impulsionadores legislativos de valor social e experiência no uso de ferramentas de medição para quantificar impactos comunitários qualitativos. É exigida proficiência técnica no Pacote MS Office, além de excelentes habilidades de comunicação escrita para a elaboração de propostas de licitação. Uma formação de nível superior é preferível, mas a capacidade de inspirar e influenciar diversos stakeholders — de operários de obra a executivos corporativos — é a soft skill mais crítica para o sucesso nesta posição de liderança regional.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, sua candidatura deve demonstrar uma compreensão clara do cenário socioeconômico local da Escócia. Adaptar seu currículo para destacar exemplos específicos onde você entregou valor social em um projeto — como a criação de programas de aprendizagem ou o apoio a empresas sociais locais — será altamente eficaz. Foque em sua capacidade de lidar com relatórios baseados em dados. A BAM valoriza muito a capacidade de monitorar e reportar impactos com precisão; portanto, ser capaz de discutir como você utilizou o National TOMs ou frameworks semelhantes em funções anteriores demonstrará que você consegue se adaptar rapidamente aos padrões de relatórios atuais da empresa.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente irá focar?

Esta função é o pilar do 'S' (Social) do ESG para as operações da BAM na Escócia. O foco principal é a geração de riqueza comunitária e a garantia de que os investimentos em construção permaneçam na economia local, apoiando PMEs e empresas sociais. Há também um foco significativo em Igualdade, Diversidade e Inclusão (EDI), tanto na força de trabalho da BAM quanto em toda a cadeia de suprimentos. Você provavelmente dedicará bastante tempo a iniciativas que reduzam as barreiras de entrada para grupos sub-representados na indústria da construção, contribuindo diretamente para o objetivo da empresa de construir um amanhã sustentável e inclusivo.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é equilibrar as diversas exigências de diferentes clientes e stakeholders, cada um com prioridades distintas para o valor social. Navegar por essas expectativas, mantendo uma estratégia regional consistente, exige altos níveis de habilidade organizacional e diplomacia. Além disso, a coleta de dados precisos de subcontratados e equipes de campo pode ser difícil. Será necessário persistência e poder de persuasão para garantir que todas as atividades de impacto social sejam registradas corretamente, atendendo aos padrões de conformidade e relatórios em diversos canteiros de obras ativos.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma visita ao canteiro de obras para discutir próximos eventos de engajamento comunitário com um gerente de projeto, seguida de uma reunião com a equipe de compras para revisar as credenciais sociais de um novo fornecedor. À tarde, você poderá redigir a seção de valor social para a submissão de uma grande nova licitação. Você interagirá frequentemente com escolas locais, instituições de caridade ou centros de emprego para coordenar programas de treinamento e educação. A função é extremamente variada, alternando entre o planejamento estratégico em home office e a gestão ativa de stakeholders em campo, abrangendo Aberdeenshire e Inverness.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Por se tratar de um cargo regional sênior, existem caminhos claros para posições de liderança nacional nos departamentos de sustentabilidade e ESG da BAM. O sucesso nesta função proporciona alta visibilidade, já que o desempenho em valor social é uma métrica fundamental para a diretoria executiva da empresa e para grandes clientes do setor público. Você também poderá ter a oportunidade de liderar grupos de trabalho em todo o Reino Unido ou pilotar novas tecnologias de medição de impacto social. O compromisso da empresa com o desenvolvimento pessoal e profissional permite que você busque certificações adicionais ou treinamento especializado em estratégia de ESG e responsabilidade corporativa.

Principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá com uma ampla gama de stakeholders internos, incluindo Gerentes de Projeto, Equipes de Licitação e Especialistas em Compras. Externamente, você será o contato principal para organizações comunitárias, autoridades governamentais locais e instituições educacionais. Construir relacionamentos sólidos com subcontratados e parceiros da cadeia de suprimentos também é vital, pois eles são, muitas vezes, quem entrega os resultados específicos de valor social no local. Por fim, você representará a BAM em entrevistas e apresentações para clientes, atuando como o especialista técnico em sustentabilidade social para a região.

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