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Sustainable Sourcing Manager - Cocoa

The Hershey Company Svizzera Added on Jul 6, 2026
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Questo ruolo comporta la gestione del complesso panorama dell’approvvigionamento di cacao, integrando standard ambientali e sociali direttamente nella supply chain. Agirai come esperto dedicato della materia, andando oltre il semplice acquisto per supervisionare ricerche approfondite e analisi dei dati che guidino le strategie di sourcing a lungo termine. Monitorando le tendenze globali in materia di diritti umani e natura, garantirai che ogni tonnellata di cacao soddisfi le mutevoli richieste normative e l’etica interna.

Il cacao è il cuore del portafoglio di Hershey e questa posizione si colloca all’intersezione critica tra continuità aziendale e trasformazione etica. Sarai responsabile della traduzione degli impegni ESG di alto livello in un impatto tangibile sul campo, affrontando rischi sistemici come la deforestazione e i diritti dei lavoratori in regioni sensibili. Il tuo lavoro determinerà direttamente se una delle più grandi aziende di snack al mondo potrà navigare con successo la transizione verso un modello di filiera pienamente trasparente e sostenibile.

Questo ruolo è adatto a chi possiede una mentalità strategica e diversi anni di esperienza nel sourcing globale di materie prime o nell’etica della supply chain. Dovresti essere un risolutore di problemi collaborativo, a proprio agio nel navigare tra normative internazionali e ambienti di stakeholder complessi.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è gestire e far progredire le strategie di approvvigionamento sostenibile specificamente per il cacao, una materia prima fondamentale per l'organizzazione. Sarai responsabile della conduzione di ricerche rigorose e analisi dei dati a supporto dei programmi ESG, assicurando che le pratiche di sourcing siano allineate sia agli obiettivi interni che alle normative internazionali. Oltre ai dati, guiderai il monitoraggio delle tendenze emergenti in materia di biodiversità, clima e diritti umani. Ciò comporta la traduzione di complessi sviluppi esterni in insight azionabili per il team di procurement, al fine di mitigare i rischi della supply chain e mantenere standard etici. Il coordinamento è una componente fondamentale, poiché fungerai da ponte tra vari dipartimenti interni. Il tuo obiettivo è garantire che le metriche di sostenibilità non siano solo registrate, ma utilizzate attivamente per migliorare l'efficacia dei programmi e la reattività dell'organizzazione di fronte alle sfide globali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre l'opportunità di diventare un esperto nelle dinamiche della supply chain internazionale del cacao e nelle specifiche sfide ESG associate alle materie prime tropicali. Acquisirai esperienza pratica nel navigare l'interazione tra il commercio globale e le normative di sostenibilità come l'EUDR. Svilupperai inoltre competenze di alto livello nella valutazione dell'impatto, creando e perfezionando metriche ESG. Lavorare all'interno di un leader globale degli snack offre l'esposizione a progetti di sostenibilità longitudinali su larga scala che poche altre aziende possono offrire. Inoltre, la posizione garantisce una significativa esposizione a diversi temi di sostenibilità, tra cui la gestione idrica (water stewardship) e le soluzioni basate sulla natura, consentendo uno sviluppo professionale completo nell'ambito della governance ambientale e sociale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta almeno cinque anni di esperienza nella sostenibilità, nel procurement o in ruoli legati all'ESG, specificamente con un focus sulle materie prime o sulla gestione della supply chain. È molto apprezzata una profonda comprensione dei rischi sociali e ambientali unici delle regioni produttrici di cacao. La competenza tecnica nell'analisi dei dati e nella ricerca è essenziale per valutare l'efficacia dei programmi. Devi essere in grado di sintetizzare grandi quantità di dati in raccomandazioni strategiche che siano efficaci per i leader aziendali. Le soft skill sono ugualmente importanti; i candidati di successo dimostrano forti capacità di gestione degli stakeholder e la capacità di influenzare gli altri senza avere un'autorità diretta. La fluenza in inglese è solitamente richiesta, data la natura globale della supply chain.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, non limitarti a elencare le competenze negli acquisti, ma dimostra una comprensione approfondita delle problematiche specifiche del cacao, come il monitoraggio del lavoro infantile e la riforestazione. Spiega come in passato hai trasformato i dati ESG in un vantaggio competitivo o in un miglioramento operativo. Personalizza la tua candidatura per riflettere la filosofia 'One Hershey' di The Hershey Company. Sottolineare la tua capacità di lavorare superando i silos funzionali per raggiungere un unico obiettivo strategico dimostrerà l'allineamento culturale con il loro approccio collaborativo al settore degli snack globali. Sii pronto a discutere la tua esperienza con i quadri normativi. Menzionare la conoscenza specifica delle imminenti disclosure ESG o delle leggi sulla due diligence della supply chain segnalerà che sei pronto a essere operativo immediatamente in un ambiente altamente regolamentato.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sull' approvvigionamento responsabile e sulla trasparenza della filiera. Sarai all'avanguardia negli sforzi dell'azienda per garantire che il cacao sia prodotto senza deforestazione e nel rispetto dei diritti umani. Probabilmente ti occuperai anche della resilienza climatica per i piccoli agricoltori, poiché assicurare il futuro del cacao richiede di aiutare i produttori ad adattarsi ai cambiamenti meteorologici. Questo collega direttamente il ruolo agli obiettivi più ampi dell'azienda in materia di riduzione dell'impronta di carbonio. Infine, la posizione affronta l' impatto sociale attraverso l'accesso equo e le pratiche di lavoro etiche. Ti assicurerai che lo scopo aziendale di creare 'momenti di bontà' sia riflesso fin dall'inizio del ciclo di vita del prodotto.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è bilanciare le esigenze commerciali con i rigorosi requisiti ESG in un mercato delle materie prime volatile. Mantenere elevati standard di sostenibilità durante le fluttuazioni dei prezzi o le carenze di offerta richiede una notevole resilienza strategica. Potresti anche affrontare la difficoltà della frammentazione dei dati nelle filiere internazionali. Raccogliere informazioni accurate e in tempo reale da diverse origini globali per soddisfare gli standard di reporting è un compito tecnico e relazionale complesso. Infine, navigare in un panorama normativo in rapida evoluzione in più giurisdizioni può essere impegnativo. Garantire che l'azienda rimanga al passo con le nuove leggi mantenendo l'efficienza operativa è un costante esercizio di equilibrio.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con la revisione delle notizie globali sulla sostenibilità e degli aggiornamenti normativi per valutarne l'impatto sull'approvvigionamento del cacao. Probabilmente passeresti del tempo ad analizzare i dati sulle prestazioni di varie iniziative di sourcing per preparare le revisioni interne. La fascia centrale della giornata potrebbe prevedere riunioni virtuali con stakeholder internazionali, dagli addetti agli acquisti in diverse regioni ai partner ONG o gruppi di settore. Queste sessioni si concentrano sull'allineamento delle strategie e sulla risoluzione di ostacoli specifici dei programmi. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla stesura strategica, adattando le linee guida di sourcing esistenti per soddisfare i nuovi standard di biodiversità o diritti umani. La giornata si conclude spesso con un coordinamento interfunzionale per assicurare che gli obiettivi di sostenibilità siano integrati nell'agenda aziendale più ampia.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

C'è un margine significativo per una crescita verticale verso ruoli di leadership senior all'interno delle funzioni di procurement globale o sostenibilità. Poiché la sostenibilità delle materie prime diventa sempre più critica per la sopravvivenza del business, questa competenza è prioritaria per i percorsi dirigenziali. Potresti anche esplorare passaggi laterali verso una strategia ESG più ampia, gli affari societari o la gestione della supply chain internazionale. Le competenze acquisite qui sono altamente trasferibili tra diverse categorie del settore degli snack. La partecipazione a progetti globali ad alta visibilità ti metterà in contatto con i dirigenti senior, offrendo opportunità di mentoring e una piattaforma per dimostrare la tua leadership su scala mondiale.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Gli stakeholder interni includono i team di Procurement e Supply Chain, che consiglierai sulle pratiche di sourcing etico, e il dipartimento Corporate ESG/Sustainability, con cui ti allineerai sugli obiettivi generali. Gli stakeholder esterni includono fornitori di cacao, associazioni di categoria e ONG che operano sul campo nei paesi produttori. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia con questi partner è essenziale per il successo del programma. Interagirai inoltre con organismi di regolamentazione e auditor di settore per garantire la conformità e la trasparenza nel reporting. Queste interazioni assicurano che le dichiarazioni di sostenibilità di Hershey siano verificate e credibili.

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