T

Sustainable Sourcing Manager - Cocoa

The Hershey Company Suisse Added on Jul 6, 2026
Postuler à cette offre →

Ce rôle implique la gestion du paysage complexe de l’approvisionnement en cacao en intégrant directement des normes environnementales et sociales dans la chaîne d’approvisionnement. Vous agirez en tant qu’expert métier dédié, allant au-delà de l’achat de base pour superviser une recherche approfondie et une analyse de données qui éclairent les stratégies d’approvisionnement à long terme. En surveillant les tendances mondiales en matière de droits de l’homme et de nature, vous garantissez que chaque tonne de cacao répond aux exigences réglementaires changeantes et à l’éthique interne.

Le cacao est le cœur du portefeuille de Hershey, et ce poste se situe à l’intersection critique de la continuité des activités et de la transformation éthique. Vous serez responsable de traduire les engagements ESG de haut niveau en impact tangible sur le terrain, en traitant les risques systémiques tels que la déforestation et les droits du travail dans les régions sensibles. Votre travail détermine directement si l’une des plus grandes entreprises de snacks au monde peut réussir la transition vers un modèle d’approvisionnement totalement transparent et durable.

Ce poste convient à une personne possédant un esprit stratégique et plusieurs années d’expérience dans l’approvisionnement en matières premières mondiales ou l’éthique de la chaîne d’approvisionnement. Vous devez être un collaborateur axé sur la résolution de problèmes, à l’aise avec la navigation dans les réglementations internationales et les environnements complexes des parties prenantes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à gérer et à faire progresser les stratégies de sourcing durable spécifiquement pour le cacao, une matière première centrale pour l'organisation. Vous serez responsable de mener des recherches rigoureuses et des analyses de données pour soutenir les programmes ESG, en veillant à ce que les pratiques d'approvisionnement soient alignées tant avec les objectifs internes qu'avec les réglementations internationales. Au-delà des données, vous dirigerez la surveillance des tendances émergentes en matière de biodiversité, de climat et de droits humains. Cela implique de traduire des évolutions externes complexes en recommandations exploitables pour l'équipe achats, afin d'atténuer les risques de la chaîne d'approvisionnement et de maintenir des normes éthiques. La coordination est une composante majeure, car vous servirez de pont entre divers départements internes. Votre objectif est de veiller à ce que les indicateurs de durabilité ne soient pas seulement enregistrés, mais activement utilisés pour améliorer l'efficacité des programmes et la réactivité de l'organisation face aux défis mondiaux.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce rôle offre une plateforme pour devenir expert dans la dynamique de la chaîne d'approvisionnement internationale du cacao et les défis ESG spécifiques aux matières premières tropicales. Vous acquerrez une expérience pratique de l'interaction entre le commerce mondial et les réglementations de durabilité comme l'EUDR. Vous développerez également des compétences de haut niveau en évaluation d'impact en créant et en affinant des indicateurs ESG. Travailler au sein d'un leader mondial du snacking permet d'être exposé à des projets de durabilité longitudinaux à grande échelle que peu d'autres entreprises peuvent offrir. De plus, le poste offre une exposition significative à divers sujets de durabilité, notamment la gestion responsable de l'eau et les solutions fondées sur la nature, permettant un développement professionnel complet dans le domaine de la gouvernance environnementale et sociale.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal apporte au moins cinq ans d'expérience dans la durabilité, les achats ou des rôles liés à l'ESG, spécifiquement avec un accent sur les matières premières ou la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Une compréhension approfondie des risques sociaux et environnementaux uniques aux régions productrices de cacao est fortement valorisée. Une maîtrise technique de l'analyse de données et de la recherche est essentielle pour évaluer l'efficacité des programmes. Vous devez être capable de synthétiser de grandes quantités de données en recommandations stratégiques qui trouvent un écho auprès des dirigeants de l'entreprise. Les compétences comportementales sont tout aussi importantes ; les candidats retenus font preuve de fortes capacités de gestion des parties prenantes et de l'aptitude à influencer les autres sans autorité directe. La maîtrise de l'anglais est généralement requise, étant donné la nature mondiale de la chaîne d'approvisionnement.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà d'une simple liste de compétences en approvisionnement et démontrez une compréhension nuancée des enjeux spécifiques au cacao, tels que le suivi du travail des enfants et le reboisement. Montrez comment vous avez su transformer des données ESG en avantage commercial ou en amélioration opérationnelle par le passé. Adaptez votre candidature pour refléter la philosophie 'One Hershey' de la société The Hershey Company. Mettre en avant votre capacité à travailler par-delà les silos fonctionnels pour atteindre un objectif stratégique unique démontrera une adéquation culturelle avec leur approche collaborative du snacking mondial. Soyez prêt(e) à discuter de votre expérience concernant les cadres réglementaires. Mentionner des connaissances spécifiques sur les prochaines exigences de divulgation ESG ou les lois sur le devoir de vigilance dans la chaîne d'approvisionnement indiquera que vous êtes prêt(e) à vous lancer immédiatement dans un environnement hautement réglementé.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle devrait-il se concentrer ?

Le rôle met fortement l'accent sur l'approvisionnement responsable et la transparence de la chaîne d'approvisionnement. Vous serez au premier plan des efforts de l'entreprise pour garantir que le cacao est produit sans déforestation et dans le respect des droits de l'homme. Vous aborderez également, très probablement, la résilience climatique des petits agriculteurs, car assurer l'avenir du cacao nécessite d'aider les producteurs à s'adapter à l'évolution des conditions météorologiques. Cela lie directement le rôle aux objectifs globaux de réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise. Enfin, le poste traite de l'impact social par un accès équitable et des pratiques de travail éthiques. Vous veillerez à ce que l'objectif de l'entreprise de créer des « moments de bonheur » soit reflété dès le début du cycle de vie du produit.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce rôle pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis consiste à concilier les besoins commerciaux avec des exigences ESG strictes sur un marché des matières premières volatil. Maintenir des normes de durabilité élevées lors de fluctuations de prix ou de pénuries d'approvisionnement exige une résilience stratégique importante. Vous pouvez également faire face à la difficulté de la fragmentation des données au sein des chaînes d'approvisionnement internationales. Collecter des informations précises et en temps réel provenant d'origines mondiales diverses pour répondre aux normes de reporting est une tâche technique et relationnelle complexe. Enfin, naviguer dans un paysage réglementaire en évolution rapide à travers de multiples juridictions peut être éprouvant. S'assurer que l'entreprise garde une longueur d'avance sur les nouvelles lois tout en maintenant une efficacité opérationnelle est un exercice d'équilibre permanent.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne occupant ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la consultation de l'actualité mondiale sur la durabilité et des mises à jour réglementaires pour évaluer leur impact sur l'approvisionnement en cacao. Vous passeriez probablement du temps à analyser les données de performance de diverses initiatives d'approvisionnement pour préparer des revues internes. Le milieu de journée pourrait impliquer des réunions virtuelles avec des parties prenantes internationales, allant des responsables des achats dans différentes régions aux partenaires ONG ou groupes industriels. Ces sessions se concentrent sur l'alignement des stratégies et la résolution des obstacles spécifiques aux programmes. Votre après-midi pourrait être consacré à la rédaction stratégique, où vous adapteriez les directives d'approvisionnement existantes pour répondre aux nouvelles normes en matière de biodiversité ou de droits de l'homme. La journée se termine souvent par une coordination interfonctionnelle pour s'assurer que les objectifs de durabilité sont intégrés dans l'agenda commercial global.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Il existe une marge importante pour une évolution verticale vers des postes de direction au sein des fonctions d'approvisionnement mondial ou de durabilité. À mesure que la durabilité des produits de base devient plus essentielle à la survie des entreprises, cette expertise est de plus en plus privilégiée pour les parcours exécutifs. Vous pourriez également explorer des mouvements latéraux vers une stratégie ESG plus large, les affaires générales ou la gestion de la chaîne d'approvisionnement internationale. Les compétences acquises ici sont hautement transférables à travers différentes catégories de l'industrie du snacking. La participation à des projets mondiaux à forte visibilité vous mettra en contact avec des cadres supérieurs, offrant des opportunités de mentorat et une plateforme pour démontrer votre leadership à l'échelle mondiale.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les parties prenantes internes incluent les équipes d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement, que vous conseillerez sur les pratiques d'approvisionnement éthiques, ainsi que le département ESG/Durabilité de l'entreprise, avec lequel vous vous alignerez sur des objectifs plus larges. Les parties prenantes externes incluent les fournisseurs de cacao, les associations professionnelles et les ONG travaillant sur le terrain dans les pays producteurs. Établir des relations solides basées sur la confiance avec ces partenaires est essentiel pour le succès du programme. Vous interagirez également avec des organismes de réglementation et des auditeurs industriels pour garantir la conformité et la transparence du reporting. Ces interactions garantissent que les revendications de durabilité de Hershey sont vérifiées et crédibles.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.